Radias Health
Especialista en Apoyo de Salud Mental - (Día/Tarde/Fines de semana/Nocturno)

St Paul, MN, USA
Tarifa salarial: $20,87 para tiempo completo fines de semana, $18,63 para todos los demás turnos
Ubicación: Totalmente presencial
¿Está interesado en ayudar a personas con enfermedades mentales a tener éxito? ¿Le gustaría apoyar a las personas para que alcancen sus metas y logren una salud mental, física y emocional óptima? RADIAS Health está contratando Especialistas en Apoyo de Salud Mental a tiempo completo, de 30 a 40 horas por semana, para unirse al programa de Servicios de Apoyo Residencial. Trabajará en un entorno similar a un hogar, brindando apoyo a adultos que han enfrentado barreras significativas para vivir independientemente debido a los síntomas de enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias.
Las responsabilidades diarias del Especialista en Apoyo de Salud Mental incluyen pasar tiempo interactuando con las personas atendidas para socializar y establecer relaciones, ayudar a los individuos a satisfacer sus necesidades diarias y garantizar conexiones continuas con otros recursos comunitarios. Será un miembro clave del equipo de atención de una persona, ayudando a implementar el tratamiento.
Tenemos 14 ubicaciones en los condados de Anoka, Dakota, Ramsey y Washington.
Horarios:
Tiempo completo: Tardes (lunes a viernes, domingo a miércoles, miércoles a sábado, o lunes/martes/jueves/viernes de 4:00 p.m. a 12:00 a.m.)
Tiempo completo: Fines de semana (sábado y domingo de 8:00 a.m. a 11:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 12:00 a.m.)
Tiempo completo: Día (lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.)
Tiempo completo: Nocturno (miércoles a sábado de 11:45 p.m. a 8:30 a.m.), 35 horas por semana
Funciones:
Brindar atención cortés y respetuosa a todos los clientes.
Dedicar la mayor parte de cada turno a interactuar con los clientes, desarrollar relaciones y establecer vínculos, y realizar tareas directamente relacionadas con la atención al cliente.
Monitorear regularmente a los clientes según lo estipulado en los planes de atención de cada uno.
Ser responsable del conocimiento y la implementación de los planes de servicio y comportamiento.
Mantenerse actualizado sobre los planes de los clientes y las notas de caso completadas por otros empleados.
Fomentar y supervisar el cumplimiento del plan de tratamiento.
Utilizar herramientas de evaluación de crisis para conductas suicidas y agresivas.
Identificar a personas propensas a presentar emergencias conductuales y recomendar programas adicionales adecuados para sus necesidades.
Ayudar a desactivar y desescalar cualquier emergencia conductual potencial.
Ayudar a los residentes con la limpieza de sus habitaciones, higiene personal y lavandería.
Asistir a los clientes en habilidades para la vida independiente: controles de higiene, limpieza del hogar, presupuesto, etc.
Administrar medicamentos según la política y procedimientos del RSS bajo la supervisión de la enfermera del centro.
Informar al resto del personal y al Consejero Clínico Principal de Salud Mental cuando la cantidad de medicamentos de un cliente esté baja.
Pedir medicamentos para los clientes según sea necesario.
Actualizar las hojas de medicación cuando haya cambios en los medicamentos.
Elaborar menús semanales y listas de compras, hacer la compra de alimentos para el centro, fomentando la participación de los clientes.
Planificar y coordinar actividades recreativas y sociales.
Programar citas para los clientes según sea necesario.
Organizar actividades navideñas y eventos especiales.
Brindar aportes en reuniones del personal y en la planificación del tratamiento.
Preparar comidas, servir y limpiar según las normas del Departamento de Salud.
Colaborar en la capacitación del nuevo personal.
Ser responsable de proporcionar cobertura al personal y garantizar la seguridad del centro y la supervisión general de los residentes.
Ser responsable de asegurar la cobertura de cualquier turno perdido, planeado o no planeado.
Participar en tareas rutinarias de limpieza.
Realizar mantenimiento ligero del hogar o solicitar ayuda de mantenimiento según sea necesario.
Debe poder transportar a los clientes en la comunidad.
Elaborar y distribuir informes de incidentes dentro de las (8) horas posteriores al evento relevante, según sea necesario.
Funciones físicas esenciales:
Escribir frecuentemente
Conducir frecuentemente
Sentarse a menudo
Permanecer de pie ocasionalmente
Caminar frecuentemente
Subir hasta 10 tramos de escaleras
Levantar 40 libras o más
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria
Debe tener automóvil, seguro de auto y licencia de conducir válida
Deseable:
2.000 horas de experiencia trabajando con personas con enfermedades mentales
2.000 horas trabajando en cuidado residencial para adultos en entornos corporativos
Beneficios:
4 semanas de tiempo libre pagado (PTO) acumuladas el primer año de empleo
12 días festivos pagados
Seguro médico, dental, de visión y de vida
Cuentas de ahorro para salud (HSA) + aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA)
Reembolso de matrículas y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles
Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) + aporte del empleador
Reembolso de tarifas de licencias profesionales
Supervisión rutinaria por un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias
Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador
Licencia pagada por duelo y por maternidad/paternidad
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Programa de bienestar para apoyar la salud general y el bienestar del empleado
Amplia variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart
Seguro para mascotas
Reembolso por millas recorridas
Código de vestimenta informal
RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otro estatus protegido.
RADIAS Health está comprometido con la transparencia y equidad salarial, brindando a todos los empleados y solicitantes acceso al salario inicial.
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