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M/I Homes

Venice, FL, USA

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Descripción

M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de calidad excepcional y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más reciente de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división, así como un excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico/dental integral, plan 401(k) con aporte de la empresa, posibilidad de bonificación y mucho más. Actualmente estamos expandiendo nuestra división y buscamos miembros motivados y apasionados que se unan a nuestro EQUIPO en el suroeste de Florida. ¡El lugar donde trabajas importa! Resumen del puesto: Supervisa y coordina las actividades de construcción en el sitio para los barrios asignados, ubicados inicialmente cerca del submercado de Venice. Supervisa la finalización de cada fase de construcción mediante la coordinación, programación e inspección de cada vivienda. Garantiza la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente de acuerdo con los objetivos de la empresa. Funciones y responsabilidades: - Ayuda a presupuestar los tiempos necesarios para completar cada fase de la construcción y cumplir con los plazos, programando el trabajo de los subcontratistas y las entregas; coordina y supervisa el progreso de los trabajos; fechas de finalización y cierre. - Actúa como enlace entre operaciones, subcontratistas y proveedores; supervisa y monitorea el trabajo de los subcontratistas; realiza seguimientos para garantizar la finalización de los trabajos y entregas precisas y oportunas. - Revisa diariamente la producción de las viviendas mediante inspecciones durante las distintas fases de construcción para asegurar el control de calidad; supervisa el progreso, incluyendo la entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria, equipos y vehículos. - Revisa y analiza planos y dibujos técnicos para supervisar y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. - Lleva a cabo reuniones previas a la construcción y previas a la entrega con el comprador de la vivienda; resuelve problemas de servicio al cliente y dificultades en la producción durante la fase de construcción para mantener la satisfacción del cliente; realiza trabajos de acabado y garantía según sea necesario. - Ayuda a controlar los costos de producción mediante la revisión y aprobación de hojas de registro de horas, facturas de producción y servicios, entregas e informes de inspección. Se reúne con las personas correspondientes para supervisar y rastrear los costos y evitar sobrecostos. - Brinda y aplica métodos y estándares de formación adecuados a los subordinados y subcontratistas; supervisa y hace cumplir las normas de seguridad y las políticas de la empresa. - Supervisa directamente a los subordinados y ayuda en la supervisión de los subcontratistas. Cumple con las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. - Asiste en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones según sea necesario. Requisitos: Formación y experiencia mínima: - Graduado de escuela secundaria con al menos un año de estudios relacionados, incluyendo talleres y seminarios sobre técnicas de gestión de la construcción, combinado con al menos cuatro años de experiencia relacionada; experiencia en supervisión; y buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del ámbito de los códigos de construcción, planos, regulaciones y procesos constructivos. Habilidades y capacidades: - Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. - Capacidad de toma de decisiones, resolución de problemas y capacidad para seleccionar entre distintas alternativas de acción dentro de las limitaciones presupuestarias. - Orientación al servicio al cliente, con buenas habilidades interpersonales y buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización. - Conocimientos de BuildPro/SupplyPro son deseables. Condiciones de trabajo: - Exposición a condiciones ambientales desfavorables, así como a ciertos riesgos para la salud y la seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. - Requisitos de viaje que exigen poseer una licencia de conducir válida. Beneficios: M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND123

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Venice, FL, USA
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Path Construction
Director de Proyecto Senior - Construcción - División de Agua
Arlington Heights, IL, USA
Path Construction busca un Gerente Senior de Proyectos calificado para unirse a nuestra organización en Arlington Heights, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 o más años de experiencia en gestión de proyectos en la construcción de plantas de tratamiento de aguas residuales. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Gerente Senior de Proyectos incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, residencial, comercio minorista, viviendas para personas mayores, almacenamiento individual, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Responsabilidades: Ejercer liderazgo en múltiples aspectos de control, incluyendo costos, planificación, programación, ingeniería y supervisión y gestión del personal Responsable de gestionar asuntos contractuales Establecer y mantener relaciones con clientes Previsión precisa de costos para la finalización del trabajo Brindar liderazgo y desarrollo al equipo del proyecto Planes de aseguramiento de la calidad y control de calidad Revisar y aprobar cronogramas preliminares, proyecciones financieras y costos de finalización Garantizar que las reglas y procedimientos del sitio de construcción se implementen y sigan Coordinar con el Gerente de Seguridad para asegurar que los proyectos se completen de acuerdo con los objetivos de seguridad Requisitos Dominio de Microsoft Office Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura 7 o más años de experiencia en construcción de proyectos de agua y/o aguas residuales Demostrar conocimientos sobre sistemas de control en entornos de agua y aguas residuales Conocimientos sobre PLC, DCS, HMIs, sistemas SCADA y otros dispositivos de control Experiencia en programación con Primavera o Microsoft Project Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Fuertes habilidades de comunicación y colaboración Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo Capacidad para levantar y transportar materiales que pesen hasta 25 libras Beneficios Para el Gerente Senior de Proyectos adecuado, ofrecemos: Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Plan 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual
$110,000-150,000
LaBella Associates
