Inspector de construcción

LaBella busca inspectores de construcción con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia profesional relevante. Funciones: El Inspector de Construcción es responsable de la observación y documentación de la construcción en ubicaciones específicas de proyectos. Este puesto está basado en nuestra oficina de Poughkeepsie, NY, pero se espera viajar regularmente a sitios en campo, así como interpretar documentos de construcción, preparar informes de campo y elaborar documentos de registro. Requisitos: - Experiencia laboral previa y conocimientos en instalaciones de líneas de agua y alcantarillado sanitario - La certificación NICET es un plus, pero no obligatoria - Certificación OSHA de 10 horas, preferida - Experiencia con Microsoft Office, un plus - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita son esenciales - Pueden ser necesarias certificaciones adicionales Rango salarial: ($27 - $37/hora) El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del trabajo. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. - Horario de trabajo flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con aporte coincidente del empleador - Discapacidad a corto y largo plazo - Participación en ganancias - Tiempo libre pagado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por actividad física - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración del equipo - Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

GAC Enterprises, LLC, una empresa líder en construcción de telecomunicaciones con sede en Greensboro, Carolina del Norte, busca un trabajador de campo para construcción subterránea para unirse a nuestro equipo en el mercado de Albuquerque, Nuevo México. El ayudante de campo (construcción subterránea) será responsable de colocar conductos y/o cables en zanjas, empalmar secciones de conducto (instalar acoplamientos) según las indicaciones, colocar anclajes, pedestal, bóvedas, etc., para completar las tareas de construcción. El candidato ideal tendrá conocimientos básicos sobre la industria de construcción de telecomunicaciones. Deberá ayudar en la carga/descarga de equipos, materiales y suministros necesarios para las labores diarias. Debe asistir a la supervisión (capataz y/o supervisor) en todas las tareas. Requisitos - Excavar a mano con palas, picos y barras para exponer servicios subterráneos localizados, acceder a bóvedas y pedestales subterráneos, y completar zanjas. - Manejo de conductos y cables. - Transportar y cargar materiales que se utilizarán en el trabajo. - Operar herramientas manuales pequeñas. - Brindar apoyo en tierra a los operadores de retroexcavadoras y perforadoras. - Restaurar completamente el lugar de trabajo al finalizar las labores, rellenar zanjas y hoyos, compactar el suelo, replantar cualquier planta o arbusto que se haya alterado durante la construcción, y colocar asfalto temporal en las calles donde se hayan realizado excavaciones. - Realizar reparaciones y mantenimiento ligero de herramientas y equipos. - Lavar y limpiar equipos y vehículos. - Cuando sea necesario y siempre que cuente con la licencia y autorización adecuadas, conducir u operar equipos de construcción utilizados en el sitio para completar las asignaciones diarias. - Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con plazos manteniendo una actitud positiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo las tareas asignadas hasta su finalización. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visión) - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) - Discapacidad a corto y largo plazo - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Programa de descuentos para empleados

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyectos para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $75,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de desglose del trabajo (WBS), la línea base de costos y la estructura OBS, iniciar el proyecto, elaborar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa por: Presupuesto y gestión de costos Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de la construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación de Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Phasor Engineering Inc. es una subsidiaria de Quanta Services, Inc., la principal empresa contratista especializada con la fuerza laboral más grande y altamente capacitada en América del Norte, que ofrece soluciones de infraestructura completamente integradas para las industrias de energía eléctrica, servicios públicos subterráneos y comunicaciones. La División de Geomática de Phasor Engineering proporciona los servicios espaciales necesarios para construir, mantener, mapear y monitorear infraestructuras eléctricas. Aplicamos la última tecnología en geomática, incluidos sistemas GPS, escáneres terrestres, drones, sensores ópticos e infrarrojos de alta precisión, así como LiDAR montado en helicópteros. Nuestro enfoque en proyectos de infraestructura eléctrica nos ha convertido en expertos en este campo. El equipo de Geomática Phasor incluye ingenieros y técnicos altamente calificados con amplia experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica: construcción de grandes líneas de transmisión, proyectos de energía renovable, inspecciones remotas, proyectos de oleoductos y mucho más. Aplicamos diariamente nuestros conocimientos y desarrollamos continuamente formas innovadoras de mejorar la eficiencia y el valor para nuestros clientes. La división de Geomática de Phasor busca Asistentes de Topografía para oportunidades a largo plazo en Canadá y Estados Unidos, trabajando en proyectos de construcción a gran escala. Detalles principales: Se proporcionará camión y equipo Los gastos de viaje y alojamiento serán cubiertos por Phasor Rotación de 20 días trabajando, 10 días de descanso Responsabilidades: Realizar actividades diarias de topografía en campo, incluyendo mediciones y replanteo para la construcción de infraestructuras, bajo la supervisión del Jefe de Equipo de Topografía Comunicarse de manera efectiva y regular con el Jefe de Equipo de Topografía, Supervisores de Campo, Gerentes de Proyecto, Topógrafos Profesionales y Representantes de Campo del Cliente Interpretar planos de diseño, datos de campo, croquis y mapas base Viajar según la ubicación del proyecto Operar y mantener el equipo topográfico asignado, vehículos todo terreno (ATV/UTV/Argos), herramientas y materiales Promover activamente el Programa de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Phasor Requisitos: Experiencia previa en topografía en ingeniería, construcción o levantamientos industriales Debe poseer licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio Diploma técnico en Geomática o Ingeniería Civil (preferido) Beneficios: Compensación competitiva Cobertura integral de beneficios, incluyendo seguro médico, plan de ahorro para retiro (RRSP) con aportación de la empresa, días de vacaciones y días personales Oportunidades de crecimiento y ascenso Pago de cuotas profesionales Uso de tecnología y equipos nuevos y de vanguardia Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno de trabajo dinámico Sobre nosotros Phasor Engineering es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con una fuerza laboral diversa. Ofrecemos un salario competitivo y una amplia gama de beneficios para empleados. Por favor envíe su currículum y carta de presentación de forma confidencial aplicando directamente a esta oferta de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Atención médica ampliada Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado Cuidado de la visión Programa de bienestar

