Modelo (burlingame)

Buscamos los siguientes miembros del equipo para una película de bajo presupuesto. El guion gira en torno a películas como "The Perfect Guy" y "When the Bough Breaks". DIRECTOR DE FOTOGRAFÍA: Buscamos a alguien con sensibilidad visual atractiva. Se requiere experiencia en hacer que las escenas de diálogo sean frescas. Es un plus si tienes tu propio equipo, aunque el director tiene acceso a un paquete sólido de cámaras Canon junto con varias lentes. PRIMER ASISTENTE DE DIRECCIÓN: Buscamos un asistente de dirección con habilidades rápidas para resolver problemas; tener experiencia en manejo de horarios es un gran plus. En general, alguien que se enorgullezca de dirigir un set positivo y productivo. PRIMER ASISTENTE DE CÁMARA: Buscamos un primer asistente de cámara que pueda colaborar bien con el director de fotografía y el director para lograr imágenes impresionantes. Se requiere cierta experiencia. TÉCNICO DE SONIDO: Buscamos un técnico de sonido experimentado que posea su propio equipo. Se requieren sólidas habilidades de organización de archivos para ayudar a agilizar el proceso de postproducción. Es un plus si tienes varios micrófonos inalámbricos tipo lavaliere disponibles. ELECTRICISTA (GAFFER): Se requiere experiencia. Es un plus si tienes experiencia iluminando una variedad de tonos de piel y acceso a un panel de iluminación LED. MAQUILLADOR/PEINADOR/ARTISTA DE EFECTOS ESPECIALES: La película tiene un elenco pequeño; la mayoría de los días serán 2 o 3 actores. La experiencia en efectos prácticos es un gran plus. TARIFA: 200 dólares por día. Se proporcionan todas las comidas, además de créditos en IMDb. FECHAS PROPUESTAS: Un calendario de filmación de 6 días, desde el lunes 29 de septiembre hasta el sábado 4 de octubre. Por favor, envíe currículum, reels y créditos de IMDb para su consideración, y coloque en el asunto del correo el puesto al que se postula. El director realizará entrevistas esta semana.

Rational 360 está contratando a un Director de Publicidad Digital para ayudar a liderar y gestionar las campañas de publicidad digital de la empresa. Los candidatos deben tener experiencia en la gestión de promociones digitales pagadas, estar familiarizados con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y, preferiblemente, contar con experiencia en entornos de agencias o asuntos públicos. Se requiere disposición para trabajar en un entorno dinámico y capacidad para gestionar una carga de trabajo variada. En este puesto, ayudará a desarrollar y supervisar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y redes sociales. Los directores participan en consultas diarias con clientes, desarrollo de estrategias y gestión de alto nivel de campañas de relaciones con los medios. Sobre Rational 360 El Enfoque Rational: Todos Unidos como Socios Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados. Nuestro enfoque creativo y persistente inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que logran el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde más importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas cuando y donde más importan, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 5 o más años de experiencia ejecutando campañas digitales, con al menos 3 años en un puesto dedicado a publicidad digital - Experiencia práctica en las siguientes plataformas publicitarias: Meta (Facebook + Instagram), X (Twitter), Google Ads, LinkedIn, Stackadapt, Simpli.fi, Liveramp u otras plataformas programáticas - Experiencia en múltiples aspectos de la gestión de campañas digitales, incluyendo desarrollo creativo, configuración de campañas, tráfico de anuncios, optimizaciones y elaboración de informes y análisis - Experiencia gestionando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos, persuasión, educación y marketing tradicional - Experiencia trabajando junto a equipos de clientes para desarrollar campañas multicanal que ayuden a alcanzar objetivos de incidencia y recaudación de fondos a corto y largo plazo en diversas plataformas digitales (correo electrónico, redes sociales, SMS y sitios web) - Capacidad para manipular y analizar datos en sistemas de informes como Excel - Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente - Disposición para aprender nuevas habilidades y estrategias, tanto en entornos de desarrollo profesional como prácticos - Capacidad para establecer objetivos específicos por cliente y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo cohesionado - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia gestionando clientes y/o equipos de proyectos - Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que genera riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82.500 a $98.000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional dentro de la empresa. Rational 360 realiza una revisión a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Hola, estamos buscando personas para participar en la grabación de un sketch de 2 minutos para Instagram!! ¡Pagan $100 en efectivo!! Solo tienes que hablar un poco frente a la cámara y ¡¡¡trabajamos con principiantes!!! Ideal para aprender y ganar $100 en efectivo!! Puede llevar hasta 2 horas. ¡Estamos pagando $100 EN EFECTIVO! Envíanos un mensaje, contratamos y filmamos todos los días. ¡Trabajamos según TU HORARIO!! Envíanos dos fotos tuyas para comenzar al número de abajo. 678-284-2623 678-284-2623 678-284-2623 678-284-2623 Por favor, envíanos un mensaje ahora mismo al 678-284-2623 con fotos tuyas.

Sawhorse Productions es un estudio creativo integral y ganador de premios con sede en Los Ángeles, que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas, artistas y estudios líderes en la industria, como Walmart, Google, NBCUniversal, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo, para ofrecer contenido innovador y de vanguardia en múltiples plataformas. En Sawhorse, creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante, a la vez que ayudamos a definir el futuro de la narrativa digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Comerciales para televisión Experiencias en plataformas de juego con contenido generado por usuarios (UGC) Activaciones interactivas/Web3 (RA, RV, RM, IA) Buscamos un Director Creativo para liderar campañas innovadoras en comerciales, contenido social, experiencias y tecnologías emergentes. Este puesto combina visión estratégica, habilidades de redacción y pensamiento multiplataforma para hacer realidad ideas audaces para marcas, estudios y artistas de primer nivel. Tú presentarás ideas, desarrollarás conceptos y guiarás la ejecución creativa de proyectos que impacten, ya sea un anuncio con celebridades, una activación con tecnología emergente o una serie social que detenga el scroll. Nuestra oficina está ubicada en Los Ángeles. Aunque somos una empresa con prioridad remota, se requiere presencia híbrida semanal en la oficina o en locaciones en Los Ángeles para colaborar con otros departamentos y líderes. Requisitos Estrategia creativa y liderazgo de campañas: Liderar el desarrollo de conceptos, la dirección creativa y la narrativa de campañas de alto perfil desde la presentación inicial hasta la entrega. Redacción y desarrollo narrativo: Escribir guiones y tratamientos para anuncios comerciales, narrativas estilo documental, contenido pensado para redes sociales y campañas con celebridades o influencers. Estrategia de contenido promocional: Liderar la ideación y ejecución creativa de campañas de lanzamiento, anuncios promocionales y contenido de marca alineado con las tendencias de plataformas y audiencias. Presentaciones y relaciones con clientes: Ser la voz creativa en reuniones y presentaciones con clientes. Mantener relaciones sólidas y anticipar futuras necesidades creativas. Liderazgo de campañas multifuncionales: Colaborar estrechamente con equipos de estrategia, marketing y producción para entregar campañas multicanal a clientes líderes del entretenimiento y marcas. Desarrollo de propuestas y crecimiento comercial: Crear presentaciones atractivas y respuestas a licitaciones (RFP), trabajando junto con los equipos de estrategia y producción para captar nuevos clientes. Colaboración creativa: Trabajar con productores, editores, diseñadores y freelancers para alinear la visión creativa con las realidades de producción. Mentoría y cultura: Apoyar e inspirar a los equipos creativos, manteniendo nuestros altos estándares en innovación, colaboración y ejecución. Estrategia e insights sobre audiencias: Realizar segmentación de audiencias y planificación estratégica antes del inicio de la ideación creativa. Identificar a quién nos dirigimos, dónde están, qué les impacta y por qué, respaldado por datos, insights y mejores prácticas utilizadas por las principales agencias. Conocimiento de tendencias y plataformas: Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing, cultura digital y plataformas emergentes, desde TikTok hasta RA/RV y más allá. Cualificaciones Experiencia: 5 o más años en direcciones creativas o cargos creativos senior, preferiblemente en agencias o estudios con experiencia en marcas B2C. Habilidades de redacción: Demostrada capacidad para crear textos persuasivos y adaptados a cada plataforma en formatos de video, redes sociales y digitales. Conocimiento de producción: Experiencia trabajando en construcciones de sets, rodajes en vivo y postproducción. Experiencia en lanzamientos de alto perfil: Trayectoria comprobada en el desarrollo de piezas creativas para campañas de gran visibilidad de marcas globales y entretenimiento. Habilidades de presentación: Capacidad para liderar presentaciones, crear diapositivas en Google Slides y comunicar ideas complejas de forma clara. Pensamiento estratégico: Capacidad para traducir KPIs, insights de audiencia y estrategia de marca en conceptos creativos poderosos. Visión multiplataforma: Comprensión profunda de redes sociales, entornos digitales, experiencias y canales emergentes. Liderazgo de equipo: Experiencia gestionando o mentorizando equipos creativos en entornos dinámicos. Deseable Experiencia en dirección: Capacidad para dirigir contenido de marca, comerciales o materiales audiovisuales. Conocimiento tecnológico: Experiencia con RA/RV, campañas inmersivas o IA generativa. Campañas experienciales: Antecedentes en experiencias interactivas o en vivo. Ubicación en Los Ángeles (entorno remoto flexible con horario central del Pacífico) Beneficios Salario anual de entre 130.000 y 140.000 dólares, según experiencia. Bono anual. Seguro médico, visual y dental. Tiempo libre pagado (PTO). Plan 401(k). Declaración de Igualdad de Oportunidades Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, en cumplimiento con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades debidamente calificadas. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

Performance Play Music School actualmente está contratando a un músico para dar clases particulares de piano y canto los SÁBADOS de 11 a 5. Pronto habrá disponible un segundo día, de lunes a jueves de 4 a 9 pm. Nuestra escuela es una instalación moderna con un ambiente familiar y una excelente comunidad de instructores divertidos y talentosos. Estamos ubicados cerca del centro comercial Southlands en SE Aurora, por lo que generalmente funciona mejor si usted vive a menos de 30 minutos en automóvil (vea nuestra dirección a continuación). Puede incluir su currículum, aunque no es obligatorio. El salario comienza en $22-28 por hora (W-2), según su nivel de educación musical, experiencia en enseñanza y experiencia en interpretación. Nosotros nos encargamos de todas las responsabilidades administrativas (marketing, reservas, facturación, reprogramación, sustituciones, nómina, limpieza), para que usted pueda concentrarse completamente en la enseñanza. LOS INSTRUCTORES RECIBEN PAGO POR TODO SU TIEMPO EN LA ESCUELA, incluidos los espacios vacíos en la agenda y las clases de prueba. También tenemos a nuestros profesores dirigiendo prácticas de banda para los estudiantes, lo cual puede ser una actividad divertida adicional en su semana. Siéntase libre de contactarnos si tiene alguna pregunta. No deben postularse candidatos interesados únicamente en empleos estacionales o de verano. Se anima a los candidatos serios a completar nuestra solicitud en línea en el siguiente enlace: http://www.performanceplaymusic.com/about-us/music-teachers-employment/ Gracias por tomarse el tiempo para considerar esta posición. Performance Play Music School

Somos una empresa de servicios legales de rápido crecimiento que conecta a personas y empresas con abogados experimentados en todo el país. Nuestro equipo prospera en un entorno competitivo y dinámico, donde el rendimiento, la creatividad y la precisión son fundamentales. Actualmente, buscamos un especialista en marketing digital perspicaz y orientado a resultados para liderar y mejorar nuestra estrategia de redes sociales dirigida a abogados y bufetes de abogados. Qué harás Como especialista en marketing digital, planificarás y ejecutarás campañas B2B que eduquen, involucren y atraigan a profesionales del derecho. Tendrás la responsabilidad completa del ciclo de vida de las campañas en redes sociales, desde la estrategia y planificación de contenidos hasta el análisis y la optimización, en plataformas como LinkedIn, YouTube, X (anteriormente Twitter) y otras plataformas profesionales. Principales responsabilidades: - Desarrollar, probar y ejecutar campañas en redes sociales B2B que resuenen con abogados y profesionales del derecho. - Crear y gestionar un calendario de contenidos centrado en liderazgo de pensamiento, generación de leads y adquisición de clientes. - Colaborar con los equipos internos de marketing, contenido y ventas para alinear mensajes y objetivos. - Supervisar campañas pagadas en redes sociales en LinkedIn y plataformas de Meta, optimizando para conversiones e interacción. - Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia en el ámbito del marketing legal. - Analizar los datos de las campañas para informar sobre su rendimiento, retorno de la inversión (ROI) y oportunidades de crecimiento. - Garantizar que se mantengan los estándares de voz, tono y cumplimiento de la marca en todas las plataformas. Requisitos Lo que debes aportar: - Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas en redes sociales B2B, preferiblemente en el sector legal, SaaS o servicios profesionales. - Conocimiento profundo de LinkedIn y otras plataformas orientadas al B2B. - Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para crear contenidos profesionales y atractivos. - Dominio de herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de análisis. - Mentalidad orientada a datos y pasión por el rendimiento de las campañas. - Experiencia trabajando con abogados, equipos legales o bufetes de abogados es un valor añadido. Deseable: - Experiencia en el sector legal o en tecnología legal. - Conocimiento de sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como HubSpot o Salesforce. - Conocimientos sobre publicidad de pago, nutrición de leads y estrategias de adquisición de clientes. Si sabes cómo comercializar ante mentes jurídicas y puedes transformar estrategias en resultados, queremos saber de ti. Postúlate ahora y ayúdanos a crear campañas de impacto que conecten a abogados con los clientes a los que sirven.