Gerente de Proyecto - (Ingeniería Civil para el Desarrollo de Terrenos)

Descripción

Resumen: Se busca un Gerente de Proyecto Civil experimentado para liderar proyectos de infraestructura para el desarrollo de terrenos, gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto, y fomentar las relaciones con los clientes y el equipo. Aspectos destacados: 1. Gestionar diversos proyectos de desarrollo de terrenos, desde el diseño hasta la finalización. 2. Dirigir y capacitar a un equipo de ingenieros y técnicos. 3. Desarrollar y mantener sólidas relaciones con la industria y los clientes. Buscamos un Gerente de Proyecto Civil experimentado para el equipo en crecimiento de Infraestructura para el Desarrollo de Terrenos Civiles de nuestro cliente, ubicado en nuestra oficina de Greenwood Village, Colorado. Es posible que se requiera realizar algunos viajes a sitios de clientes dentro y fuera del estado de Colorado. LO QUE HARÁ Gestionar proyectos de desarrollo de terrenos, incluidos, entre otros, el diseño de terraplenes, drenaje, carreteras, servicios públicos y control de la erosión. Gestionar el alcance, el cronograma y el presupuesto de un proyecto principal o de varios proyectos de alcance moderado con características complejas. Trabajar en conjunto con múltiples partes interesadas y clientes del proyecto para integrar cronogramas, entregables de diseño y alcances de trabajo. Representar a la organización y desarrollar y mantener relaciones con la industria y los clientes. Actuar como enlace con los clientes, posibles clientes y personas u organizaciones relacionadas con el mercado local de desarrollo de terrenos. Realizar actividades de Desarrollo Empresarial (para clientes), incluidas presentaciones a posibles clientes, preparación de propuestas y estimación de trabajos, asistencia a conferencias, actividades de networking y apoyo a los esfuerzos de desarrollo de propuestas. Preparar propuestas de proyecto para trabajos de diseño civil, incluidos el alcance, el cronograma y la tarifa. Dirigir y gestionar un equipo de ingenieros o técnicos en proyectos de desarrollo de terrenos, incluido el diseño residencial, de uso mixto, comercial e industrial de terrenos y servicios públicos. Coordinarse con equipos multidisciplinarios de arquitectos e ingenieros. Coordinarse con clientes, consumidores, funcionarios, contratistas y contactos gubernamentales federales, locales y estatales. Aplicar de forma independiente conocimientos extensos y diversos sobre principios y prácticas en amplias áreas de asignaciones y campos relacionados. Proporcionar regularmente supervisión y orientación respecto a los objetivos generales del proyecto, temas críticos, nuevos conceptos y asuntos normativos. Brindar regularmente orientación sobre condiciones y acontecimientos inusuales. Gestionar y delegar regularmente la preparación y presentación de planos, cálculos y especificaciones. Liderar reuniones de proyecto y asegurar la comunicación interna y externa, así como la coordinación de los esfuerzos de diseño. Proporcionar un entorno de trabajo colaborativo. Supervisar, capacitar y brindar formación al equipo del proyecto, compuesto por ingenieros y técnicos junior. Requisitos CALIFICACIONES REQUERIDAS Requisitos académicos: título de Licenciatura en Ciencias / Ingeniero Civil otorgado por una institución acreditada por A.B.E.T. Debe tener un mínimo de ocho (8) años de experiencia combinada en diseño civil de terrenos y gestión de proyectos. Debe tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia en diseño e ingeniería para el desarrollo de terrenos en el área de Denver. Debe estar registrado como Ingeniero Profesional (P.E.) en Colorado. Debe contar con un historial comprobable de proyectos exitosos y satisfacción de los clientes. Debe ser experto en códigos y normas, así como en los procesos locales de obtención de permisos. Debe ser elegible para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. Debe poseer una licencia de conducir válida y ser asegurable bajo la compañía de seguros de Merrick. Beneficios El rango salarial típico para este puesto es de $121.700 a $153.900. El salario base ofrecido puede variar según los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. VENTAJAS Propiedad de los empleados: todos los empleados estadounidenses elegibles cuentan con una Cuenta de Propiedad Accionaria para Empleados. Programa robusto de referidos de empleados. Revisiones anuales de desempeño y remuneración. Formación y desarrollo profesional. Premios de reconocimiento para empleados. Programa de tutoría entre pares. ¡Y mucho más!