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Gestor de Proyectos Residenciales

Salario negociable

CaseCo

Purcellville, VA 20132, USA

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Descripción

GERENTE DE PROYECTOS RESIDENCIALES Bienvenido a CaseCo, una empresa líder de contratación general especializada en construcción residencial y comercial. Como empresarios apasionados, nos enorgullece asumir total responsabilidad por nuestros trabajos y obligaciones. Estamos dedicados a crear una empresa reconocida por ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados. Cada decisión que tomamos está guiada por nuestro compromiso con la confianza y con usted. Creemos en la honestidad y la transparencia. Le decimos a nuestros clientes exactamente lo que pueden esperar al trabajar con CaseCo y luego cumplimos esa promesa, cada vez. Como Gerente de Proyectos Residenciales, debe tener entre 5 y 10 años de experiencia gestionando todas las fases de proyectos de construcción de viviendas personalizadas y remodelaciones de alta gama. Su función principal es realizar de forma independiente todas las tareas previas a la construcción y de gestión de proyectos asignados, incluyendo, entre otras: asistir a la visita inicial al sitio, realizar estimaciones, redactar propuestas, gestión de contratos, programación, administración (entregas, solicitudes de información y órdenes de cambio), gestión financiera, finalización del proyecto, supervisión del personal de campo y subcontratistas, programación de inspecciones, materiales y equipos, asegurarse de que se sigan estrictamente las especificaciones, control de calidad, seguridad en el sitio de trabajo, y garantizar que todo el trabajo avance según el cronograma y dentro del presupuesto. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. Comunicarse y gestionar al cliente diariamente. Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones comerciales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia. Supervisar procedimientos y procesos para optimizar la eficiencia e implementar cuidadosamente recomendaciones para desarrollarlos y mejorarlos. Supervisar los proyectos durante su ejecución para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que cumplan con el cronograma del proyecto. Revisar los planos, especificaciones de construcción y cronogramas. Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato de obra. Negociar y seleccionar subcontratistas para realizar el trabajo. Redactar subcontratos. Preparar el presupuesto del proyecto, desarrollar el cronograma y coordinar el pedido de materiales según sea necesario. Seleccionar al Superintendente del proyecto, orientarlo sobre el trabajo y colaborar con él para asegurar que el plan de construcción se ejecute según el cronograma, los estándares de calidad de CaseCo y el cumplimiento de códigos y normativas de construcción. Identificar y rastrear todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Preparar y dirigir reuniones semanales de seguimiento. Anticipar problemas y actuar proactivamente para evitarlos o resolverlos. Dirigir reuniones de construcción, asistir a reuniones semanales de progreso y redactar actas de reuniones. Controlar las entregas, preparar solicitudes de información y crear órdenes de cambio para el cliente y los subcontratistas. Ser responsable de la gestión financiera del proyecto y del cumplimiento de sus objetivos financieros. Revisar proyecciones mensuales de costos y gestionar cobros relacionados con el trabajo. Actualizar el cronograma del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final. Apoyar los esfuerzos de marketing, ventas y relaciones públicas. Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis. Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios. Preparar, gestionar y actualizar el cronograma detallado del proyecto con secuencias, duración de actividades e inclusión de elementos de adquisición. Establecer el proceso de lista de pendientes (punch list) y los procedimientos de finalización con el propietario y el arquitecto antes de que comience el trabajo de los subcontratistas. Programar y adquirir las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo. Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. Asegurar que el subcontratista cumpla plenamente con el alcance de trabajo establecido en su contrato. Coordinar las inspecciones requeridas con las autoridades locales. Identificar incumplimientos del subcontratista en materia de seguridad, salud y normativas ambientales. Detectar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo directivo para su resolución. Gestionar al personal de campo y al capataz del sitio, si aplica. Realizar funciones de gerente de proyecto en múltiples sitios simultáneamente. Asegurar que el subcontratista corrija todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. Recorrer diariamente el sitio para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. Proporcionar a los propietarios y clientes cronogramas de anticipación de dos semanas. Recopilar las entregas de materiales del proyecto y mantener registros de aprobaciones en el sitio. Emitir avisos de incumplimiento al subcontratista respecto a la calidad del trabajo o al cronograma. Asegurar que el sitio de trabajo