Planificador de entretenimiento de eventos: trabaja desde casa (Miami)

La gente quería un podcast sobre entretenimiento y deportes

DevDocs es una empresa completamente remota que contrata desarrolladores para ayudar a nuestros clientes a crear documentación increíble. Parece sencillo, pero es extremadamente raro en el mundo de la redacción técnica. Llevamos más de tres años en el sector, trabajando en todo tipo de proyectos para clientes como Qualcomm, American Express y startups emergentes como Aptos. En este momento, estamos modernizando documentación y creando herramientas para documentos, y nos encantaría incorporar a más ingenieros de software talentosos para lograrlo. Buscamos desarrolladores curiosos y motivados que deseen: Trabajar directamente con clientes para comprender sus mayores dificultades y resolverlas. Mantenerse completamente remotos y pasar cero horas en desplazamientos. Aportar valor real a través del código y de la documentación escrita (sí, a veces escribirás documentación, pero el enfoque está en usar tus habilidades de desarrollo para mejorarla). Colaborar con un equipo de desarrolladores que realmente disfrutan lo que hacen. Utilizar todas las herramientas disponibles—código, IA, Pipedream o cualquier otra—si nos ayudan a crear documentación mejor y más eficientemente. En DevDocs abordamos problemas reales que importan a la gente. Hablamos con los clientes para entender sus desafíos más difíciles, proponemos soluciones creativas, hacemos trabajo manual al principio para dominar bien los detalles y luego automatizamos esos procesos con herramientas internas. Después de finalizar un proyecto, la herramienta que creamos se convierte en parte de nuestras ofertas estándar para el próximo cliente, acercándonos a productos independientes que eventualmente podamos vender junto con nuestros servicios. Somos una startup en crecimiento, lo que significa que hay mucho espacio para ir más allá de la programación diaria. Si quieres aprender sobre ventas, únete a una llamada de ventas. ¿Te interesa la contratación? Ayúdanos a evaluar candidatos. ¿Crees que la verificación de enlaces debería automatizarse? Lidera la búsqueda de la solución adecuada. Nos encanta recibir a personas experimentadas que prueben cosas nuevas, siempre que mantengan sus responsabilidades principales bajo control. A pesar de todas esas oportunidades, no promovemos la cultura del agotamiento. Una semana laboral de 40 horas es la norma, y creemos en un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Nuestro fundador creó DevDocs para construir un lugar en el que realmente quisiera trabajar, y ese espíritu está presente en todo lo que hacemos. Responsabilidades principales: En última instancia, DevDocs te contrataría para colaborar con clientes en la creación de documentación de alta calidad, con un fuerte enfoque en profundidad técnica y diseño de procesos. Tú: Escribirás o reestructurarás documentación sobre temas técnicos complejos (seguridad, hardware, APIs de software, fabricación, etc.) y mejorarás los procesos mediante la creación de nuevos scripts u herramientas pequeñas cuando sea necesario. Analizarás la documentación existente o estructuras de contenido de los clientes, y planificarás e implementarás una mejor arquitectura de la información. Hablarás con expertos en el tema (SMEs) para obtener conocimientos, aclarar detalles y asegurarte de que nuestra documentación sea precisa. Iterarás rápidamente según los comentarios, asegurando que la documentación sea precisa, clara y fácil de mantener. Comunicarás el progreso, abordarás obstáculos y planificarás los próximos pasos con los equipos de los clientes mediante Slack y videollamadas. Colaborarás en el desarrollo interno de productos de DevDocs, ya sea construyendo nuevas herramientas de automatización o mejorando procesos existentes. Requisitos: Curiosidad y aprendizaje autodirigido: aprendes tecnología nueva rápidamente y detectas problemas que los clientes ni siquiera sabían que tenían. Comodidad con condiciones ambiguas y cambiantes: eres del tipo de persona que encuentra soluciones incluso cuando las instrucciones son poco claras. Base técnica sólida: ya sea en software, hardware o ambos. Piensas como un desarrollador y resuelves problemas de forma metódica. Gestión de proyectos y partes interesadas: eres bueno liderando tareas y manteniendo a los clientes bien informados. Experiencia en entornos dinámicos y con clientes: ya has cumplido plazos ajustados (y sabes cómo mantenerte enfocado mientras lo haces). Cualificaciones preferidas: Título universitario (o equivalente) en una disciplina de ingeniería o científica, más al menos 4 años de experiencia técnica. Conocimiento de marcos de documentación (Markdown, plataformas de documentación de API o similares). Capacidad para manejar ciclos rápidos de retroalimentación, iterar con rapidez y mejorar la calidad cada vez. Te gustan los proyectos paralelos, ya sean relacionados con programación o no: siempre estás aprendiendo algo nuevo. Beneficios Términos del contrato: Contrato 1099 (continuo) 40 horas/semana (tiempo completo) Debe poder trabajar en un huso horario de EE. UU. Compensación: La tarifa por hora para este puesto es de 40 a 75 dólares, dependiendo de la experiencia y cualificaciones. Los aumentos basados en mérito son comunes, y muchos miembros del equipo reciben incrementos dentro de sus primeros seis a doce meses según su desempeño y contribuciones. ¿Puedes confirmar que puedes trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio, ahora o en el futuro?

Únete a la principal empresa de entretenimiento para eventos de Estados Unidos. Somos la empresa de entretenimiento premium para eventos más activa y confiable del país, con sede en Miami, Florida, y operaciones en más de 100 ciudades importantes en todo el mundo. Con una red de más de 5.000 actores profesionales, ofrecemos entretenimiento en vivo de alta calidad para eventos VIP, funciones corporativas y estudios importantes de cine y televisión. SOBRE EL PUESTO: Buscamos un Planificador de Entretenimiento para Eventos muy organizado, con experiencia exclusiva en planificación de eventos o entretenimiento, para unirse a nuestro equipo remoto como contratista independiente. Responderás a consultas entrantes, SIN LLAMADAS EN FRÍO, y ayudarás a los clientes a planificar eventos temáticos extraordinarios desde la comodidad de tu hogar. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Más de 20 años en la industria Calificación A+ en el Better Business Bureau Alta confianza y reputación entre clientes Reserva eventos hoy y recibe tu pago la misma semana Oportunidades de viaje LO QUE HARÁS: Responder a leads entrantes y discutir ideas de entretenimiento con clientes potenciales Ofrecer soluciones creativas para eventos según las necesidades del cliente Cerrar reservas mediante conversaciones consultivas y sin presión Colaborar con artistas, proveedores y personal de operaciones para garantizar la satisfacción del cliente LO QUE BUSCAMOS: Se REQUIERE experiencia en ventas de hospitalidad, eventos o planificación de entretenimiento Mentalidad creativa y amor por las artes Habilidades sólidas de comunicación y organización Ser autónomo, profesional y confiable Disposición para someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Nuestras producciones incluyen: Teatro interactivo | Espectáculos de acrobacias | Revistas musicales | Impersonaciones de celebridades | Combate de ciencia ficción y medieval | Eventos con temática de Hollywood | ¡Y mucho más! Producimos entretenimiento para eventos de alto nivel e inmersivo para clientes exigentes dispuestos a pagar por experiencias premium. ¡Aplica hoy! Envía tu currículum junto con una carta de presentación en la que indiques: La ciudad en la que vives y por qué eres la persona ideal para este puesto. NOTA: Las solicitudes sin carta de presentación serán rechazadas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos con orgullo a los veteranos y a las personas con discapacidades a postularse. POR FAVOR, NO LLAMADAS TELEFÓNICAS TEN EN CUENTA: No responderemos a tus preguntas a través de correos electrónicos en Craigslist debido a los spammers que intentan obtener direcciones de correo. Una vez que verifiquemos que eres un candidato válido, nos pondremos en contacto contigo. Debido al acceso a clientes VIP, nuestra empresa realizará una verificación de antecedentes exhaustiva a todos los solicitantes.

Estamos buscando un Director Creativo visionario para liderar los esfuerzos creativos integrados en el sector tecnológico. Esta es una oportunidad única para un pensador estratégico y líder inspirador que se desenvuelva con excelencia en la intersección entre cultura, narrativa y innovación. Será responsable de guiar la visión creativa, escalar las capacidades del equipo y entregar trabajos de primer nivel en plataformas digitales, sociales, de contenido y experienciales. Este puesto requiere no solo talento, sino también madurez: alguien capaz de ganarse la confianza de los clientes, dirigir grandes ideas desde la presentación hasta la producción y mentorizar a un equipo de directores creativos asociados, diseñadores, redactores y creadores. Este rol es ideal para ti si aportas la autoridad de un líder, el espíritu de un colaborador y la mente de un estratega. RESPONSABILIDADES Liderazgo Creativo y Estratégico Desarrollar y promover la visión creativa general para el cliente, garantizando coherencia y excelencia en todos los canales y puntos de contacto. Traducir los objetivos comerciales y la estrategia de marca en ideas creativas innovadoras pensadas para entornos sociales. Ser un ideador creativo destacado, con historial de campañas ganadoras de premios. Innovación y Conocimiento en Plataformas Sociales Dominio total del entorno social. Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes, tendencias culturales y cambios en las plataformas. Comprometido con la inteligencia artificial: conocedor de las herramientas y posibilidades de la IA, impulsando a nuestra infraestructura creativa a adoptarla para mejorar el trabajo y crear eficiencias. Relación con el Cliente Actuar como socio estratégico de los principales responsables del cliente. Dirigir presentaciones creativas, explicar el "por qué" detrás del trabajo y cuestionar con confianza los briefs para lograr mejores resultados. Liderazgo y Mentoría del Equipo Liderar, gestionar y mentorizar a un departamento creativo diverso, incluyendo directores creativos asociados, diseñadores, redactores, editores y creadores. Fomentar una cultura creativa colaborativa y empoderadora que priorice la excelencia técnica, la inclusividad y el crecimiento. Supervisión Ejecutiva y Operativa Responsable de la calidad y el rendimiento de toda la producción creativa: campañas, contenidos y activos. Colaborar con los equipos de Producción, Estrategia, Comunidad y Cuentas para garantizar una ejecución y entrega impecables. Supervisar los presupuestos creativos, cronogramas y asignación de recursos junto con los equipos de Recursos Creativos y Producción. REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. 10-15 o más años de experiencia en puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en entornos de agencias. Experiencia comprobada liderando equipos creativos grandes y multidisciplinarios. Demostrado éxito en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes y en liderar campañas de marca integradas. Dominio del ecosistema digital y social, incluyendo sistemas de contenido, ejecuciones específicas por plataforma y modelos de creadores/influencers. Excelentes habilidades de narrativa, presentación y comunicación (verbales y visuales). Sólido conocimiento de los factores comerciales, estrategia creativa y métricas de rendimiento. Experiencia gestionando presupuestos creativos, cronogramas y procesos operativos. Portafolio ganador de premios que refleje tu liderazgo creativo y tu capacidad para romper límites. BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más. Generoso paquete de días libres, incluyendo la última semana del año. Planes de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año. Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional. Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours. Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados. Beneficios para transporte y estacionamiento. Programa de bienestar centrado en la salud mental, física y financiera de los empleados. ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL Salario anual entre $160,000 y $180,000 SOBRE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta totalmente integrada y de principio a fin de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que incluye datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Sus clientes incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos firmemente comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Creemos que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, mayor creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afecten la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para más información sobre 1000heads, visita 1000heads.com.

PROYECTO: Concurso de Redes LLAMADO A CASTING: A nivel nacional AUDICIONES: Se realizarán mediante Zoom FECHAS DE GRABACIÓN: Noviembre de 2025 SINOPSIS: Actualmente estamos seleccionando participantes para un nuevo concurso innovador y extremadamente divertido, en el que tus pensamientos y opiniones podrían ayudarte a ganar mucho dinero. Así que si eres extrovertido, divertido y tienes muchas opiniones, ¡ven y participa para tener la oportunidad de ganar un fabuloso premio en efectivo! DESCRIPCIÓN DEL CASTING: Buscamos personas de todos los tipos y edades entre 18 y 99 años, con personalidades fuertes. Cómo postularse: Sigue el enlace de solicitud a continuación y completa la solicitud de casting. Nuestro equipo revisará todas las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos seleccionados. https://pitmancastinginc.formstack.com/forms/american_2025 Siéntete libre de enviarnos un correo electrónico si tienes preguntas o inquietudes específicas.

Ubicación: Remota | Tipo: Voluntariado no remunerado Sobre el Instituto de Igualdad Educativa (TEEI): TEEI se dedica a crear oportunidades educativas iguales para comunidades desatendidas en todo el mundo. A través de programas e iniciativas de impacto, nuestro objetivo es transformar vidas mediante la educación. Las historias son una herramienta poderosa en nuestra misión, y estamos buscando un voluntario bloguero invitado para ayudarnos a compartirlas con el mundo. Lo que harás: Crear contenido de impacto: Redactar publicaciones de blog que destaquen los programas de TEEI, historias de éxito y los desafíos a los que se enfrentan las comunidades desatendidas. Resaltar personas inspiradoras: Compartir historias de voluntarios, beneficiarios y colaboradores que contribuyen a la misión de TEEI. Educar e informar: Escribir artículos que iluminen temas clave sobre educación, refugiados y desigualdad global. Colaborar con el equipo: Trabajar estrechamente con el personal de TEEI para idear temas, investigar contenido y alinearlo con los mensajes institucionales. Aumentar la visibilidad: Redactar publicaciones optimizadas para SEO con el fin de ampliar el alcance en línea de TEEI y atraer nuevas audiencias. Ten en cuenta: Esta es una posición de voluntariado no remunerada, pero tu trabajo desempeñará un papel fundamental para aumentar la concienciación y promover el apoyo a la misión de TEEI. Trabajemos juntos para crear historias que inspiren acciones y transformen vidas. Requisitos Sobre ti: Eres un escritor talentoso con pasión por contar historias. Tienes experiencia en blogs o creación de contenido, o estás entusiasmado por desarrollar estas habilidades. Comprendes o estás dispuesto a aprender sobre las mejores prácticas de SEO para blogs. Eres confiable, organizado y capaz de cumplir con los plazos establecidos. Experiencia con WordPress o plataformas similares es un plus, aunque no es obligatorio. Beneficios Contribuir a un trabajo significativo compartiendo historias que inspiran el cambio. Fortalecer tu portafolio de escritura con contenido de impacto para una organización sin fines de lucro. Trabajar con un equipo comprometido y apoyador, apasionado por crear oportunidades a través de la educación. Rol remoto y flexible que se adapta a tu horario.