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Junior Food Buyer

$75,000/año

Carrie Rikon & Associates

College Point, Queens, NY, USA

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Junior Food Buyer Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las mercancías en problemas. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancías en problemas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de la tienda y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones de Cuentas por Pagar para artículos obtenidos de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación externa cuando sea necesario. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en Mercadotecnia/Logística preferida o sólido conocimiento de operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compras de alimentos, logística, gestión de inventario, mercadotecnia, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Salario 75K Más Bonificación Y Beneficios

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Ubicación
College Point, Queens, NY, USA
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Comerciante de alimentos
Comerciante de alimentos Tiempo completo $80,000-$85,000 College Point, Nueva York Este proveedor mayorista al contado sirve a restaurantes, catering, organizaciones sin fines de lucro y otros negocios de servicios alimentarios. Ofrece una amplia selección de productos de alta calidad, incluyendo productos frescos, carne, mariscos, lácteos, alimentos congelados, bebidas, productos secos y suministros para restaurantes a precios competitivos. Las tiendas estilo almacén proporcionan una experiencia de compra conveniente sin membresía ni contrato, convirtiéndose en un socio confiable para operadores de servicios alimentarios que buscan valor y flexibilidad. Detalles del trabajo: Mantener y enseñar estándares de frescura en todas las sucursales Capacitar a empleados y gerentes de departamento para garantizar el cumplimiento de las expectativas de calidad y comercialización de la empresa Realizar auditorías regulares en tiendas, registrar puntajes y desarrollar planes de acción correctiva cuando sea necesario Utilizar informes para guiar tareas diarias de comercialización, colocación de productos y reorganizaciones para mejorar el flujo de trabajo y las ventas Asegurar niveles adecuados de inventario y visibilidad del producto para maximizar las ventas y la satisfacción del cliente Colaborar con gerentes para implementar cambios que mejoren la productividad, reduzcan pérdidas y mantengan altos estándares Ayudar en la contratación, incorporación y desarrollo de asociados para los departamentos frescos Crear e implementar metas de comercialización a corto y largo plazo para las sucursales asignadas, coordinando con los equipos de liderazgo Gestionar daños, ajustes interinos y cambios de precios para minimizar pérdidas Construir y mantener relaciones sólidas con compradores, gerentes de categoría y clientes grandes, defendiendo sus necesidades ante los equipos de operaciones Seguir desarrollando experiencia en todos los departamentos frescos para actuar como especialista y capacitador en productos perecederos para los equipos de tienda Requisitos Experiencia mínima de 2 años gestionando uno o más departamentos perecederos (Productos frescos, Carnes, Mariscos, Charcutería/Lácteos o Control de inventario) Conocimientos sólidos sobre operaciones perecederas y directrices de frescura, con confianza para hacer cumplir estándares mediante auditorías Capacidad para viajar entre sucursales; puede requerirse estancias nocturnas ocasionales Capacidad para levantar entre 60 y 80 libras y obtener certificación Hi Lo (se proporciona entrenamiento) Fuerte deseo y capacidad para capacitar y desarrollar asociados en todos los departamentos frescos Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para manejar prioridades diarias cambiantes Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones con el liderazgo de sucursal, gerentes regionales y equipos de operaciones Competencia en correo electrónico, generación e interpretación de informes y aprendizaje de sistemas internos (se proporciona entrenamiento) Beneficios $80,000-$85,000 más beneficios
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Analista de Compras Trabajo presencial 5 días por semana $75,000 - $85,000 Este proveedor mayorista al contado sirve a restaurantes, catering, organizaciones sin fines de lucro y otros negocios de servicios alimenticios. Ofrece una amplia selección de productos de alta calidad, incluyendo productos frescos, carne, mariscos, lácteos, alimentos congelados, bebidas, productos secos y suministros para restaurantes a precios competitivos. Las tiendas en formato de almacén proporcionan una experiencia de compra conveniente, sin membresía ni contrato, convirtiéndose en un socio de confianza para operadores de servicios alimenticios que buscan valor y flexibilidad. El Analista de Compras es responsable de investigar, analizar y evaluar actividades de abastecimiento esenciales para apoyar a la Organización. Este puesto requiere habilidades de gestión de proyectos, análisis de costos y beneficios, revisión de contratos y evaluación de fórmulas de precios para obtener los precios más ventajosos mediante el proceso de solicitud de propuesta (RFP). Descripción del trabajo: Colaborar y coordinar con colaboradores internos y expertos temáticos para garantizar que las solicitudes de propuesta (RFP) completas y precisas se envíen a los proveedores Analizar los costos de productos por artículo y categoría, costos logísticos y otros componentes de precios para realizar un análisis comparativo de las propuestas de los proveedores Apoyar la negociación de los términos contractuales Comparar opciones de adquisición y estrategias logísticas para las solicitudes de propuesta (RFP) Proporcionar análisis financieros puntuales sobre tendencias e información útil para el negocio Participar en el seguimiento del ahorro logrado gracias al proceso de solicitud de propuesta (RFP) Demostrar la capacidad de llevar proyectos reales de análisis o ciencia de datos desde el inicio hasta el final, incluyendo limpieza de datos, análisis descriptivo, modelado predictivo y visualizaciones Requisitos 1-2 años de experiencia en Finanzas o Análisis de Datos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Gestión de la Cadena de Suministro, Contabilidad o equivalente Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Alto dominio de Excel y PowerPoint Capacidad para manejar proyectos y problemas complejos Capacidad para priorizar y trabajar de forma independiente Alta atención al detalle y excelentes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Conocimientos de SQL son un plus. Beneficios Seguro médico Coinversión en 401(k) Tiempo libre remunerado Seguro de visión Seguro dental Seguro de vida Seguro de discapacidad
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Comprador Asociado de Alimentos Congelados **Debe ser un Comprador Actual de Alimentos Frescos Salario: $80,000-$85,000 más bonificación y beneficios Ubicación: Presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY Nuestra empresa de alimentos busca un Comprador Asociado de Alimentos Frescos responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos alimenticios congelados para las líneas asignadas. Este puesto trabaja estrechamente con el Vicepresidente Senior de Compras para alcanzar los objetivos de la empresa. El Comprador Asociado de Alimentos Frescos proporciona gestión de la cadena de suministro y del inventario para categorías activas en promociones, cumpliendo al mismo tiempo con las responsabilidades financieras correspondientes. Los productos se adquieren de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos de alimentos frescos para satisfacer la demanda pronosticada. Asegurar en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Garantizar que se comprendan y sigan todas las políticas y procedimientos establecidos. Alcanzar las metas de inventario y rotación manteniendo niveles de servicio y minimizando pérdidas. Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir funciones laborales. Construir y mantener fuertes relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar compras al menor costo posible, consistente con calidad, confiabilidad y urgencia. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones posteriores a promociones para evaluar resultados y desarrollar soluciones de mejora. Resolver problemas de inventario a nivel de tienda causados por asignaciones o discrepancias en pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, niveles de servicio, rotación de inventario y pérdidas, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea requerido, para monitorear programas, recopilar comentarios y evaluar la efectividad de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando facturación correcta. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias, emitiendo créditos o proporcionando resoluciones adecuadas. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de las instalaciones de manera oportuna. Acceder a sistemas de compra de forma remota cuando sea necesario para gestionar responsabilidades fuera del sitio. Requisitos Experiencia en marketing/logística preferida o sólida comprensión de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Comprensión de las prácticas de compra de productos de abarrotes, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alta competencia en computación, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios $80,000–$85,000 más bonificación y beneficios
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