Director de Proyecto de Ventas de Construcción, Chapa Metálica

BKF Engineers busca un Gerente de Ingeniería para unirse a nuestro equipo de Transporte. BKF Engineers busca un Gerente de Ingeniería que brinde liderazgo técnico dentro de nuestro equipo de transporte. Este puesto se centra en entregar proyectos complejos de carreteras y multimodales, apoyar a los gerentes de proyectos y capacitar al personal de ingeniería. El candidato ideal cuenta con experiencia en diseño de calles completas, transporte multimodal, instalaciones de tránsito y coordinación con agencias. Principales responsabilidades: Liderar los esfuerzos de diseño técnico para corredores multimodales, calles completas, infraestructuras para bicicletas y peatones, y mejoras orientadas al transporte público. Alternativamente, desempeñar un papel principal en el diseño de centros de tránsito, ferries, puertos y mejoras en áreas terrestres de aeropuertos. Trabajar estrechamente con los gerentes de proyectos para garantizar que los proyectos se mantengan dentro del cronograma, presupuesto y cumplan con los requisitos de las agencias. Capacitar y desarrollar al personal de ingeniería, brindando orientación sobre diseño vial, transporte activo e integración de sistemas de tormentas. Garantizar el cumplimiento de las normas de diseño de Caltrans, FHWA, CPUC, UPRR y de agencias locales. Realizar revisiones de control de calidad para asegurar precisión, eficiencia y cumplimiento regulatorio. Coordinar con equipos ambientales, especialistas en derechos de paso y agencias de permisos para cumplir con los requisitos complejos de los proyectos. Viajar a diversos sitios de proyectos y oficinas según sea necesario. Requisitos: 7 o más años de experiencia en planificación de transporte, infraestructura de servicios públicos, drenaje y diseño de carreteras, ferrocarriles, senderos y/o proyectos similares. Título de Licenciado en Ingeniería Civil o campo relacionado de un plan de estudios acreditado por ABET o equivalente, requerido. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) en el estado de California, muy deseable. Se considerarán licencias PE de otros estados. Amplia experiencia en calles completas, diseño multimodal y proyectos de infraestructura vial o de transporte público. Dominio de AutoCAD y Civil 3D (o software de diseño similar). Requisitos físicos: Debe ser capaz de hablar, oír y operar una computadora, teclado y ratón regularmente, y ocasionalmente levantar, empujar/tirar y cargar hasta 20 libras, con las adaptaciones necesarias. Condiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado, típicos de un entorno de oficina. Exposición a un entorno de alto estrés, rápido y orientado a plazos. Podría requerirse viajar a otras ubicaciones de BKF y sitios de clientes. Beneficios: El rango salarial base típico para este puesto es de $113,000 a $164,000 anuales, dependiendo de las habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto salarial pagado quincenalmente. Salarios competitivos, bonos de fin de año, participación en ganancias y plan 401k. BKF cubre el 100 % de las primas de cobertura médica, dental y de la vista, y el 50 % para sus dependientes. Generosos paquetes de vacaciones y días de enfermedad. 8 días festivos pagados. Horarios flexibles. Oportunidad de participar en un horario de 4x10 (¡VIERNES LIBRES!). Reembolso por educación y cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales. BKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí. Premios en el lugar de trabajo: ¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como "Great Place To Work" para 2024 - 2025! BKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig. Zweig: "Mejores empresas para trabajar" Top 100 en EE. UU. 2023. "Mejor lugar de trabajo" por Bay Area News Group durante 7 años consecutivos. "Mejor empresa para trabajar en el North Bay" por North Bay Business Journal durante 8 años. BKF Engineers proporciona oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. BKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otra solicitud de participación aprobada con BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier envío no solicitado se realiza bajo el riesgo del reclutador. #LI-Hybrid

Resumen del trabajo LaBella busca actualmente un Gerente Ambiental/Especialista en Permisos para nuestra División Ambiental en el Departamento de Permisos y Cumplimiento. El candidato ideal debe ser autosuficiente, tener experiencia en la gestión y propuesta de proyectos, en la comercialización ante clientes, en mantener relaciones con clientes existentes y sentirse cómodo gestionando y orientando al personal junior. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato adecuado se establezca dentro de una empresa en crecimiento y estable, trabajando en una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional en un entorno positivo. Si posee alguna de las habilidades indicadas a continuación y busca un lugar donde sentirse empoderado y apoyado, ¡nos interesa hablar con usted! Estamos buscando talento en diversas áreas y estamos entusiasmados por conocer lo que podría aportar a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados y dinámicos. Nos especializamos en identificar las fortalezas de nuestros empleados y alinearlas con tareas que valorarán. Este puesto ofrece horarios de trabajo híbridos (casa/oficina). Responsabilidades Gestionar proyectos ambientales, con enfoque en humedales, especies y aguas pluviales Trabajar con agencias reguladoras locales, estatales y federales Mantener, gestionar y ampliar relaciones con clientes en nuestras áreas de cobertura Identificar y buscar oportunidades de proyectos Preparar propuestas