Asistente de Gerente de Proyecto - Construcción

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en Dallas, TX. Somos una empresa constructora comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Dallas, TX; Scottsdale, AZ; Knoxville, TN; Charlotte, NC; y Tampa, FL, con proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Comercio minorista, Vivienda multifamiliar, Almacenamiento individual, Hostelería, Vivienda para personas mayores, Atención sanitaria, Restaurantes, Transporte, Tratamiento de aguas residuales, Centros de convenciones, Laboratorios, Prisiones, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, vivienda multifamiliar, almacenamiento individual, vivienda para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas residuales, centros de convenciones, laboratorios y prisiones. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro nivel inigualable de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración del contrato general y subcontratos Monitoreo y documentación de la seguridad en el sitio de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y seguimiento Procesar solicitudes de información (RFI) Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualización y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación en y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigación y sugerencia de opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas EEO/Acción afirmativa en el proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado 2 o más años de experiencia en gestión de edificios y construcción Experiencia en seguridad del sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales sobre principios y prácticas de construcción requeridos Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Preferido Experiencia en obras públicas es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en ejecución propia es un plus Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos en viajes y entretenimiento

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con los equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Descripción del puesto Nuestro Departamento de Estructuras tiene una vacante para un Gerente de Proyectos. El candidato debe tener experiencia en estructuras de doble piso y mezaninas, junto con un historial profesional en instalación de carpas, especialistas en eventos especiales, especialistas en alquiler o interés en gestión deportiva. Se prefiere experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. Los gerentes de proyectos son responsables del éxito financiero y la finalización a tiempo de los proyectos. Las responsabilidades incluyen la dirección general, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos, asegurando coherencia con la estrategia, compromisos y objetivos de la empresa. Los gerentes de proyectos deben asumir la responsabilidad de los proyectos y esforzarse por cumplir con los indicadores establecidos, así como cumplir con los presupuestos. Es esencial que el gerente de proyectos distribuya información precisa de manera oportuna al personal correspondiente. La habilidad más importante del gerente de proyectos es la comunicación. La comunicación es fundamental en todo lo que hace el gerente de proyectos. La función del gerente de proyectos tiene control total sobre el alcance del trabajo y, mediante una gestión y planificación rigurosas, satisfará las necesidades del cliente a través de la ejecución de procesos. Los cambios en el alcance se manejarán de manera estructurada y controlada para evitar sobrecostos. Funciones y responsabilidades esenciales por fase Fase de inicio y planificación Interpretar planos para evaluar las necesidades de los proyectos, incluyendo: revisar el inventario actual y las necesidades de fabricación, y ordenar equipos. Revisar contratos con clientes y comunicar cualquier hito o estipulación al equipo del proyecto. Verificar la disponibilidad de artículos especiales para ayudar a evitar reservas duplicadas. Proyectar la mano de obra necesaria para el montaje y desmontaje, e implementar procesos y procedimientos para los proyectos. Planificar e implementar presupuestos de trabajo en SPORTS con anticipación. El gerente de proyectos debe vincular los costos con actividades y materiales para elaborar presupuestos desde abajo hacia arriba. Discutir con las partes pertinentes las metas y expectativas del presupuesto del proyecto. Obtener permisos ante departamentos locales de construcción en ubicaciones de todo Estados Unidos cuando sea necesario. Asistir a reuniones previas a la planificación y realizar visitas al sitio para revisar el alcance del trabajo con el cliente y coordinar con diversos proveedores sobre la coordinación del trabajo. Asegurarse de que todo el equipo de alquiler (por ejemplo: montacargas, camiones, puntales) esté programado antes del inicio del proyecto y devuelto posteriormente. Asignar fechas de uso a las estructuras para reservar el inventario durante todo el proyecto. Fase de ejecución y monitoreo Gestionar las fechas de montaje y desmontaje, y