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Modelador Líder de Fontanería y Tuberías - VDC

$90,000-140,000/año

Mark III Construction

Sacramento, CA, USA

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Descripción

Mark III Construction actualmente está buscando un Modelador MEP para sumar a nuestro equipo de construcción virtual en Sacramento, CA. El Modelador MEP trabaja estrechamente con los Especialistas de Oficio, Capataces, Gerentes de Proyecto y equipo de diseño durante y después de la fase de preconstrucción de proyectos de Diseño-Construcción, Asistencia en Diseño o Licitación Directa. La principal responsabilidad de este puesto es crear modelos BIM construibles y sin conflictos para sistemas MEP y producir dibujos detallados de fabricación que puedan utilizarse para la prefabricación de la construcción fuera de sitio de los sistemas MEP. Requisitos Gestión del Modelo Liderar la producción de modelos de sistemas de fontanería/tuberías LOD200-400 a partir de la información básica del proyecto utilizando software de diseño 3D (Revit/eVolve). Trabajar estrechamente con los Gerentes de Oficio, Especialistas de Oficio, Detallistas y Capataces del proyecto para garantizar el desarrollo de sistemas de fontanería/tuberías completamente construibles y sin conflictos que cumplan con el diseño y especificaciones del proyecto. Identificar medios y métodos rentables para el diseño de sistemas de fontanería/tuberías y proponer opciones de ingeniería de valor al TS para revisión y aprobación, manteniendo el alcance del proyecto. Desarrollar dibujos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, dibujos existentes y notas de campo, incluyendo diagramas, detalles y cronogramas. Supervisar la carga de todos los modelos para coordinación y enlaces del proyecto a plataformas basadas en la nube (BIM360, ACC). Realizar revisiones exhaustivas del modelo durante el proceso BIM para minimizar errores y asegurar la aplicación de las mejores prácticas. Asegurar que todos los modelos se mantengan y actualicen con precisión, cumpliendo con las especificaciones del proyecto. Identificar y resolver proactivamente desafíos de coordinación y diseño, facilitando una ejecución más fluida del proyecto. Coordinar con el personal de campo para interpretar y modificar modelos. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la empresa en todas las actividades relacionadas con BIM. Otras tareas relacionadas según se asignen. Gestión de Entregables Gestionar la exportación de archivos tfl/csv desde los modelos para soportes, equipos, sistemas subterráneos y aéreos hacia estaciones totales Trimble y dispositivos de replanteo similares. Producir dibujos de diseño, isométricos de prefabricación y detalles. Crear dibujos detallados de instalación/fabricación para la construcción según sea necesario. Mantenerse completamente actualizado con la gestión de dibujos. Crear cronogramas y solicitudes de adquisición de materiales cuando sea necesario. Otras tareas relacionadas según se asignen. Gestión de Colaboración Asistir y representar la disciplina de fontanería/tuberías en todas las reuniones de coordinación BIM requeridas. Representar a fontanería/tuberías en todas las reuniones de coordinación BIM y de oficios, asegurando que los requisitos del proyecto se comuniquen y entiendan claramente. Colaborar y coordinar con socios internos y externos de oficios MEP, incluyendo subcontratistas, consultores del cliente y GCs, asegurando una excelente experiencia al cliente. Resolver informes de conflictos, facilitando una coordinación oportuna y la resolución de conflictos. Resolver obstáculos de coordinación y diseño mediante la resolución de problemas. Otras tareas relacionadas según se asignen. Responsabilidades Combinadas de Gestión de Equipo Mantener actualizaciones diarias personales sobre el progreso del trabajo y la finalización de tareas a través de la plataforma de gestión de construcción (monday.com). Gestionar la asignación de tareas a través de Monday.com y capacitar a un equipo de modeladores y técnicos BIM, brindando orientación y supervisión sobre técnicas de modelado y requisitos del proyecto. Asegurar que el progreso del trabajo y la finalización de tareas se rastreen utilizando la plataforma de gestión de construcción (por ejemplo, monday.com). Proporcionar estimaciones precisas y realistas para la duración de tareas y la producción de entregables. Asegurar que el modelador asignado cargue todos los archivos del proyecto a plataformas de gestión basadas en la nube (SharePoint). Asegurar el cumplimiento y adherencia a las políticas y procedimientos de la empresa. Facilitar reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el TS y TM del proyecto, para hacer un seguimiento del progreso, abordar desafíos y garantizar la precisión del modelo y los detalles. Otras tareas relacionadas según se asignen. Responsabilidades BIM Combinadas Asistir al Gerente BIM en el desarrollo y mantenimiento de la base de datos de fontanería/tuberías, incluyendo familias personalizadas de Revit, políticas y procedimientos, estándares, guías de capacitación, referencias a órdenes de trabajo típicas y configuraciones de fontanería/tuberías en eVolve. Asistir al Gerente BIM en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para los miembros del equipo. Contribuir, trabajando con el Gerente BIM, a la mejora continua de los protocolos, flujos de trabajo y eficiencias del sistema BIM. Otras tareas relacionadas según se asignen. Calificaciones y Requisitos: 5+ años de experiencia modelando y detallando sistemas MEP. Dominio del software Autodesk, incluyendo Fabrication MEP, Revit, Recap, ACC, Evolve, Autocad y Navisworks. Experiencia con software y herramientas complementarias de Revit. Experiencia con ensambles y componentes prefabricados. Dominio del software Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y Word. Capacidad para operar, acceder y mantener diversas aplicaciones de software. Experiencia con visores y software de anotación de PDF (Bluebeam). Conocimientos avanzados de sistemas de fontanería/tuberías. Experiencia navegando e interpretando documentos de construcción, incluyendo planos contractuales, especificaciones y presentaciones de productos. Experiencia exportando archivos a Estación Total para replanteo en campo. Conocimiento de los procesos, medios y métodos de construcción. Competencias y Habilidades: Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico trabajando con grandes equipos. Capacidad para proyectar líneas de tiempo para la carga de trabajo y cumplir con plazos estrictos. Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Altos estándares éticos e integridad. Capacidad para capacitar y apoyar el crecimiento de los miembros del equipo. Adaptabilidad a los requisitos y tecnologías cambiantes del proyecto. Actitud positiva y resistencia ante los desafíos. Ejemplifica una mentalidad de "mejora continua". Habilidades Adicionales Deseables (No Obligatorias): Experiencia en campo instalando sistemas de fontanería/tuberías. Conocimiento de códigos (Códigos Aplicables). Experiencia en el uso del software de diseño y fabricación GTP-Stratus. Experiencia en la gestión de equipos. Dominio de múltiples plataformas basadas en la nube (Procore, SharePoint, Revizto, ACC, Box, etc.). Experiencia con herramientas de gestión de tareas y flujos de trabajo (Monday.com, Trello, MS Planner, etc.). Experiencia en construcción industrializada y fabricación fuera de sitio. Experiencia entrenando a otros en software de diseño 3D y BIM y mejores prácticas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Gimnasio en las Instalaciones Rango Salarial: $90,000 - $140,000 según experiencia

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sacramento, CA, USA
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Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de equipos nuevos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del molino Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico deseable Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix preferida Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimientos de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $105,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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Acerca del Puesto Diseñar equipos para la fabricación de madera aserrada tanto para nuevas instalaciones como para reconstrucciones Gestionar múltiples proyectos en muchas etapas diferentes, grandes y pequeños Desarrollar y mejorar los diseños de equipos para el procesamiento de madera Utilizar eficazmente el software de modelado 3D para crear diseños y planos Brindar orientación a ensambladores y mecánicos Entregar proyectos completados que consideren la aplicación completa y las necesidades operativas Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos Planificar activamente y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador Aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Calificaciones Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado, o experiencia equivalente Más de 2 años de experiencia en la industria de la madera y/o diseño de máquinas Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D Conocimientos prácticos de hidráulica, transmisiones, soldadura y mecanizado son preferidos Experiencia en alineación y montaje de centros de maquinado es útil Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $65,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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