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$160,000-173,000
RP Pro Services
Washington, DC, USA
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CompartirRP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica en rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada 8a y propiedad de un veterano con discapacidad relacionada al servicio, que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor y ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo recursos" es más que un lema; ¡es la base sobre la que hemos sido construidos! Estamos buscando un Especialista en Psicología Conductual altamente calificado, con formación clínica o forense, para apoyar evaluaciones psicológicas, evaluaciones de amenazas e iniciativas de contrainteligencia. Este puesto requiere amplia experiencia en psicología forense, prevención de violencia en el lugar de trabajo y gestión de riesgos de seguridad dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas y la capacidad de colaborar con profesionales de seguridad y aplicaciones de la ley. Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services. Responsabilidades: - Realizar evaluaciones psicológicas relacionadas con la evaluación de amenazas y operaciones de contrainteligencia. - Asesorar sobre la elegibilidad y autorizaciones de acceso a información sensible, particularmente en lo referente a la prevención de violencia en el lugar de trabajo. - Apoyar a los equipos de investigación mediante la aplicación de conocimientos psicológicos a los riesgos de seguridad del personal. - Desarrollar e implementar metodologías de psicología forense para identificar indicadores conductuales de amenazas internas. - Colaborar con profesionales de seguridad, contrainteligencia y aplicación de la ley en evaluaciones de riesgos conductuales. - Asegurar el cumplimiento de las políticas del Departamento de Defensa y las directrices de la Comunidad de Inteligencia respecto a la seguridad del personal y las amenazas internas. - Contribuir a la investigación psicológica y al desarrollo de políticas para mejorar las medidas de seguridad en agencias federales. Requisitos: - Doctorado en Psicología (PhD) o Doctorado en Psicología (PsyD) con formación clínica y/o forense. - Licencia vigente como psicólogo en cualquiera de los 50 estados o territorios de EE. UU. - Mínimo de 10 años de experiencia en el campo de la psicología clínica y/o forense. - Experiencia forense con experiencia directa en evaluación de amenazas o apoyo en contrainteligencia. - Comprensión demostrada de los procesos de elegibilidad y autorización de acceso a información sensible relacionados con la prevención de violencia en el lugar de trabajo. - Experiencia trabajando directamente con la población del Departamento de Defensa, apoyando operaciones militares o del DoD. - Demostrada capacidad para colaborar con profesionales de evaluación de amenazas y especialistas en seguridad. Calificaciones preferidas: - Certificación del American Board of Professional Psychology (ABPP) en Psicología Forense Clínica o en Psicología Policial y de Seguridad Pública. - Experiencia diseñando y dirigiendo programas de capacitación en amenazas conductuales para personal de inteligencia y aplicación de la ley. - Sólidas habilidades de comunicación para presentar hallazgos psicológicos ante directivos y equipos de investigación. Rango salarial: $160,000 - $173,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es común que una persona sea contratada al tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. Beneficios: - Beneficios médicos: médico, visual y dental - Hasta 4% de aporte a retiro con vesting del 100% - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa - Seguro de vida básico pagado por la empresa - Paquete competitivo de tiempo libre pagado (PTO) RP Professional Services, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
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