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Ingeniero de Proyectos de Protección y Control

Salario negociable

Panelmatic Inc.

Houston, TX, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de América en las industrias química, medioambiental, alimentaria, pulpa y papel, caucho, petróleo, farmacéutica, vidrio, metales y servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.   Desde 1957, hemos sido conocidos por nuestros paquetes de control de alta calidad y personalizados, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza nuestra capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de forma rápida y eficiente. Resumen del trabajo: Panelmatic busca un Ingeniero de Proyectos de Protección y Control responsable, que se encargue de todas las disciplinas técnicas y de ingeniería relacionadas con proyectos de paneles de relés (P&C). El ingeniero de proyecto programará, planificará, realizará pronósticos, gestionará recursos y controlará todas las actividades técnicas con el objetivo de asegurar la precisión y calidad del proyecto desde su concepción hasta su finalización. Funciones del trabajo: Gestionar múltiples proyectos desde la pre-reserva hasta la aceptación final del cliente. Proporcionar consultoría en el desarrollo de propuestas según sea necesario. Participar en la reunión interna de inicio desde ventas/estimaciones hasta la organización. Seguir los procesos de gestión documental para la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento con los requisitos contractuales, comerciales y de retención documental/legal. Gestionar el alcance y entregables desde un aspecto técnico e ingenieril. Procesar diagramas unifilares, esquemáticos y/o de cableado del cliente para producir planos de taller para fabricación. Establecer y adquirir una lista de materiales que será proporcionada por Panelmatic. Determinar el tipo de fabricación, ensamblaje y diagramas de cableado requeridos, y comunicar al departamento de dibujo todos los requisitos e información relacionada con el proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto para obtener la aceptación formal del cliente para todos los entregables contractuales. Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario en ingeniería eléctrica (ABET) o un mínimo de 10 años de experiencia comprobada en el campo de ingeniería eléctrica Tres o más años de experiencia en fabricación de equipos eléctricos requeridos Tres o más años de experiencia en principios, circuitos y sistemas de ingeniería eléctrica requeridos Tres o más años de experiencia en estándares y regulaciones industriales, incluyendo NEC, UL, IEC e IEEE requeridos Tres o más años de experiencia en el diseño de paneles de relés de protección y control para aplicaciones industriales y de servicios públicos requeridos Tres o más años de experiencia en AutoCAD y herramientas de diseño eléctrico requeridos Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas requeridas Alta atención al detalle y capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos requerida Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales para colaborar con equipos diversos requeridas Capacidad para adaptarse a cambios en los requisitos y prioridades del proyecto requerida Adherencia a nuestros valores fundamentales requerida Debe residir en el área metropolitana de Houston requerido Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducir y de antecedentes requerida Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más requerida Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas requerida Capacidad para agacharse y doblarse durante cuatro horas o más requerida Requisitos preferidos: Experiencia con software de simulación y análisis como SKM o ETAP para sistemas eléctricos deseable Conocimiento de aplicaciones industriales específicas para controles de subestaciones, transmisión y distribución de energía, y protección. Experiencia con los estándares ANSI/IEEE C37 para sistemas de energía, protección y control. Capacidad para generar diagramas de cableado a partir de esquemáticos proporcionados por el cliente. Beneficios Médico, dental, de visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica individual 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado en todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) 401K y bonificaciones Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado, y desarrollo personal y profesional remunerado proporcionados PTO y días festivos pagados proporcionados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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Modelador Líder de Fontanería y Tuberías - VDC
Sacramento, CA, USA
Mark III Construction actualmente está buscando un Modelador MEP para sumar a nuestro equipo de construcción virtual en Sacramento, CA. El Modelador MEP trabaja estrechamente con los Especialistas de Oficio, Capataces, Gerentes de Proyecto y equipo de diseño durante y después de la fase de preconstrucción de proyectos de Diseño-Construcción, Asistencia en Diseño o Licitación Directa. La principal responsabilidad de este puesto es crear modelos BIM construibles y sin conflictos para sistemas MEP y producir dibujos detallados de fabricación que puedan utilizarse para la prefabricación de la construcción fuera de sitio de los sistemas MEP. Requisitos Gestión del Modelo Liderar la producción de modelos de sistemas de fontanería/tuberías LOD200-400 a partir de la información básica del proyecto utilizando software de diseño 3D (Revit/eVolve). Trabajar estrechamente con los Gerentes de Oficio, Especialistas de Oficio, Detallistas y Capataces del proyecto para garantizar el desarrollo de sistemas de fontanería/tuberías completamente construibles y sin conflictos que cumplan con el diseño y especificaciones del proyecto. Identificar medios y métodos rentables para el diseño de sistemas de fontanería/tuberías y proponer opciones de ingeniería de valor al TS para revisión y aprobación, manteniendo el alcance del proyecto. Desarrollar dibujos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, dibujos existentes y notas de campo, incluyendo diagramas, detalles y cronogramas. Supervisar la carga de todos los modelos para coordinación y enlaces del proyecto a plataformas basadas en la nube (BIM360, ACC). Realizar revisiones exhaustivas del modelo durante el proceso BIM para minimizar errores y asegurar la aplicación de las mejores prácticas. Asegurar que todos los modelos se mantengan y actualicen con precisión, cumpliendo con las especificaciones del proyecto. Identificar y resolver proactivamente desafíos de coordinación y diseño, facilitando una ejecución más fluida del proyecto. Coordinar con el personal de campo para interpretar y modificar modelos. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la empresa en todas las actividades relacionadas con BIM. Otras tareas relacionadas según se asignen. Gestión de Entregables Gestionar la exportación de archivos tfl/csv desde los modelos para soportes, equipos, sistemas subterráneos y aéreos hacia estaciones totales Trimble y dispositivos de replanteo similares. Producir dibujos de diseño, isométricos de prefabricación y detalles. Crear dibujos detallados de instalación/fabricación para la construcción según sea necesario. Mantenerse completamente actualizado con la gestión de dibujos. Crear cronogramas y solicitudes de adquisición de materiales cuando sea necesario. Otras tareas relacionadas según se asignen. Gestión de Colaboración Asistir y representar la disciplina de fontanería/tuberías en todas las reuniones de coordinación BIM requeridas. Representar a fontanería/tuberías en todas las reuniones de coordinación BIM y de oficios, asegurando que los requisitos del proyecto se comuniquen y entiendan claramente. Colaborar y coordinar con socios internos y externos de oficios MEP, incluyendo subcontratistas, consultores del cliente y GCs, asegurando una excelente experiencia al cliente. Resolver informes de conflictos, facilitando una coordinación oportuna y la resolución de conflictos. Resolver obstáculos de coordinación y diseño mediante la resolución de problemas. Otras tareas relacionadas según se asignen. Responsabilidades Combinadas de Gestión de Equipo Mantener actualizaciones diarias personales sobre el progreso del trabajo y la finalización de tareas a través de la plataforma de gestión de construcción (monday.com). Gestionar la asignación de tareas a través de Monday.com y capacitar a un equipo de modeladores y técnicos BIM, brindando orientación y supervisión sobre técnicas de modelado y requisitos del proyecto. Asegurar que el progreso del trabajo y la finalización de tareas se rastreen utilizando la plataforma de gestión de construcción (por ejemplo, monday.com). Proporcionar estimaciones precisas y realistas para la duración de tareas y la producción de entregables. Asegurar que el modelador asignado cargue todos los archivos del proyecto a plataformas de gestión basadas en la nube (SharePoint). Asegurar el cumplimiento y adherencia a las políticas y procedimientos de la empresa. Facilitar reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el TS y TM del proyecto, para hacer un seguimiento del progreso, abordar desafíos y garantizar la precisión del modelo y los detalles. Otras tareas relacionadas según se asignen. Responsabilidades BIM Combinadas Asistir al Gerente BIM en el desarrollo y mantenimiento de la base de datos de fontanería/tuberías, incluyendo familias personalizadas de Revit, políticas y procedimientos, estándares, guías de capacitación, referencias a órdenes de trabajo típicas y configuraciones de fontanería/tuberías en eVolve. Asistir al Gerente BIM en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para los miembros del equipo. Contribuir, trabajando con el Gerente BIM, a la mejora continua de los protocolos, flujos de trabajo y eficiencias del sistema BIM. Otras tareas relacionadas según se asignen. Calificaciones y Requisitos: 5+ años de experiencia modelando y detallando sistemas MEP. Dominio del software Autodesk, incluyendo Fabrication MEP, Revit, Recap, ACC, Evolve, Autocad y Navisworks. Experiencia con software y herramientas complementarias de Revit. Experiencia con ensambles y componentes prefabricados. Dominio del software Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y Word. Capacidad para operar, acceder y mantener diversas aplicaciones de software. Experiencia con visores y software de anotación de PDF (Bluebeam). Conocimientos avanzados de sistemas de fontanería/tuberías. Experiencia navegando e interpretando documentos de construcción, incluyendo planos contractuales, especificaciones y presentaciones de productos. Experiencia exportando archivos a Estación Total para replanteo en campo. Conocimiento de los procesos, medios y métodos de construcción. Competencias y Habilidades: Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico trabajando con grandes equipos. Capacidad para proyectar líneas de tiempo para la carga de trabajo y cumplir con plazos estrictos. Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Altos estándares éticos e integridad. Capacidad para capacitar y apoyar el crecimiento de los miembros del equipo. Adaptabilidad a los requisitos y tecnologías cambiantes del proyecto. Actitud positiva y resistencia ante los desafíos. Ejemplifica una mentalidad de "mejora continua". Habilidades Adicionales Deseables (No Obligatorias): Experiencia en campo instalando sistemas de fontanería/tuberías. Conocimiento de códigos (Códigos Aplicables). Experiencia en el uso del software de diseño y fabricación GTP-Stratus. Experiencia en la gestión de equipos. Dominio de múltiples plataformas basadas en la nube (Procore, SharePoint, Revizto, ACC, Box, etc.). Experiencia con herramientas de gestión de tareas y flujos de trabajo (Monday.com, Trello, MS Planner, etc.). Experiencia en construcción industrializada y fabricación fuera de sitio. Experiencia entrenando a otros en software de diseño 3D y BIM y mejores prácticas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Gimnasio en las Instalaciones Rango Salarial: $90,000 - $140,000 según experiencia
$90,000-140,000/año
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Residentes de NJ: Formación gratuita en línea en AutoCAD y Revit (Hoboken)
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Si actualmente se encuentra sin empleo, recibiendo beneficios de desempleo, beneficios SSI, o si es un veterano de EE. UU. que vive en el maravilloso estado de Nueva Jersey, ¡tenemos una noticia fantástica para usted! Podría ser elegible para una oportunidad increíble: un programa completamente financiado de formación en Autodesk CAD y Revit. Este programa de 10 semanas no es una formación común y corriente. Es una experiencia atractiva y EN VIVO en línea, ofrecida por las maravillosas personas de Robotech y generosamente patrocinada por el Departamento de Trabajo de NJ. ¿Para quién es esto, se pregunta? Bueno, arquitectos, ingenieros, diseñadores, delineantes, planificadores de espacios y profesionales de gestión de instalaciones, ¡este programa está diseñado especialmente para ustedes! Se trata de impulsar sus habilidades en los programas AutoCAD y Revit al siguiente nivel. Y aquí viene la cereza del pastel: Robotech, un Centro Autorizado de Formación y Certificación de Autodesk con más de 30 años de experiencia, está aquí para guiarlo a través de este viaje transformador. Durante el programa, desarrollará los conocimientos y habilidades informáticas esenciales para dominar AutoCAD, Revit y otros increíbles programas de diseño de Autodesk. Se volverá amigo íntimo de la interfaz del software, descubrirá sus funciones ocultas y aumentará su confianza mediante la experiencia práctica. Además, profundizará en conceptos utilizando Revit para crear modelos hermosos y renderizados fotorrealistas. Ahora, si esto suena como algo que le interesa, ¡nos encantaría hablar con usted! Póngase en contacto con nuestra amable coordinadora de formación, Cecilia Lisa, quien lo guiará a través del proceso de calificación. Confíe en nosotros, el tiempo que invierta en calificar valdrá su peso en oro. Puede contactar a Cecilia al 201-984-1825 o enviarle un correo electrónico a craigslist@robotechcad.com o responder a este anuncio. ¡No podemos esperar para embarcarnos en este emocionante viaje con usted!
Salario negociable
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Ingeniero de Proyecto Boston (Licencia PE)
Boston, MA, USA
it's electric es una empresa de carga en la acera para vehículos eléctricos con despliegues en curso en 11 ciudades de EE.UU. it’s electric ofrece una solución de carga pública que aborda las barreras estructurales y de justicia ambiental que enfrentan las ciudades en la implementación de puntos de carga para vehículos eléctricos. Los candidatos deben estar entusiasmados por realizar el trabajo con una de las startups de clima y transporte de más rápido crecimiento en el país. 📣 Convocatoria para todos los Ingenieros Profesionales que buscan cambiar hacia el ámbito del Clima 📣 El puesto de Ingeniero de Proyecto se centra en la planificación estratégica y preparación para el modelo único de it’s electric de infraestructura de carga en la acera. Las responsabilidades incluyen: Gestión general del proyecto para la instalación de cargadores Evaluación y análisis de sitios, incluyendo la capacidad de energía disponible Diseño y ingeniería general del proyecto, incluyendo planos y especificaciones Firmar y sellar planos de permisos ante autoridades locales Coordinación con autoridades locales de permisos y compañías eléctricas Licitación y adjudicación a contratistas Administración y coordinación de la construcción Establecimiento de estándares y prioridades técnicas y estratégicas a nivel corporativo Desarrollo de tecnología novedosa que reduzca el costo y tiempo de instalación de cargadores Gestión de subconsultores técnicos Coordinación con los gestores de proyectos y diseñadores de it’s electric en distintas regiones Representación de it’s electric en visitas a sitios de propiedad, conferencias, eventos, audiencias públicas, eventos de juntas comunitarias y paneles Requisitos Requisitos del candidato: Buscamos candidatos altamente motivados con experiencia en ingeniería eléctrica y mecánica. Los candidatos deben tener ejemplos de proyectos complejos de diseño y construcción urbana (puntos extra si han sido en zonas de dominio público urbano) que hayan sido construidos físicamente y estén en uso. No es requisito tener experiencia en la implementación de carga para vehículos eléctricos, sin embargo, los candidatos deben tener conocimientos sobre los sistemas de distribución eléctrica en ciudades y edificios. Los candidatos deben estar familiarizados y ser capaces de interpretar NFPA 70 (NEC) y el Código Nacional de Seguridad Eléctrica. Los candidatos destacados tendrán entre 5 y 10 años de experiencia relevante llevando proyectos complejos desde el concepto hasta la finalización. Los candidatos deben sentirse cómodos utilizando herramientas tradicionales de dibujo y diagramación colaborativas (AutoCAD, Bluebeam) y ser capaces de transmitir claramente principios de ingeniería utilizando un lenguaje no técnico que personas no ingenieras puedan entender fácilmente. Los candidatos deben tener experiencia trabajando con oficios y contratistas durante las fases de construcción y aceptación, y ser capaces de contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo de herramientas y activos para el seguimiento y documentación de proyectos. Solo se considerarán Ingenieros Profesionales con licencia, o ingenieros que hayan completado su programa de Ingeniero en Formación. Se prefiere fuertemente contar con licencia PE. La licencia profesional debe mantenerse como condición de empleo. Requisitos del puesto: Se espera que los candidatos sean altamente organizados y capaces de avanzar proyectos de forma autónoma. Por ello, el ingeniero realizará cálculos de ingeniería para preparar diseños y especificaciones; revisará diseños presentados por contratistas y otros; identificará deficiencias y acciones correctivas. Preparará planos y dibujos de forma precisa y ordenada; revisará, diseñará y preparará planos de ingeniería; interactuará eficazmente con ingenieros, desarrolladores, contratistas, propietarios de inmuebles y el público en general; comprenderá e interpretará planos de construcción, especificaciones y otros documentos contractuales de ingeniería; garantizará el cumplimiento del proyecto con normas, leyes y regulaciones estatales, federales y locales. Los candidatos deben demostrar capacidad para construir y mantener relaciones productivas, positivas y a largo plazo con las partes interesadas, mientras gestionan proactiva y decididamente los trámites de permisos, aspectos técnicos y el cronograma muy específico del proyecto. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar equipos (hasta 40 libras) según sea necesario. Los candidatos deben poder trabajar presencialmente cuatro días a la semana en Greentown Labs de it's electric en Boston. Los candidatos deben tener flexibilidad para viajar por todo el país mensualmente para contribuir a múltiples proyectos simultáneos. it’s electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y se compromete con la diversidad, equidad e inclusión. Nuestro objetivo es contratar y promover personas independientemente de raza, género, capacidades, orientación sexual, edad, servicio militar, condición médica y cualquier otra característica protegida por leyes locales, estatales o federales. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Beneficios Salario El rango salarial es de $120.000 a $160.000, dependiendo de la duración y relevancia de la experiencia del candidato. A los candidatos calificados se les ofrecerá un salario según las siguientes directrices, siendo el salario final determinado por la experiencia relevante en este ámbito: $120.000-$130.000: Mínimo 5 años de experiencia, sin licencia $130.000-$140.000: Entre 5 y 10 años de experiencia relevante, sin licencia $140.000-$150.000: Entre 5 y 10 años de experiencia relevante y con licencia $150.000-$160.000: 10+ años de experiencia relevante y con licencia Beneficios Seguro médico / dental / visual 18 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos Horario híbrido Participación en la empresa (equity)
$120,000-160,000/año
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Ingeniero Jefe de Puesta en Marcha / Gerente de Puesta en Marcha
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PHASOR USA LLC es una subsidiaria de Quanta Services especializada en ingeniería, diseño y pruebas/puesta en servicio de instalaciones eléctricas de media y alta tensión. Centrados en ofrecer soluciones de ingeniería de sistemas eléctricos más rentables y eficientes, participamos en una amplia variedad de proyectos, desde la ingeniería preliminar hasta la puesta en servicio y arranque. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Principal de Puesta en Servicio / Gerente de Puesta en Servicio altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de servicios técnicos de forma permanente. Los lugares iniciales de trabajo estarán en la zona de Denver, Colorado. Si usted es un excelente comunicador y solucionador de problemas con gran atención al detalle, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en el que será constantemente desafiado en todos los aspectos del proceso de pruebas y puesta en servicio. Responsabilidades: Liderar un equipo en las pruebas y puesta en servicio de esquemas de protección y control de sistemas eléctricos en las industrias de servicios públicos, generación de energía, y petróleo y gas. Pruebas y puesta en servicio de esquemas de protección y control de sistemas eléctricos de media y alta tensión en las industrias de servicios públicos, generación de energía, y petróleo y gas. Leer e interpretar planos y solucionar problemas técnicos. Capacitar y desarrollar empleados para garantizar que se cumplan los más altos estándares de desempeño. Preparación y presentación de informes. Asistir en la elaboración de procedimientos de puesta en marcha o instrucciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad según los estándares corporativos, del cliente y de la industria. Iniciar y/o responder consultas de clientes, discutir detalles de averías y confirmar resoluciones. Requisitos: El candidato seleccionado deberá poseer una licenciatura en Ingeniería Eléctrica, una certificación de electricista calificado en sistemas de potencia o un diploma de tecnólogo en Ingeniería Eléctrica de una institución reconocida. Comprensión completa de los principios clave de protección y control de sistemas eléctricos, incluyendo SCADA, protección por relés, medición, funciones de equipos y redes de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia comprobada en subestaciones de servicios públicos de media y/o alta tensión y en la industria de generación de energía, con experiencia en un cargo de supervisión liderando y gestionando proyectos en subestaciones nuevas (greenfield) y existentes (brownfield). Experiencia en pruebas de relés de protección basados en microprocesadores (SEL, ABB, Siemens, GE, etc.) con equipos de prueba completamente automatizados (Omicron CMC356) y gestión de datos de prueba. Experiencia en pruebas y puesta en servicio de equipos de alta tensión, incluyendo transformadores de potencia, reactores, interruptores, TCs, TPs, pararrayos, seccionadores, bancos de capacitores y reactores, etc. Pruebas y puesta en servicio según normas NETA/IEEE/IEC. Amplio conocimiento de normas de seguridad. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas, así como una atención extrema al detalle, son esenciales. Conocimiento del paquete de programas Microsoft Office junto con sólidas habilidades informáticas. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar simultáneamente una amplia variedad de tareas. Sólidas habilidades analíticas, de evaluación de riesgos y resolución de problemas. La certificación NETA en pruebas es un valor añadido. Se requerirán verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas y alcohol antes del acceso al empleo. Requisitos: Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Carnet de conducir válido y un historial de conducción limpio. Capacidad para trabajar durante largos períodos fuera de la ciudad. Información adicional: La jornada laboral generalmente es de 7:00 a.m. a 5:30 p.m., 10 horas diarias. Las horas y turnos de trabajo pueden cambiar según los requisitos del proyecto; los candidatos deben ser flexibles para adaptarse a estos cambios cuando sea necesario. PHASOR USA LLC ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como excelentes oportunidades de crecimiento y promoción. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Aunque agradecemos todas las solicitudes que recibimos y el interés en nuestra empresa, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Otros nombres para estos puestos incluyen: Tecnólogo de Puesta en Servicio, Ingeniero de Puesta en Servicio, Líder de Puesta en Servicio, Especialista en Puesta en Servicio, Gerente de Puesta en Servicio, Especialista en Servicios Técnicos, Tecnólogo/Técnico de Servicios Técnicos, Tecnólogo/Técnico de Protección y Control, Especialista en Protección y Control, Ingeniero de Pruebas de Protección y Control, Tecnólogo/Técnico de Relés, Técnico de Sistemas Eléctricos, Electricista de Sistemas de Potencia, PSE, Tecnólogo en Ingeniería Eléctrica. Beneficios: Atención odontológica Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Atención médica extendida Seguro de vida Estacionamiento en el lugar de trabajo Tiempo libre pagado 401k Atención de la vista Programa de bienestar
Salario negociable
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Ingeniero Estructural/Geotécnico de Nivel Inicial II/III (Bayonne)
562 Avenue C, Bayonne, NJ 07002, USA
Hudson Engineering está buscando contratar a un Ingeniero Civil con enfoque en las disciplinas Estructural y/o Geotécnica para ayudar en el trabajo de diseño asociado con diversos tipos de proyectos en nuestra oficina del condado de Hudson. Este puesto ofrece un tremendo potencial de crecimiento profesional en un excelente entorno laboral y la oportunidad de aplicar la última tecnología para ayudar a nuestros clientes a resolver sus problemas más complejos. Hudson Engineering realiza una amplia variedad de proyectos, incluyendo mejoras residenciales, diseños estructurales de edificios, diseños comerciales, proyectos de modernización de almacenes, proyectos de cimentaciones profundas, proyectos de refuerzo de cimentaciones, resiliencia contra inundaciones, estructuras ribereñas, trabajos gubernamentales, desarrollo civil de terrenos y más. Aunque la mayoría de nuestro trabajo se centra en las disciplinas Estructural y Geotécnica, ofrecemos todos los servicios de Ingeniería Civil para garantizar una cartera de trabajo diversificada. Hudson Engineering es una firma de Ingeniería Civil de servicio completo, y nos enorgullece utilizar nuestra experiencia para resolver muchos tipos de problemas de ingeniería. Nuestra comprensión técnica de los conceptos estructurales, geotécnicos y de otras ingenierías, y nuestra capacidad para comunicarlos a nuestros clientes, son lo que nos permite interpretar, ejecutar y gestionar nuestras soluciones con éxito. Hudson Engineering también tiene un fuerte compromiso con el desarrollo de las futuras generaciones de ingenieros. Para nosotros, un puesto de nivel inicial o intermedio es una gran responsabilidad para fomentar y crecer hacia un ingeniero más experimentado y versado. En Hudson Engineering, estarás expuesto desde temprano en tu carrera a diseños de ingeniería avanzados y se te darán las herramientas necesarias para progresar y destacar en este campo gratificante. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: Trabajar directamente bajo la supervisión de un Ingeniero Profesional Licenciado para seguir desarrollando el entendimiento de los conceptos, diseños y aplicaciones prácticas de la ingeniería. Avanzar en la carrera mediante la obtención de las licencias EIT y PE, y participando en organizaciones profesionales y/o estudios superiores. Desarrollar habilidades analíticas y de diseño. Realizar diseños de ingeniería bajo la supervisión de un ingeniero experimentado. Ser responsable del diseño de componentes estructurales, redacción de informes, elaboración de planos, especificaciones, estimaciones, actividades de control de calidad y garantía. Aprender y aplicar rápidamente conceptos matemáticos técnicos y habilidades de diseño de ingeniería, ayudando también a otros a aprenderlos. Realizar inspecciones en campo de proyectos y sitios de construcción. Desempeñar otras funciones de ingeniería según sea necesario. REQUISITOS Título o diploma reconocido en Ingeniería Civil Preferiblemente una maestría en Ingeniería Estructural o Geotécnica 0-3 años de experiencia en trabajos de ingeniería relacionados Capacidad para realizar trabajos de campo en sitios grandes y complejos Capacidad para viajar fuera del estado a sitios de proyectos Capacidad para entender alcances de proyectos, presupuestos, entregables y cronogramas BENEFICIOS Además de un ambiente tipo familiar donde la alta dirección es fácilmente accesible y dispuesta a comunicarse con todo el personal, a continuación se presentan algunos de los beneficios para empleados ofrecidos: Nuestra cultura de equipo apoya la salud, el bienestar, la seguridad y la diversidad. Paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional. Posibilidad de bonificaciones basadas en el rendimiento.
$55,000-70,000/año
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