notificar a Operaciones sobre cualquier cambio de fecha. Visitar periódicamente los sitios de trabajo para inspeccionar y garantizar que el progreso de la obra cumpla con los plazos del trabajo, así como con los requisitos de calidad y cumplimiento. Brindar asesoramiento técnico a los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del trabajo. Ayudar a Operaciones con la gestión de inventario y conteos formales de materiales en el sitio. Mantener y actualizar regularmente el presupuesto para reflejar el margen actual. Informar a la alta dirección sobre cambios significativos en los planes del proyecto y en el presupuesto. Adquirir materiales para completar el proyecto si está justificado. Elaborar informes semanales para proyectos superiores a 200.000 dólares y con una duración de montaje mayor a dos semanas. Fase de cierre Participar en la elaboración del informe final de montaje para capturar cambios en el diseño y ayudar a prepararse mejor para proyectos futuros. Conciliar todas las facturas de manera oportuna. Trabajar con Operaciones en la asignación de materiales que salen del proyecto. Coordinar sesiones de retroalimentación y registrar notas para años futuros. Implementar procesos para revisiones posteriores al evento. Documentar aspectos financieros y operativos para posibles mejoras de procesos. Generar planos "como se construyó" para proyectos recurrentes, para ayudar a mejorar la precisión año tras año. Asegurarse de que todo el equipo de alquiler sea devuelto completamente y rápidamente. Responsabilidades de supervisión Supervisión directa: NINGUNA Liderazgo transversal de Ventas, Ingeniería y Operaciones desde la propuesta de venta hasta la finalización del evento. Supervisión indirecta y dirección del trabajo de equipos de mano de obra en campo y equipos de mano de obra temporal, junto con el grupo de operaciones, para abordar problemas de inventario y transporte. Usted es responsable de utilizar el sistema de registro de tiempo más actualizado y de asegurarse de que todos sus empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de tiempo. Reporte Supervisor directo: Vicepresidente Regional Requisitos educativos Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y operaciones. Título universitario o experiencia equivalente preferida. Experiencia en construcción o en la industria de alquiler de equipos preferida. Certificación PMP preferida, pero no obligatoria. Entorno de trabajo El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Será necesario viajar a sitios de trabajo al aire libre según sea necesario. En ocasiones, será obligatorio el uso de ropa y equipo de seguridad. Requisitos Cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Se prefiere experiencia de 5 o más años en planificación, gestión de inventario, logística y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos sobre la instalación de carpas de gran tamaño sin columnas, mezaninas y estructuras temporales de doble o triple nivel. Se prefiere experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. El puesto requiere viajes frecuentes. Poseer licencia de conducir válida y cumplir con los requisitos para operar vehículos de la empresa. Se requieren capacidades de liderazgo transversal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Habilidades básicas de gestión de presupuestos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades efectivas en relaciones con clientes. Dominio fluido del inglés (lectura, escritura y habla), obligatorio. Dominio del español (lectura, escritura y habla) es un plus. Dominio de computadoras e internet; manejo general de datos, Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre pagado Reembolso de gastos educativos

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos con experiencia que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, una profunda experiencia sectorial y sólidas alianzas con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con los equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Descripción del puesto Nuestro Departamento de Estructuras tiene una vacante para un Gerente de Proyecto. El candidato deberá tener experiencia con tiendas doble piso y mezaninas, junto con un historial profesional en instalación de carpas, especialistas en eventos especiales, especialistas en alquiler o interés en gestión deportiva. Se prefiere experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. Los gerentes de proyecto son responsables del éxito financiero y la finalización a tiempo de los proyectos. Las responsabilidades incluyen la dirección general, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos, asegurando la coherencia con la estrategia, compromisos y objetivos de la empresa. Los gerentes de proyecto deben asumir la responsabilidad de los proyectos y esforzarse por cumplir con los indicadores establecidos, así como cumplir con los presupuestos. Es esencial que el gerente de proyecto distribuya información precisa de manera oportuna al personal correspondiente. La habilidad más vital del gerente