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$80,000-115,000
space150
Los Angeles, CA, USA
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CompartirEstamos buscando un Gerente de Proyectos o Gerente Senior de Proyectos para unirse al equipo que lidera el contenido social y las campañas de una marca con una audiencia profundamente comprometida, en tiempo real y centrada en la comunidad. Este no es un puesto de gestión de proyectos repetitivo. Ayudarás a coordinar trabajos dinámicos y nativos de plataforma que abarcan redes sociales, video, contenido creativo y momentos culturales en tiempo real. Será esencial tu capacidad para manejar la ambigüedad, simplificar el caos y mantener a los equipos creativos avanzando con claridad. Apoyarás la planificación de contenido, la producción diaria de contenido y los flujos de trabajo internos basados en la relevancia cultural, trabajando estrechamente con equipos creativos, estrategas y socios del cliente para garantizar que el trabajo de alta calidad se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y al ritmo de la cultura digital. Esta posición está ubicada en Los Ángeles. Solo candidatos locales, no se ofrece reubicación. Responsabilidades: Liderar y apoyar la gestión diaria del contenido social, desde calendarios editoriales hasta piezas reactivas puntuales y campañas sociales a gran escala. Traducir ideas estratégicas y creativas en planes claros y ejecutables con cronogramas, responsables y presupuestos definidos. Desarrollar relaciones sólidas con equipos multifuncionales (creativos, estrategia, producción, redes sociales) y actuar como nexo entre ellos. Mantener una comunicación clara con el equipo del cliente, proporcionando actualizaciones frecuentes, gestionando entregas, identificando riesgos y estableciendo expectativas realistas. Aplicar tu conocimiento en tiempo real para gestionar cronogramas y alcance sin frenar el impulso creativo. Crear y mantener pronósticos precisos de proyectos, alcances, cronogramas y planes de recursos. Gestionar los plazos de producción del contenido social, asegurando agilidad sin comprometer la integridad creativa ni las directrices de marca. Anticipar obstáculos antes de que ocurran y ofrecer soluciones viables cuando surjan. Fomentar un entorno positivo y colaborativo donde puedan prosperar tanto la excelencia creativa como el rigor operativo. Participar en reuniones con clientes, revisiones creativas internas y puntos de seguimiento de producción con claridad y confianza. Ayudar a mentorizar a miembros junior del equipo y fomentar buenas prácticas generalizadas. Liderar o contribuir a operaciones rotativas de la agencia, como informes meteorológicos, auditorías de registro de horas y documentación del estado del equipo. Liderar o apoyar el desarrollo de alcances, estimaciones y contratos para proyectos. Mantener un seguimiento detallado del presupuesto y contribuir a los informes de estado del cliente. Monitorear la utilización del equipo, cronogramas y recursos en entregas superpuestas. Apoyar proyectos de producción rápida mientras gestionas iniciativas estratégicas de largo plazo. Escalar problemas de forma oportuna con recomendaciones claras para avanzar. Presentar registros precisos y puntuales de las horas trabajadas y esfuerzos del proyecto. Sobre space150 space150 es una agencia creativa moderna preparada para lo que viene. Colaboramos con marcas que desean romper con lo establecido, abrazando la innovación y traspasando límites. Nuestro trabajo abarca estrategia, creatividad, medios, tecnología y cultura, y no hay nada que disfrutemos más que crear experiencias de marca que realmente interesen a las personas. Requisitos 3–5+ años de experiencia en gestión de proyectos en una agencia creativa, entorno de contenido digital o marketing. Experiencia gestionando flujos de trabajo creativos y de contenido para campañas centradas en redes sociales. Conocimiento del trabajo nativo de plataformas sociales (TikTok, Instagram, Twitch, Twitter/X, YouTube, etc.) y comprensión de los cronogramas, tendencias y exigencias únicas de la cultura digital. Experiencia en servicio al cliente, con equilibrio entre diplomacia y claridad al gestionar prioridades, retroalimentación y expectativas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Google Workspace, Atlassian (Jira, Confluence), Keynote/Slides, Slack, etc. Experiencia o interés en transmisiones en vivo, cultura de creadores, juegos o marcas nativas digitales es un gran plus. Curiosidad técnica, especialmente sobre herramientas emergentes como la IA, y entusiasmo por aplicar nuevas soluciones a flujos de trabajo y procesos. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para gestionar equipos tanto virtualmente como en persona. Capacidad para gestionar tareas detalladas y tener una visión global con igual eficacia. Funciones esenciales: Comunicador claro que aporta calma en medio del caos. Inteligencia emocional y orientación al equipo, con alto grado de empatía e integridad. Pensamiento estratégico, con capacidad para vincular ambición creativa con excelencia operativa. Iniciativa propia, con capacidad para liderar con proactividad, flexibilidad y sentido del humor, incluso cuando cambian los plazos. Motivado por un entorno dinámico, de alta cultura y orientado a la creatividad. Beneficios En space150, estamos comprometidos con la transparencia salarial y la equidad conforme a las leyes aplicables. El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $115,000 anuales. Este rango se basa en múltiples factores, incluyendo experiencia, habilidades y calificaciones. Además de la remuneración base, space150 ofrece un paquete competitivo de beneficios, que incluye: Seguro integral de salud, dental y de visión. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre pagado ilimitado, incluyendo vacaciones generosas. Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre). Licencia familiar (licencia parental). Discapacidad a corto y largo plazo. Entorno de trabajo híbrido. Un entorno laboral colaborativo, creativo y divertido.
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