Ingeniero Jefe de Puesta en Marcha / Gerente de Puesta en Marcha

Aethon busca un Ingeniero de Desarrollo que trabajará con otros miembros del equipo de Desarrollo para ayudar a optimizar el valor de los activos de la empresa mediante la elaboración e implementación de programas de perforación, proyectos de construcción u otras iniciativas comerciales alineadas con las estrategias corporativas y de acuerdo con las mejores prácticas de gestión de yacimientos.  Requisitos Realizar evaluaciones técnicas para ayudar en la creación de un plan de desarrollo de activos y mitigación de riesgos para diversas oportunidades de inversión en la base de activos de Aethon Trabajar junto con los compañeros de equipo para optimizar la recuperación de hidrocarburos y el valor económico de los activos de la empresa utilizando técnicas establecidas de ingeniería de yacimientos junto con conceptos emergentes.  Cuantificar y recomendar la ubicación óptima de pozos horizontales y la estrategia de terminación. Proporcionar aportes para clasificar diversas oportunidades y asignar inversiones de capital para ayudar a aumentar el valor subyacente de los activos mediante el crecimiento de nueva producción y adiciones de reservas.   Identificar y optimizar los factores clave para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Proporcionar aportes para la identificación de objetivos a corto y largo plazo y ayudar a establecer presupuestos anuales de capital y pronósticos de producción Elaborar y mantener modelos detallados de producción y de inversión de capital durante toda la vida útil que sirvan como base del presupuesto corporativo, los planes a largo plazo y los libros de reservas. Ayudar a elaborar y presentar comunicaciones relacionadas con el presupuesto y los proyectos ante la Gerencia Superior. Colaborar con otros equipos de Aethon, incluidos Perforación, Terminaciones, Geología, Producción, Midstream, Comercialización, Tierras y Producción, para proporcionar aportes de planificación y desempeño del yacimiento y garantizar una coordinación perfecta de los proyectos durante todo el proceso de entrega de pozos. Monitorear el desempeño real frente al presupuesto e identificar planes de mitigación para asegurar el cumplimiento de las metas. Apoyar al equipo de Reservas para ayudar a mantener los libros de reservas de la empresa.  Brindar apoyo en la planificación para ayudar a garantizar que las operaciones se realicen de manera segura y ambientalmente responsable, cumpliendo con todos los requisitos reglamentarios  Habilidades personales y técnicas: Colaboración efectiva dentro del equipo de Desarrollo y con compañeros de equipo multidisciplinarios. Aptitud en ingeniería de yacimientos para diagnosticar el desempeño del yacimiento y optimizar las estrategias de agotamiento. Buen criterio empresarial para aplicar estrategias corporativas y proporcionar aportes adecuados a la gerencia para actualizaciones futuras. Capacidad para identificar y resolver problemas complejos en un entorno de equipo y a un ritmo acelerado. Habilidades bien desarrolladas de redacción y comunicación interpersonal. Algunos conocimientos de los sistemas empresariales requeridos y los requisitos de cumplimiento normativo Alta competencia en Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Competencia funcional en Aries, Microsoft Access Educación y experiencia laboral: Título universitario en ingeniería 3 o más años de experiencia relacionada en la industria Beneficios Las primas para seguros médicos, dentales y de visión para el empleado y sus hijos son cubiertas al 100% por Aethon y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a navegar los seguros médicos, dentales y de visión Proporcionados por la empresa: Seguro básico de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) Tiempo de vacaciones pagadas basado en los años totales de experiencia profesional, que varía de 3 a 6 semanas anuales 10 días festivos pagados anualmente Tiempo libre remunerado Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas según se asignen. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Además, como condición de empleo, este puesto está sujeto a un acuerdo de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.  

Buscamos delineante arquitectónico (AutoCAD) Empresa pequeña ubicada en el condado de Orange, Virginia, con ritmo de trabajo rápido, que busca personal para manejar la carga de trabajo en expansión. Envíe currículum y expectativas salariales. No se aceptan llamadas telefónicas. Buscamos personal a tiempo completo o parcial. Debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Debe manejar AutoCAD con soltura 2. Debe ser capaz de trabajar rápidamente para cumplir plazos 3. Debe saber seguir instrucciones 1. Se busca personal para trabajar en las instalaciones: no se permite trabajo remoto 2. Se puede considerar subcontratación -se requiere seguro de compensación laboral / responsabilidad general antes de comenzar el trabajo -seguirá necesitando estar presente en las instalaciones para capacitación y reuniones sobre proyectos. Debe vivir a una distancia razonable en automóvil, dentro de una hora de la zona de Culpeper/Fredericksburg, Virginia. El trabajo consiste en diseñar y elaborar planos de viviendas nuevas (todo trabajo residencial). Revisión, anotación de modificaciones y alteración de planos existentes.

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que te mantendrán comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia muy respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Renovaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza la comodidad de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía bajo el modelo diseño-construcción en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y a la vez una persona amable con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Ingeniero de Proyecto: Aquí es donde entras tú. Buscamos Ingenieros de Proyecto que prosperen en un entorno de equipo, trabajando junto con empleados de oficina y de campo para entregar proyectos a gran escala. Ya sea que estés resolviendo creativamente los desafíos de renovar un sistema existente o ayudando a dar vida a un edificio completamente nuevo, desempeñarás un papel clave para impulsar el éxito del proyecto. A cambio de tu trabajo duro y tu capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor responsabilidad, oportunidades significativas de crecimiento y un nivel de autonomía que te permitirá destacar. El puesto de Ingeniero de Proyecto depende de uno de nuestros Gerentes Senior de Proyecto y forma parte de un equipo colaborativo que gestiona una variedad de proyectos de alto impacto. Esta posición altamente visible ofrece la oportunidad de interactuar con todos los niveles y funciones dentro de la organización, teniendo un impacto significativo en nuestro creciente negocio. Las 3 principales tareas a cumplir durante el primer año para destacar: Dominar los sistemas de HVAC y fontanería – Profundiza tus conocimientos estudiando los sistemas de HVAC y fontanería y aprendiendo de los profesionales altamente calificados que te rodean. Apoyar la ejecución del proyecto – Ayuda en la preparación de subcontratos, órdenes de compra, correspondencia del proyecto, consultas del campo y descripciones de trabajos para entender el ciclo completo de vida de un proyecto de edificio. Gestionar la programación y la logística – Supervisa el progreso del trabajo mediante el seguimiento de entregas de equipos y materiales para garantizar que los proyectos se mantengan en el cronograma. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… La capacidad demostrada de realizar trabajos de alta calidad y orientados al detalle, ya sea en la escuela, en actividades extracurriculares o en trabajos anteriores. Un fuerte interés y aptitud natural por los sistemas mecánicos. Un título universitario en ingeniería mecánica, gestión de la construcción o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Altamente motivado y trabajador. Colaborador y fácil de tratar. Adaptable y rápido para ajustarte a prioridades cambiantes. Hábil para equilibrar la atención al detalle con una perspectiva general. Y deberías sentirte motivado por… Ver cómo un gran proyecto cobra vida, equilibrando tareas diarias con objetivos a largo plazo. Tomar la iniciativa para aprender y resolver problemas de forma independiente; este no es un lugar para que te sostengan la mano o para micromanagement. Prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados, donde se te animará a asumir más responsabilidades y lograr más cada año. Disfrutar de un entorno de trabajo divertido y transparente que valora la innovación y fomenta una cultura de apoyo y orientada al equipo. Beneficios Compensación: $75,000 a $95,000 anuales MacDonald-Miller Facility Solutions actualmente proporciona cobertura a los empleados para: Seguro médico, dental y de la vista para empleados (cobertura disponible para los dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajarás Tu base principal será nuestra oficina de East Portland, ubicada en 12911 NE Airport Way, Portland, OR 97230. Esta ubicación ofrece lo mejor de ambos mundos: acceso conveniente a la ciudad con la facilidad de estacionamiento gratuito en el sitio y un trayecto con poco tráfico. La oficina en sí es luminosa, abierta y está diseñada para fomentar la colaboración, con una fuerte cultura orientada al equipo. Ya sea que estés apoyando operaciones, construcción o servicios corporativos, te sentirás conectado, valorado y parte de un equipo que está construyendo algo grande en el Noroeste del Pacífico. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Somos una empresa local consolidada de restauración y fontanería en crecimiento que busca agregar un instalador de pisos y carpintero de acabados experimentado, confiable y ético. Debe tener al menos 5 años de experiencia. Transporte confiable a los lugares de trabajo Debe tener buen nivel de inglés, suficiente para comunicarse claramente con nuestro equipo y clientes por motivos de seguridad y comunicación con el cliente Debe tener su propia camioneta/furgoneta y todas las herramientas específicas del oficio Horario de lunes a viernes, (fines de semana si es necesario) Hora de inicio a las 8 am Somos un equipo pequeño, por lo tanto, esta es una excelente oportunidad para comenzar con una empresa en crecimiento. Si cree que este es usted, envíe un mensaje de texto o llame al número registrado

Sobre nosotros: Panelmatic, Inc. fue fundada en 1957 en Youngstown, OH, para servir a las industrias manufactureras con el diseño y construcción de paneles de control eléctricos, instrumentos y neumáticos personalizados. Nuestro negocio ha crecido suficientemente a lo largo de los años como para apoyar la expansión de nuestros clientes. Hemos producido paquetes de control para muchas de las principales corporaciones de América en las industrias química, medioambiental, alimentaria, pulpa y papel, caucho, petróleo, farmacéutica, vidrio, metales y servicios públicos. También entregamos equipos para uso mundial. Nuestra rigurosa metodología asegura el cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Podemos satisfacer las necesidades de nuestra diversa clientela desde el inicio hasta la finalización, a través de ventas, diseño, fabricación, pruebas y entrega.   Desde 1957, hemos sido conocidos por nuestros paquetes de control de alta calidad y personalizados, nuestro servicio integral y nuestra experiencia tecnológica y manufacturera. Esta experiencia garantiza nuestra capacidad para manejar los paquetes más grandes y complejos de forma rápida y eficiente. Resumen del trabajo: Panelmatic busca un Ingeniero de Proyectos de Protección y Control responsable, que se encargue de todas las disciplinas técnicas y de ingeniería relacionadas con proyectos de paneles de relés (P&C). El ingeniero de proyecto programará, planificará, realizará pronósticos, gestionará recursos y controlará todas las actividades técnicas con el objetivo de asegurar la precisión y calidad del proyecto desde su concepción hasta su finalización. Funciones del trabajo: Gestionar múltiples proyectos desde la pre-reserva hasta la aceptación final del cliente. Proporcionar consultoría en el desarrollo de propuestas según sea necesario. Participar en la reunión interna de inicio desde ventas/estimaciones hasta la organización. Seguir los procesos de gestión documental para la documentación del proyecto, asegurando el cumplimiento con los requisitos contractuales, comerciales y de retención documental/legal. Gestionar el alcance y entregables desde un aspecto técnico e ingenieril. Procesar diagramas unifilares, esquemáticos y/o de cableado del cliente para producir planos de taller para fabricación. Establecer y adquirir una lista de materiales que será proporcionada por Panelmatic. Determinar el tipo de fabricación, ensamblaje y diagramas de cableado requeridos, y comunicar al departamento de dibujo todos los requisitos e información relacionada con el proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto para obtener la aceptación formal del cliente para todos los entregables contractuales. Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario en ingeniería eléctrica (ABET) o un mínimo de 10 años de experiencia comprobada en el campo de ingeniería eléctrica Tres o más años de experiencia en fabricación de equipos eléctricos requeridos Tres o más años de experiencia en principios, circuitos y sistemas de ingeniería eléctrica requeridos Tres o más años de experiencia en estándares y regulaciones industriales, incluyendo NEC, UL, IEC e IEEE requeridos Tres o más años de experiencia en el diseño de paneles de relés de protección y control para aplicaciones industriales y de servicios públicos requeridos Tres o más años de experiencia en AutoCAD y herramientas de diseño eléctrico requeridos Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas requeridas Alta atención al detalle y capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos requerida Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales para colaborar con equipos diversos requeridas Capacidad para adaptarse a cambios en los requisitos y prioridades del proyecto requerida Adherencia a nuestros valores fundamentales requerida Debe residir en el área metropolitana de Houston requerido Capacidad para aprobar exámenes físicos, de drogas, de conducir y de antecedentes requerida Capacidad para empujar, jalar y levantar físicamente 50 libras o más requerida Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante cuatro horas o más seguidas requerida Capacidad para agacharse y doblarse durante cuatro horas o más requerida Requisitos preferidos: Experiencia con software de simulación y análisis como SKM o ETAP para sistemas eléctricos deseable Conocimiento de aplicaciones industriales específicas para controles de subestaciones, transmisión y distribución de energía, y protección. Experiencia con los estándares ANSI/IEEE C37 para sistemas de energía, protección y control. Capacidad para generar diagramas de cableado a partir de esquemáticos proporcionados por el cliente. Beneficios Médico, dental, de visión, HSA, seguro de vida temporal, AD&D, STD, LTD 100% de la prima médica pagada por Panelmatic para la cobertura médica individual 80% pagado por Panelmatic y 20% pagado por el empleado en todos los demás niveles de cobertura médica (por ejemplo, empleado más hijo, empleado más cónyuge, familiar) 401K y bonificaciones Becas, reembolso educativo, voluntariado remunerado, y desarrollo personal y profesional remunerado proporcionados PTO y días festivos pagados proporcionados Oportunidades de avance profesional Salarios competitivos Entorno familiar con una antigüedad promedio de empleados superior a cinco años

Tenemos trabajos de contratación pequeños (muy corto plazo) para lo siguiente: 1. Ingeniero mecánico junior o dibujante de CAD con experiencia en el uso de SolidWorks. 2. Programador de controlador Pixhawk para plataformas RC. 3. Diseñador y constructor de aviones RC. Debe tener ciudadanía estadounidense.