Director de Proyecto Senior - Construcción

Path Construction es una empresa comercial de contratación general con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, con proyectos en todo el país. Un Coordinador de Proyecto es un miembro fundamental del equipo del proyecto. Funciones y Responsabilidades Principales Brindar apoyo directo en funciones delegadas del Director de Proyecto, Gerente Senior de Proyecto, Gerente de Proyecto, Asistente de Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto y Superintendente. Puede ser asignado a Operaciones de Campo, Ingeniería, Presupuestos o Controles de Proyecto. Ayudar en la coordinación de actividades de construcción e ingeniería en el sitio para proyectos de construcción. Interpretar diseños/dibujos, especificaciones, presentaciones y otros documentos de construcción. Asistir a Superintendentes, Gerentes de Proyecto, Ingenieros y Coordinadores en funciones técnicas y logísticas relacionadas con el proyecto, incluyendo planificación y administración de subcontratistas y proveedores, asignaciones de trabajo, etc. Interactuar con los departamentos en el sitio según sea necesario para resolver problemas, garantizar la calidad de la construcción, etc., en apoyo al cronograma general del proyecto. Ejemplos de tareas diarias incluyen: Enviar documentos por correo electrónico a clientes Enviar órdenes de trabajo por correo electrónico a nuestros subcontratistas Crear documentos: Contratos, Órdenes de Cambio, Autorizaciones de Trabajo y Certificados de Finalización Revisión de solicitudes de pago: Documentos AIA G702/703 Revisión y seguimiento de documentación de cumplimiento Ingresar y hacer seguimiento de toda la información nueva de prospectos en bases de datos Actualizar el estado del trabajo Ayudar a responder todas las llamadas entrantes Elaborar detalles del calendario para Superintendentes o Gerentes de Proyecto Asistir a reuniones diarias Imprimir órdenes de trabajo firmadas y entregarlas al Superintendente Asegurar que se obtengan todos los documentos de cierre del proyecto Visítenos en www.pathcc.com! Requisitos Ser un jugador de equipo, solucionador de problemas y capaz de pensar rápidamente. Conocimientos de computadoras y software, incluyendo aplicaciones estándar de MS Office. Orientado al detalle. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Disposición demostrada para ser flexible y adaptable a prioridades cambiantes. Capacidad para interactuar profesional y eficazmente con gerentes y compañeros de trabajo. Estar inscrito en un programa universitario acreditado de ingeniería o relacionado con la construcción; se prefiere experiencia en la industria de la construcción. Experiencia en construcción es un plus. Título de Asociado o superior es un plus. Beneficios Rango Salarial Anual: $45,000 - $80,000 Programa 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Bono anual al final del año

Sobre Nosotros Nuestro sector de negocios de Recursos Hídricos—que atiende a departamentos de obras públicas y servicios de agua/aguas residuales en todo California—está pasando por una reorganización para acelerar el crecimiento de nuestras capacidades de servicio, base de clientes, desarrollo del personal y participación y liderazgo en la industria del agua. Esta reorganización está creando múltiples oportunidades de crecimiento profesional y de liderazgo para ingenieros y planificadores experimentados en nuestras áreas de práctica: sistemas de agua, agua reciclada, aguas residuales y aguas pluviales/inundaciones. Con el apoyo de nuestro equipo OneBKF de más de 400 ingenieros civiles, planificadores y topógrafos, y de nuestro nuevo socio inversor de capital, el sector de Recursos Hídricos de BKF ofrece un lugar ideal para ingenieros experimentados que buscan crecer profesionalmente, mientras ayudamos a nuestros clientes actuales y futuros en todo el oeste de Estados Unidos a resolver sus desafíos relacionados con el agua. BKF busca un Gerente Senior de Proyectos que sea un colaborador clave mientras expandimos nuestro sector de Recursos Hídricos. Este puesto equivale a un Ingeniero Principal o nivel superior en firmas consultoras similares y representa experiencia más allá del nivel intermedio en conocimientos técnicos, diseño, planificación de proyectos, ingeniería de proyectos, gestión, relaciones con clientes y/o desarrollo de negocios. Además del liderazgo técnico y de gestión de proyectos, este rol también tendrá una responsabilidad significativa en la contratación, formación, integración y gestión general del creciente equipo de Recursos Hídricos en BKF. Funciones y responsabilidades esenciales - Actuar como gerente de proyectos en proyectos más grandes de diseño y construcción. - Actuar como líder técnico o líder de gestión dentro del sector de Recursos Hídricos. - Realizar y supervisar tareas de ingeniería complejas, incluyendo diseños de ingeniería, elaboración de informes, planos de construcción, especificaciones y cálculos para sistemas de distribución de agua, con énfasis en estaciones de bombeo, tanques y tuberías de transporte. - Revisar diseños y planos de productos para verificar su cumplimiento con los principios de ingeniería, normas de la empresa, requisitos contractuales del cliente y especificaciones relacionadas. - Desarrollar propuestas y presupuestos para esfuerzos de ingeniería más grandes. - Reunirse con clientes para determinar el alcance recomendado del proyecto, estimar los requisitos de personal y honorarios, y prepararlos para revisión y firma. - Desarrollar y mantener contacto con clientes antes, durante y después de la finalización del proyecto. - Fomentar relaciones con clientes a través de grupos del sector y mediante contacto directo. - Mantener proyecciones de carga de trabajo de tres meses para todos los proyectos bajo gestión personal. - Orientar y capacitar a Ingenieros Senior de Proyectos, Gerentes de Ingeniería y Gerentes de Proyectos. Requisitos - Título universitario en Ingeniería Civil o Ambiental. - 14 o más años de experiencia relevante. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - 4 o más años de experiencia en gestión de proyectos y personal. - Experiencia con CAD y GIS. - Licencia PE en California. Formación y/o experiencia deseada - Experiencia y conocimientos especializados en diseño de ingeniería de estaciones de bombeo y tanques de almacenamiento. - Título de maestría en Ingeniería Civil o Ambiental. - Experiencia dando presentaciones ante grupos del sector y/o liderazgo en grupos del sector a nivel local/regional. - Se valora también la capacidad e interés en sistemas municipales de recolección de aguas residuales, planificación maestra de agua y modelado avanzado. - Este puesto puede requerir viajes fuera de la oficina, con ocasional trabajo en horarios nocturnos y pernoctaciones. Requisitos físicos: Debe poder hablar, oír y operar regularmente una computadora, teclado y ratón, y ocasionalmente levantar, empujar/tirar y transportar hasta 20 libras, con las adaptaciones necesarias. Condiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado, típicos de un entorno de oficina. Exposición a entornos de alto estrés, rápidos y orientados a plazos. Puede requerirse viajar a otras ubicaciones de BKF y a sitios de clientes. Beneficios El rango salarial base típico para este puesto es de $154,000 a $187,000 anuales, dependiendo de habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto salarial pagado quincenalmente. - Salarios competitivos, bonos de fin de año, participación en beneficios y plan 401k. - BKF cubre el 100 % de las primas de cobertura médica, dental y de la vista, y el 50 % para sus dependientes. - Generosos paquetes de vacaciones y días de enfermedad. - 8 días festivos pagados. - Horarios flexibles. - Reembolso por educación, cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales. BKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí. Premios en el lugar de trabajo: ¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como "Great Place To Work" 2024 - 2025! BKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig. Zweig: "Mejores empresas para trabajar" Top 100 en EE. UU. 2023. "Mejor lugar de trabajo" del Bay Area News Group durante 7 años consecutivos. "Mejor empresa para trabajar en el North Bay", North Bay Business Journal durante 8 años. BKF Engineers proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. BKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otra solicitud de colaboración aprobada por BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier envío no solicitado se realiza bajo el riesgo del reclutador. #LI-Hybrid

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más complejos a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción lean Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: soluciones sostenibles. Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público. A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y mejorar. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona agradable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Director de Proyecto - Proyectos Especiales de Construcción (CSP): aquí es donde entras tú. Buscamos un Director de Proyecto – Proyectos Especiales de Construcción (CSP) para representar a MacDonald-Miller Facility Solutions en la zona de Portland, construyendo fuertes relaciones con clientes actuales y potenciales, mientras negocia y asegura trabajos contratados. Este puesto asumirá la responsabilidad de las decisiones del proyecto relacionadas con el presupuesto, el alcance y la gestión general, asegurando que los proyectos se alineen con las estrategias y objetivos financieros. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los sistemas mecánicos y de fontanería. A cambio de obtener resultados excepcionales, tendrás oportunidades de aumentar tu responsabilidad, crecer profesionalmente y tener la libertad de generar un impacto real. Principales resultados esperados en el primer año para destacar: Construir fuertes relaciones con propietarios y sus contrapartes contratistas generales. Liderar el desarrollo de presupuestos y el alcance del proyecto. Gestionar las operaciones del proyecto, asegurando que todas las necesidades se satisfagan de manera eficiente. Supervisar el desarrollo de propuestas, estimaciones y ejecución. Adquirir un profundo conocimiento de la situación financiera del proyecto y contribuir a la planificación estratégica. Representar a MMFS como la cara de la empresa, guiando los proyectos desde el inicio hasta la finalización. Colaborar sin problemas con los distintos departamentos de MMFS para garantizar la entrega exitosa de todos los servicios. Todos los ejecutivos de cuentas del sector sanitario deben mantener sus vacunas actualizadas y tener la capacidad de recibir cualquier vacuna futura necesaria para acceder a las instalaciones de los clientes. El Director de Proyecto - Proyectos Especiales de Construcción (CSP) reporta a Jared August, Gerente de Ventas de Construcción de Oregón, y desempeña un papel clave en un equipo colaborativo dedicado a apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y departamentos de la organización para impulsar el éxito en proyectos e iniciativas relacionadas con el sector sanitario. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener... 3 a 5 años de experiencia en construcción sanitaria Un historial comprobado de entrega de trabajos de alta calidad y orientados al detalle Interés sólido y aptitud para los sistemas mecánicos sanitarios Título en gestión de la construcción, ingeniería mecánica o experiencia práctica equivalente Y todas las personas con las que trabajas deberían describirte como... Alguien que asume una responsabilidad excepcional sobre proyectos y tareas Un colaborador y comunicador altamente efectivo Apasionado, con una actitud positiva y proactiva Y deberías sentirte motivado por... Contribuir a proyectos sanitarios de impacto y guiarlos desde el inicio hasta la finalización Tomar la iniciativa y aprender de forma independiente: este es un puesto para personas autónomas, no para quienes necesitan microgestión Desarrollarte en un entorno ágil y orientado a resultados, donde te enfrentarás a retos para crecer y superar las expectativas Disfrutar de un entorno de trabajo transparente e innovador, con una cultura solidaria y orientada a la familia Beneficios Compensación: de $95.000 a $150.000 anuales más comisiones Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a sus empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para los dependientes con prima compartida) Plan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa Vacaciones y compensación por enfermedad (PTO), y pago por días festivos Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida para empleados y sus dependientes Programa de bienestar Programa de asistencia al empleado Lugar de trabajo La oficina principal será nuestra oficina en East Portland: 12911 NE Airport Way / Portland, OR 97230 ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa optar a este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Florida. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden apoyo en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: - Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente ubicadas según los requisitos del cliente, los registros municipales y las condiciones del terreno. - Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que el trazado alternativo ofrezca el diseño más rentable para la construcción. - Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y directrices del cliente y que se ajusten al presupuesto asignado. - Coordinar eficazmente con entidades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos. - Coordinar todas las actividades de implementación con el cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de concentradores y/o nodos, y mano de obra subcontratada. - Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad. - Realizar todas las tareas asignadas por su superior directo. Requisitos: - Licencia de conducir válida y sin restricciones. - Conocimientos sólidos sobre los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y cualquier normativa gubernamental. - Capacidad para levantar aproximadamente 23 kilos (50 libras), subir escaleras de manera segura y trabajar en condiciones climáticas extremas. - Habilidad para leer y comprender mapas, planos y diagramas relacionados con la construcción de fibra óptica. - Disponibilidad para trasladarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios: - Excelente ambiente laboral. - Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados. - Seguro médico. - Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados. - Pagos competitivos. - Oportunidades de crecimiento profesional.