de proyecto es la comunicación. La comunicación es fundamental en todo lo que hace el gerente de proyecto. La función del gerente de proyecto tiene control total sobre el alcance del trabajo y, mediante una gestión y planificación rigurosas, entregará las necesidades del cliente mediante la ejecución de procesos. Los cambios en el alcance se manejarán de forma estructurada y controlada para evitar excesos presupuestarios. Funciones y responsabilidades esenciales por fase Fase de inicio y planificación Interpretar planos para evaluar las necesidades de los proyectos, incluyendo: revisar el inventario actual y las necesidades de fabricación, y ordenar equipos. Revisar los contratos con los clientes y comunicar cualquier hito o estipulación al equipo del proyecto. Verificar la disponibilidad de artículos especiales para ayudar a evitar reservas duplicadas. Proyectar la mano de obra necesaria para el montaje y desmontaje, e implementar procesos y procedimientos para los proyectos. Planificar e implementar presupuestos de trabajo dentro de SPORTS con anticipación. El gerente de proyecto debe vincular los costos a actividades y materiales para construir presupuestos desde abajo hacia arriba. Discutir con las partes pertinentes las metas y expectativas del presupuesto del proyecto. Obtener permisos ante departamentos locales de construcción en ubicaciones de todo Estados Unidos cuando sea necesario. Asistir a reuniones previas a la planificación y realizar visitas al sitio para revisar el alcance del trabajo con el cliente y coordinar con diversos proveedores la ejecución del trabajo. Asegurarse de que todo el equipo de alquiler (por ejemplo: montacargas, camiones, puntales) esté programado antes del inicio del proyecto y sea devuelto después. Asignar fechas de uso a las estructuras para reservar inventario durante todo el proyecto. Fase de ejecución y monitoreo Gestionar las fechas de montaje y desmontaje, y notificar a Operaciones cualquier cambio de fecha. Visitar periódicamente los sitios de trabajo para inspeccionar y garantizar que el progreso del trabajo en campo sea adecuado según los plazos del trabajo, así como el cumplimiento y la calidad. Brindar asesoramiento técnico a los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del trabajo. Ayudar a Operaciones con la gestión de inventario y conteos formales de materiales en el sitio. Mantener y actualizar regularmente el presupuesto para reflejar el margen actual. Informar a la alta dirección sobre cambios significativos en los planes del proyecto y en el presupuesto. Adquirir materiales para completar el proyecto si está justificado. Elaborar informes semanales para proyectos superiores a 200 000 dólares y con una duración de montaje mayor a dos semanas. Fase de cierre Participar en la elaboración del informe final para capturar cambios de diseño y ayudar a prepararse mejor para proyectos futuros. Conciliar todas las facturas de manera oportuna. Trabajar con Operaciones en la asignación de materiales que salen del proyecto. Coordinar sesiones de retroalimentación y registrar notas para años futuros. Implementar procesos para revisiones posteriores al evento. Documentar aspectos financieros y operativos para posibles mejoras de procesos. Generar planos "como construido" para proyectos recurrentes que ayuden a mejorar la precisión año tras año. Asegurarse de que todo el equipo de alquiler sea devuelto completamente y con rapidez. Responsabilidades de supervisión Supervisión directa: NINGUNA Liderazgo transversal de Ventas, Ingeniería y Operaciones desde la propuesta de venta hasta la conclusión del evento. Supervisión indirecta y dirección del trabajo de equipos de mano de obra en campo y equipos de mano de obra temporal, junto con el grupo de operaciones, para abordar problemas de inventario y transporte. Usted es responsable de utilizar el sistema de registro de horas más actualizado y de asegurarse de que todos sus empleados bajo su supervisión utilicen correctamente el sistema de registro de horas. Informes Supervisor directo: Vicepresidente Regional Requisitos educativos Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y operaciones. Título universitario o experiencia equivalente preferida. Experiencia en construcción o en la industria de alquiler de equipos preferida. Certificación PMP preferida, pero no obligatoria. Entorno de trabajo El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Será necesario viajar a sitios de trabajo al aire libre según sea necesario. En ocasiones, será obligatorio usar ropa y equipo de seguridad. Requisitos Aprobar verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Se prefiere tener 5 o más años de experiencia en planificación, gestión de inventario, logística y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos sobre la instalación de carpas de gran tamaño sin soportes internos, mezaninas y estructuras temporales dobles/triples niveles. Se prefiere experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. El puesto requiere viajes frecuentes. Poseer licencia de conducir válida y cumplir con los requisitos para operar vehículos de la empresa. Se requieren capacidades de liderazgo transversal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Habilidades básicas de gestión presupuestaria. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades efectivas en relaciones con clientes. Capacidad de leer, escribir y hablar inglés con fluidez, obligatorio. Capacidad de leer, escribir y hablar español es un plus. Dominio de computadoras e internet; manejo general de datos, Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo Días festivos pagados Día libre flotante Tiempo libre pagado Reembolso de educación