SIEMPRE se mantenga limpio y organizado. Realizar la identificación y finalización de la lista de pendientes durante el progreso y finalización del proyecto. Gestionar plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Llamar o reunirse con el cliente para asegurar su satisfacción y cobrar por el trabajo completado. Asegurar que cada proyecto alcance un margen mínimo de beneficio bruto según lo determinado por los estándares de la empresa. Comunicar cualquier orden de cambio a los propietarios y clientes. Asistir al Gerente de Contabilidad según sea necesario (costos del proyecto, facturación, compañías hipotecarias, etc.). Crear y mantener relaciones comerciales con profesionales del sector. Mantener contacto y relaciones con clientes clave. Buscar alianzas para mejorar el desempeño. Apoyar al personal en situaciones y eventos clave con clientes. Cumplir o superar las expectativas del cliente en comunicación y servicio. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, mostrando compasión y empatía hacia nuestros clientes. Capacidad para mantener la calma bajo presión y estrés. Capacidad para trabajar de forma independiente con habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (se prefiere experiencia con Procore y Microsoft Project, aunque no es obligatorio); dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). Capacidad para trabajar en la oficina de la empresa en Purcellville, VA. Beneficios Los beneficios incluyen: Cobertura de ahorro 401(k) Seguro médico, visual, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Purcellville, VA 20132, USA
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M/I Homes
Director de construcción
Indianapolis, IN, USA
M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios de viviendas y nos hemos convertido en uno de los principales constructores del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para el fraccionamiento asignado. Monitorea la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Asegura la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos y metas de la empresa. Funciones y responsabilidades: Ayuda en la planificación del tiempo necesario para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos, programando el trabajo de los subcontratistas y entregas; coordinando y monitoreando el progreso de la obra; fechas de finalización y cierre. Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimientos para garantizar la finalización del trabajo y entregas precisas y oportunas. Revisa diariamente la producción de viviendas mediante inspecciones durante las distintas fases de construcción para asegurar el control de calidad; monitorea el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos. Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para monitorear y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas a la entrega con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y dificultades en la producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; realiza trabajos de acabado y garantía según sea necesario. Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de tiempo, facturas de producción y servicios, entregas e informes de inspección. Se reúne con las personas correspondientes para monitorear y rastrear los costos y evitar sobrecostos. Proporciona y aplica métodos y estándares de capacitación adecuados a los subordinados y subcontratistas; monitorea y hace cumplir las normas de seguridad y políticas de la empresa. Supervisa directamente a los subordinados y ayuda en la supervisión de los subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Colabora en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones cuando sea necesario. Requisitos Formación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios sobre técnicas de gestión de la construcción, combinados con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia en supervisión; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del ámbito de los códigos de construcción, regulaciones y procesos constructivos. Habilidades y capacidades: Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas para elegir entre distintas alternativas dentro de las limitaciones presupuestarias. Orientación al servicio al cliente, con buenas habilidades interpersonales y buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. Buenas habilidades en mantenimiento y carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales desfavorables, así como a ciertos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.
Salario negociable
