Director de Compras

En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicio con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Tenemos una vacante actual para Director de Compras. El Director de Compras reportará directamente al CFO. Esta posición fundamental dentro de Royal será responsable de crear y fomentar un departamento de compras que garantice simultáneamente bienes y servicios para nuestros equipos de proyectos, aprovechando nuestro poder de compra y las relaciones con proveedores que aseguren que estén alineados con nuestra misión, visión y valores culturales. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Supervisar a todos los empleados del departamento de compras, incluyendo contratación y gestión del desempeño Construir y mantener relaciones con los equipos de proyectos que aseguren una comunicación abierta. Negociar con proveedores por bienes y servicios, negociando el mejor precio y garantía de servicio posible. Desarrollar nuevas fuentes de suministro y asegurar que las relaciones con proveedores se mantengan en buen estado. Anticipar oportunidades y desafíos en la cadena de suministro de nuestros bienes y servicios. Negociar órdenes de compra generales cuando sea apropiado y monitorear los costos durante el período. Establecer políticas y procedimientos de compra que aseguren el cumplimiento, manteniendo al mismo tiempo un programa para verificar este resultado. Responsable de actualizar y mantener las directrices, estrategias y procesos de selección de proveedores. Responsable de gestionar la documentación y el proceso de evaluación del Scorecard de Proveedores/Vendedores, así como de eliminar los servicios de proveedores/vendedores considerados inadecuados. Investigar e implementar la mejor tecnología para aplicaciones utilizadas en funciones laborales. Cumplir con las normas de seguridad y ética empresarial. Requisitos Educación y Experiencia: Título universitario en un área relacionada o experiencia laboral equivalente. 8 a 10 años de experiencia en compras, preferiblemente en la industria de construcción y/o eléctrica. Habilidades y Aptitudes Requeridas: Conocimiento de productos y terminología de construcción eléctrica. Demostrada capacidad para negociar precios manteniendo relaciones con proveedores. Capacidad para liderar y desarrollar exitosamente un equipo. Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimientos prácticos de Microsoft Office, como Word, Excel y Outlook. Conocimiento del software Spectrum es un plus. Rango Salarial: $100,000/año - $150,000/año Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estado protegido de licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y personas mayores – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo 1:1 con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa de forma segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en el aula Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos los referidos de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería una excelente opción para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Los referidos exitosos pueden darte un incentivo!