Trabajador Social Clínico Licenciado en Atención Domiciliaria

El Técnico en Salud Mental brinda atención directa a pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya un entorno terapéutico y garantiza la seguridad y el bienestar de los pacientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes Sugiere modificaciones al plan de tratamiento basadas en la observación del comportamiento de los pacientes Aporta información para la planificación del alta Supervisa el progreso de los pacientes y comunica información sobre su comportamiento al resto del equipo de tratamiento Fomenta y facilita la participación de los pacientes en actividades terapéuticas Supervisa a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento Orienta a los nuevos pacientes sobre las instalaciones, el programa y el entorno Ayuda a los pacientes a realizar actividades de la vida diaria, cuando sea coherente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de funcionamiento Mantiene un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes Participa en el mantenimiento del entorno terapéutico en la unidad, aplica el sistema CPI u otros métodos de manejo del comportamiento Realiza tareas administrativas y de oficina para apoyar la atención al paciente, el programa y las operaciones organizacionales Mantiene una buena relación con los pacientes El horario es de jueves a sábado de 19:00 a 7:30 Requisitos Educación secundaria o equivalente requerida Experiencia en establecimiento de límites terapéuticos deseable, o conocimiento de sistemas de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Beneficios ¡Un paquete de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico (tres planes para elegir) Seguro dental (dos planes para elegir) Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con opciones adicionales de afiliación) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Sobre nosotros: Total Life tiene como misión apoyar un envejecimiento más saludable y combatir los problemas de salud mental, facilitando el acceso a servicios de apoyo emocional de calidad y asequibles. Somos una empresa de salud conductual comprometida exclusivamente con promover un envejecimiento más saludable mediante un enfoque basado en evidencia para la salud mental y el envejecimiento. La oportunidad: Total Life está buscando actualmente un Trabajador Social Clínico Licenciado, Terapeuta de Matrimonio y Familia Licenciado, Consejero Profesional Licenciado o Consejero de Salud Mental Licenciado en el estado de Arizona para ofrecer terapia individual y grupal virtual. Los terapeutas deben tener experiencia demostrada trabajando con clientes que sufren de ansiedad, depresión, duelo y pérdida, soledad, transiciones vitales y manejo de medicamentos/dolor. Esta es una emocionante oportunidad para terapeutas que deseen formar parte de una práctica grupal en crecimiento, con posibilidades de desarrollo e ingresos adicionales. Este es un puesto remoto. Tu rol: Ofrecer terapia individual y/o grupal virtual. Utilizar psicoterapia y enfoques basados en evidencia para mejorar los resultados. Requisitos: Nuestros requisitos: Debes tener una licencia válida como Trabajador Social Clínico (LCSW), Terapeuta de Matrimonio y Familia (LMFT), Consejero Profesional (LPC) o Consejero de Salud Mental (LMHC) en el estado de Arizona. Al menos dos años de experiencia clínica posterior a la obtención de la licencia, realizando psicoterapia con enfoques basados en CBT, DBT y otros enfoques orientados a soluciones. Debes poseer y presentar comprobante de seguro de responsabilidad profesional o deberás adquirir una póliza antes de ser contratado. Debes mantener un seguro de responsabilidad actual con un límite de reclamación de al menos 1.000.000 USD por siniestro y 3.000.000 USD agregado. Debes tener un NPI activo. Debes estar disponible para comenzar con un mínimo de 10 horas semanales. Debes sentirte cómodo utilizando tecnología y ofreciendo terapia a distancia. Contar con acreditación previa con Medicare es un plus. Tener configurada la acreditación en CAQH es un plus. Debes poder aprobar una verificación de antecedentes penales. Beneficios: Compensación: 55-70 USD por sesión, según experiencia y credenciales. Ventajas: Remuneración competitiva e incentivos. Oportunidades de crecimiento. Horario flexible. Horario: Puestos a tiempo parcial o tiempo completo disponibles. Posibilidad de disponibilidad de lunes a viernes y fines de semana. Ubicación: Remoto – Debes estar licenciado en el estado de Arizona. Incluso si no cumples con todos nuestros criterios o tienes alguna pregunta, no dudes en postularte. ¡Nos encantaría conocerte! Por favor adjunta tu currículum que describa tu experiencia profesional. Total Life se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo y a crear un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Total Life también se compromete a mantener un entorno de trabajo diverso e inclusivo en el que todos los empleados, solicitantes de empleo, clientes, consumidores y socios sean tratados con respeto y dignidad.

