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CorDx

Atlanta, GA, USA

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¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo y atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos para pruebas rápidas y diagnóstico en el punto de atención, utilizadas en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, consumo de drogas, biomarcadores y más. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito sanitario. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Director de Programa Ubicación: Presencial - Atlanta/San Diego Descripción del puesto: Buscamos un Director de Programa altamente calificado y con amplia experiencia para liderar programas multifuncionales dentro de nuestra cartera de diagnósticos in vitro (IVD) y diagnósticos en general. Este puesto supervisará iniciativas complejas de desarrollo de productos desde la concepción hasta la comercialización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos, el cumplimiento normativo y las restricciones de tiempo y costo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos/programas, un profundo conocimiento del entorno biotecnológico/IVD y un historial comprobado de lograr resultados mediante la colaboración y el liderazgo. Principales responsabilidades: Liderar equipos de programa multifuncionales en áreas de I+D, Asuntos Regulatorios, Clínica, Calidad, Operaciones y Comercialización para llevar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta el lanzamiento. Desarrollar y gestionar planes detallados de programa, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Actuar como el punto de contacto principal para el estado del programa, evaluación de riesgos y resolución de problemas. Impulsar la alineación estratégica entre las partes interesadas y garantizar que se cumplan los objetivos del programa de acuerdo con los objetivos de la empresa. Supervisar hitos clave y preparar informes ejecutivos sobre el rendimiento y progreso del programa. Facilitar una comunicación eficaz entre equipos internos, dirección superior y socios externos. Garantizar que los programas cumplan con los requisitos regulatorios (por ejemplo, FDA, ISO 13485) y apoyar la preparación para presentaciones. Gestionar la gobernanza del programa, incluyendo reuniones del comité directivo y revisiones de etapas. Identificar riesgos e implementar estratégicamente medidas de mitigación para asegurar el cumplimiento de plazos y entregas. Requisitos Titulación: Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título avanzado (maestría, doctorado o MBA). 8-10 años o más de experiencia en la industria biotecnológica, de diagnóstico o de dispositivos médicos, con enfoque en el desarrollo de productos IVD. 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos/programas en un entorno regulado. Conocimientos sólidos de las vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y desarrollo clínico para IVD. Capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales y gestionar programas complejos con múltiples partes interesadas. Se valora experiencia en el sector de ciencias de la vida o en IVD. Se valora especialmente la certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos/programas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar en una organización dinámica con prioridades cambiantes. Habilidades y competencias deseables: Experiencia en lanzamientos globales de productos y gestión de equipos distribuidos. Conocimiento de metodologías de desarrollo Agile y/o Stage-Gate. Experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando desarrollo/fabricación subcontratados. Fuertes habilidades para resolver problemas y sentido empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con contribuciones generosas de la empresa. Política flexible de días libres pagados (PTO). Otros beneficios significativos. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.

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Atlanta, GA, USA
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Como Gerente de Proyectos en OSI, supervisará todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la participación de interesados hasta la ejecución, la gestión del cambio y el soporte posterior al lanzamiento. Colaborará con múltiples equipos y departamentos de OSI para garantizar la integración perfecta de los sistemas ERP que cumplan con los objetivos organizacionales y entregar proyectos de implementación de ERP a clientes en América del Norte y Europa. Principales Responsabilidades Relaciones con Clientes y Externos: Representar a OSI ante los clientes, fomentando relaciones sólidas con interesados y terceros. Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Colaboración Interna: Seguir la metodología de implementación de OSI. Participar activamente en el intercambio de conocimientos. Contribuir a la adopción de mejores prácticas en las implementaciones de OSI. Identificar y comunicar posibles riesgos, proporcionando planes de mitigación al equipo directivo. Tareas Entregar valor a los clientes de OSI mientras gestiona el alcance, presupuesto, cronograma y riesgos. Preparar calendarios de recursos, pronósticos y reportes presupuestarios. Cumplir y gestionar las demandas de recursos del proyecto. Mantener el plan y cronograma del proyecto en los sistemas internos de OSI. Establecer y gestionar las expectativas de los interesados internos y externos. Trabajar cómodamente en múltiples zonas horarias. Aprobar facturas salientes a los clientes. Tomar decisiones oportunas basadas en hechos, circunstancias, necesidades y en la dirección del proyecto sin comprometer los términos comerciales y contractuales. Transmitir eficazmente la información a todos los interesados clave, tanto por escrito como verbalmente, mediante presentaciones y reuniones. Demostrar la capacidad de planificar, liderar, gestionar y entregar proyectos pequeños a medianos o flujos importantes de trabajo dentro de programas más amplios. Identificar y gestionar riesgos, problemas y dependencias durante todo el ciclo de vida del proyecto. Diseñar, implementar y operar procesos de gestión de riesgos y cambios, justificando su impacto financiero y programático. Responsabilidades Fomentar relaciones sólidas dentro y fuera del equipo del proyecto, asegurando la motivación e inspiración de los miembros del equipo mediante una delegación efectiva de responsabilidades. Gestionar y resolver conflictos de manera eficaz, demostrando habilidades organizativas excepcionales y estableciendo un marco claro de gobernanza del proyecto. Poseer habilidades interpersonales sobresalientes, incluyendo gestión de interesados, negociación, facilitación, resolución de conflictos y capacidad de influencia, priorizando la diversidad y la inclusión. Participar en actividades previas a la venta con clientes nuevos y existentes. Resultados Deseados Ejecución del proyecto dentro del presupuesto y cronograma asignados. Planificación y ejecución precisa del calendario de recursos. Eliminación de fugas en facturación. Retroalimentación positiva por parte de clientes y colegas de OSI. Identificación proactiva de riesgos y su mitigación. Requisitos Calificaciones Requeridas Título universitario o formación académica equivalente, preferiblemente en Tecnología de la Información o Gestión Empresarial. Conocimiento profundo del ciclo de vida de implementación de ERP y del modelo en cascada (waterfall). Dominio del paquete Microsoft Office. Excelente dominio del inglés escrito y hablado. Se requiere un 25 % de viajes. Experiencia previa en la entrega de proyectos ERP (IFS y/u Odoo) en sectores relevantes como Energía, Servicios y Recursos, Construcción e Ingeniería, Manufactura e Industrias de Servicios. Conocimiento de los Contratos IFS (Acuerdos de Nivel de Servicio y Acuerdos Basados en el Rendimiento) y la capacidad de interpretarlos eficazmente. Experiencia Preferida Titulación académica avanzada (Maestría). Al menos 8 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de planificación de recursos empresariales (ERP) de mediana y gran escala, tanto en implementaciones como en actualizaciones, en un rol de gestión de proyectos. Dominio en la gestión del alcance, incluyendo la capacidad de identificar y gestionar cambios en el alcance. Conocimiento de las metodologías de implementación de IFS y la capacidad de ofrecer orientación experta al respecto. Familiaridad con las Ofertas de Éxito de IFS (enabled, guided y tailored). Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo
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