Gerente de Proyecto - Grupo de Edificación

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Mujeres en el Trabajo Episodio 1 Mantenemos esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para un Gerente de Proyecto en Dallas, TX. El Gerente de Proyecto apoyará proyectos del Grupo de Edificación; multifamiliar, comercial, etc. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Construir y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios de proyectos, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. Ser el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto. Delegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurar que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. Facilitar la coordinación entre Operaciones en Campo y Preconstrucción (preplaneación, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto. Revisar documentos de construcción para detectar inconsistencias y desarrollar solicitudes de información (RFI). Realizar estimaciones detalladas de documentos de construcción modificados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas. Revisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos contractuales, marcar correcciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño-en proyectos de diseño-construcción/asistencia en diseño. Crear subcontratos trabajando hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones de subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y identifiquen claramente las inclusiones y exclusiones del alcance del proyecto para establecer expectativas. Colaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que las inclusiones y exclusiones del alcance del contrato sean coherentes con la carta de propuesta, determinar plazos para avisos/derechos/remedios requeridos y asegurar que los hitos en el cronograma de oferta base sean alcanzables según lo indicado. Identificación temprana de artículos de largo plazo; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma. Configurar el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia adjudicaciones y reconocimiento temprano de costos reales en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. Comprender la diferencia entre contratos de suma fija y contratos de precio unitario. Verificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. Determinar la estrategia de seguimiento de mano de obra y configurar códigos de mano de obra congruentes con el seguimiento requerido. Recopilar horas del superintendente y capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. Supervisar y gestionar directamente el cronograma general de adquisiciones y construcción y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación de dichos impactos. Recopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para CTC. Crear proyecciones para CTC y proporcionarlas al Ejecutivo del Proyecto para su revisión. Preparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado con el seguimiento de mano de obra y cronogramas semanales prospectivos para mitigar cualquier posible impacto en el cronograma o estado financiero del proyecto. Supervisar los requisitos y documentación oportuna del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFI, avisos de retraso, posibles reclamaciones y sobrecostos extendidos. Maximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando adjudicaciones según el cronograma y plan del proyecto con los equipos de estimación y proyecto, entendiendo tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, enviando facturaciones y negociando órdenes de cambio. Asistir proactivamente a subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones Capacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Proyecto Senior para lograr con éxito sus propios resultados clave Consideraciones especiales: Experiencia médica/sanitaria preferida Quién eres tú: Esfuerzo por ser excelente - Tienes deseos de desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y obteniendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y asumir desafíos con una actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable - Te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones - Eres hábil identificando desafíos y oportunidades, desarrollando soluciones prácticas y asegurando que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. Pensador crítico - Estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones - Trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando colaboración, éxito compartido y respeto mutuo. Influenciador - Eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de otras personas y puedes navegar perspectivas individuales y grupales. Requisitos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario en un campo relacionado con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS: Debe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados. Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector sanitario, como construcción y desarrollo de hospitales, es altamente preferida Capacidad para leer y entender planos y especificaciones. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización Capacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna. Capacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto.  Habilidades informáticas competentes, incluyendo Microsoft Office Suite, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore Demuestra fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. Capacidad para trabajar en equipo e independientemente. Capacidad para desplazarse entre oficina y sitios de obra. Licencia de conducir válida. RANGO SALARIAL: $110,000/año - $170,000/anual Este es un puesto exento Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización laboral tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios Plan de Atención Médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium)  Plan de Jubilación (401k tradicional, 401k Roth).   Seguro de Vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados)   Licencia Familiar FMLA (maternidad y paternidad)   Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Seguro para Mascotas  Cuentas de Gastos Flexibles: Atención Médica, Cuidado de Dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo), y Transporte   Descuentos farmacéuticos  Tarjeta Kisx (Programa de Cirugía e Imágenes)   Oportunidad de reembolso de matrícula  Recursos de Bienestar  Telemedicina gratuita   Aplicación Health Joy   Apoyo gratuito de coach entre pares - (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida)  CancerCARE Consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto   Apoyo del Programa de Asistencia al Empleado   Plan de descuento para audífonos  Plan de descuento para cirugía láser de la vista  Aprendizaje y Desarrollo  Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad Formación Profesional y en Liderazgo  Capacitación en Desarrollo de Habilidades Programa de Mentoría Capacitación en el Trabajo y en Aulas Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerte ganar una recompensa!