El Gerente Senior de Proyectos será responsable de gestionar una variedad de proyectos de infraestructura de obras públicas municipales, incluyendo mejoras en carreteras, drenaje, agua y aguas residuales. Los gerentes de proyectos son responsables de la planificación, ejecución, supervisión y control, así como de la finalización de los proyectos. También son responsables de supervisar al personal encargado del desarrollo y entrega de planos de construcción, estudios y diseños para clientes municipales de TNP, así como de brindar consultoría municipal a numerosas comunidades en el área de DFW. El puesto de Gerente Senior de Proyectos ofrece una excelente oportunidad para el crecimiento personal y profesional, además de la posibilidad de desempeñar un papel de liderazgo en el crecimiento y desarrollo del equipo de diseño al que esté asignado. Responsabilidades Establecer relaciones sólidas con los clientes y una comunicación efectiva Gestionar el análisis técnico y el diseño de diversas mejoras en infraestructura de obras públicas municipales (por ejemplo, proyectos viales, carreteras, drenaje, agua y aguas residuales), desde el diseño conceptual hasta el diseño final, pasando por la administración de la construcción Organizar y dirigir los esfuerzos de un equipo de proyecto, incluyendo ingenieros, técnicos y subconsultores Preparar propuestas, informes, opiniones de costos y documentos de construcción Mantener un fuerte desempeño financiero general Requisitos Educación/Certificación Licenciatura en Ingeniería Civil Registro vigente como Ingeniero Profesional (Civil) en el estado de Texas, o la capacidad de obtener la reciprocidad dentro de un (1) año si está autorizado en otro estado Profesional Orientado a resultados y con capacidad de respuesta en el servicio a clientes y al equipo de diseño Mínimo diez (10) años de experiencia como ingeniero civil Mínimo cuatro (4) años de experiencia como gerente de proyectos Compromiso sólido con el desarrollo profesional Liderazgo demostrado y capacidad para capacitar y orientar eficazmente a un equipo calificado y productivo Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de trabajo colaborativas sólidas con miembros del equipo y clientes Capacidad demostrada para planificar, organizar y programar el trabajo cumpliendo con los plazos Capacidad demostrada para gestionar y satisfacer las expectativas de los clientes Capacidad demostrada para liderar el análisis y diseño de proyectos de infraestructura pública, incluyendo calles, drenaje, agua y aguas residuales Experiencia realizando presentaciones ante consejos municipales y brindando servicios de consultoría a Dominio de AutoCAD Civil 3D, incluyendo herramientas de diseño utilizadas para carreteras y servicios públicos Beneficios Un salario base competitivo, dependiendo de habilidades, calificaciones y experiencia Pago suplementario por horas adicionales trabajadas que excedan las 43 horas Oportunidades generosas de bonos basados en el desempeño Seguro médico, dental y de visión, todos desde el primer día de empleo Seguro de vida y discapacidad Plan 401(k) con coincidencia parcial de la empresa Cuenta de ahorro para salud (HSA) Tiempo libre remunerado Reembolso del gimnasio Un amplio programa de aprendizaje y desarrollo Reembolso de matrícula Asesoramiento financiero

El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, agregamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en el actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione hasta convertirse en el proveedor más grande de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. Fundamental en todo esto son nuestras personas. Como empleado de InProduction, usted es fundamental para nuestro crecimiento y éxito sostenidos. Ofrecemos una carrera gratificante en un entorno dinámico y emocionante. Nuestros empleados demuestran nuestros valores fundamentales de seguridad y calidad todos los días, mientras trabajan para brindar un servicio de primera clase a nuestros socios clientes. Ya sea trabajando en campo, en el patio, en el almacén o en la oficina, InProduction ofrece un futuro con un enorme potencial de crecimiento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un grupo diverso de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, una profunda experiencia en el sector y sólidas asociaciones con ejecutivos de la industria y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únase