Gerente de Proyectos de Grandes Pérdidas - Oficina de Purcellville

Bienvenido a Merit Restorations. Nuestro equipo de expertos se especializa en mitigar y reconstruir propiedades residenciales y comerciales dañadas por incendios, agua, tormentas y otros desastres. Trabajamos con las principales compañías de seguros, encargándonos de todo, desde la limpieza hasta reconstrucciones completas, con un enfoque en seguridad, integridad y defensa del cliente. Como emprendedores apasionados, nos enorgullece asumir la responsabilidad total de nuestros trabajos y obligaciones. En Merit Restorations, nuestro compromiso con usted es tan firme como su compromiso con la empresa. Estamos unidos en la búsqueda de la excelencia, fomentando un entorno donde el crecimiento no es solo una posibilidad, sino una forma de vida. En este entorno dinámico de la industria de restauración, las necesidades y expectativas de nuestra empresa están cambiando constantemente. Para prosperar y asumir responsabilidades de liderazgo en Merit, debe crecer junto con nosotros. Como Gerente de Proyectos de Grandes Pérdidas para Merit Restorations, trabajará directamente para el Gerente de Sucursal; este puesto es principalmente responsable de estimar y gestionar trabajos de construcción valorados entre $50,000 y más de $1 millón realizando las siguientes funciones. Esta persona gestiona plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL GERENTE DE PROYECTOS DE GRANDES PÉRDIDAS: Las funciones y responsabilidades principales incluyen las siguientes. Otras tareas pueden ser asignadas. • Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones empresariales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia, específicamente en la producción y rendimiento en el sitio. • Supervisar procedimientos y procesos para mejorar su eficiencia e implementar recomendaciones de manera reflexiva para desarrollarlos y mejorarlos. • Supervisar proyectos mientras se llevan a cabo para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que también cumplan con el cronograma del proyecto. • Trabajar a partir de un alcance preparado por un evaluador de Merit, planificar y ejecutar la construcción de estructuras residenciales y comerciales. • Revisar según sea apropiado para satisfacer necesidades cambiantes dentro del plazo y presupuesto. • Identificar y gestionar recursos y asignarlos según sea necesario. • Proporcionar control de calidad detallado mediante visitas frecuentes al sitio del proyecto. • Cumplir con los plazos de entrega de múltiples proyectos simultáneamente. • Revisar e inspeccionar el producto regularmente para garantizar que se cumplan las normas. • Minimizar la exposición de Merit a riesgos en los proyectos. • Gestionar presupuestos y realizar un seguimiento de los gastos del proyecto. • Comprender, interpretar y transmitir planos de construcción. • Gestionar el proceso de inspecciones para garantizar el cumplimiento con códigos locales/nacionales y otros detalles de construcción. • Responsable de la facturación y recaudación de fondos según el contrato. • Trabajar estrechamente con el asegurado y partes interesadas. • Llamar o reunirse con el cliente para asegurar la satisfacción y cobrar el pago por el trabajo realizado. • Asegurar que cada proyecto logre un margen mínimo de beneficio bruto determinado por los estándares de la empresa. • Visitar la propiedad del nuevo trabajo y documentar completamente el alcance de las reparaciones mientras está en el lugar. • Interactuar con clientes y ajustadores de seguros durante la fase de estimación. • Preparar contratos de construcción • Construir/desarrollar relaciones con ajustadores y compañías de seguros. Gestión de Clientes • Gestionar la interacción diaria con los clientes • Establecer y gestionar las expectativas del cliente. • Comunicarse eficazmente con el cliente para identificar necesidades y evaluar soluciones. • Resolver o escalar problemas de manera oportuna. • Comunicar información difícil/sensible con tacto. • Buscar alianzas para mejorar el rendimiento CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. • Capacidad para hablar con franqueza, asumir roles y tareas, y luego informar sobre lo ocurrido y su impacto. • Capacidad para tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y asumir los resultados. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Capacidad para desempeñarse tanto en un papel de liderazgo como de colaborador en equipo. • Se prefiere experiencia de tres años en restauración de seguros; experiencia comercial es un plus. • Comprensión profunda de la empresa y de su posición en la industria. • Experiencia en construcción, pintura y otros servicios relacionados de restauración es un plus pero no es obligatoria. • Conocimiento y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones • Buenas habilidades para solicitar ofertas de subcontratistas • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (se prefiere experiencia con Xactimate, pero no es obligatorio); dominio de herramientas informáticas en Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). • Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo, junto con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual PTO ilimitado