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Actualmente estamos buscando actores y modelos adultos en las áreas de Corvallis, Oregon y Albany, Oregon. Estaremos en la zona para audiciones en septiembre y realizaremos las grabaciones en noviembre. Buscamos chicas de 23 a 50 años y hombres de 18 a 35 años. No estamos interesados en personas tímidas ni en personas sin experiencia. No es necesario tener antecedentes en filmaciones, pero sí se requiere la personalidad y energía adecuadas, así como la capacidad de actuar frente a un equipo de trabajo. Los actores interesados deben enviar fotos del rostro y cuerpo, nombre, comprobante de edad, nivel de experiencia y disponibilidad para la audición. (Por lo general, toma entre 30 y 60 minutos).

REEDS Jewelers se complace en ofrecer una oportunidad para joyero de taller en cada una de nuestras ubicaciones minoristas. Nos apasionan las joyas y relojes exquisitos, el servicio al cliente superior y las tendencias mundiales de moda en la industria de la joyería. Si usted es un artesano y platero altamente calificado, queremos que se una a nuestro equipo y apoye nuestra completa experiencia para el cliente compartiendo su experiencia con habilidades en el lugar para crear joyas originales, restauraciones cuidadosas o simplemente ajustar un reloj. El trabajo específico en un día determinado puede variar desde ajustar el tamaño de un anillo hasta desafíos artísticos en creaciones personalizadas. Cada pieza que usted diseña es admirada como un tesoro. Esta posición está disponible en varias tiendas minoristas. Indique en su solicitud qué tienda(s) le gustaría trabajar. Hay disponibles tanto puestos por contrato como a tiempo completo. Más información sobre REEDS y nuestras oportunidades de carrera en REEDS.jobs, y visite nuestro sitio web en REEDS.com. ¡Esperamos con interés su solicitud! Requisitos Se prefiere experiencia de 2 años como joyero de taller Pasión por la joyería, artesanía impecable y excelencia en el servicio al cliente Cualquier certificación profesional es un plus, como la de Joyero de Taller Certificado por Jewelers of America Debe tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. Poseer y mantener en todo momento fianzas y seguros para la operación de su negocio, incluyendo, entre otros: póliza de fidelidad (fianza por deshonestidad), póliza de daños a la propiedad y póliza de responsabilidad general Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo, plan 401k, descuentos en mercancía, crecimiento profesional y un entorno de trabajo libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones laborales se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

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Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es convertirnos en los mejores del mundo en capacitar a marcas y organizaciones para que se conecten con las personas en las etapas más importantes de sus vidas. A través del marketing, la comunicación, la innovación y la tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución integrada de tecnología de compromiso con el consumidor. Resumen del puesto El diseñador senior de presentaciones del equipo de Estrategia y Diseño Visual (VS&D) es un colaborador entusiasta y un experto narrador visual. Le apasionan el diseño, la investigación y el reto de traducir información compleja en historias sofisticadas, accesibles y visualmente inspiradoras. Estratégico, inspirador y con visión de futuro, el diseñador senior de presentaciones trabaja bien de forma independiente, pero también responde eficazmente a las indicaciones y orientaciones de los líderes del equipo, su supervisor y sus compañeros diseñadores. Los estrategas de investigación de Brado realizan estudios de mercado, que luego sintetizan en narrativas convincentes. Colaborando estrechamente con estos estrategas, el diseñador de presentaciones utiliza el diseño gráfico, la narración visual y otras estrategias de comunicación para transformar el contenido en presentaciones visuales organizadas, impactantes y claramente comunicadas como estas. El diseñador senior de presentaciones se enorgullece de su trabajo y gestiona eficazmente su tiempo, anticipándose a fechas límite que a menudo cambian mientras equilibra múltiples proyectos simultáneamente. Plantea activamente preguntas durante todo el proceso de un proyecto, desde su concepción hasta la entrega final, asumiendo la responsabilidad del resultado. El candidato ideal para este puesto residirá en el área metropolitana de St. Louis y asistirá a la oficina dos o tres días por semana para facilitar la colaboración presencial con los miembros clave del equipo. Principales áreas de responsabilidad - Producir de forma confiable trabajos estratégicos, novedosos y memorables. - Utilizar una amplia gama de habilidades de diseño y narración visual, incluyendo (pero no limitado a) ilustraciones personalizadas, iconos, fotografía de archivo, etc., para ayudar al equipo de estrategas de investigación a contar historias convincentes e impactantes. Los entregables incluyen presentaciones, informes, infografías, revistas, folletos, carteles, sitios web, etc. - Trabajar de forma independiente y colaborativa con estrategas de investigación y editores de video para transformar hallazgos de investigación en presentaciones visuales, elevando así el impacto general de los resultados. - Revisar informes de investigación densos y a veces complicados y darles vida de forma visualmente atractiva. - Cumplir con los plazos de todas las tareas importantes y avisar al equipo si parece que un plazo se verá comprometido. Comunicarse de forma proactiva para mantener los proyectos y la carga de trabajo en curso. - Aprender activamente y compartir conocimientos con el equipo de VS&D, actuando en ocasiones como mentor para miembros junior del equipo. - Cuando sea necesario, colaborar con ilustradores externos para dirigir artísticamente su trabajo. Requisitos - Alinear con nuestros valores: Personas, Compromiso, Aspiración, Honestidad y Impacto. - Título universitario o experiencia equivalente en diseño gráfico, arte, o comunicación de marketing, con énfasis en dirección artística, diseño o diseño de presentaciones, o experiencia equivalente. - 5 o más años de experiencia profesional diseñando materiales impresos y digitales como parte de un equipo interno o de una agencia. - Dominio experto del diseño de presentaciones, especialmente en MS PowerPoint. - Experiencia avanzada en el uso de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). - Habilidades excepcionales en diseño visual, tipografía y maquetación de documentos. - Conocimientos prácticos en Squarespace, Wix, WordPress, Figma u otras plataformas de diseño web (preferible). - Conocimientos prácticos en animación, programas de gráficos en movimiento y creación de gifs (preferible). Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre pagado ilimitado - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Incapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Trabajo desde casa

¿Eres alguien capaz de capturar momentos crudos, reales e inolvidables? Busco un videógrafo: alguien agudo, creativo, flexible y con ganas de algo diferente. Este no es un trabajo común. No hay guion. No hay plan. Solo la oportunidad de documentar algo extraño, hermoso, salvaje y completamente decidido por el destino. Durante 60 días Vamos a viajar. Habrá imprevistos. Necesitarás ser móvil, estar dispuesto a todo y poder grabar sobre la marcha. Serás parte de algo más grande que un video: este es el tipo de proyecto que se convierte en una historia de la que la gente hablará durante años. Si buscas un trabajo seguro y cómodo, esto no es para ti. Si buscas la aventura de tu vida, hablemos. Envía tu lista de equipo y unas palabras sobre por qué estás hecho para el caos.

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Redactor Técnico Junior para apoyar un contrato de la Armada en China Lake, CA. Las responsabilidades del Redactor Técnico Junior incluirán: · Brindar redacción y edición técnica para documentación nueva y existente, lo cual puede incluir la incorporación de cambios aprobados por la Junta de Revisión de Ingeniería, la Junta de Control de Configuración de la Flota o otros equipos de proceso. · Redactar materiales técnicos, como manuales de equipos, apéndices o instrucciones de operación y mantenimiento. · Puede ayudar en tareas de diseño y maquetación. · Preparar materiales técnicos de presentación a partir de borradores preliminares o datos de origen, los cuales serán revisados por la gerencia. · Una vez aprobados, producir el formato electrónico final. Requisitos de calificaciones y educación: Se requiere habilitación de seguridad activa de DoD a nivel Confidencial. 3 años de experiencia en redacción técnica. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum a la sección de empleos de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de solicitud serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.