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Path Construction busca un Coordinador de Cuentas por Pagar calificado para unirse a nuestra organización en nuestra oficina de Arlington Heights, IL, y formar parte del equipo contable. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y con oficinas adicionales en Charlotte, NC; Scottsdale, AZ; Knoxville, TN; y Dallas, Texas, con proyectos en todo Estados Unidos. Sobre nosotros: Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general con sede en Chicago que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, multifamiliar, hostelería, educación, comercio minorista, transporte, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente inigualable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones de un Coordinador de Cuentas por Pagar: Configurar subcontratos y órdenes de compra en el sistema de costos por proyecto Asegurar que todas las facturas de subcontratistas/proveedores se presenten según lo requerido por los acuerdos de subcontrato y órdenes de compra Asegurar que los cambios en órdenes se procesen con precisión y a tiempo Mantener la base de datos de Cuentas por Pagar, incluyendo, entre otros, actualizar la información de proveedores, verificar los números de identificación fiscal federales y asegurar que los pagos se envíen a la dirección de remisión correcta Programar y preparar cheques Resolver discrepancias y documentación relacionadas con órdenes de compra, contratos, facturas o pagos Revisar estados de cuenta de proveedores Asegurar que todas las facturas de subcontratistas y proveedores se procesen con precisión y a tiempo Asegurar la correcta conciliación de ingresos y gastos para todos los proyectos Asegurar que se reciban y sean correctas las renuncias de gravámenes de los subcontratistas y proveedores Asegurar que los subcontratistas y proveedores sean pagados de acuerdo con los términos contractuales Asegurar que se cumplan todos los requisitos de cumplimiento de Path para formularios W-9, certificados de seguro, EEO y otros documentos por parte de subcontratistas y proveedores Seguimiento de facturas pendientes de cuentas por pagar Asegurar una buena comunicación con los proveedores de Path: responder llamadas y correos electrónicos a tiempo Asegurar el cumplimiento de las normativas sobre impuestos sobre ventas y uso Analizar las variaciones de los proyectos y asegurar que el equipo tenga la información necesaria para tomar acciones correctivas Compilar información para auditores externos, según sea necesario Procesar y distribuir anualmente los formularios 1099 Asegurar que se aprovechen los descuentos por pago oportuno cuando corresponda Presentar anualmente los formularios 1099 ante el IRS Asistir con proyectos especiales según se solicite Colaborar bien con los miembros del equipo de Path para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en satisfacción del cliente, seguridad y rentabilidad Requisitos Path Construction busca a alguien con las habilidades y actitud adecuadas, con experiencia y competencias relevantes, incluyendo: Título universitario en contabilidad o administración de empresas deseable, aunque se considerará experiencia equivalente en estos campos Mínimo de 2 a 5 años de experiencia previa, preferiblemente en un entorno de costos de proyectos de construcción Gran atención a la precisión y al detalle Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, comunicándose con todos los niveles de la organización Buen manejo de PC, incluyendo dominio de Excel; se prefiere experiencia en Sage Construction CRE 300 Beneficios Rango salarial anual: $40,000 - $70,000 Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Bono discrecional al final del año
$40,000-70,000
Open Source Integrators
Director de Proyecto
Chandler, AZ, USA
Como Gerente de Proyectos en OSI, supervisará todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la participación de interesados hasta la ejecución, la gestión del cambio y el soporte posterior al lanzamiento. Colaborará con múltiples equipos y departamentos de OSI para garantizar la integración perfecta de los sistemas ERP que cumplan con los objetivos organizacionales y entregar proyectos de implementación de ERP a clientes en América del Norte y Europa. Principales Responsabilidades Relaciones con Clientes y Externos: Representar a OSI ante los clientes, fomentando relaciones sólidas con interesados y terceros. Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Colaboración Interna: Seguir la metodología de implementación de OSI. Participar activamente en el intercambio de conocimientos. Contribuir a la adopción de mejores prácticas en las implementaciones de OSI. Identificar y comunicar posibles riesgos, proporcionando planes de mitigación al equipo directivo. Tareas Entregar valor a los clientes de OSI mientras gestiona el alcance, presupuesto, cronograma y riesgos. Preparar calendarios de recursos, pronósticos y reportes presupuestarios. Cumplir y gestionar las demandas de recursos del proyecto. Mantener el plan y cronograma del proyecto en los sistemas internos de OSI. Establecer y gestionar las expectativas de los interesados internos y externos. Trabajar cómodamente en múltiples zonas horarias. Aprobar facturas salientes a los clientes. Tomar decisiones oportunas basadas en hechos, circunstancias, necesidades y en la dirección del proyecto sin comprometer los términos comerciales y contractuales. Transmitir eficazmente la información a todos los interesados clave, tanto por escrito como verbalmente, mediante presentaciones y reuniones. Demostrar la capacidad de planificar, liderar, gestionar y entregar proyectos pequeños a medianos o flujos importantes de trabajo dentro de programas más amplios. Identificar y gestionar riesgos, problemas y dependencias durante todo el ciclo de vida del proyecto. Diseñar, implementar y operar procesos de gestión de riesgos y cambios, justificando su impacto financiero y programático. Responsabilidades Fomentar