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R1: Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto

Salario negociable

Essel

Oakland, CA, USA

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Descripción

¿Está buscando el próximo paso en su carrera como Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto en la construcción? ¿O es un profesional experimentado en gestión de construcción que busca la próxima gran oportunidad? ¿Ha adquirido experiencia significativa en proyectos de construcción y desea ampliar sus competencias? Essel está buscando Gerentes de Proyecto / Ingenieros de Proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. El Gerente de Proyecto / Ingeniero de Proyecto podría dirigir múltiples proyectos en los siguientes sectores: Vivienda Multifamiliar Construcción nueva Mejoras provisionales Colegios / Universidades Construcción K-12 con supervisión de DSA Sectores especializados varios (OSHPD, etc.) Las funciones incluirán, entre otras: Revisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio Controlar los costos del proyecto y gestionar todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al propietario Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra para los proyectos, gestionar las relaciones con los subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en el sitio de trabajo Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto Requisitos Mínimo 3 a 5 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades Experiencia en proyectos con supervisión o gestión de DSA Título profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) es preferible Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore Experiencia con métodos de ejecución CMAR y/o Diseño/Construcción (Design/Build) Debe trabajar bien en entornos de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente Licencia de conducir válida Beneficios Beneficios competitivos del sector

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Oakland, CA, USA
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workable

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Experiencia: 8 años Esta solicitud es para un recurso de Gerente de Proyecto encargado de manejar múltiples proyectos en DOM-DoIT. Actualmente, estos proyectos incluirán un proyecto con el Departamento de Inspecciones, Apelaciones y Licencias sobre la centralización de su sistema de licencias y permisos de inspección, así como otros proyectos a medida que sean aprobados y financiados. Esta posición se renovará desde el 1 de julio fiscal hasta el 30 de junio El gerente de proyecto será responsable de cumplir con la gobernanza de gestión de proyectos en múltiples proyectos actuales y futuros. Además, el PM será responsable de generar cronogramas de proyectos, identificar y asignar los recursos necesarios, completar la adquisición de productos de proveedores / servicios de implementación y presentar solicitudes de financiamiento según sea necesario. El PM gestionará los esfuerzos de entrega e informará el estado de cada uno dentro de un mecanismo común de reporte de proyectos. El PM trabajará con múltiples áreas comerciales y de plataforma en todo el estado, posiblemente incluyendo comités gubernamentales de alto nivel. El Gerente de Proyecto realizará reuniones del proyecto y será responsable del seguimiento y análisis del proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los entregables del proyecto. El PM formará parte de un equipo de oficina de gestión de proyectos (PMO) responsable de todos los aspectos de la gobernanza, evaluación, gestión y control de proyectos de TI. Se requiere la capacidad de recopilar y definir requisitos; elaborar un plan de proyecto; identificar necesidades de recursos; y mantener comunicaciones transparentes y claras en todos los niveles de interesados. Es fundamental la capacidad de realizar múltiples tareas con prioridades continuamente cambiantes y cambiantes según lo establecido por la dirección en respuesta a las directrices del departamento y legislativas. Se requieren candidatos locales – La posición requiere presencia en el sitio 3 días por semana Funciones •              Capacidad para trabajar dentro de una estructura de gobernanza de proyectos (metodología, plantillas requeridas e informes) •              Capacidad para interactuar, educar, aprender y liderar equipos comerciales y de TI. •              Capacidad para trabajar eficazmente bajo direcciones muy generales con supervisión general. •              Capacidad para motivar al equipo y cumplir plazos en un entorno rápido y desafiante. •              Capacidad para recopilar y organizar múltiples escenarios complejos de procesos comerciales simultáneos. •              Capacidad para descomponer tareas complejas en elementos de trabajo accionables, secuenciados adecuadamente. •              Capacidad para gestionar el crecimiento del alcance del proyecto con enfoque en entregar un producto mínimo viable. •              Excelentes habilidades organizativas, de presentación, interpersonales y de formación de equipos. •              Excelentes habilidades de gestión del tiempo y planificación/estrategia de proyectos •              Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita •              Experiencia demostrada en la gestión de las expectativas de los clientes y en la implementación de iniciativas de mejora del servicio. •              Experiencia demostrada en la gestión de múltiples esfuerzos de trabajo paralelos. •              Supervisar el progreso del proyecto, monitorear y modificar cronogramas del proyecto y proporcionar actualizaciones de estado al equipo del proyecto. Escalar problemas a la gerencia y/o a la dirección correspondiente según sea apropiado. •              Proporcionar conocimientos y aportes para mejorar los procesos relacionados con la gestión de carteras, proyectos y programas. •              Otras funciones o tareas asignadas por la gerencia.
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