a nosotros! Visite nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ El Gerente de Proyectos es responsable de gestionar los plazos y presupuestos del proyecto, además de crear e implementar soluciones técnicas y métodos de construcción basados en conceptos de diseño e información visual. El Gerente de Proyectos debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas manteniendo la atención al detalle y debe ser altamente organizado. Este puesto requiere experiencia práctica relacionada con planificación de cronogramas, comunicación escrita y verbal, y/o prácticas generales de construcción. El Gerente de Proyectos debe estar dispuesto a viajar localmente (40-50%) y fuera del mercado (15-20%) según lo requiera el proyecto. Este puesto depende del Director de Operaciones y Vicepresidente. Funciones y responsabilidades esenciales Liderar la gestión de proyectos en el sitio para todos los trabajos basados en Nueva York: aproximadamente 40-50% fuera de la oficina en el mercado. Completar informes diarios de progreso con asistencia del equipo, fotos y métricas de finalización por cada día que el trabajo esté activo en el campo. Realizar visitas al sitio según sea necesario para cualquier trabajo en el área de Nueva York. Viajar fuera del mercado cuando el margen de gestión de proyectos a nivel nacional sea limitado durante épocas más ocupadas: aproximadamente 15-20% de viajes fuera del mercado. Los gastos diarios y de viaje están cubiertos para todos los desplazamientos fuera del mercado a trabajos/visitas al sitio. Acompañar a clientes, departamentos de edificios, inspectores de bomberos, etc., durante inspecciones para verificar y confirmar que todas las instalaciones se hayan construido según el código y que cumplan con los requisitos acordados por los clientes; obtener la aprobación final de todos los proyectos antes de su finalización y salida del sitio. Supervisar la preparación del proyecto en el almacén de Hauppauge antes de los eventos, incluyendo, entre otros, herramientas, hardware, materiales y otros equipos diversos necesarios. Asistir en la planificación local de proyectos, cronogramas y logística. Asegurar que los equipos asistan a las inducciones de seguridad, estén actualizados en todos los requisitos de seguridad, cumplan con todas las normativas de seguridad y dispongan del equipo de protección personal (PPE) adecuado durante el trabajo. Gestionar todas las compras y adquisiciones específicas del trabajo. Asistir al gerente del almacén en la creación y verificación de las guías de remisión (BOL) para materiales entrantes y salientes. Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo de estimaciones de costos del proyecto. Coordinar y revisar todos los dibujos técnicos con el departamento de CAD y el capataz del proyecto para asegurar que todos los detalles del trabajo se hayan capturado antes de llegar al sitio. Coordinar y revisar dibujos detallados de montaje e instalación con el capataz del proyecto para su uso por parte del equipo de instalación, asegurando que todos los detalles del trabajo se hayan capturado antes de la llegada al sitio para la instalación. Mantener una comunicación activa con la gerencia y el equipo del almacén para mantener los cronogramas de producción y logística del taller coordinados con el proyecto en el sitio. Trabajar estrechamente con los jefes de departamento y subcontratistas para cumplir con los objetivos presupuestarios y de cronograma. Comunicarse con el cliente, la gerencia y el personal de ventas durante las fases de montaje y desmontaje del proyecto para asegurar que todas las partes estén alineadas respecto al progreso, hitos y plazos. Gestionar cambios en el alcance del proyecto en el sitio y reportar cualquier implicación presupuestaria y/o de personal a la gerencia. Controlar y reportar los costos del proyecto en comparación con el presupuesto, y elaborar informes finales para todos los proyectos, ofreciendo una visión general del desempeño de cada uno en comparación con las estimaciones. Requisitos Experiencia previa en la industria de andamios, construcción, teatro técnico y/o fabricación escenográfica es un plus, pero no es obligatoria. Dominio de MS Office y Teams. Habilidades avanzadas para la resolución de problemas. Capacidad para tomar decisiones al priorizar objetivos a corto y largo plazo de los proyectos. Debe tener habilidades excepcionales en relaciones interpersonales y una ética de trabajo orientada al trabajo en equipo y colaborativo. Capacidad para trabajar con un horario flexible. Licencia de conducir válida. Disponibilidad para presentarse en la oficina de Hauppauge todos los días laborables que no estén programados para estar en sitios de trabajo. Ser bilingüe es un gran plus, aunque no es obligatorio. Cualificaciones educativas Diploma de escuela secundaria o equivalente. Escala salarial Sueldo fijo, no exento – $60,000-75,000 negociable según la experiencia relevante. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Vacaciones pagadas Días festivos pagados Día libre adicional Cobertura de aportes al plan 401(k) Reembolso de matrícula

