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Coordinador de Proyectos Creativos

POOLHOUSE

Richmond, VA, USA

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Descripción

El Coordinador de Proyectos Creativos es la columna vertebral operativa de nuestros equipos de postproducción y diseño: cumple con los cronogramas y hitos, mantiene actualizados los tableros y gestiona los flujos de trabajo creativos. Eliminarás obstáculos, buscarás respuestas y te asegurarás de que nada se quede atrás para que los editores y diseñadores entreguen sus trabajos. Te desenvolverás bien si te gusta lidiar con prioridades creativas caóticas y rápidas, y si el pensamiento sistémico se te da de forma natural. Este puesto es parte controlador de tráfico aéreo, parte entusiasta de la eficiencia: alguien que aporta orden, energía y un toque de magia a la forma en que se entregan proyectos creativos sobresalientes. Responsabilidades diarias: ● Supervisar proyectos internos de postproducción y diseño, asegurando que se cumplan consistentemente los plazos sin comprometer la calidad creativa. ● Coordinar flujos de trabajo externos mediante la gestión de diseñadores, editores, coloristas y artistas de gráficos animados freelance. ● Colaborar estrechamente con los gestores de cuentas para facilitar revisiones oportinas por parte de los clientes, bucles de retroalimentación y aprobaciones. ● Organizar, gestionar y archivar archivos finales, registros de versiones, entregables y metadatos asociados. ● Registrar, compilar y documentar acuerdos de licencias y autorizaciones para música, medios de archivo y recursos gráficos. ● Coordinar sesiones de voz en off, incluyendo reserva de talento, programación, gestión de sesiones y entrega segura de archivos. ● Monitorear activamente la carga de trabajo del equipo, identificando y comunicando proactivamente posibles cuellos de botella y necesidades de recursos. ● Gestionar tareas de medios al finalizar proyectos, como limpieza, archivo, almacenamiento de activos y recuperación. ● Mantener registros detallados del uso de medios de archivo, rastrear estados de licencias y garantizar la documentación adecuada. ● Evaluar continuamente los flujos de trabajo y recomendar mejoras para aumentar la eficiencia, reducir fricciones y minimizar desperdicios. ● Desarrollar e implementar planes de implementación para optimizar el uso de herramientas internas de gestión creativa y sistemas de seguimiento de proyectos. Requisitos: ● Comunicador claro y proactivo, capaz de conectar sin problemas entre equipos y niveles ● Fuertes habilidades organizativas y gran atención al detalle ● 2 a 4 años de experiencia en coordinación de proyectos creativos, apoyo a producción o operaciones ● Conocimiento de flujos de trabajo de postproducción y diseño, y plataformas de gestión de proyectos ● Experiencia en organización de recursos creativos, control de versiones de archivos y herramientas de entrega ● Capacidad para rastrear la capacidad del equipo y planificar la asignación de recursos ● Fuertes habilidades de documentación y enfoque en sistemas replicables ● Actitud proactiva para detectar oportunidades de mejorar flujos de trabajo y optimizar sistemas ● Capacidad para desenvolverse bien bajo presión y adaptarse fácilmente a prioridades cambiantes ● Este puesto está basado en nuestra oficina en Richmond, VA, y los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente Beneficios: ● Salario competitivo basado en estándares del sector ● Entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión 100 % cubierto por el empleador ● Seguro médico 100 % cubierto para dependientes ● 12 días de tiempo libre pagado al año ● Generoso calendario de días festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y las vacaciones de Navidad ● Licencia parental ● Plan 401k con aporte coincidente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono celular ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relevantes

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Richmond, VA, USA