Clearsite Industrial Services está en expansión y busca Operadores profesionales de Hidrovacío para unirse a nuestra empresa en Baltimore, MD. La excavación con hidrovacío es un método no destructivo de excavación como alternativa a equipos mecánicos o excavación manual. Los hidrovacíos utilizan agua a presión y un sistema de vacío para excavar de forma rápida, segura, precisa y limpia alrededor de servicios públicos, tuberías y numerosas otras aplicaciones. DEBE TENER COMO MÍNIMO UNA LICENCIA CDL CLASE “B” CON ENDOSO DE CISTERNA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Principales Responsabilidades El setenta por ciento o más del tiempo de trabajo del puesto se dedica a operar el sistema hidrovacío a bordo fuera del camión, realizando excavaciones no destructivas alrededor de tuberías y cables subterráneos sensibles. Otras tareas de hidrovacío incluyen limpieza y aspiración, movilización de equipos, mantenimiento del camión, reuniones de seguridad, etc. En ocasiones se requiere levantar cargas pesadas. A veces se requiere trabajar en alturas. El trabajo requiere jornadas típicas de construcción, con algunas semanas de menos de 40 horas y otras semanas muy ocupadas que requieren más de 50 horas. Requisitos DEBE TENER COMO MÍNIMO UNA LICENCIA CDL CLASE “B” CON ENDOSO DE CISTERNA Y UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO. Mínimo 1 año de experiencia conduciendo con licencia CDL. El solicitante debe aceptar una prueba inicial de drogas/alcohol y pruebas aleatorias posteriores. Se requiere certificación de tarjeta de seguridad OSHA10. (Si el solicitante no posee la certificación OSHA10, la empresa pagará la capacitación basada en computadora, y el solicitante deberá completar el curso en línea dentro de los 5 días posteriores a su contratación por su cuenta. La certificación es propiedad del solicitante.) Poseer un certificado médico vigente y válido de la DOT. Se realizará verificación de antecedentes penales y evaluación de desempeño en seguridad. Historial de conducción limpio (2 o menos infracciones de tránsito en el último período de 3 años). Es fundamental tener mentalidad de seguridad. En ocasiones será necesario viajar fuera de la ciudad y fuera del estado para trabajar. Debe estar dispuesto a trabajar horas flexibles. (Debido al horario del cliente, nuestros operadores pueden no trabajar todos los días, pero deben ser flexibles ante horarios irregulares). La experiencia en servicios públicos subterráneos es un plus. Funciones Esenciales del Puesto: Conducir y operar equipos hidrovacío de manera segura y profesional. Documentar correctamente todos los formularios y papeles de la empresa, federales, estatales y del cliente según lo exija la ley o la política establecida, de forma clara y legible. Ser capaz de comunicarse de manera efectiva y profesional con el representante del cliente en el lugar para determinar el lugar menos intrusivo y más seguro para estacionar el equipo de la empresa durante el trabajo. Ser capaz de liderar y dirigir al personal subordinado para que realice sus tareas de manera segura, oportuna y eficiente. Ser capaz de diagnosticar problemas y, según sea necesario, realizar reparaciones menores al equipo. Funciones y Requisitos Físicos Esenciales del Puesto: Escuchar y distinguir señales e instrucciones de emergencia mientras está de servicio. Debe ser capaz de sentarse, levantar, agacharse, doblarse, agacharse, arrodillarse, alcanzar y arrastrarse repetidamente. * Debe ser capaz de levantar repetidamente un mínimo de 23 kilogramos (50 libras). Debe ser capaz de trabajar al aire libre en cualquier condición durante períodos prolongados. En algunos casos, cuando sea aplicable, puede ser necesario ingresar a espacios confinados para cumplir con las tareas de ciertos clientes. Debe ser capaz de usar EPP (Equipo de Protección Personal). Debe ser capaz de subir escaleras y trabajar desde plataformas fijas a cierta altura. Debe ser capaz de trabajar horas extendidas y turnos variables. Beneficios Plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Plan de jubilación