Director de Proyecto Ambiental
Rochester, NY, USA
Resumen del trabajo LaBella busca actualmente un Gerente Ambiental/Especialista en Permisos para nuestra División Ambiental en el Departamento de Permisos y Cumplimiento. El candidato ideal debe ser autosuficiente, tener experiencia en la gestión y propuesta de proyectos, en la comercialización ante clientes, en mantener relaciones con clientes existentes y sentirse cómodo gestionando y orientando al personal junior. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato adecuado se establezca dentro de una empresa en crecimiento y estable, trabajando en una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional en un entorno positivo. Si posee alguna de las habilidades indicadas a continuación y busca un lugar donde sentirse empoderado y apoyado, ¡nos interesa hablar con usted! Estamos buscando talento en diversas áreas y estamos entusiasmados por conocer lo que podría aportar a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados y dinámicos. Nos especializamos en identificar las fortalezas de nuestros empleados y alinearlas con tareas que valorarán. Este puesto ofrece horarios de trabajo híbridos (casa/oficina). Responsabilidades Gestionar proyectos ambientales, con enfoque en humedales, especies y aguas pluviales Trabajar con agencias reguladoras locales, estatales y federales Mantener, gestionar y ampliar relaciones con clientes en nuestras áreas de cobertura Identificar y buscar oportunidades de proyectos Preparar propuestas y presupuestos de proyectos Gestionar y orientar al personal de nivel inicial Requisitos Titulación Título universitario (Licenciatura) mínimo en Ciencias Ambientales, Ecología o Biología. De 2 a 8 años de experiencia en delimitación, obtención de permisos, determinaciones jurisdiccionales, etc., de humedales y corrientes de agua dulce. Conocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de Nueva York relacionadas con humedales, cursos de agua y especies protegidas. Capacidad para revisar, editar y realizar controles de calidad (QA/QC) sobre los entregables. Experiencia en estimación de costos y presentación de propuestas de proyectos. Debe ser autosuficiente y autónomo. Debe sentirse cómodo representando a la empresa (es decir, mantener, buscar y establecer relaciones comerciales con clientes). Salario acorde con la experiencia. Entorno dinámico de consultoría/ingeniería ambiental. Rango salarial: $70,000 - $110,000 El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Ventajas de la empresa Seguro médico/dental Plan 401k Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Horario de trabajo híbrido Descuento en servicios de Verizon Wireless Reembolso por membresía de gimnasio Reembolso por matrícula universitaria Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
$70,000-110,000
LaBella Associates
Gerente de Proyecto Ambiental
Rochester, NY, USA
Descripción del trabajo LaBella busca actualmente un Gerente Ambiental/Especialista en Permisos para nuestra División Ambiental en el Departamento de Permisos y Cumplimiento. El candidato ideal debe ser autosuficiente, tener experiencia en la gestión y propuesta de proyectos, comercialización de clientes, mantenimiento de clientes existentes y sentirse cómodo gestionando y orientando al personal junior. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato adecuado se establezca dentro de una empresa en crecimiento y estable, trabajando en una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional en un entorno positivo. Si tiene alguna de las habilidades que se mencionan a continuación y está buscando un lugar donde sentirse empoderado y apoyado, ¡nos interesa hablar con usted! Buscamos talento en diversas áreas y estamos entusiasmados por conocer lo que podría aportar a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados y dinámicos. Nos especializamos en identificar las fortalezas de nuestros empleados y alinearlas con tareas que valorarán. Este puesto ofrece horarios híbridos (trabajo desde casa y en la oficina). Responsabilidades Gestionar proyectos ambientales, con enfoque en humedales, especies y aguas pluviales Trabajar con agencias reguladoras locales, estatales y federales Mantener, gestionar y ampliar relaciones con clientes en nuestras áreas de operación Identificar y buscar oportunidades de proyectos Preparar propuestas y presupuestos de proyectos Gestionar y orientar al personal de nivel inicial Requisitos Titulación Título universitario (licenciatura) mínimo en Ciencias Ambientales, Ecología o Biología. Experiencia de 2 a 8 años en delimitación, obtención de permisos, determinaciones jurisdiccionales, etc., de humedales y arroyos de agua dulce. Conocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de Nueva York relacionadas con humedales, arroyos y especies protegidas. Capacidad para revisar, editar y realizar controles de calidad (QA/QC) en entregas. Experiencia en estimación de costos y presentación de propuestas. Debe ser autosuficiente y autónomo. Debe sentirse cómodo representando a la empresa (por ejemplo, mantener, buscar y establecer relaciones comerciales con clientes). Salario acorde con la experiencia. Entorno dinámico de consultoría/ingeniería ambiental. Rango salarial: $70,000 - $110,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Ventajas de la empresa Seguro médico/dental Plan 401k Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Horario de trabajo híbrido Descuento en servicios de Verizon Wireless Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula universitaria Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
$70,000-110,000
Gadge USA
Gerente senior, Gestión de Proyectos de Embalaje y Abastecimiento
Lake Success, NY, USA