Path Construction busca un profesional en el área de Chicago, IL, dispuesto a asumir un rol de liderazgo superior y dinámico. Específicamente, este puesto está dirigido a un líder de construcción inteligente y orientado al rendimiento, listo para desarrollarse en un entorno enfocado en el crecimiento. El candidato ideal es un profesional experimentado y comprobado, con un historial de éxito ejecutando múltiples aspectos del proceso de construcción y de la gestión empresarial en su puesto actual, pero que busca oportunidades de crecimiento profesional significativamente mayores a las disponibles en su entorno actual. Serán características esenciales del candidato: sólidas habilidades de liderazgo, una reputación consolidada de excelencia en la industria, un profundo conocimiento de los aspectos técnicos de la construcción y la estimación de costos, así como buenas habilidades de gestión y comunicación. Se dará mayor consideración a quienes posean sólidas capacidades en estimación de costos y experiencia en la obtención competitiva de proyectos, ya que estas habilidades fortalecen una región en crecimiento. Acerca de la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de distintos tipos, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para adultos mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instalaciones penitenciarias. Nuestra filosofía y estrategia principal de crecimiento consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro nivel inigualable de satisfacción del cliente y, sobre todo, el desarrollo y calidad de nuestro personal, son los pilares de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Nuestros gerentes de división coordinan simultáneamente la ejecución de múltiples proyectos exitosos y son expertos en todos los aspectos de la gestión de proyectos de construcción. Path Construction busca líderes autónomos y decididos a desarrollar los mejores equipos de proyecto dentro de nuestra industria. Funciones de los gerentes de división incluyen: Gestión del equipo regional: - Desarrollo e implementación del plan de negocios regional para el crecimiento y la sostenibilidad. - Gestión de múltiples equipos de proyecto para entregar proyectos exitosos y rentables, incluyendo la asignación y supervisión de miembros del equipo. - Responsabilidades de contratación de personal regional. - Negociación y revisión de contratos principales de construcción. - Informes corporativos y participación en la planificación a nivel corporativo. Preconstrucción y desarrollo de negocios: - Supervisión de actividades de preconstrucción, como: convocatoria y precalificación de nuevos proveedores, realización de reuniones de preconstrucción, ingeniería de valor y estimación de costos. - Revisión de documentos de diseño y verificación de alcances completos y precisos, identificación y resolución de conflictos de diseño e información faltante mediante la elaboración, seguimiento, presentación y distribución de solicitudes previas a la construcción (RFI). - Responsabilidad de atraer y retener clientes nuevos y existentes mediante contactos en la industria, esfuerzos de desarrollo de negocios, implementación de planes de retención y satisfacción del cliente, así como coordinación con el personal nacional de desarrollo de negocios. - Desarrollo y/o liderazgo de procesos que generen estimaciones efectivas, que permitan presentar propuestas precisas y rentables. Procedimientos y operaciones: - Mejora y aplicación de controles de procesos y procedimientos. - Establecimiento de controles presupuestarios y asunción de la responsabilidad por ganancias y pérdidas. - Análisis y mitigación de riesgos en los proyectos. - Programación de proyectos, incluyendo actividades de preconstrucción. - Supervisión de reclamaciones y su resolución. - Supervisión y gestión de la compra y emisión de subcontratos y órdenes de compra. - Gestión de controles de proyecto en materia de seguridad, calidad, relaciones con el cliente y rentabilidad. Requisitos Los gerentes de división deben cumplir con la siguiente experiencia y ser competentes en el uso y ejecución de los siguientes sistemas: - 10 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. - Título universitario en ingeniería o gestión de la construcción (preferido). - Competencia en estimación de costos, programación, controles de costos e informes financieros. - Experiencia en seguridad en obra según normas OSHA. - Experiencia comprobada en múltiples clases de activos dentro de la industria de la construcción. - Competencia en normas y procedimientos de preconstrucción. - Conocimiento experto en sistemas y ensamblajes de construcción. - Competencia en el uso de Microsoft Office, así como de Sage, Primavera y MS Project. - Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. - Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces por mes). Beneficios Rango salarial anual: $130,000 - $180,000 Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual