Terapeuta Ocupacional para Visitas Domiciliarias de Salud

Apollo está reclutando un terapeuta ocupacional para unirse a nuestro equipo de atención médica domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de salud domiciliarias de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados, comprometidos con brindar el más alto nivel de atención a nuestros miembros. Apollo es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la compañía de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos: Evaluar el estado funcional del paciente (función muscular, resistencia, coordinación visual, habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de autocuidado, capacidad laboral, etc.). Evaluar el entorno doméstico en busca de riesgos o barreras para una vida más independiente. Identificar necesidades de equipo. Participar en el desarrollo del plan integral de atención. Para pacientes que planeen reincorporarse al trabajo, el terapeuta ocupacional puede realizar una evaluación de capacidad laboral y derivarlos a formación vocacional especializada según la política de Apollo. Desarrollar un programa de tratamiento y establecer metas para mejorar la función. Comunicar el plan de atención a los médicos remitentes y otros profesionales de Apollo. Puede enseñar nuevas habilidades o reentrenar al paciente en actividades diarias familiares que haya perdido debido a una enfermedad o lesión, según la política de Apollo. Puede fabricar férulas e instruir al paciente en el uso de diversos tipos de equipos adaptativos para mejorar la función. Puede entrenar al paciente en el uso de dispositivos protésicos y/u ortésicos. Mantener registros clínicos adecuados, notas clínicas y reportar al médico cualquier cambio en la condición del paciente. Presentar estos registros según la política de Apollo. Mantener contacto y comunicación con otros profesionales involucrados en la atención del paciente para promover una atención coordinada y eficiente. Asistir y contribuir en capacitaciones internas, conferencias de casos y otras reuniones según exija la política de Apollo, para garantizar planes de atención coordinados y completos para los pacientes de Apollo. Identificar las necesidades del paciente y su familia/cuidador respecto a otros servicios de salud domiciliaria y derivarlos según corresponda. Instruir a la familia/cuidador del paciente y a otros profesionales de salud de Apollo en el régimen de tratamiento del paciente cuando sea indicado y apropiado. Supervisar a los asistentes certificados de terapia ocupacional según la política de Apollo y las regulaciones estatales. Cuando la terapia sea el único servicio especializado, instruir, supervisar y evaluar cada dos (2) semanas la atención del ayudante de salud domiciliaria. Participar en la planificación del alta del paciente. Requisitos Graduado de un programa de terapia ocupacional acreditado conjuntamente por el Comité de Educación y Acreditación en Salud Aliada de la Asociación Médica Americana y la Asociación Americana de Terapia Ocupacional. Registrado en el Examen Nacional de Registro de la Asociación Americana de Terapia Ocupacional. Dos años de experiencia clínica como terapeuta ocupacional. Demostrar buenas habilidades verbales y escritas, así como habilidades organizativas. Poseer y mantener vigente la certificación en RCP. Capacidad para desplazarse a las casas de diferentes pacientes. Discreción al manejar información sensible y confidencial. Se prefiere experiencia previa en entornos de salud domiciliaria, aunque no es obligatoria. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario flexible Discapacidad a corto y largo plazo Todos los empleados están invitados a convertirse en miembros de la Cooperativa Obran. Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros se ofrece a todos los miembros de Obran Cooperativa, incluyendo: Recursos de enriquecimiento personal ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperativa Recursos financieros presupuestados ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperativa Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros ofrecidos a todos los miembros de Obran Cooperativa Participación opcional en la junta directiva y comités de Obran Cooperativa para ayudar a definir futuros beneficios para miembros de Obran Cooperativa Participación en la distribución de ganancias Tarifas Actualmente, Apollo paga a los terapeutas ocupacionales entre $100 y $125 por visita, y $45 por hora por capacitaciones internas, entrenamientos y orientaciones. Nuestra Misión La misión de Obran Cooperativa es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y estamos contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos antes que nada; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Membresía voluntaria y abierta Control democrático por los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, entrenamiento e información Cooperación entre cooperativas Interés por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial Las tarifas indicadas representan los extremos inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas de visita y reembolso varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y se notificará a los empleados sobre estos cambios. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en los que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Obran Carreras en careers+eeo@obran.coop al menos una semana antes de su entrevista.