Gadge USA fue fundada en 1993. Nuestra empresa es una compañía nacional de suministros de empaques y soluciones para la cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. Actualmente estamos reclutando un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planificación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito. Qué hará usted: Liderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más nuestras carteras de empresa y clientes Desarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes Gestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución estratégica de recursos, la alineación con objetivos y la priorización de proyectos Gestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de sus subordinados directos mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes Colaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes Identificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones Crear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo Fomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento Contribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios Evaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes Comprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos en proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones Requisitos Imprescindibles: Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 7-10+ años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal Conocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas Experiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero Demostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento Experiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes Capacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complejos y cumplir plazos en un entorno laboral dinámico, con un alto nivel de atención al detalle Pensamiento analítico sólido y experiencia analizando y presentando datos Dominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel Deseables: Certificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad Experiencia con CRM (Salesforce) Personas que nos gustan: Que sientan pasión por “elevar el nivel” para producir trabajos y resultados de alta calidad Que tengan mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo Que se desempeñen bien en entornos colaborativos de equipo y estén abiertos a retroalimentación y sugerencias Que muestren empatía y busquen comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas Beneficios Lo que ofrecemos: Un salario competitivo, incluyendo bono en efectivo anual discrecional Su salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind Ofrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa Nos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), con aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo Información adicional: Únase a nosotros y "en-Gadge" a nuestras innovadoras, colaborativas e inclusivas equipos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre Empacado con Compromiso® para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de valor agregado en la cadena de suministro mediante una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. Este puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. Gadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.
$110,000-130,000
Gadge USA
Gerente Senior, Gestión de Proyectos de Envasado y Abastecimiento
Lake Success, NY, USA
Gadge USA se fundó en 1993. Nuestra empresa es una proveedora nacional de soluciones de empaque y cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable, que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. Actualmente estamos reclutando a un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planeación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito. Qué hará usted: Liderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más las carteras de la empresa y de nuestros clientes Desarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes Gestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución táctica de recursos, la alineación con los objetivos y la priorización de proyectos Gestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de los empleados a su cargo mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes Colaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes Identificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones Crear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento Definir indicadores clave de desempeño (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo Fomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento Contribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios Evaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes Comprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos de proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones Requisitos Imprescindibles: Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 7-10 años o más de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal Conocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas Experiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero Demostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento Experiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes Capacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complicados y cumplir plazos en un entorno de trabajo dinámico, con un alto nivel de atención al detalle Persona con pensamiento analítico sólido y experiencia en análisis y presentación de datos Dominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel Deseables: Certificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad Experiencia con CRM (Salesforce) Nos gustan las personas que: Tienen pasión por "elevar el nivel" para producir trabajos y resultados de alta calidad Tienen mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo Se desempeñan bien en entornos de trabajo colaborativos y están abiertas a la retroalimentación y sugerencias Tienen empatía y buscan comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas Beneficios Lo que ofrecemos: Un salario competitivo, incluyendo un bono en efectivo anual discrecional Su salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind Ofrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa Nos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo Información adicional: Únase a nosotros y "en-Gadge", y forme parte de nuestros equipos innovadores, colaborativos e inclusivos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre empaquetado con compromiso®, para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de cadena de suministro con valor agregado a través de una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y un compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. Este puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. Gadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.
$110,000-130,000
LaBella Associates
Director de Proyecto
Auburn, NY 13021, USA
Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Auburn, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y el lugar de trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Inicio, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), la línea base de costos y la estructura de la OBS (Estructura de Desglose Organizacional), iniciar el proyecto, desarrollar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa en: Control y gestión de costos/presupuesto Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación como Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
$65,000-118,000
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