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente Junior de Construcción de Instalaciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Instalar/retirar (líneas individuales de gas, tomas de corriente, refuerzos estructurales, pintura). Instalar/retirar herramientas pequeñas y ayudar a los gerentes de construcción senior con herramientas medianas y grandes (eléctricas, mecánicas, líneas de gas, conductos, sistemas de distribución de gas, descontaminación, refuerzos antisísmicos). Instalar/retirar instalaciones mayores o menores (eléctricas, mecánicas, líneas de gas, conductos, sistemas de distribución de gas, descontaminación, refuerzos antisísmicos). Coordinación detallada de proyectos de instalación de equipos y construcción: Elaborar solicitudes detalladas de propuesta/alcance de trabajo para construcción. Obtener ofertas de construcción de proveedores autorizados. Elaborar presupuestos. Generar solicitudes de compra adecuadas. Desarrollar cronogramas detallados de construcción, desde hitos principales hasta nivel de tareas/actividades individuales. Coordinar proactivamente las actividades de construcción, programando todos los proveedores y contratistas según el cronograma del proyecto aprobado. Gestionar y supervisar el progreso diario de la construcción, informando al gerente de proyectos de instalaciones. Coordinar y asistir a inspecciones de seguridad. Utilizar la experiencia del sector para garantizar que el proveedor de servicios, los diseñadores y los contratistas de construcción cumplan con las normas de seguridad, eléctricas, mecánicas, ambientales, contra incendios, de edificación y otras aplicables: Colaborar en la supervisión del cumplimiento de seguridad por parte de los proveedores. Garantizar el cumplimiento de los cronogramas del proyecto. Programar y coordinar todas las inspecciones de seguridad y las acciones correctivas. Coordinar inspecciones de descontaminación con EH&S y las partes correspondientes. Proporcionar documentación adicional (planos de revisión para ofertas) a los contratistas del proyecto. Crear planes de proyecto y otra documentación para todos los trabajos realizados: Coordinar la recepción y aprobación de los planes de trabajo por parte de contratistas/proveedores. Supervisar el progreso del proyecto y los plazos. Actualizar y supervisar el plan según sea necesario. Crear y obtener la aprobación de alertas de edificio. Garantizar que las listas de verificación para instalación de gases y líquidos procesados estén completas y archivadas correctamente con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación de uso de productos químicos y descontaminaciones estén debidamente cumplimentadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación condicionales y de uso total estén debidamente completadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que las listas de verificación de instalación y puesta en marcha del proyecto estén debidamente completadas y archivadas con la documentación del proyecto. Garantizar que los permisos para trabajos con llama abierta estén aprobados, exhibidos y archivados con la documentación del proyecto. Garantizar que los formularios de autorización de productos químicos estén completados y archivados con la documentación del proyecto. Proporcionar planos "como construido" para actualizar el archivo maestro de APPS LABS. Gestionar toda la documentación del proyecto y compilarla para su revisión con el gerente de proyectos de instalaciones, con el fin de cerrar el proyecto. Preparar y supervisar los presupuestos del proyecto: Obtener múltiples ofertas, según sea necesario. Crear el presupuesto para la oferta adjudicada por la empresa. Ayudar a los FPM a comparar ofertas con facturas. Otras responsabilidades asignadas por el empleador y/o cliente. Asistir a gerentes de construcción más experimentados en actividades administrativas. REQUISITOS Recién graduado universitario o con 3 o más años de experiencia en el sector. Se prefiere título en ingeniería. Experiencia con protocolos de sala blanca. Experiencia interactuando con miembros de diversos departamentos. Habilidades sólidas de organización. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Microsoft Project. COMPETENCIAS: Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Dependabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gestión; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con compromisos de largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona correspondiente con un plan alternativo. Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Profesionalismo: Se relaciona con tacto; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente caminar. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar destreza manual y de dedos. Ocasionalmente se requiere escalar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento. Ocasionalmente trabajar en lugares altos o inestables. Ocasionalmente trabajar con humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, calzado con punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse con seguridad por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo

Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Montana. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden apoyo en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente localizadas según los requisitos del cliente, los registros municipales y las condiciones del terreno; Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que las rutas alternativas ofrezcan el diseño más rentable para la construcción; Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y directrices del cliente y que se ajusten al presupuesto asignado; Coordinar eficazmente con las autoridades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos; Coordinar todas las actividades de implementación con el cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de concentradores y/o nodos, y mano de obra subcontratada; Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad; Realizar todas las tareas asignadas por su superior directo. Requisitos: Licencia de conducir válida y sin restricciones; Conocimientos sólidos sobre los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y cualquier normativa gubernamental; Capacidad para levantar aproximadamente 23 kilogramos, subir escaleras de manera segura y trabajar en condiciones climáticas extremas; Capacidad para leer y comprender mapas, planos y diagramas para la construcción de fibra óptica; Capacidad para desplazarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios: Excelente ambiente laboral; Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados; Seguro médico; Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados; Pagos competitivos; Oportunidades de crecimiento profesional.