relaciones sólidas dentro y fuera del equipo del proyecto, asegurando la motivación e inspiración de los miembros del equipo mediante una delegación efectiva de responsabilidades. Gestionar y resolver conflictos de manera eficaz, demostrando habilidades organizativas excepcionales y estableciendo un marco claro de gobernanza del proyecto. Poseer habilidades interpersonales sobresalientes, incluyendo gestión de interesados, negociación, facilitación, resolución de conflictos y capacidad de influencia, priorizando la diversidad y la inclusión. Participar en actividades previas a la venta con clientes nuevos y existentes. Resultados Deseados Ejecución del proyecto dentro del presupuesto y cronograma asignados. Planificación y ejecución precisa del calendario de recursos. Eliminación de fugas en facturación. Retroalimentación positiva por parte de clientes y colegas de OSI. Identificación proactiva de riesgos y su mitigación. Requisitos Calificaciones Requeridas Título universitario o formación académica equivalente, preferiblemente en Tecnología de la Información o Gestión Empresarial. Conocimiento profundo del ciclo de vida de implementación de ERP y del modelo en cascada (waterfall). Dominio del paquete Microsoft Office. Excelente dominio del inglés escrito y hablado. Se requiere un 25 % de viajes. Experiencia previa en la entrega de proyectos ERP (IFS y/u Odoo) en sectores relevantes como Energía, Servicios y Recursos, Construcción e Ingeniería, Manufactura e Industrias de Servicios. Conocimiento de los Contratos IFS (Acuerdos de Nivel de Servicio y Acuerdos Basados en el Rendimiento) y la capacidad de interpretarlos eficazmente. Experiencia Preferida Titulación académica avanzada (Maestría). Al menos 8 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de planificación de recursos empresariales (ERP) de mediana y gran escala, tanto en implementaciones como en actualizaciones, en un rol de gestión de proyectos. Dominio en la gestión del alcance, incluyendo la capacidad de identificar y gestionar cambios en el alcance. Conocimiento de las metodologías de implementación de IFS y la capacidad de ofrecer orientación experta al respecto. Familiaridad con las Ofertas de Éxito de IFS (enabled, guided y tailored). Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo
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Gerente de Proyecto (Servicios de Gestión de Programas)
Warrendale, PA, USA
CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional con una oficina en Pittsburgh (Warrendale, PA), busca un Gerente de Proyectos experimentado a tiempo completo para nuestro grupo de Servicios de Gestión de Programas, para la administración de múltiples proyectos de infraestructura, incluyendo puentes, reconstrucción de calles, tráfico y otros proyectos diversos liderados localmente en el oeste de Pensilvania. Se prefiere altamente a candidatos que residan en Pittsburgh, PA. Antes de postularse, lea detenidamente la descripción del puesto publicada para asegurarse de cumplir con los requisitos. Solo se considerarán candidatos serios y calificados. Las responsabilidades incluyen: Supervisión de múltiples proyectos de diseño para un programa de Agencia Pública Local. Gestión de contratos, acuerdos, financiamiento, revisiones de diseño y trabajo con agencias otorgantes como PennDOT y FHWA. Coordinación y presidencia de reuniones para revisar el progreso del diseño, servicios públicos, derecho de paso, PUC, ferrocarriles y otras reuniones relacionadas, según sea necesario. Supervisión del personal administrativo y de apoyo. Relación de trabajo estrecha con el personal de la Agencia Pública Local (LPA). Requisitos: Título de Licenciatura en Ingeniería Civil. Residencia en el área de Pittsburgh, PA, altamente preferida. Ser ingeniero profesional (P.E.) o estar en proceso de obtener la certificación. Mínimo 8 años de experiencia progresivamente responsable en diseño de ingeniería o gestión de diseño de ingeniería. Conocimiento de los Manuales de Diseño 1 al 5 de PennDOT y de la Publicación 740 de PennDOT es un plus. Conocimiento aplicado de las políticas y procedimientos de DOT y FHWA es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Acerca de CDR|M: CDR Maguire ofrece servicios de consultoría de ingeniería, soluciones de gestión de emergencias y servicios de salud y medicina en desastres. Fundada en 1938, la empresa ha crecido con oficinas en todo el país. Atendiendo a clientes en Nueva Inglaterra, Pensilvania y Florida, CDR Maguire Engineering es una firma de consultoría de infraestructura de servicio completo que opera en la intersección de la innovación y soluciones alternativas de entrega de proyectos. Asociándose con clientes para resolver sus desafíos más complejos, CDR Maguire Engineering ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo gestión de proyectos y programas, diseño de transporte, y gestión e inspección de ingeniería de construcción. Beneficios: CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y recursos para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales. CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/D/V) y EO/AAN/D. Debe tener capacidad para trabajar en Estados Unidos para postularse.
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