Warfel Construction está buscando contratar actualmente a un Superintendente de Construcción Viajero. Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones de proyectos según se asigne, a menudo por períodos prolongados. El superintendente será responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos y con una calidad excelente. Este puesto exige el estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel Construction, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, amplios conocimientos en construcción, capacidad para gestionar eficazmente equipos y subcontratistas, y para establecer relaciones exitosas con nuevos socios comerciales. Logística de viaje: Disposición para viajar con frecuencia y estar destinado en sitios de proyecto según sea necesario. Coordinar con autoridades locales, inspectores y proveedores de servicios públicos según se requiera. Adaptarse a diferentes regulaciones regionales y entornos de trabajo. Capacidad para trabajar con equipos de gestión de proyectos remotos y cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede requerirse trabajo ocasional los sábados y horas extras. Este puesto exige la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras: Leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación en cuanto a detalles y secuencias de trabajo. Promover una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exigir prácticas seguras a todos los presentes. Corregir inmediatamente los peligros en el sitio y asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados y visitantes de subcontratistas. Asegurar que el personal designado de seguridad realice inspecciones y revisiones periódicas. Empoderar a los empleados con una cultura donde la seguridad sea la máxima prioridad y actuar de forma proactiva en temas de seguridad para los empleados de Warfel. Realizar charlas semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantener registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elaborar semanalmente cronogramas de tres semanas próximas y ayudar al personal de gestión de proyectos con actualizaciones generales del cronograma. Comunicar proactivamente el trabajo futuro a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantener contacto directo con subcontratistas comerciales y proveedores para programar entregas y mano de obra necesarias. Informar al personal de gestión de proyectos sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordinar estrechamente con el(s) superintendente(s) general(es), capataces y gerente de proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados oportunamente en el sitio. Establecer y mantener controles dimensionales del proyecto, lo que puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisar la calidad del trabajo de los subcontratistas para asegurar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisar los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de la fabricación de materiales. Comprar materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes y suministros menores, autorizados por el Gerente de Proyecto. Asegurarse de que no se realice ningún trabajo adicional ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Informar inmediatamente al Gerente de Proyecto sobre solicitudes de cambios del cliente o arquitecto, para discutir implicaciones de cronograma y costos. Reunirse con representantes del cliente, según corresponda, para discutir el estado del proyecto, revisar y identificar áreas de consulta. Trabajar conjuntamente con el personal de gestión de proyectos para transmitir información al cliente. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas e informadas en el campo. Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio de software de gestión de construcción (Procore, PlanGrid, Bluebeam, etc.). Capacidad para establecer relaciones con clientes, subcontratistas y personal de campo. Cualificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en supervisión en proyectos de construcción comercial de tamaño similar al de Warfel Construction Company. Experiencia gestionando proyectos de construcción desde cero, renovaciones y/o acabados interiores con un valor entre 10 y 100 millones de dólares. Dominio en la interpretación de planos, dibujos y especificaciones de construcción. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Se necesita moverse frecuentemente por el sitio con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales empresariales, etc. Operación constante de computadoras y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, teléfonos, fotocopiadoras o impresoras. Comunicación frecuente con clientes internos y externos para intercambiar información correcta y precisa. Necesidad ocasional de levantar o mover materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras). Ocurre ocasionalmente la necesidad de maniobrar y operar equipos. El trabajo en alturas variará, así como el trabajo con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y equipo personal contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Necesidad de agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en proyectos Dieta y alojamiento durante los viajes proporcionados Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia por maternidad/paternidad Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador