Ayudante de fisioterapia

El Centro de Mujeres del Área de la Bahía busca una Enfermera Examinadora de Agresiones Sexuales (SANE) para unirse a nuestro equipo. La enfermera SANE del Centro de Mujeres del Área de la Bahía es una empleada con horario flexible, que colabora en la elaboración de un calendario mensual de guardias y que acude cuando una sobreviviente solicita un examen. BAWC es un faro de esperanza y apoyo para las personas que enfrentan violencia doméstica y sexual. El centro ofrece un refugio seguro y una amplia gama de servicios esenciales para las sobrevivientes, incluyendo servicios médico-forenses, asegurando que cada persona necesitada reciba la atención y ayuda necesarias para reconstruir y empoderar su vida. El Programa de Enfermeras Examinadoras de Agresiones Sexuales desempeña un papel fundamental en la recuperación de las sobrevivientes. La enfermera SANE brinda atención compasiva y sin juicios a las sobrevivientes. Esta atención incluye evaluación de embarazo y ETS, documentación escrita y fotográfica, derivaciones para seguimiento médico y psicológico, y apoyo durante el examen para ayudar a la sobreviviente a comprender los efectos del trauma. El examen médico-forense es fundamental si la sobreviviente decide denunciar el ataque a las autoridades. Funciones específicas: Realizar un examen médico-forense completo, incluyendo la obtención de la historia clínica del paciente, una evaluación física de cabeza a pies para detectar traumatismos, un examen genital detallado, la recolección de evidencia forense, documentación escrita y fotográfica, evaluación del estatus de obligación de denuncia, realizar la denuncia cuando corresponda, administrar medicamentos profilácticos adecuados según los protocolos y recomendar derivaciones apropiadas. Participar en el desarrollo profesional según lo determine el programa SANE, incluyendo reuniones de personal, conferencias y capacitaciones internas. Responder a las solicitudes dentro de los 60 minutos siguientes a la llamada inicial cuando esté de guardia. BAWC no discrimina por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo, estatura, peso, estado civil, discapacidad, identidad/expresión de género, orientación/expresión sexual, consideraciones partidistas, información genética, ni ninguna otra clase protegida. Requisitos Dos años de experiencia como enfermera en el departamento de emergencias, cuidados intensivos, salud de la mujer o salud pública. Mantener la licencia vigente como enfermera registrada o superior. Contar con un seguro de responsabilidad profesional válido (1.000.000/3.000.000) (reembolsado por BAWC). Cumplir con los requisitos de preceptora establecidos por el programa SANE. Completar la formación inicial SANE a través de la Asociación Internacional de Enfermería Forense (IAFN) (financiada por BAWC). Obtener la certificación IAFN dentro de los 3 años posteriores al inicio de la práctica SANE. Se espera que la enfermera SANE cumpla con las políticas, procedimientos y protocolos de la agencia establecidos por la supervisora de enfermería clínica y/o la dirección del programa SANE. Beneficios Como enfermera registrada, puede tener un impacto profundo en la vida de las sobrevivientes de agresión sexual al convertirse en una enfermera SANE en el Centro de Mujeres del Área de la Bahía. Trabajar en este puesto ofrece la oportunidad de brindar atención y apoyo compasivos, informados sobre el trauma, durante uno de los momentos más críticos y vulnerables en la vida de una sobreviviente. Este puesto no solo mejora las habilidades clínicas, sino que también permite a las enfermeras contribuir a una causa significativa, ofreciendo realización personal y profesional.

El equipo del Houston Behavioral Healthcare Hospital tiene una gran pasión por la atención de calidad en salud conductual y una profunda compasión por las personas a las que servimos. Reconocemos que los problemas emocionales, conductuales y de dependencia química pueden afectar todos los aspectos de la vida de una persona. Nuestros programas individuales de tratamiento de salud mental están diseñados para abordar los problemas y necesidades únicos de cada persona. El Houston Behavioral Healthcare Hospital ofrece servicios de atención aguda hospitalaria, así como Programas de Tratamiento Intensivo Ambulatorio y Programas de Hospitalización Parcial que pueden apoyar a los pacientes al momento del alta o ayudar a prevenir la hospitalización. Nuestro hospital psiquiátrico proporciona un entorno seguro, con personal capacitado y altamente educado en salud mental, donde fomentamos un ambiente y un programa de tratamiento centrado en la persona que promueve la estabilización y la recuperación. Si eres una persona que trabaja bien en equipo, confiable, que ofrece un excelente servicio al cliente y disfruta ayudar a los demás, consulta nuestra vacante disponible. El Houston Behavioral Healthcare Hospital está reclutando actualmente un Supervisor Clínico Enfermero Registrado a tiempo completo, turno nocturno, 7 p.m. a 7:30 a.m. El Supervisor Clínico Enfermero contribuye a la misión, visión y valores del Houston Behavioral Health Hospital. Responsabilidades: Asegurarse de que el personal sepa que las ausencias deben notificarse con 4 horas de anticipación al inicio del turno. Realizar otras tareas asignadas. Cumplir con todas las leyes federales y estatales vigentes, así como con las políticas y procedimientos del hospital, incluyendo la protección de información médica confidencial y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud (HIPAA). Completar la orientación clínica como enfermero registrado (RN) y como supervisor clínico. Completar anualmente las competencias de enfermería para RN y supervisor clínico. Demostrar conciencia, aprecio y respeto por las diversas culturas y diferencias individuales de los clientes y compañeros de trabajo; identificar cuestiones culturalmente relevantes e implementar comunicaciones de manera adecuada. Asegurar que el personal cumpla con la política de idioma cuando esté en las unidades. Reportar inmediatamente cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo y a la línea directa de abuso infantil, y documentar el incidente antes del final del turno. Notificar al ACNO/CNO o al CEO cualquier agresión del personal hacia pacientes u otros empleados. Participar activamente en actividades de aseguramiento de calidad del hospital completando las auditorías asignadas. Participar en la conducción de reuniones del equipo clínico para garantizar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a reuniones de enfermería y de supervisores para garantizar que se cumplan las metas de servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a capacitaciones relacionadas con las responsabilidades del puesto. Asegurar que la programación del personal para el siguiente turno esté completa. Asegurar que los equipos de emergencia (code teams) estén asignados. Garantizar que la reunión diaria (huddle) se realice todos los días exactamente a las 7:00. Al realizar las rondas, se deben revisar las siguientes áreas: Las rondas deben realizarse tanto por el RN como por el TMS. Se debe revisar la documentación. Los descansos deben tomarse y estar asignados en la hoja de programación de personal para cada unidad. Asegurar que todos los pacientes de alto riesgo (ideación suicida y observación por intento de suicidio) estén ubicados al frente de la unidad, cerca de la estación de enfermería, y que las hojas de rondas reflejen puntos rojos y/o morados. Realizar rondas en la sala de medicamentos para evaluar la limpieza del lugar. Notificar al CN para corregir si no cumple con las expectativas. Esto incluye el glucómetro y la documentación requerida. Hacer responsable al personal. No debe haber uso de teléfonos, dormir o abandonar las unidades sin permiso. Realizar la evaluación presencial para contenciones de emergencia y aislamiento. Asegurar que el personal complete toda la documentación requerida. Revisar sus correos electrónicos y responder durante su turno antes de salir cada día. Presentar al personal cualquier información disciplinaria o de capacitación según se indique. Realizar la evaluación a los 90 días de todo su personal. Proporcionar aportes para las evaluaciones anuales del personal. Completar con precisión el informe diario del turno del supervisor clínico. Otras tareas según se soliciten. Requisitos Licencia: Se requiere licencia vigente de enfermero registrado (RN) para ejercer en el estado de Texas; se prefiere título de Licenciatura en Enfermería (BSN). Educación: Graduación de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Se prefiere experiencia de dos años en gestión en un entorno de salud mental hospitalario. Certificaciones: CPR vigente o obtenerlo durante la orientación; completar el programa de desescalamiento del hospital durante la orientación. Trabajo en equipo. Habilidades para mantener la información como altamente confidencial; habilidades muy desarrolladas en flexibilidad, organización, priorización y manejo del tiempo. Ofrecer un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de ritmo rápido que requiere habilidades para manejar el estrés y las crisis, análisis y evaluación de situaciones y atención al paciente, así como conocimientos básicos en conceptos y métodos de gestión de personal. Se prefiere tener habilidades básicas en enseñanza o capacitación; debe ser capaz de comprender y aplicar las normas y regulaciones aplicables (por ejemplo, TJC, HCFA, Título 22). Beneficios Médico, dental, visual Planes 401-K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Tickets at Work

El equipo del Houston Behavioral Healthcare Hospital siente una gran pasión por la atención de calidad en salud conductual y compasión por las personas a las que servimos. Reconocemos que los problemas emocionales, conductuales y de dependencia química pueden afectar todas las áreas de la vida de una persona. Nuestros programas individuales de tratamiento de salud mental están diseñados para abordar los problemas y necesidades únicos de cada persona. El Houston Behavioral Healthcare Hospital ofrece servicios de atención aguda hospitalaria, así como Programas de Tratamiento Intensivo Ambulatorio y Programas de Hospitalización Parcial que pueden apoyar a los pacientes al momento de su alta o ayudar a prevenir la hospitalización. Nuestro hospital psiquiátrico proporciona un entorno seguro, con personal compasivo y altamente calificado de profesionales de la salud mental, donde fomentamos un ambiente y un programa de tratamiento centrado en la persona que promueve la estabilización y la recuperación. Si usted es una persona que trabaja en equipo, confiable, brinda un excelente servicio al cliente y disfruta ayudando a los demás, por favor revise nuestra vacante disponible. El Houston Behavioral Healthcare Hospital está reclutando actualmente para Supervisor Clínico Enfermero(a) Registrado(a) a tiempo completo, turno nocturno, 7 p.m. - 7:30 a.m. El Supervisor Clínico Enfermero(a) contribuye a la misión, visión y valores del Houston Behavioral Health Hospital. Responsabilidades: Asegurarse de que el personal sepa que las ausencias deben notificarse 4 horas antes del inicio del turno. Realizar otras tareas asignadas. Cumplir con todas las leyes federales y estatales vigentes, así como con las políticas y procedimientos del hospital, incluyendo la protección de la información médica confidencial y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA). Completar la orientación como enfermero(a) de piso y como supervisor clínico. Completar anualmente las competencias de enfermería para enfermero(a) y supervisor clínico. Demostrar conciencia, aprecio y respeto por las diversas culturas y diferencias individuales de los clientes y compañeros de trabajo; identificar cuestiones culturalmente relevantes e implementar comunicaciones de manera apropiada. Asegurar que el personal cumpla con la política de idioma cuando esté en las unidades. Reportar inmediatamente cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo y a la línea directa de abuso infantil, y documentar el incidente antes del final del turno. Notificar al ACNO/CNO o al director ejecutivo (CEO) cualquier agresión del personal hacia pacientes u otros empleados. Participar activamente en las actividades de aseguramiento de calidad del hospital completando las auditorías asignadas. Participar en la conducción de reuniones del equipo clínico para garantizar que se cumplan las metas de los servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a las reuniones de enfermería y de supervisores para garantizar que se cumplan las metas de los servicios clínicos y que se comuniquen, comprendan e implementen los avances del programa y de la organización. Asistir a las capacitaciones relacionadas con las responsabilidades del puesto. Asegurar que se complete la asignación de personal para el próximo turno. Asegurar que los equipos de código estén asignados. Garantizar que la reunión diaria (huddle) se realice todos los días exactamente a las 7:00. Al realizar las rondas, se deben revisar las siguientes áreas: Las rondas deben realizarse tanto por el enfermero(a) registrado(a) como por el técnico en salud mental (MHT). Se debe revisar la documentación. Se deben tomar los descansos y deben estar asignados en la hoja de asignación de personal para cada unidad. Asegurarse de que todos los pacientes de alto riesgo (ideación suicida y observación por intento de suicidio) estén ubicados al frente de la unidad, cerca de la estación de enfermería, y que las hojas de rondas reflejen puntos rojos y/o morados. Hacer rondas en la sala de medicamentos para evaluar la limpieza del lugar. Notificar al supervisor de enfermería (CN) para corregir si no cumple con las expectativas. Esto incluye el glucómetro y la documentación requerida. Responsabilizar al personal. No debe haber uso de teléfonos, dormir ni abandonar las unidades sin permiso. Completar las evaluaciones cara a cara para contenciones de emergencia y aislamiento. Asegurarse de que el personal haya completado toda la documentación requerida. Revisar sus correos electrónicos y responder durante su turno antes de salir cada día. Presentar al personal cualquier información disciplinaria o de capacitación según se indique. Realizar la evaluación a los 90 días de todo su personal. Brindar aportes para las evaluaciones anuales del personal. Completar con precisión el informe diario del turno del Supervisor Clínico. Otras tareas según se soliciten. Requisitos Licencia: Se requiere licencia vigente de enfermero(a) registrado(a) para ejercer en el estado de Texas; se prefiere título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Educación: Graduación de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Se prefiere dos años de experiencia en gestión en un entorno de salud mental hospitalario. Certificaciones: CPR vigente o obtenerlo durante la orientación; el programa de desescalamiento del hospital debe completarse durante la orientación. Trabajo en equipo. Habilidades para mantener la información altamente confidencial; habilidades muy desarrolladas en flexibilidad, organización, priorización y manejo del tiempo. Brindar un excelente servicio al cliente. Este es un puesto de ritmo acelerado que requiere habilidades para el manejo de estrés y crisis, análisis y evaluación de situaciones y atención al paciente, así como conocimientos básicos en conceptos y métodos de gestión de personal. Se prefiere tener habilidades básicas en enseñanza o capacitación; debe poder comprender y aplicar las normas y regulaciones aplicables (por ejemplo, TJC, HCFA, Título 22). Beneficios Médico, dental, visual Planes 401-K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Tickets at Work

Premium Health Staffing busca una enfermera registrada (RN) con experiencia y compasión para el laboratorio de cateterismo, que se una a nuestro dinámico equipo. En este puesto fundamental, proporcionará una atención excepcional a pacientes que se someten a procedimientos de cateterización, demostrando excelencia clínica y compromiso con la seguridad del paciente. Responsabilidades Preparar y monitorear a los pacientes antes, durante y después de los procedimientos de cateterización. Administrar medicamentos y líquidos según sea necesario, garantizando la comodidad y seguridad del paciente. Colaborar con médicos y otros profesionales de la salud para desarrollar e implementar planes de atención personalizados. Educar a los pacientes y sus familias sobre los procedimientos, resultados esperados y cuidados posteriores al procedimiento. Mantener y gestionar el equipo dentro del laboratorio de cateterismo, asegurando que todas las herramientas estén estériles y funcionen correctamente. Documentar de forma precisa y completa las actividades de atención al paciente de acuerdo con las mejores prácticas. Participar en iniciativas de mejora de la calidad y contribuir a una cultura de seguridad dentro del laboratorio. Requisitos Licencia vigente y válida de enfermera registrada (RN) en el estado donde se ejerza. Título universitario en enfermería (BSN), preferido. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un laboratorio de cateterismo o en un entorno de cuidados críticos. Conocimientos sólidos de anatomía cardíaca y vascular, así como de las técnicas de cateterización. Excelentes habilidades de evaluación, pensamiento crítico y resolución de problemas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales para trabajar en equipo. Certificaciones en Soporte Vital Básico (BLS) y Soporte Vital Cardiaco Avanzado (ACLS) requeridas. Certificación en credenciales cardiológicas (CCRN o RCIS) es un plus. Beneficios Tarifa por hora: 70 dólares por hora. • Diferenciales adicionales por turno para turnos nocturnos y fines de semana. • Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre pagado.

Asistente Médico Graduado en el Extranjero Ubicación: Nueva York, NY Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM Salario: $30/hora a $35/hora Descripción: Estamos contratando a un Asistente Médico Graduado en el Extranjero que pueda aportar conocimientos clínicos avanzados y habilidades en atención al paciente a nuestra consulta. En este puesto, aprovechará su formación médica para brindar apoyo tanto en la atención directa como en tareas administrativas esenciales, asegurando que los pacientes reciban servicios completos y eficientes. Responsabilidades: - Registrar signos vitales y antecedentes médicos detallados de los pacientes - Preparar las salas de examen y asistir a los profesionales durante evaluaciones y procedimientos menores - Aplicar vacunas y realizar pruebas de laboratorio rutinarias - Gestionar la programación, registro y salida de pacientes - Mantener las salas de examen limpias y bien abastecidas - Responder preguntas de los pacientes y comunicar instrucciones de cuidado con claridad Requisitos: - Título de Graduado en Medicina en el Extranjero o diploma de Asistente Médico - Experiencia en consultas externas o práctica general (preferible) - Excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y comunicarse efectivamente - Fluidez en hindi Beneficios: - Salario por hora competitivo - Cobertura completa de seguro médico - Días festivos pagados y tiempo libre remunerado - Oportunidades de crecimiento profesional - Entorno de trabajo colaborativo ¿Le parece adecuado? ¡Envíe su solicitud hoy mismo!

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías de atención domiciliaria. En lugar de visitas cortas y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabajará con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 4 horas o días más largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Ofrecemos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que se sienta seguro y preparado al ingresar a su hogar. Descripción del puesto: ¡Estamos buscando enfermeros motivados con experiencia en salud pediátrica domiciliaria para unirse a nuestro equipo! Bono de incorporación: Tiempo completo: 1000,00 USD, 30 horas o más por semana Tiempo parcial: 500,00 USD, mínimo 20 horas por semana Horario: Viernes y sábado de 22:00 a 6:00 con una paciente de 14 años, baja complejidad Lunes a viernes de 18:00 a 22:00 Tiempo completo: 30 horas o más / Tiempo parcial: 29 horas o menos Turnos diurnos, nocturnos y fines de semana Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear el estado del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades de la vida diaria y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Requisitos: Licencia vigente de LVN o RN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial y beneficios competitivos. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial y beneficios competitivos. Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!