Descripción
Resumen:
Se busca un Director de Programa experimentado para liderar programas multifuncionales dentro del ámbito de los diagnósticos in vitro (IVD) y del portafolio más amplio de diagnósticos, supervisando el desarrollo complejo de productos desde la concepción hasta su comercialización.
Puntos destacados:
1. Liderar equipos de programas multifuncionales para productos IVD/diagnósticos
2. Impulsar la alineación estratégica entre las partes interesadas y alcanzar los objetivos del programa
3. Gestionar planes detallados de programa, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos
¿Quién es CorDx?
CorDx es una organización biofarmacéutica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones rápidas de pruebas y dispositivos médicos de punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores, entre otros. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la atención sanitaria.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Título del puesto: Director de Programa
Ubicación: Presencial – Atlanta/San Diego
Descripción general del puesto:
Buscamos un Director de Programa altamente calificado y experimentado para liderar programas multifuncionales dentro de nuestro portafolio de diagnósticos in vitro (IVD) y diagnósticos más amplio. Este puesto supervisará iniciativas complejas de desarrollo de productos desde la concepción hasta su comercialización, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos, el cumplimiento normativo y las restricciones de tiempo y costo. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en gestión de proyectos/programas, un profundo conocimiento del panorama biofarmacéutico/IVD y un historial comprobado de resultados obtenidos mediante colaboración y liderazgo.
Responsabilidades clave:
Liderar equipos de programas multifuncionales que abarquen I+D, Asuntos Regulatorios, Clínica, Calidad, Operaciones y Comercialización para entregar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta su lanzamiento.
Desarrollar y gestionar planes detallados de programa, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos.
Actuar como punto de contacto principal para el estado del programa, la evaluación de riesgos y la resolución de incidencias.
Impulsar la alineación estratégica entre las partes interesadas y garantizar que los objetivos del programa se cumplan de acuerdo con los objetivos corporativos.
Seguimiento de hitos clave y elaboración de informes ejecutivos sobre el desempeño y progreso del programa.
Facilitar una comunicación eficaz entre equipos internos, alta dirección y socios externos.
Garantizar que los programas cumplan con los requisitos normativos (por ejemplo, FDA, ISO 13485) y apoyar la preparación para las presentaciones regulatorias.
Gestionar la gobernanza del programa, incluidas las reuniones del comité directivo y las revisiones por etapas (stage-gate).
Identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación de forma proactiva para asegurar el cumplimiento de cronogramas y entregables.
Requisitos
Cualificaciones:
Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería o campo afín; se prefiere título avanzado (Maestría, Doctorado o MBA).
8–10 años o más de experiencia en la industria biofarmacéutica, de diagnósticos o de dispositivos médicos, con énfasis en el desarrollo de productos IVD.
5 años o más de experiencia en gestión de programas/proyectos en un entorno regulado.
Conocimientos sólidos de vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y desarrollo clínico de IVD.
Capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales y gestionar programas complejos con múltiples partes interesadas.
Se prefiere experiencia en la industria de Ciencias de la Vida/IVD.
Se prefiere fuertemente la certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos/programas.
Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y organizativas.
Capacidad para desenvolverse con comodidad en una organización dinámica con prioridades cambiantes.
Habilidades y competencias preferidas:
Experiencia en lanzamientos globales de productos y gestión de equipos distribuidos.
Conocimiento de metodologías de desarrollo Ágil y/o por etapas (Stage-Gate).
Experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando desarrollos/fabricaciones subcontratados.
Fuertes capacidades de resolución de problemas y sentido empresarial.
Beneficios
Seguro médico, dental y de visión integral.
Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.
Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO).
Otros beneficios sustanciales adicionales.
Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.