Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Tidal Construction Group busca un Superintendente para gestionar y supervisar proyectos de construcción comercial, garantizando la seguridad general, la calidad y las actividades en el sitio. Aspectos destacados: 1. Gestionar y supervisar todos los aspectos de los proyectos de construcción comercial 2. Garantizar la seguridad general, el cronograma, la calidad y las actividades en el sitio 3. Coordinar subcontratistas, proveedores y gestionar la documentación del proyecto Tidal Construction Group LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente que contribuya y apoye la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto requiere pasar la mayor parte del tiempo en las obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde su inicio hasta su finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami; en la costa oeste de Florida, opera en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (con un rango de valor entre $2 millones y $10 millones) asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos dentro del plazo y presupuesto establecidos, manteniendo un entorno laboral seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se presten al más alto nivel, asegurando así la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales del puesto: Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a los subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y el control de calidad de todas las instalaciones, coordinar las inspecciones de permisos y mantener relaciones con los subcontratistas. Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuenciación de la construcción y capacidad para elaborar un cronograma prospectivo de dos semanas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normativas legales y coordinar las inspecciones de calidad. Gestionar el proceso de dibujos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realiza recorridos diarios por el sitio, coordina inspecciones especializadas y gestiona la puesta en marcha y puesta en servicio de los equipos. Mantener un entorno laboral seguro, protegido y saludable de manera profesional. Presentar actualizaciones diarias y semanales del estado al equipo directivo superior. Registrar toda la información significativa; por ejemplo, charlas de seguridad (Tool Box Talks), actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/dibujos de taller, registros de solicitudes de información, registros de posibles órdenes de cambio, etc. Mantener toda la documentación en el sitio, incluidos los documentos contractuales y los registros diarios. Asistir en la preparación de propuestas de cambio para los propietarios y garantizar una cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades laborales relacionadas con el tiempo. Requisitos Mínimo siete (7) años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial Haber completado (o ser capaz de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. Haber liderado y gestionado múltiples proyectos de construcción. Excelentes habilidades organizativas, comunicativas e informáticas, incluidas las suites de Microsoft. Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado debe utilizar el equipo adecuado disponible o solicitar ayuda a un miembro del equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, tales como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones laborales se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía, ni ningún otro fundamento protegido por las leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a brindar oportunidades laborales a los veteranos, nuestros hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $90.000,00 - $120.000,00 Bonificaciones anuales y por proyecto vinculadas al desempeño individual y corporativo Horario: Lunes a viernes: enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal / jornadas de 40 horas semanales No se espera trabajar más de 40 horas semanales ni los fines de semana, salvo en ocasiones excepcionales Beneficios: Equilibrio entre vida laboral y personal / jornadas de 40 horas semanales Plan de jubilación 401k con coincidencia del 100 % Atención médica (médica, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos oficiales) Eventos fuera del lugar de trabajo para el equipo Capacitación y desarrollo Lo que puede esperar de Tidal: Una excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa Crecimiento personal, profesional y profesional Un paquete de remuneración competitivo, que incluye oportunidades de bonificación y beneficios integrales