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$200-500/hora
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Modelo de tallas para ropa y prendas exteriores - Contratista | Se necesitan múltiples ubicaciones
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SOBRE NOSOTROS Stio® es una marca montañera omnicanal que diseña, desarrolla y vende ropa, calzado y otros accesorios bellos, funcionales e innovadores, impregnados con el espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede en Jackson, Wyoming, Stio encuentra inspiración en la cordillera circundante de los Teton y ofrece productos a través de Stio.com, catálogo y sus tiendas minoristas Mountain Studio®. Vivimos y amamos la vida de montaña, y como tal, nos consideramos guardianes de los recursos que la hacen posible. Somos orgullosos socios de Protect Our Winters y de la Conservation Alliance, entre muchas otras organizaciones. Contamos con una sólida plataforma de materiales preferidos, utilizamos textiles aprobados por Bluesign® siempre que sea posible, auditamos nuestras cadenas de suministro en busca de las mejores prácticas y gestionamos nuestros lugares de trabajo de forma responsable. Creemos que el aire libre es lo mejor, y que no se puede mejorar la naturaleza. Es bueno para la mente, el cuerpo y el alma, y es nuestra responsabilidad ayudar a garantizar el acceso para todas las personas, independientemente de raza, género, creencias, origen o capacidades. Trabajamos por la inclusión en Stio y en nuestras comunidades locales y nacionales. PUESTO DE CONTRATISTA - 3 HORAS POR MES Stio busca un modelo de ajuste a tiempo parcial para que colabore con el equipo de desarrollo de productos de Stio, con un promedio de 3 horas al mes. Los modelos de ajuste apoyan la evaluación del ajuste, funcionalidad y comodidad de cada estilo que fabricamos. Idealmente, los modelos de ajuste son entusiastas de actividades al aire libre y utilizan productos de Stio o similares para proporcionar retroalimentación a nuestros desarrolladores. Los modelos de ajuste deben residir en Jackson Hole, WY, Boulder o Denver, CO, para trabajar directamente con el equipo de PD de Stio. Los solicitantes deben cumplir con las medidas estándar indicadas a continuación para postularse y ser considerados. TUS RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS Se requiere que los modelos de ajuste cumplan y mantengan las siguientes medidas estándar. Medidas masculinas: Pecho: 39” - 41” Cintura: 32,5” - 34,5” Cadera: 38,5” - 40,5” Entrepierna: 32” Altura: entre 5’9” y 6’1” Medidas femeninas: Pecho: 36” - 38” Cintura: 29,5” - 31,5” Cadera: 39” - 41” Entrepierna: 30,5” Altura: entre 5’6” y 5’8” HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se prefiere participación o interés en actividades para las que Stio fabrica productos: esquí, snowboard, senderismo, ciclismo, camping, pesca, etc. Experiencia previa en modelaje de ajuste es deseable Comunicación positiva y clara INSTRUCCIONES PARA LA SOLICITUD Las medidas deben ingresarse en el formulario de solicitud Envíe fotos de usted mismo, de frente y de espaldas. La cabeza y los pies deben estar completamente visibles, de pie recto con los brazos a los costados El ángulo de la cámara debe ser recto Use ropa deportiva ajustada, como mallas y camisetas de manga larga. (NO ropa interior, trajes de baño ni lencería) LETRA PEQUEÑA La remuneración por hora como contratista se basará en la experiencia: entre 65 y 100 dólares por hora, con un compromiso promedio de 3 horas mensuales Debe poder permanecer de pie durante 1 a 2 horas seguidas Debe estar disponible durante el horario laboral habitual Debe contar con transporte confiable propio Debe poder desplazarse dentro de un espacio Debe poder trabajar en ubicaciones locales de pruebas: Jackson Hole, WY | Boulder o Denver, CO Este NO es un puesto de modelaje para catálogo, sitio web ni orientado al consumidor Esta descripción del trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo a personas de todas las calificaciones, minorías, BIPOC, LGBTQ+, veteranos e individuos con discapacidades.
$65-100
Videógrafo / Creador de contenido
5331 E Mockingbird Ln #110, Dallas, TX 75206, USA
**Sobre Nosotros** Somos una empresa de diseño y desarrollo de lujo que construye viviendas personalizadas desde cero. Cada proyecto es único, combinando arquitectura, diseño y artesanía en espacios habitables exclusivos. Nuestro equipo se alimenta de creatividad, colaboración y precisión, y queremos que nuestro contenido refleje lo mismo. Esto no es un trabajo estándar de marketing corporativo. Es un puesto para alguien que vive y respira la creación de videos, que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y sabe identificar los momentos que importan. Desde el sonido de sierras cortando madera, hasta un diseñador eligiendo placas de mármol, hasta la revelación final de una casa terminada: tu trabajo consiste en dar vida a la historia. **Descripción del Puesto** Estamos contratando un videógrafo/creador de contenido que estará integrado plenamente en la rutina diaria de nuestra empresa. Este puesto va mucho más allá de simplemente filmar: capturarás momentos reales, crearás historias y producirás contenido que engage a las audiencias y fortalezca nuestra marca. Este puesto es: - Práctico y activo: Pasarás la mayor parte del tiempo en campo, en obras o en movimiento, en lugar de sentado en una oficina todo el día. Dicho esto, contamos con una oficina a la que puedes acudir cuando lo prefieras, ya sea para editar, descansar o tener tiempo tranquilo y concentrado. - Centrado en historias: No se trata solo de mostrar lo que construimos, sino de contar la historia de cómo lo construimos, por qué importa y quiénes están detrás. Queremos tu aporte creativo e ideas frescas para ayudar a dar forma a esas historias. - Rápido: Las casas evolucionan rápidamente. Lo que grabes por la mañana puede necesitar ser editado y publicado esa misma tarde para mantener a nuestra audiencia comprometida en tiempo real. **Tus Funciones (Día a Día)** - Capturar contenido diario: Filmar el progreso de la construcción en múltiples viviendas, desde la estructura hasta los acabados. Combina tomas cinematográficas amplias con detalles en primer plano y momentos espontáneos. La cámara debe estar encendida más tiempo del que está apagada: preferimos tener demasiado material a perder un momento excepcional. - Crear mini clips y historias: Editar contenido corto (reels de Instagram/TikTok, historias y shorts). Estas actualizaciones rápidas y dinámicas mantienen a los seguidores conectados con el proceso. - Colaborar y hacer lluvia de ideas: Trabajar con el equipo para desarrollar nuevas ideas de contenido, probar tendencias y encontrar formas novedosas de mostrar nuestro trabajo. - Flujo de trabajo móvil: Algunos días trabajaremos juntos en nuestra oficina móvil, una furgoneta Sprinter equipada con Wi-Fi, aire acondicionado, estaciones de trabajo, cocina y baño. Otros días, saldrás en el coche de la empresa con una lista prioritaria de instalaciones, recorridos o reuniones para filmar. - Ser una mosca en la pared: Capturar momentos auténticos y sin guion, como un diseñador tomando una decisión, un subcontratista resolviendo un problema o la reacción de un cliente. Fundirte en el entorno para que la gente olvide que hay una cámara; es en ese momento cuando ocurre la magia. - Contenido de estilo de vida: Más allá de las obras, filmar visitas a proveedores, reuniones de diseño y salidas de empresa que muestren el estilo de vida creativo detrás de nuestros proyectos. **Qué Esperamos de Ti** - Fiabilidad y preparación: Llegar a tiempo, con el equipo listo: baterías cargadas, tarjetas SD limpias y copias de seguridad a mano. La construcción no se detiene para repetir tomas. - Ojo creativo: Saber cuándo dar un paso atrás para una toma amplia, acercarte a un detalle o capturar esos momentos intermedios que cuentan la historia. - Adaptabilidad: Las obras cambian diariamente; la iluminación, el clima y los entornos no siempre serán ideales. Aun así, debes entregar calidad. - Entrega rápida: El material muchas veces debe editarse y publicarse el mismo día, o como máximo en un plazo de 24 horas. - Independencia: Al principio te guiaremos para establecer el tono, pero una vez que entiendas el estilo de la marca, trabajarás de forma autónoma sin supervisión constante. - Profesionalismo: A menudo filmarás cerca de clientes, diseñadores y subcontratistas. Mantente respetuoso y discreto para capturar momentos auténticos. - Voz y aporte: No queremos solo un operador de cámara; queremos un socio creativo que comparta ideas sobre mejores tomas, ángulos o narrativas. **Qué Puedes Esperar de Nosotros** - Días de trabajo dinámicos: Algunos días estarán centrados en obras, otros en edición, y a veces trabajarás desde la sede central en tareas tranquilas. - Proyectos de alto nivel: Documentarás viviendas de varios millones de dólares, decisiones de diseño personalizadas y detalles arquitectónicos. - Colaboración creativa: Tus ideas son valoradas. Se fomenta la experimentación y la prueba de nuevos formatos. - Entorno de apoyo: Tendrás las herramientas, recursos y acceso necesarios para triunfar. - La oficina móvil: Nuestra Sprinter sirve también como centro de contenido móvil, con Wi-Fi, aire acondicionado, estaciones de trabajo, cocina y baño, para que puedas filmar, editar y publicar sobre la marcha. - Oportunidad de crecimiento: A medida que la empresa crezca, este puesto puede evolucionar hacia liderar un departamento completo de creatividad y medios. **Requisitos y Experiencia** - Habilidades técnicas: Dominio de Final Cut Pro o Adobe Premiere (uno es obligatorio, ambos es un plus). Conocimiento con Sony A6700, estabilizador DJI, cámara 360 e iPhone para grabación, o capacidad rápida de aprendizaje. - Conocimiento de redes sociales: Saber qué funciona en Instagram Reels, TikTok y YouTube Shorts, desde ritmo y subtítulos hasta sonidos de tendencia. - Portafolio requerido: Comparte un reel o portafolio que demuestre tu capacidad para capturar y editar contenido atractivo. **Habilidades Deseadas (No Obligatorias)** - Operación de drones (licencia de la FAA preferida). - Gráficos en movimiento/animación. - Interés por bienes raíces, arquitectura o diseño. **Un Día Típico** - Mañana: Reunión en una obra para comenzar el día. Desde allí, o bien viajaremos juntos en la oficina móvil o nos separaremos para que puedas cubrir tareas individuales. - Durante el día: Trabajar de forma independiente, moviéndote entre proyectos según lo que ocurra. Estar en el lugar adecuado para momentos clave — instalaciones, recorridos, reuniones — con la cámara grabando. - Reuniones de equipo: De vez en cuando nos reuniremos en la oficina móvil o en una obra para revisar prioridades y alinearnos sobre los próximos pasos. - Final del día: Organizar el material y planificar previamente los clips que se publicarán en un plazo de 24 horas. Algunos se publicarán ese mismo día, otros se programarán para el día siguiente. Con el tiempo, también crearás un archivo de clips listos para publicar en días más tranquilos. Este es un puesto muy independiente, en el que necesitarás entender la visión general y anticipar qué momentos son más importantes. **Por Qué Este Puesto Es Importante** No solo construimos casas, también construimos una reputación de visión, creatividad y excelencia. La historia de cómo llegamos hasta allí es tan importante como el producto final, y ahí es donde entras tú. Tu trabajo: - Elevará nuestra presencia: Contenido constante y de alta calidad nos posiciona como referentes en viviendas personalizadas de lujo. - Generará confianza: Mostrar el arte, la transparencia y el esfuerzo detrás de nuestras construcciones genera confianza mucho antes de la entrega final. - Impulsará el crecimiento: Cada video amplía nuestro alcance, atrae nuevos clientes y fortalece nuestra presencia en el mercado. - Definirá un legado: Crearás un registro visual de nuestro recorrido, inspirando a clientes, socios y futuros miembros del equipo. Este puesto va más allá de filmar. Se trata de ayudar a la empresa a convertirse en todo lo que está destinada a ser, dejando tu huella creativa en esa historia. A medida que sigamos creciendo, este puesto tiene el potencial de evolucionar hacia liderar un departamento completo de creatividad y medios. **Cómo Postularte** Si este puesto suena como lo que has estado esperando, nos encantaría saber de ti. Por favor envíanos: - Una breve nota presentándote y explicando por qué este puesto te entusiasma - Un enlace a tu portafolio, reel o ejemplos de tu trabajo (redes sociales, YouTube o sitio web personal, todo vale) - Un currículum si lo tienes, aunque lo más importante es tu trabajo creativo Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Dallas, TX. Te proporcionaremos todo el equipo que necesites, aunque si tienes una cámara favorita que te gusta usar, puedes traerla. Lo más importante es tu ojo, tu creatividad y tu capacidad para capturar y contar historias que conecten. ✨ Tu cámara podría ser el lente a través del cual el mundo vea nuestro trabajo. Construyamos algo inolvidable juntos.
$40-80/hora
Portrait Holdings
Fotógrafo de recién nacidos - KERN - Medicina de Kern
Bakersfield, CA, USA
Contratación: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro equipo dinámico en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos entre semana y los fines de semana, a partir de las 9:00 am, con disponibilidad obligatoria los fines de semana. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora, más potencial de ingresos adicionales mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos promedio esperados oscilan entre $20 y $30 por hora! Sobre el puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Lo que harás: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos preciados de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conéctate con los nuevos padres de manera cálida y amigable, presentando nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Hacer pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Lo que buscamos: El fotógrafo ideal para WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo, apasionado por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Debe poseer sólidas habilidades fotográficas, atención al detalle y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario, manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen:       • Experiencia en fotografía de recién nacidos: capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de forma segura, suave y artística.       • Excelente servicio al cliente: interactúa cálidamente con los padres, haciéndolos sentir cómodos y seguros durante la sesión.       • Eficiencia y adaptabilidad: trabaja bien en entornos acelerados, gestionando eficazmente el tiempo sin comprometer la calidad.       • Mentalidad orientada al equipo: colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida.       • Habilidades de ventas y comunicación: guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el paquete que mejor se adapte a sus necesidades.       • Ventaja adicional: conocimientos bilingües, especialmente en español, son un plus. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más valiosos. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario flexible: jornada parcial que se adapta a tu vida. Trabajo gratificante: genera un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: mantente actualizado sobre nuevas tendencias fotográficas e iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Postúlate ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas satisfactorias. Es posible que se requieran registros médicos y, en algunos casos, requisitos médicos adicionales como vacunas, refuerzos o exámenes. Se espera que los candidatos obtengan y proporcionen por su cuenta toda la documentación médica o procedimientos requeridos. ¡Estamos emocionados de ver los talentos únicos y la energía que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, tratar a los demás con respeto y sin juicios, ser organizado, confiable, responsable y rendir cuentas sin necesidad de supervisión, haciéndose responsable de sus acciones. Adaptable Utiliza los recursos disponibles para encontrar soluciones a los problemas, teniendo en cuenta los intereses de los clientes, del equipo y de la empresa. Ágil y abierto al cambio. Motivado Demuestra compromiso con el servicio a través de una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al entorno de trabajo próspero y exitoso. Jugador de equipo Comunica eficazmente para garantizar el éxito, ayuda cuando es necesario, apoya al equipo para superar obstáculos y permite que el equipo sea lo mejor posible. Empático Se identifica con los demás, puede manejar bien diferentes situaciones, es de mente abierta ante los nuevos tiempos, ideas y cambios, y es consciente de sí mismo. Sirve con corazón y amabilidad.
$15-30
Videógrafo buscado – Congreso de Salsa de Dallas (grabación personal)
2121 Irving Blvd, Dallas, TX 75207, USA
Descripción: Estoy contratando a un videógrafo personal para que me acompañe durante aproximadamente 5 horas durante el gran Festival de Salsa en el resort Hilton Anatole en Dallas, Texas (del 28 de agosto al 1 de septiembre, fin de semana del Día del Trabajo). Este trabajo no está afiliado al evento. No soy el organizador; es un encargo privado para capturar mi experiencia personal en el festival. Detalles: • Trabajo: Grabar material en bruto de mí bailando socialmente, interactuando con amigos y momentos espontáneos durante la noche. • Edición: No se requiere edición; solo se debe entregar el material en bruto al final. • Equipo necesario: Cámara de alta calidad (nada de teléfonos inteligentes), estabilizador (gimbal) y un buen sistema de iluminación. No se requiere trípode. • Horario: Una noche (probablemente el viernes), con posibilidad de agregar una segunda noche dependiendo de cómo vayan las cosas. • Remuneración: $250 fijos por un trabajo de 5 horas. • Beneficios: Se proporcionará pase para el evento. Requisitos: • Debe poseer y operar una cámara profesional o semiprofesional capaz de funcionar bien en entornos con poca luz. • Debe sentirse cómodo filmando eventos sociales con movimiento y poca iluminación. • Incluya su portafolio o reel al responder. Ubicación: Hilton Anatole Resort, 2201 N Stemmons Fwy, Dallas, TX 75207 Cómo postularse: Responda con su nombre, información de contacto, disponibilidad del 28 de agosto al 1 de septiembre, y un enlace a su trabajo.
$250-250
Client Accelerators
Gerente de Marketing Digital | Comprador de Medios
Westfield, NJ, USA
¿Eres apasionado del comprado de medios y te encanta generar ingresos mediante el marketing de respuesta directa? ¿Quieres entrar a trabajar en una agencia de marketing de rápido crecimiento? ¿Quieres colaborar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, nuestra agencia de publicidad, Client Accelerators, busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, desarrollar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas, y tú ayudarás a aumentar esa cifra a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más destacados del sector de expertos y consultoría, como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Formarás parte de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, prever las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, y luego lanzar campañas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Comprado de medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás inversiones de entre 50.000 y 75.000 dólares diarios en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán agresivamente cuando encontremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para ello. Proyecciones: Realizarás proyecciones y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevas proyecciones mejoradas basadas en la reducción del CPC, aumento de tasas de conversión, etc. Toma de decisiones basada en datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de piezas creativas, páginas de destino y ofertas para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas, y deberás ser capaz de identificar las etapas del embudo que no están cumpliendo con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia creativa: Lo creativo es fundamental en todo lo que hacemos. Una creatividad excelente es clave para escalar realmente el tráfico de pago (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para desarrollar nuevos enfoques, ideas innovadoras y definir la estrategia creativa para nuestros clientes. Lleva a cabo lluvias de ideas para desarrollar nuevas estrategias de crecimiento y conceptos de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos esos aprendizajes para inspirar nuestras campañas y embudos. No hace falta reinventar la rueda. Resultados esperados: Alcanzar el 80 % de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes. Alcanzar el 75 % de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes. Alcanzar el 100 % de los presupuestos publicitarios trimestrales proyectados. Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales. EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Utilizamos Slack para la comunicación con clientes. Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor). Valoramos la rapidez en la comunicación (responde con prontitud o proporciona contexto si tu respuesta puede tardar). Reuniones semanales completas del equipo. Reuniones diarias breves con los líderes del equipo. ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición de pago como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos registrado un crecimiento récord para una agencia de publicidad, con un aumento increíble del 2.574 % en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido presentar nuestras estrategias y tácticas en escenarios de todo el mundo, demostrando cómo duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus beneficios al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente: redactamos todas sus piezas creativas, producimos sus videos, rastreamos y gestionamos sus anuncios en estos canales para alcanzar las metas acordadas. Nuestro enfoque probado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por sus fundadores en los sectores del e-learning, SaaS y servicios en internet. Creemos que las personas excepcionales son el centro de todo negocio exitoso. Ofrecemos a nuestros empleados un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, cobertura médica, tiempo libre ilimitado pagado y un entorno de trabajo completamente remoto (también tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer de forma rentable y sistemática mediante los medios de pago. Valores Fundamentales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, aporta una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores. Sé la solución. Código abierto: Compartimos con todos lo que funciona. Vacía el cubo: Imagina que acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardas todos los materiales, pero notas que te has saltado un punto. ¿Qué haces? Vuelves, sacas todo de nuevo y terminas el trabajo a la perfección. Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y despiden con criterio, para tener superestrellas en cada puesto. Mentalidad de propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros están en el mejor interés de la empresa. Ser los mejores: Dominar tu campo hasta ser el mejor del mundo en ello. Requisitos 1 año o más de experiencia en marketing de respuesta directa. Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Los resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenacidad y persistencia hasta lograr el éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resiliencia: capacidad de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Muy analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben estar guiadas por ellos sin caer en el análisis excesivo. Orientado al detalle. Muy organizado, con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). El éxito en tus primeros dos a cuatro meses implica: Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas, según las mejores prácticas de CA. Esto incluye estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan las convenciones de nomenclatura y que tengan como objetivo probar y/o escalar una estrategia específica. Deberás poder resolver problemas y superar la mayoría de los problemas que surjan en las cuentas. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias, y comprender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que sucede en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Toma plena responsabilidad de tus cuentas mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y acciones concretas. Gestionar un portafolio completo de clientes (5-7 clientes) y construir excelentes relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones y alcanzar las metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalamiento en las cuentas publicitarias. Siempre estarás curioso por aprender más y entender que trabajar en equipo casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios Cobertura completa de beneficios después de 3 meses de empleo: Visión Dental Médica Excelentes oportunidades de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de élite en Operaciones, Ventas, Creatividad y Comprado de Medios. Eventos de liderazgo de la empresa y conferencias del sector.
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