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Gerente de construcción junior

Salario negociable

MSR-FSR

Santa Clara, CA, USA

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TÍTULO DEL PUESTO: Gerente Junior de Construcción de Instalaciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Instalar/retirar (líneas individuales de gas, tomas de corriente, refuerzos estructurales, pintura). Instalar/retirar herramientas pequeñas y ayudar a los gerentes de construcción senior con herramientas medianas y grandes (eléctricas, mecánicas, líneas de gas, conductos, sistemas de distribución de gas, descontaminación, refuerzos antisísmicos). Instalar/retirar instalaciones mayores o menores (eléctricas, mecánicas, líneas de gas, conductos, sistemas de distribución de gas, descontaminación, refuerzos antisísmicos). Coordinación detallada de proyectos de instalación de equipos y construcción: Elaborar solicitudes detalladas de propuesta/alcance de trabajo para construcción. Obtener ofertas de construcción de proveedores autorizados. Elaborar presupuestos. Generar solicitudes de compra adecuadas. Desarrollar cronogramas detallados de construcción, desde hitos principales hasta nivel de tareas/actividades individuales. Coordinar proactivamente las actividades de construcción, programando todos los proveedores y contratistas según el cronograma del proyecto aprobado. Gestionar y supervisar el progreso diario de la construcción, informando al gerente de proyectos de instalaciones. Coordinar y asistir a inspecciones de seguridad. Utilizar la experiencia del sector para garantizar que el proveedor de servicios, los diseñadores y los contratistas de construcción cumplan con las normas de seguridad, eléctricas, mecánicas, ambientales, contra incendios, de edificación y otras aplicables: Colaborar en la supervisión del cumplimiento de seguridad por parte de los proveedores. Garantizar el cumplimiento de los cronogramas del proyecto. Programar y coordinar todas las inspecciones de seguridad y las acciones correctivas. Coordinar inspecciones de descontaminación con EH&S y las partes correspondientes. Proporcionar documentación adicional (planos de revisión para ofertas) a los contratistas del proyecto. Crear planes de proyecto y otra documentación para todos los trabajos realizados: Coordinar la recepción y aprobación de los planes de trabajo por parte de contratistas/proveedores. Supervisar el progreso del proyecto y los plazos. Actualizar y supervisar el plan según sea necesario. Crear y obtener la aprobación de alertas de edificio. Garantizar que las listas de verificación para instalación de gases y líquidos procesados estén completas y archivadas correctamente con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación de uso de productos químicos y descontaminaciones estén debidamente cumplimentadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación condicionales y de uso total estén debidamente completadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación de instalación y puesta en marcha del proyecto estén debidamente completadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que los permisos para trabajos con llama abierta estén aprobados, exhibidos y archivados con la documentación del proyecto. Garantizar que los formularios de autorización de productos químicos estén completados y archivados con la documentación del proyecto. Proporcionar planos "como construido" para actualizar el archivo maestro de APPS LABS. Gestionar toda la documentación del proyecto y compilarla para su revisión con el gerente de proyectos de instalaciones, con el fin de cerrar el proyecto. Preparar y supervisar los presupuestos del proyecto: Obtener múltiples ofertas, según sea necesario. Crear el presupuesto para la oferta adjudicada por la empresa. Ayudar a los FPM a comparar ofertas con facturas. Otras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente. Asistir a gerentes de construcción más experimentados en actividades administrativas. REQUISITOS Recién graduado universitario o con 3 o más años de experiencia en el sector. Se prefiere título en ingeniería. Experiencia con protocolos de sala blanca. Experiencia interactuando con miembros de diversos departamentos. Habilidades sólidas de organización. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Microsoft Project. COMPETENCIAS: Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Dependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona correspondiente con un plan alternativo. Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Profesionalismo: Se relaciona con tacto; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente caminar. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos. Ocasionalmente se requiere escalar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento. Ocasionalmente trabajar en lugares altos o inestables. Ocasionalmente trabajar con humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Santa Clara, CA, USA
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Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes alianzas con ejecutivos del sector y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¿Quieres trabajar en lugares increíbles y divertidos que la mayoría de la gente solo ve en la televisión? Construimos estructuras para eventos en estadios profesionales e instalaciones deportivas en todo Estados Unidos. Nuestros proyectos se realizan principalmente para eventos deportivos profesionales y universitarios, incluyendo fútbol americano, fútbol, tenis, carreras de autos, golf, béisbol, hockey y otros deportes. Si ves un partido, un encuentro o una carrera en televisión, es probable que ya hayas visto nuestros proyectos terminados sin siquiera saberlo. El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, incorporamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en la actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione hasta convertirse en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. Nuestro recurso central son las personas. Como empleado de InProduction, eres fundamental para nuestro crecimiento sostenido y éxito. Ofrecemos una carrera gratificante en un entorno dinámico y emocionante. Nuestros empleados demuestran nuestros valores fundamentales de seguridad y calidad todos los días, mientras trabajan para brindar un servicio de primera clase a nuestros socios clientes. Ya sea trabajando en campo, en el patio, en el almacén o en la oficina, InProduction ofrece un futuro con un enorme potencial de crecimiento. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Descripción del Trabajo Nuestro Departamento de Estructuras tiene una vacante para Gerente de Proyecto. El candidato debe tener experiencia en estructuras de toldo y mezaninas, junto con experiencia profesional en instalación de toldos, especialistas en eventos especiales, especialistas en alquiler o interés en gestión deportiva. Se valora experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. Los gerentes de proyecto son responsables del éxito financiero y de la finalización puntual de los proyectos. Las responsabilidades incluyen la dirección general, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos, asegurando coherencia con la estrategia, compromisos y objetivos de la empresa. Los gerentes de proyecto deben asumir la responsabilidad total de los proyectos y trabajar para cumplir con los indicadores clave, así como establecer presupuestos. Es esencial que el gerente de proyecto distribuya información precisa de manera oportuna al personal correspondiente. La habilidad más vital del gerente de proyecto es la comunicación. La comunicación es fundamental en todo lo que hace el gerente de proyecto. La función del gerente de proyecto tiene control total sobre el alcance del trabajo y, mediante una gestión y planificación rigurosas, cumplirá con las necesidades del cliente a través de la ejecución de procesos. Los cambios en el alcance se manejarán de forma estructurada y controlada para evitar excesos presupuestarios. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales por fase Fase de Inicio/Planificación Interpretar planos para evaluar las necesidades de los proyectos, incluyendo revisar el inventario actual y las necesidades de fabricación, y ordenar equipos Revisar contratos con clientes y comunicar cualquier hito o estipulación al equipo del proyecto Verificar la disponibilidad de artículos especiales para ayudar a evitar reservas duplicadas Proyectar la mano de obra necesaria para montaje y desmontaje, e implementar procesos y procedimientos para los proyectos Planificar e implementar presupuestos de trabajo en SPORTS con anticipación. El gerente de proyecto debe vincular costos con actividades y materiales para elaborar presupuestos desde abajo hacia arriba Discutir metas y expectativas del presupuesto del proyecto con las partes pertinentes Obtener permisos ante departamentos locales de construcción en ubicaciones en todo Estados Unidos cuando sea necesario Asistir a reuniones de preplanificación y realizar visitas al sitio para revisar el alcance del trabajo con el cliente y coordinar con diversos proveedores la logística del trabajo Asegurarse de que todo el equipo de alquiler (por ejemplo: montacargas, camiones, apuntalamientos) esté programado antes del inicio del proyecto y sea devuelto posteriormente Asignar fechas de uso a las estructuras para reservar el inventario durante todo el proyecto Fase de Ejecución/Monitoreo Gestionar las fechas de montaje y desmontaje, notificar a Operaciones cualquier cambio de fecha Visitar periódicamente los sitios de trabajo para inspeccionar y asegurar que el progreso del trabajo en campo sea adecuado según los plazos y cumpla con los estándares de calidad y normativas Brindar asesoramiento técnico a los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto Asistir a Operaciones en la gestión de inventario y conteos formales de materiales en el sitio Mantener y actualizar el presupuesto regularmente para reflejar el margen actual Informar a la alta dirección sobre cambios significativos en los planes del proyecto y en el presupuesto Adquirir materiales para completar el proyecto si está justificado Elaborar informes semanales para proyectos superiores a 200 000 dólares y con una duración de montaje mayor a 2 semanas Fase de Cierre Participar en la generación del informe final para capturar cambios de diseño y ayudar a una mejor preparación para proyectos futuros Conciliar todas las facturas de manera oportuna Trabajar con Operaciones en la asignación de materiales que salen del proyecto Coordinar sesiones de retroalimentación y registrar notas para años futuros Implementar procesos para revisiones posteriores al evento. Documentar aspectos financieros y operativos para posibles mejoras de procesos Generar planos "como construido" para proyectos recurrentes que ayuden a mejorar la precisión año tras año Asegurarse de que todo el equipo de alquiler sea devuelto completamente y rápidamente Responsabilidades de Supervisión Supervisión directa - NINGUNA Liderazgo transversal de Ventas, Ingeniería y Operaciones desde la propuesta de venta hasta la conclusión del evento Supervisión indirecta y dirección del trabajo de equipos de mano de obra en campo y equipos temporales, junto con el grupo de operaciones, para abordar problemas de inventario y transporte Supervisión de todos los aspectos de seguridad en el sitio de trabajo en conjunto con el Capataz/Superintendente Informes Supervisor directo – Vicepresidente Regional Requisitos de Educación Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y operaciones Título universitario o experiencia equivalente preferida Experiencia en construcción o en la industria de alquiler de equipos es preferida Certificación PMP deseable, aunque no obligatoria Entorno de Trabajo El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina Será necesario viajar a sitios de trabajo al aire libre según sea necesario En ocasiones será necesario usar ropa y equipo de seguridad Requisitos Cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia de 5 o más años en planificación, gestión de inventario, logística y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos de instalación de toldos de gran luz libre, mezaninas y estructuras temporales de dos o tres niveles Experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman es preferida El puesto requiere viajes frecuentes Poseer licencia de conducir válida y cumplir los requisitos para operar vehículos de la empresa Se requiere capacidad de liderazgo transversal Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Habilidades básicas de gestión presupuestaria Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas en relaciones con clientes Dominio fluido de lectura, escritura y habla en inglés, obligatorio Lectura, escritura y habla en español es un plus Dominio de computadoras e internet; manejo general de datos, Microsoft Office (Excel, Word, etc.) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Plan 401K con coincidencia de aportes
Salario negociable
Path Construction
Asistente de Gerente de Proyecto - Construcción
San Antonio, TX, USA
Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en San Antonio, TX. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Dallas, TX; Scottsdale, AZ; Knoxville, TN; Charlotte, NC; y Tampa, FL, con proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de entregas, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, almacenamiento individual, hostelería, viviendas para personas mayores, atención sanitaria, restaurantes, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal son los impulsores de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de contratos generales y subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el sitio de trabajo y la prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y aceleración Procesar solicitudes de información (RFI) Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y entregas Revisión, informes, actualización y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Cierre del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas de EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado 2 o más años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en seguridad del sitio OSHA Actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales requeridos sobre principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Preferido Experiencia en proyectos públicos es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en autoejecución es un plus Capacitación OSHA 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos en viajes y entretenimiento
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