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M/I Homes

Orlando, FL, USA

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M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Este puesto gestiona las negociaciones de precios y contratos con subcontratistas dentro de la división asignada. Funciones y responsabilidades: Gestionar la negociación y preparación de contratos para la compra de todos los materiales y mano de obra, que deben ser revisados y ejecutados por el Gerente de Compras o el VP. Preparar paquetes de licitación, recopilar precios, mantener alcances de trabajo, administrar contratos y controlar presupuestos Participar en la gestión de oficios, carga/asignación de proveedores, contratación de proveedores y servicio y calidad bidireccionales (M/I Homes hacia el proveedor; proveedor hacia M/I Homes). Realizar/verificar mediciones y calcular costos para diversas fases de construcción; se prefiere conocimiento y uso de Bluebeam. Dominio en la operación y mantenimiento diario del sistema JD Edwards Configuración de nuevos planes/comunidades/opciones dentro de JDE Auditar datos para verificar su exactitud y completitud dentro de JDE Gestionar y mantener datos de costos y precios para especificaciones de comunidades y ofertas estándar de opciones Revisar y verificar la exactitud de los Presupuestos de Construcción de Viviendas Revisar y verificar la exactitud de los Informes de Sobrecostos de Construcción de Viviendas Capacitar y orientar a otro personal dentro del departamento de compras y dentro de la división Compilar, verificar, calcular y distribuir elementos de costos directos, incluyendo costos de permisos, entradas de vehículos, pasillos públicos y programación de lotes, para proporcionar presupuestos precisos de viviendas (figuras de área).  Responsable del reconocimiento de reembolsos e incentivos de proveedores en la división Responsable de notificar a la gerencia sobre pronósticos trimestrales prospectivos de costos de infraestructura física Asistir al Gerente de Compras en investigar e implementar nuevos productos, procesos de construcción y/o servicios Apoyar al personal de Construcción, Atención al Cliente, Cierres, Ventas y Diseño en sus necesidades diarias, así como en informes de fin de mes. Asegurar comunicación interdepartamental cerrada y resolución de problemas Planificación y estructura estratégica del departamento Otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos Formación/Experiencia/Conocimientos mínimos: Título universitario en administración de empresas, ingeniería o gestión de la construcción, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en compras y/o estimaciones desarrollando estimaciones precisas de construcción y negociando contratos de materiales y mano de obra. Condiciones de trabajo: Entorno de oficina con viajes ocasionales a sitios de obra Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND456

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Ubicación
Orlando, FL, USA
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Comprador
Comprador En Datamark experimentarás una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Serás parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que disfruta genuinamente trabajar en conjunto. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan tu bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. Datamark, Inc. actualmente busca un Comprador dedicado y con experiencia que, bajo supervisión general, coordine una variedad de tareas relacionadas con la compra de bienes y servicios para satisfacer las necesidades operativas de la organización en múltiples ubicaciones. Responsabilidades principales: Participar en cotizaciones y búsquedas de compras. Procesar solicitudes de artículos y requisiciones según las políticas de la empresa. Generar y enviar órdenes de compra (PO) una vez aprobadas. Los compradores adquieren bienes técnicos y no técnicos para mantener las operaciones diarias. Preparar Solicitudes Especiales de Compra (SPR) según sea necesario para proyectos y compras de activos fijos. Documentar y comunicar el estado de las SPR. Gestionar renovaciones y/o compras recurrentes (servicios, licencias, etc.) Mantener la base de datos de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores. Crear y mantener relaciones comerciales con proveedores. Un comprador ayudará a usuarios y departamentos en el proceso de adquisición. Mantener las políticas y procedimientos del departamento de Compras. Apoyar al personal de la empresa con necesidades de equipos. Incluyendo pedidos y despliegue de equipos para nuevos empleados, reemplazos, equipos prestados, etc. Apoyar la gestión de Activos Fijos según sea necesario, incluyendo auditorías. Realizar tareas relacionadas que contribuyan al logro de los objetivos del área, departamento o empresa según se asignen. Todas las demás tareas asignadas Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado, otorgado por una institución universitaria acreditada. 1 año de experiencia progresivamente responsable, o 2 años de experiencia como Comprador relacionada con apoyo en compras, colocación de pedidos, procesamiento de requisiciones o órdenes de compra, control de inventario o administración de contratos; o una combinación equivalente de formación y experiencia. Habilidades requeridas: Orientación al servicio al cliente Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la gerencia, Gestionar múltiples proyectos y tener orientación al detalle. Capacidad para mantener la confidencialidad al tratar temas sensibles de información. Bilingüe (inglés/español) preferido Beneficios Lo que ofrecemos: Atención médica integral: planes médicos, dentales y de visión para mantener saludables a usted y a su familia. Ahorros para la jubilación: asegura tu futuro con nuestros planes de jubilación 401k e IRA Seguro de vida: cobertura básica, voluntaria y por accidentes (AD&D) para mayor tranquilidad. Tiempo libre pagado: días libres y festivos pagados para recargar energías y disfrutar la vida. Cobertura por discapacidad: planes de discapacidad a corto y largo plazo para mayor seguridad. Crecimiento profesional: acceso a capacitación y desarrollo para avanzar en tu carrera. Recursos para el bienestar: apoyo para tu bienestar general. Salario $50,000 anuales
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Comprador Junior de Alimentos
Comprador Junior de Alimentos Salario 70K más bonificación y beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa de alimentos es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/administración de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los artículos dañados o no vendidos. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y artículos dañados o no vendidos, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o minorista: experiencia en alimentos, dulces o bebidas es un plus. Experiencia en Mercadeo/Logística deseada o buen entendimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de alimentos, logística, administración de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 70K más bonificación y beneficios
College Point, Queens, NY, USA
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