Salario negociable
ITAC
Augusta, GA, USA
ITAC ofrece servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes de los sectores Procesos e Industria para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño destacada según ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados en seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño y construcción. Especializados en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos de nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar adecuado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Objetivo El Ingeniero de Proyecto apoya al equipo de ingeniería en diversos aspectos, como la realización de revisiones de diseño, evaluación técnica de Directivas de Cambio del Proyecto, creación de Declaraciones de Trabajo (SOW), evaluación técnica de ofertas y el manejo de consultas técnicas específicas. El Ingeniero de Proyecto es responsable y propietario de los procesos de Gestión de Cambios y Estudios de Peligros. Trabaja estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería y del proyecto, así como con otras partes interesadas, para garantizar que todos los requisitos de diseño y las responsabilidades de Ingeniería como Propietario del Alcance se cumplan conforme al cronograma y presupuesto del proyecto. Este es un puesto cedido, lo que significa que el candidato seleccionado será empleado de ITAC pero trabajará a tiempo completo asignado a uno de nuestros clientes. Aunque las responsabilidades diarias se gestionarán en el lugar de trabajo con el cliente, ITAC brinda apoyo continuo, recursos y beneficios como empleador. Responsabilidades Apoyar el proceso de diseño, asegurando que se cumplan todos los requisitos de diseño, y que este sea seguro, práctico, cumpla con los plazos y sea rentable. Apoyar al equipo de ingeniería con conocimientos específicos por disciplina y tareas de diseño/revisión. Apoyar la coordinación entre ingenieros de proyecto, firmas de ingeniería, el equipo del proyecto y contratistas, asegurando que el diseño llegue al campo a tiempo para cumplir con el cronograma. Colaborar con contratistas, gerentes de proyecto y otras partes interesadas para garantizar que el diseño cumpla con todos los requisitos regulatorios y de seguridad, y que se entregue a tiempo y dentro del presupuesto. Brindar asesoramiento y orientación técnica al equipo de diseño según sea necesario. Apoyar la gestión de la resolución de cualquier problema relacionado con el diseño que surja durante el proyecto, incluidos cambios en el diseño, alcance o presupuesto. Ser responsable del proceso de Gestión de Cambios (MOC), desempeñar el papel de Coordinador de MOC y garantizar el procesamiento eficiente por etapas y la documentación de solicitudes como único punto de contacto. Ser responsable de los procesos de Estudio de Peligros y trabajar estrechamente con HSE y el apoyo externo de PHA para preparar y ejecutar estudios de peligro según sea necesario y de acuerdo con el cronograma del proyecto. Asegurar, junto con el Gerente de Diseño, que los resultados se integren adecuadamente en el diseño. Apoyar la gestión de interfaces de ingeniería/diseño, asegurando que los límites de batería de las distintas unidades y paquetes de diseño cubran completamente el alcance y no existan vacíos en la construcción y la puesta en marcha. Ser responsable de supervisar el control de calidad (QC/QA) del diseño de ingeniería en los contratistas, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería, contratistas, compras y construcción para asegurar que se logre la calidad de diseño deseada. Apoyar el seguimiento del progreso y la gestión de desviaciones para asegurar que la ingeniería entregue el diseño a tiempo y dentro del presupuesto. Ser responsable del aseguramiento de la calidad (QA) de los procesos clave de ingeniería, colaborando estrechamente con el equipo de ingeniería, contratistas y otras partes interesadas para garantizar que los procesos entreguen la salida deseada de forma eficiente. Asumir la propiedad del alcance para las instalaciones temporales necesarias para la puesta en marcha de la Fase 1 y la Fase 2. Requisitos Más de 4 años de experiencia. Experiencia en coordinar con otras disciplinas de ingeniería. Experiencia en la gestión de consultores externos de ingeniería. Experiencia en equipos mecánicos principales incluidos en el proceso de fundición, preferiblemente. Título universitario o maestría en Ingeniería Mecánica, Civil, Eléctrica, Química o campo relacionado. Conocimientos sólidos de las prácticas y normas de diseño y construcción de ingeniería. Conocimiento de las regulaciones y normas aplicables. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) u otra credencial similar (CESCP, CPSE) es deseable. Atributos Habilidades sólidas de liderazgo y gestión, con capacidad para gestionar y motivar equipos de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicarse clara y eficazmente con una amplia gama de partes interesadas. Capacidad para desempeñarse en un entorno multicultural. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y liderazgo. Alta organización, con gran atención al detalle y a aspectos técnicos. Pensamiento crítico y analítico sólido, junto con habilidades cuantitativas. Adaptabilidad en entornos de ritmo rápido y en constante cambio. Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para enfrentar los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias directas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos de nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre por enfermedad Tiempo libre pagado Días festivos pagados Programa de Asistencia al Empleado Reembolso por matrícula universitaria Desarrollo profesional Programa de bienestar Programa de tutoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7