Salario negociable
ITAC
Kings Mountain, NC, USA
ITAC sirve a clientes de procesos e industriales con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una historia de éxito real. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño destacada en la clasificación de ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño y construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La finalidad de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Descripción general del puesto (tareas, funciones, roles, expectativas): Este es un puesto cedido, lo que significa que el candidato seleccionado será empleado de ITAC pero trabajará a tiempo completo asignado a uno de nuestros clientes. Aunque las responsabilidades diarias se gestionarán en el lugar con el cliente, ITAC proporciona apoyo continuo, recursos y beneficios como empleador. En general, actuará como especialista asignado de control de proyectos en un proyecto pequeño o mediano, o como parte de un equipo de control de proyectos en un proyecto o programa grande, realizando actividades rutinarias de costos y programación con supervisión cercana. Sus principales funciones pueden incluir: Evaluar los procedimientos actuales y recomendar cambios para mejorar la eficiencia del control de proyectos y reducir los problemas derivados de errores en la programación y los costos. Conocer el alcance del trabajo para la asignación del proyecto. Participar o facilitar el proceso de planificación interactiva. Desarrollar el cronograma del proyecto para actividades de ingeniería, adquisiciones, construcción, puesta en marcha y validación, según sea necesario. (Las funciones mencionadas pueden variar según las necesidades del proyecto). Esto también puede requerir aportes y participación del gerente de proyecto de ingeniería/construcción o líderes de disciplina. Generar pronósticos, informes de variaciones y otros documentos utilizados para hacer seguimiento tanto del cronograma como del costo de los proyectos. Realizar análisis de la ruta crítica para identificar posibles problemas con suficiente antelación para que el equipo del proyecto pueda reaccionar y corregir la situación. Revisar los pronósticos de personal/recursos basados en la información proporcionada por los líderes del proyecto, comparándolos con las duraciones y asignaciones de personal reflejadas en el cronograma. Implementar la gestión del valor ganado (EVM) y revisar el análisis del valor ganado basado en los datos de los líderes del proyecto, comparándolos con el progreso reflejado en el cronograma. Preparar el desarrollo, informes y análisis de flujos de efectivo. Asistir o liderar los esfuerzos para producir diversos informes de control de costos y tableros de control de programación. Revisar órdenes de cambio en cuanto a su impacto en el cronograma y el costo. Imprimir y distribuir informes técnicos y administrativos, así como ensamblar paquetes de informes, según sea necesario. Otras funciones de control de proyectos según se asignen. Expectativas generales: Mantener un enfoque claro y consciente en la seguridad y no comprometerla ni en la oficina ni en el campo. Cooperar activamente con los miembros del proyecto, el personal del cliente y los miembros del departamento, según corresponda. Hacer un esfuerzo especial por establecer una relación de mutuo respeto con el personal del cliente y de ITAC con quienes interactúe. Comprender las expectativas del cliente y de ITAC, determinadas por el equipo del proyecto, y esforzarse constantemente por cumplirlas o superarlas. Cumplir con los compromisos realizados al cliente y a ITAC, individualmente o como equipo, para finalizar el trabajo en las fechas acordadas o programadas, dentro del presupuesto de horas de esfuerzo o costos acordado. Buscar formas de reducir el riesgo, el costo y el cronograma del proyecto, incluyendo formas de mejorar nuestros procesos de trabajo. Requisitos Educación: Licenciatura (BA, BS) o experiencia equivalente. Habilidades técnicas: Dominio esencial de MS Office y MS Project. Autonomía: Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas con mínima supervisión. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con una marcada disposición para colaborar con diversos equipos. Energía y multitarea: Alto nivel de energía y capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también proporcionamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios como: Seguro de salud, visión y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo libre pagado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Reembolso de matrícula Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7