Comprador de Alimentos Frescos

Comprador Asociado de Alimentos Congelados **Debe ser actualmente Comprador de Alimentos Congelados Salario: $85,000–$90,000 más bonificación y beneficios Ubicación: Presencial en nuestra oficina corporativa en College Point, NY Nuestra empresa de alimentos busca un Comprador Asociado de Alimentos Congelados responsable de la adquisición rentable y entrega oportuna de productos congelados para las líneas asignadas. Este puesto trabaja estrechamente con el Vicepresidente Senior de Compras para alcanzar los objetivos de la empresa. El Comprador Asociado de Alimentos Congelados proporciona gestión de la cadena de suministro e inventario para categorías activas en promociones, cumpliendo al mismo tiempo con las responsabilidades financieras correspondientes. Los productos se adquieren de acuerdo con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos congelados para satisfacer la demanda pronosticada. Asegurar en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Garantizar que todas las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y seguidos. Alcanzar las metas de inventario y rotación manteniendo niveles de servicio y minimizando productos deteriorados. Interactuar con diversos departamentos y personal de la división para cumplir con las funciones del trabajo. Construir y mantener fuertes relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de la oficina de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que las compras se realicen al menor costo posible, consistente con calidad, confiabilidad y urgencia. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones posteriores a promociones para evaluar resultados y desarrollar soluciones de mejora. Resolver problemas de inventario a nivel de tienda causados por asignaciones o discrepancias en pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, niveles de servicio, rotación de inventario y productos deteriorados, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, recopilar comentarios y evaluar la eficacia de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando facturación correcta. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias, emitiendo créditos o proporcionando resoluciones adecuadas. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de la instalación de manera oportuna. Acceder remotamente a los sistemas de compras cuando sea necesario para gestionar responsabilidades fuera del sitio.   Requisitos Experiencia en Mercadeo/Logística preferida o sólido conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de productos alimenticios, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios $85,000–$90,000 más bonificación y beneficios

Comprador de Alimentos La compensación oscila entre $90,000 y $95,000 según su experiencia, junto con bonificaciones y beneficios atractivos. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días a la semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los artículos en exceso. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficina de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados sean al menor costo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y artículos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera del sitio cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia en Marketing/Logística preferida o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la adquisición rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los problemas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficina de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y problemas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de la instalación, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera del sitio cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o comprensión sólida de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Comprador de Bebidas La compensación oscila entre $90 y $95 mil según su experiencia, junto con atractivas bonificaciones y beneficios. Este puesto requiere que trabaje presencialmente 5 días por semana en nuestra sede corporativa ubicada en College Point, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro/inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando las pérdidas. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del origen y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedido. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y pérdidas, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para supervisar programas, obtener comentarios de tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos donde corresponda o proporcionando resolución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicación fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos Mínimo de 2 años o más de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia preferida en Marketing/Logística o sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de compra de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de forma eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Comprador Senior de Alimentos **Debe tener experiencia en compras Disfrute de un salario competitivo de $100K, junto con bonificaciones y excelentes beneficios. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina corporativa en College Point, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro y control de inventario para categorías activas en promociones y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener siempre los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, consistente con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas en pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en cuentas por pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas e ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones externas cuando sea necesario. Requisitos: Un año de experiencia en compras en cualquier categoría Experiencia en marketing/logística preferida o un buen conocimiento de las operaciones de tienda y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Postúlese para este empleo

Comprador Senior de Bebidas Salario de 100 mil dólares más bonificación y beneficios. Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro y control de inventarios para categorías activas en promociones, junto con las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando mercancía dañada o excedente. * Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para garantizar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para prever cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o errores en pedidos. * Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y mercancía dañada o excedente, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas según sea necesario para supervisar programas, obtener comentarios y evaluar la eficacia general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas, ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando una solución. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Calificaciones: Experiencia mínima de 3 años o más en Compras o Gestión de Proveedores. Se prefiere experiencia en Marketing/Logística o un buen conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventarios, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar eficazmente. Habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.