y presupuestos de proyectos Gestionar y orientar al personal de nivel inicial Requisitos Titulación Título universitario (Licenciatura) mínimo en Ciencias Ambientales, Ecología o Biología. De 2 a 8 años de experiencia en delimitación, obtención de permisos, determinaciones jurisdiccionales, etc., de humedales y corrientes de agua dulce. Conocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de Nueva York relacionadas con humedales, cursos de agua y especies protegidas. Capacidad para revisar, editar y realizar controles de calidad (QA/QC) sobre los entregables. Experiencia en estimación de costos y presentación de propuestas de proyectos. Debe ser autosuficiente y autónomo. Debe sentirse cómodo representando a la empresa (es decir, mantener, buscar y establecer relaciones comerciales con clientes). Salario acorde con la experiencia. Entorno dinámico de consultoría/ingeniería ambiental. Rango salarial: $70,000 - $110,000 El salario específico ofrecido puede variar según diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Ventajas de la empresa Seguro médico/dental Plan 401k Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Horario de trabajo híbrido Descuento en servicios de Verizon Wireless Reembolso por membresía de gimnasio Reembolso por matrícula universitaria Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Descripción del trabajo LaBella busca actualmente un Gerente Ambiental/Especialista en Permisos para nuestra División Ambiental en el Departamento de Permisos y Cumplimiento. El candidato ideal debe ser autosuficiente, tener experiencia en la gestión y propuesta de proyectos, comercialización de clientes, mantenimiento de clientes existentes y sentirse cómodo gestionando y orientando al personal junior. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato adecuado se establezca dentro de una empresa en crecimiento y estable, trabajando en una cultura corporativa que fomenta el crecimiento profesional en un entorno positivo. Si tiene alguna de las habilidades que se mencionan a continuación y está buscando un lugar donde sentirse empoderado y apoyado, ¡nos interesa hablar con usted! Buscamos talento en diversas áreas y estamos entusiasmados por conocer lo que podría aportar a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados y dinámicos. Nos especializamos en identificar las fortalezas de nuestros empleados y alinearlas con tareas que valorarán. Este puesto ofrece horarios híbridos (trabajo desde casa y en la oficina). Responsabilidades Gestionar proyectos ambientales, con enfoque en humedales, especies y aguas pluviales Trabajar con agencias reguladoras locales, estatales y federales Mantener, gestionar y ampliar relaciones con clientes en nuestras áreas de operación Identificar y buscar oportunidades de proyectos Preparar propuestas y presupuestos de proyectos Gestionar y orientar al personal de nivel inicial Requisitos Titulación Título universitario (licenciatura) mínimo en Ciencias Ambientales, Ecología o Biología. Experiencia de 2 a 8 años en delimitación, obtención de permisos, determinaciones jurisdiccionales, etc., de humedales y arroyos de agua dulce. Conocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales de Nueva York relacionadas con humedales, arroyos y especies protegidas. Capacidad para revisar, editar y realizar controles de calidad (QA/QC) en entregas. Experiencia en estimación de costos y presentación de propuestas. Debe ser autosuficiente y autónomo. Debe sentirse cómodo representando a la empresa (por ejemplo, mantener, buscar y establecer relaciones comerciales con clientes). Salario acorde con la experiencia. Entorno dinámico de consultoría/ingeniería ambiental. Rango salarial: $70,000 - $110,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Ventajas de la empresa Seguro médico/dental Plan 401k Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Horario de trabajo híbrido Descuento en servicios de Verizon Wireless Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula universitaria Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Gadge USA fue fundada en 1993. Nuestra empresa es una compañía nacional de suministros de empaques y soluciones para la cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. Actualmente estamos reclutando un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planificación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito. Qué hará usted: Liderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más nuestras carteras de empresa y clientes Desarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes Gestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución estratégica de recursos, la alineación con objetivos y la priorización de proyectos Gestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de sus subordinados directos mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes Colaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes Identificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones Crear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo Fomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento Contribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios Evaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes Comprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos en proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones Requisitos Imprescindibles: Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 7-10+ años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal Conocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas Experiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero Demostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento Experiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes Capacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complejos y cumplir plazos en un entorno laboral dinámico, con un alto nivel de atención al detalle Pensamiento analítico sólido y experiencia analizando y presentando datos Dominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel Deseables: Certificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad Experiencia con CRM (Salesforce) Personas que nos gustan: Que sientan pasión por “elevar el nivel” para producir trabajos y resultados de alta calidad Que tengan mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo Que se desempeñen bien en entornos colaborativos de equipo y estén abiertos a retroalimentación y sugerencias Que muestren empatía y busquen comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas Beneficios Lo que ofrecemos: Un salario competitivo, incluyendo bono en efectivo anual discrecional Su salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind Ofrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa Nos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), con aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo Información adicional: Únase a nosotros y "en-Gadge" a nuestras innovadoras, colaborativas e inclusivas equipos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre Empacado con Compromiso® para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de valor agregado en la cadena de suministro mediante una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. Este puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. Gadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.

Gadge USA se fundó en 1993. Nuestra empresa es una proveedora nacional de soluciones de empaque y cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable, que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. Actualmente estamos reclutando a un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planeación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito. Qué hará usted: Liderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más las carteras de la empresa y de nuestros clientes Desarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes Gestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución táctica de recursos, la alineación con los objetivos y la priorización de proyectos Gestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de los empleados a su cargo mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes Colaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes Identificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones Crear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento Definir indicadores clave de desempeño (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo Fomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento Contribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios Evaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes Comprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos de proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones Requisitos Imprescindibles: Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 7-10 años o más de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal Conocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas Experiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero Demostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento Experiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes Capacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complicados y cumplir plazos en un entorno de trabajo dinámico, con un alto nivel de atención al detalle Persona con pensamiento analítico sólido y experiencia en análisis y presentación de datos Dominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel Deseables: Certificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad Experiencia con CRM (Salesforce) Nos gustan las personas que: Tienen pasión por "elevar el nivel" para producir trabajos y resultados de alta calidad Tienen mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo Se desempeñan bien en entornos de trabajo colaborativos y están abiertas a la retroalimentación y sugerencias Tienen empatía y buscan comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas Beneficios Lo que ofrecemos: Un salario competitivo, incluyendo un bono en efectivo anual discrecional Su salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind Ofrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa Nos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo Información adicional: Únase a nosotros y "en-Gadge", y forme parte de nuestros equipos innovadores, colaborativos e inclusivos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre empaquetado con compromiso®, para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de cadena de suministro con valor agregado a través de una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y un compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. Este puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. Gadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Auburn, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y el lugar de trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Inicio, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), la línea base de costos y la estructura de la OBS (Estructura de Desglose Organizacional), iniciar el proyecto, desarrollar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa en: Control y gestión de costos/presupuesto Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación como Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario