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Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos

$225,000/año

Datamark, Inc.

El Paso, TX, USA

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Descripción

Este puesto está ubicado en El Paso, TX. En Datamark experimentará una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Formará parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que realmente disfruta trabajar juntos. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan su bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. En Datamark, creemos firmemente en nuestros valores fundamentales y vivimos de acuerdo con ellos. Estos valores muestran cómo tratamos entre nosotros, con nuestros clientes y cómo podemos realizar negocios con éxito en el mercado y a través de nuestras relaciones comerciales a largo plazo. Como parte de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para dar forma a la estrategia, empoderar a los equipos y promover un crecimiento sostenible. Ofrecemos beneficios competitivos y priorizamos el bienestar para garantizar que nuestros líderes puedan desempeñarse al máximo tanto profesional como personalmente. Únase a nosotros como Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos e impacte de forma duradera. El Vicepresidente de Instalaciones y Gestión de Proyectos es responsable de liderar la estrategia de gestión global de instalaciones y las iniciativas de gestión de proyectos en Estados Unidos, México e India. El Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos determinará estratégicamente las ubicaciones de crecimiento para alcanzar los objetivos corporativos. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros entornos físicos actuales, centros de contacto y operaciones de oficinas centrales y salas de correo, sean propicios para la productividad, la seguridad y la innovación. Además, este cargo debe colaborar exitosamente con el liderazgo superior para alinear todas las estrategias de crecimiento organizacional mientras planifica la selección futura de sitios y posibles territorios para expansión. Se requiere que este Vicepresidente de Instalaciones Globales y Gestión de Proyectos fomente con éxito una cultura de colaboración e innovación dentro de los equipos de proyectos, promueva las mejores prácticas en operaciones de gestión de proyectos y asegure que los resultados de los proyectos se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. Principales Responsabilidades Estrategia y Supervisión Global de Instalaciones Liderar el diseño, planificación, construcción y mantenimiento de todas las instalaciones e inmuebles de la empresa. Impulsar la selección futura de sitios e iniciativas de infraestructura con un enfoque proactivo hacia la expansión. Liderazgo de Equipo Gestionar un equipo global de gerentes de proyectos, gerentes de instalaciones y personal de apoyo. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Excelencia Operativa Establecer y gestionar presupuestos departamentales para optimizar costos y garantizar la excelencia en el servicio. Asegurar el cumplimiento de normas ambientales, de salud, seguridad y reglamentarias en todas las regiones. Gestión de Proveedores y Contratos Evaluar y negociar contratos con proveedores y prestadores de servicios para garantizar calidad y rentabilidad. Sostenibilidad y Gestión de Riesgos Promover iniciativas de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. Desarrollar planes de respuesta ante crisis y continuidad del negocio relacionados con las operaciones de las instalaciones. Liderazgo en Gestión de Proyectos Implementar estrategias de gestión de proyectos alineadas con los objetivos comerciales. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas y marcos de gobernanza. Monitorear el desempeño de los proyectos y reportar métricas a las partes interesadas. Identificar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para garantizar resultados exitosos de los proyectos. Requisitos Calificaciones Educación Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. Título de maestría preferido. Experiencia en el Campo Mínimo 10 años de experiencia progresiva a nivel global en gestión de instalaciones y supervisión de proyectos en operaciones multi-sitio. Experiencia en Liderazgo Al menos 5 años en un cargo directivo senior dentro de gestión de instalaciones y/o gestión de proyectos. Certificaciones Certified Facilities Manager (CFM), Facility Management Professional (FMP) o equivalente, preferido. Certificación PMP requerida. Experiencia en la Industria Experiencia en instalaciones de BPO/centros de contacto altamente valorada. Habilidades Requeridas Excepcional capacidad analítica y financiera con demostrada habilidad para entregar resultados comerciales medibles. Éxito demostrado en la gestión de proyectos a gran escala y presupuestos operativos. Liderazgo comprobado de equipos multidisciplinarios en diversas regiones geográficas. Experticia en modelado de casos de negocio, desarrollo de estrategia de cartera y negociación de acuerdos inmobiliarios y convenios de incentivos gubernamentales (se valora experiencia en EE. UU., México e India). Fuertes capacidades en gestión de proveedores y negociación de contratos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración en todos los niveles organizacionales. Pensamiento estratégico con un enfoque práctico para la resolución de problemas. Alta atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Disponibilidad y capacidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar Salario anual de $225,000 más bonificación

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
El Paso, TX, USA
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F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Responsabilidades asignadas: Este puesto es de nivel gerencial, responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Desarrollar planes y dirigir todas las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción. Responsable de la elaboración de presupuestos, planificación de producción y contratación de personal. Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional. Planificar, organizar y dotar de personal los puestos de oficina y campo. Responsabilidad general de supervisión sobre Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingeniero(s) de Proyecto, Personal Administrativo y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General en las asignaciones de Superintendentes y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo. Trabajar con el Superintendente General y los Gerentes de Proyecto para asegurar que los proyectos estén dentro del cronograma y cumplan con las expectativas del cliente. Capacitar y desarrollar al personal asignado a la oficina. Responsable del desarrollo comercial, monitoreo de sitios web y revistas técnicas en busca de oportunidades de licitación, reuniones con clientes, arquitectos e ingenieros para desarrollar un flujo continuo de proyectos para licitar. Desarrollar estrategias para mantener la oficina y apoyar el crecimiento planeado. Trabajar con el Vicepresidente para implementar y mantener estándares y procedimientos para el departamento. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear metas de órdenes de compra, facturación y rentabilidad. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear presupuestos para gastos generales de oficina. Asegurar que los informes de gestión y costos se mantengan adecuadamente. Monitorear la satisfacción del cliente. Asegurar que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en la oficina regional. Aprobación final de los presupuestos de obra. Garantizar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes. Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos realizados a los subcontratistas. Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio. Responsable de revisar las propuestas JOC en cuanto a calidad y rentabilidad. Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a EEO/Acción afirmativa. Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE. Otras funciones según se asignen. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción. Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimientos de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Conocimientos, habilidades y capacidades laborales: Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión. Habilidades técnicas: Debe poder demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Elaboración de presupuestos, planificación de producción y contratación de personal. Estimación y propuestas JOC. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. 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Director de Proyectos de Construcción
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Director de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá el equipo del proyecto en el mercado de tratamiento de aguas y aguas residuales. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como diversos métodos de ejecución, tales como precio fijo, negociación directa y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo. Responsabilidad directiva sobre el equipo del proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Directores de Proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y supervisar el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar junto con el capataz el plan de garantía y control de calidad en obra. Colaborar con el/los capataces en el plan de seguridad del proyecto. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción. Se valora experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato por orden de trabajo (Job Order Contract). Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos y programación. Excelentes habilidades de comunicación y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura de 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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