Resumen/objetivo Durante más de 40 años, IABA ha estado brindando tratamientos de alta calidad centrados en la persona para niños y sus familias. Nos enorgullece el impacto positivo que generamos en nuestra comunidad. Como Interventor del Comportamiento con IABA, será un miembro clave de nuestro equipo, especializado en proporcionar intervenciones basadas en evidencia y centradas en la persona para apoyar a niños con discapacidades del desarrollo, como el trastorno del espectro autista. En este puesto, tendrá la oportunidad de tener un impacto profundo en la vida de niños con discapacidades mediante la implementación de planes de tratamiento personalizados, el fomento del desarrollo de habilidades y la promoción de cambios positivos en el comportamiento. Su objetivo principal será proporcionar intervención intensiva individualizada, ayudando a los clientes a desarrollar las habilidades necesarias para integrarse en escuelas y otros entornos comunitarios. Utilizando los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), brindará apoyo individualizado en el hogar y la comunidad, empleando nuestros métodos exclusivamente positivos para reforzar comportamientos deseados y mejorar las habilidades de juego, autocuidado, cognitivas, sociales y de comunicación. Funciones esenciales Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Funciones: Intervención directa con el niño/la familia Mantener registros precisos del cliente Mantener registros administrativos precisos Conducir entre diferentes ubicaciones Asistir y participar en capacitaciones Asistir y participar en supervisión grupal Horario requerido: TIEMPO PARCIAL de lunes a viernes de 14:00 a 19:30 (de 10 a 15 horas semanales al inicio) ¡Debe poder conducir por todo el condado de San Diego, CA, para atender a los niños! Competencias Administrativas/no clínicas Dominio de Microsoft Office, incluyendo ingreso de datos en Microsoft Excel y Microsoft Word para registrar información en cuadernos digitales. Dominio de plataformas web de aprendizaje en línea. Dominio de plataformas web (de escritorio y móviles) para programación de horarios. Clínicas Capacidad para registrar datos precisos simultáneamente mientras realiza ensayos discretos (80 % de confiabilidad en los datos según observación del supervisor). Capacidad para implementar planes de apoyo conductual según lo establecido en el Plan de Intervención del Comportamiento y/o el plan MEBS, aplicando con precisión estrategias proactivas y reactivas (80 % de confiabilidad en la implementación según observación del supervisor). Capacidad para implementar procedimientos de reforzamiento diferencial específicos del caso (DRO y DRA) durante toda la sesión (según evaluación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de enseñanza por ensayos discretos según los criterios SD-R-SR+ (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de indicaciones de menor a mayor (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Capacidad para implementar intervenciones basadas en el juego y estrategias de juego DTT (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Responsabilidades de supervisión No hay responsabilidades de supervisión Entorno de trabajo Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie regularmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular, agarrar o sentir; alcanzar con las manos y brazos; empujar y jalar; hablar, oír y oler. El empleado ocasionalmente debe agacharse, arrodillarse o agacharse. El empleado en este puesto puede enfrentar períodos prolongados de sentado y/o de pie. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos Formación y experiencia requeridas Título de escuela secundaria (bachillerato) obligatorio Licencia de conducir válida de California y seguro de automóvil Formación y experiencia preferidas Experiencia previa relacionada con el trabajo en Análisis Aplicado del Comportamiento con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo (preferido) Título universitario (preferido) Capacidad para adaptarse a diversas situaciones y mantener la calma bajo presión. La asistencia y la puntualidad son importantes en este puesto. Requisitos de autorización laboral/certificación de seguridad Debe aprobar el LIVESCAN (DOJ/FBI), presentar un informe del DMV, licencia de conducir válida, prueba de seguro y certificación actual de tuberculosis. Capacitación en primeros auxilios y RCP. Requisito de vacunación contra la COVID-19: Donde lo permita la ley aplicable, los nuevos empleados deben haber recibido la vacuna contra la COVID-19. La empresa considerará adaptaciones razonables para empleados calificados con discapacidades o por creencias religiosas sinceramente sostenidas. Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida según la legislación aplicable. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios • Remuneración competitiva según experiencia y cursos de ABA • Tiempo libre pagado/vacaciones (para empleados de tiempo completo) • Tiempo de enfermedad pagado • Capacitación regular, apoyo y mentoría de supervisores de IABA • Seguro médico, dental y de visión (para empleados de tiempo completo) • Capacitación completa y pagada tanto al momento de contratación como continuamente • Posibilidad de obtener horas de supervisión para BCBA si está inscrito en un programa de maestría calificado • Pago por tiempo de conducción y kilometraje • Excelentes oportunidades de ascenso • Oportunidades de recibir recompensas y reconocimientos según el desempeño en tareas clínicas y administrativas • Reembolso por uso del teléfono celular

Access Services está buscando entrenadores de recuperación de salud mental a tiempo parcial para nuestro hogar grupal comunitario de rehabilitación residencial ubicado en Allentown, PA. Tendrá la oportunidad de ayudar a personas con necesidades de salud mental en sus hogares y en su comunidad. Apoyará a las personas mediante diversas tareas y actividades utilizando habilidades de resolución creativa de problemas y habilidades interpersonales. Principales responsabilidades: Apoyar a los exalumnos del programa en la gestión de crisis y en la conexión con una red social. Mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás, considerando las necesidades de los demás como más importantes que las propias. Reunirse regularmente con el director adjunto para supervisión. Contribuir a garantizar la más alta calidad de atención a las personas ayudándolas a satisfacer sus necesidades. Asegurar una conducta adecuada y una representación justa de Access Services. Mantener relaciones de trabajo efectivas con personal de agencias estatales y locales para coordinar la prestación de servicios a las personas. Informar de cualquier problema operativo o relacionado con el personal según las políticas y procedimientos establecidos de Access Services. Brindar comunicación precisa y oportuna al director adjunto sobre la persona. Llevar un registro diario y otra documentación según lo solicite el supervisor/mentor en Evolv. Asistir a todas las reuniones necesarias relacionadas con las actividades de apoyo. Realizar cuidados personales según sea necesario. Requisitos y calificaciones: Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Certificación: se valora la certificación de un programa CPS del condado. Experiencia: se requiere un año de experiencia en atención directa O con personas que tengan trastornos de salud mental. Licencia de conducir válida, acceso regular a un vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado. Dos (2) años de experiencia conduciendo, sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses. Actualmente, estamos buscando cubrir los siguientes turnos: Lunes y martes de 3 a 11 PM Viernes, sábado y domingo de 3 a 11 PM Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora, con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Lunes a viernes: $1 adicional por hora para el turno de 11 PM a 7 AM -Sábado y domingo: $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM a 11 PM y de 11 PM a 7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir durante la entrevista. Beneficios a tiempo parcial incluyen: Reembolso por kilometraje y viajes pagados entre lugares de trabajo. Programa de asistencia para empleados (EAP). Bonos por referidos. Capacitación continua en desarrollo profesional. Descuentos en diversos servicios. Beneficios con cooperativas de crédito locales. Descuentos en matrículas universitarias. Si trabaja 20 horas o más, los beneficios a tiempo parcial también incluyen: Tiempo libre pagado, reembolso por matrícula, plan de jubilación 401k con aporte equivalente. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

HealingUS Centers está buscando un Técnico Líder de Salud Conductual dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto de liderazgo, supervisará las operaciones diarias del equipo de salud conductual mientras brinda apoyo directo a los clientes que enfrentan desafíos de salud mental y abuso de sustancias. ENTORNO DE PHP/IOP Sus responsabilidades principales incluirán: Supervisar y orientar a los clientes, asegurando el cumplimiento de los protocolos y las mejores prácticas. Monitorear el progreso y comportamiento de los clientes, documentar observaciones y reportar cualquier preocupación al equipo clínico. Fomentar un entorno de apoyo y estimulante. Garantizar la seguridad y el cumplimiento con todas las normas reglamentarias. Brindar atención y apoyo directo a los clientes, actuando como modelo a seguir y guía durante su proceso de recuperación. Requisitos - Se prefiere título universitario en psicología, trabajo social o campo relacionado; los certificados relevantes son un plus. - Un mínimo de 2 años de experiencia en salud conductual o entorno similar, con experiencia en liderazgo preferiblemente. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico. - Enfoque compasivo y un compromiso genuino con ayudar a los demás. Beneficios 401k, tiempo pagado libre (PTO), días por enfermedad, tiempo de vacaciones

Sobre Nosotros Sunnyside Adult Residential Facility es un centro de salud mental para adultos de entre 18 y 59 años ubicado en Torrance, California. Somos un centro residencial con una capacidad de 118 camas. Sunnyside ARF colabora con las oficinas locales del Departamento de Salud Mental y con proveedores de servicios completos para ofrecer un entorno saludable y estable a nuestros residentes. Descripción del Trabajo Participa en el desarrollo, negociación, implementación y gestión del presupuesto para las operaciones de servicios de apoyo del programa, clínica o programas supervisados; asegura que las asignaciones presupuestarias y contractuales reflejen las prioridades del programa; y toma medidas correctivas cuando sea necesario. Realiza evaluaciones de ingreso de residentes y apoya la transición de nuevos residentes. Desarrolla y ejecuta planes de tratamiento individualizados internos y horarios de terapia grupal. Formula políticas y procedimientos administrativos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales de Medicare y Medicaid para la facturación de reembolsos y la recuperación máxima de costos por servicios directamente facturables. Desarrolla y supervisa procedimientos y objetivos de generación de ingresos para los programas gestionados, incluido el cumplimiento de las metas de ingresos. Desarrolla e implementa procedimientos de informes para garantizar que los datos sobre la utilización de servicios del programa y los ingresos se reporten con precisión y oportunidad. Coordina la impartición de la formación del personal necesaria para mantener los niveles obligatorios de servicios. Supervisa la prestación de servicios para asegurar que cumplan con los estándares aceptables de atención, y establece o modifica los métodos de supervisión y revisión del programa según sea necesario. Supervisa auditorías y la implementación de las recomendaciones derivadas de las mismas para los programas gestionados. Representa a los programas gestionados en reuniones con representantes de otros departamentos del condado, agencias estatales y federales, y otras entidades públicas y privadas. Participa en actividades de divulgación con el DMH y socios locales sobre posibles nuevos residentes y plazas disponibles. Proporciona intervenciones conductuales según sea necesario a los residentes. Requisitos Titulación Experiencia en entornos de centros residenciales para adultos. Horario flexible. El salario depende de la experiencia (DOE). Debe poseer: una licencia válida y vigente para ejercer como trabajador social clínico o terapeuta matrimonial y familiar emitida por la agencia estatal de California competente, y un año de experiencia. O bien: una licencia válida y vigente para ejercer como psicólogo emitida por la agencia estatal de California competente, y un año de experiencia. Turno: Tiempo completo 4-5 días por semana, preferiblemente entre semana, pero se considera que uno de esos días sea un día de fin de semana. Hora de inicio: variable Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside ARF Salarios competitivos, entre los más altos del mercado. Orientación y capacitación remuneradas. Oportunidades de crecimiento profesional. Entorno laboral cálido y solidario. Nos enorgullece cumplir o superar los estándares del CDC y de CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en todos los lugares y cumplen con las directrices de CMS y locales. Si es contratado, se requiere que todos los empleados estén vacunados, salvo que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.