Gerente de Proyecto Senior (San Diego)

¿Quieres formar parte del equipo principal que construye experiencias verdaderamente útiles y nativas de inteligencia artificial en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA, pero aplicándolo a algo con valor real en el mundo? En Verneek, tenemos la misión de crear la IA más útil que amplíe el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente principal, creemos que la mejor manera de llevar la IA de propósito general a las masas es aplicarla un dominio a la vez, mediante IAs con experiencia profunda en cada dominio. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más destacado del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir. Si anhelas aprender algo nuevo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser la oportunidad perfecta para ti: una startup de tecnología avanzada en IA donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día. Estamos buscando gerentes de proyectos brillantes y altamente ambiciosos como empleados clave para ayudarnos a construir y entregar soluciones complejas de IA basadas en nuestra plataforma Verneek AI. Trabajarás gestionando proyectos fundamentales de investigación e ingeniería en IA, todos basados en nuestra plataforma propietaria y en las soluciones empresariales que ofrecemos en el mercado. Cada día resolverás problemas muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapa inicial, por lo que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que logres un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta! RESPONSABILIDADES Gestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de Verneek, desde su concepción hasta la entrega al cliente y su finalización exitosa. REQUISITOS - 3 o más años de experiencia como gerente técnico de proyectos - 3 o más años de experiencia desarrollando y gestionando productos empresariales - 5 o más años de experiencia como ingeniero de software - Portafolio presentable de proyectos técnicos previos con backend/frontend complejo - Conocimiento amplio de tecnologías frontend y backend - Buen dominio de los fundamentos de ciencias de la computación (algoritmos) - Excelentes habilidades de redacción y comunicación - Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para interactuar e influir tanto en audiencias técnicas como no técnicas - Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado - Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación - La autorización continua para trabajar durante el empleo puede ser patrocinada por Verneek CALIFICACIONES PREFERIDAS - 5 o más años de experiencia como gerente técnico de proyectos - Experiencia en startups - Experiencia previa con sistemas de aprendizaje automático o haber trabajado con equipos de IA En Verneek estamos firmemente comprometidos a construir una empresa que fomente la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de las personas en el equipo. Animamos encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse. BENEFICIOS - Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida - Almuerzo diario de chef privado, personalizado según dietas individuales - Beneficios de transporte - Aportes coincidentes al plan 401K - Tiempo libre pagado flexible (PTO) - Patrocinio de visa/tarjeta verde - Apoyo al crecimiento profesional mediante patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría Sobre Verneek Verneek es una startup de tecnología avanzada en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de destacados científicos investigadores en IA y respaldada por un grupo de reconocidas figuras mundiales en los ámbitos empresarial y científico. Nuestra misión es crear la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y lo disfrutamos. Más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture. Cultura en Verneek A menudo es difícil describir con palabras la "cultura", quizás puedas tener una idea visual aquí: https://www.verneek.com/culture. Todos amamos profundamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia a través de la innovación en IA. Disfrutamos el camino y enfrentamos juntos todos los altibajos. Aunque hemos avanzado mucho en sentar las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a moldear nuestra cultura. El equipo principal de Verneek desempeña un papel crucial para seguir moldeando la cultura de la empresa en el futuro. Buscamos personas altamente ambiciosas y enormemente motivadas que puedan liderar diversos aspectos de la compañía y ayudarnos a forjar su impacto duradero. Rango salarial anual: $40,000 - $200,000

Estamos contratando técnicos de servicio experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajamos con una amplia variedad de sistemas en la industria de puertas y accesos. Si tienes experiencia en puertas manuales o automáticas, fachadas, vidrio y acristalamiento, puertas seccionales, portones o sistemas de control de acceso, te animamos a postularte. Responsabilidades del puesto: • Servicio, reparación y mantenimiento de diversos sistemas comerciales de entrada • Diagnóstico y solución de problemas mecánicos, eléctricos y de baja tensión • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo • Interactuar profesionalmente con los clientes y brindar un servicio de calidad • Completar la documentación del servicio y cumplir con los protocolos de seguridad Experiencias ideales incluyen: • Servicio e instalación de puertas comerciales (manuales o automáticas) • Vidrio y acristalamiento / sistemas de fachadas • Puertas seccionales y enrollables • Portones y sistemas de control de acceso • Cualquier trabajo relacionado con campos mecánicos o eléctricos Requisitos: • Habilidades para el diagnóstico y solución de problemas mecánicos y/o eléctricos • Capacidad para leer diagramas, manuales y esquemas • Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable • Certificación AAADM o equivalente es un plus (se ofrece capacitación) • Debe aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas • Dominio del inglés (escrito y hablado) requerido para este puesto ¿Por qué trabajar con nosotros? • Salario competitivo según experiencia • Beneficios médicos y tiempo libre pagado • Oportunidades de capacitación y certificación • Crecimiento profesional dentro de una empresa solidaria • Trabajo estable durante todo el año Cómo postularse: Responde a este anuncio con tu currículum o una breve descripción de tu experiencia y datos de contacto. Estamos buscando profesionales confiables dispuestos a crecer con nosotros.

H&H ofrece una oportunidad única para un Gerente Senior de Proyectos que se una y gestione proyectos para nuestros clientes en Maine. Buscamos un líder experimentado que tenga interés en ampliar sus capacidades de gestión, dirigir un equipo en crecimiento y orientar a empleados junior. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructuras, contratistas y colegas, confían en nosotros para obtener soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada durante décadas para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede gestionar eficiente y eficazmente trabajos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en el extranjero. Responsabilidades Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de gestionar proyectos de diseño y la coordinación entre diversas disciplinas de diseño del proyecto Asumir un papel de liderazgo y la responsabilidad de todos los aspectos de la operación de la oficina e instalaciones; revisar los niveles de personal y supervisar las herramientas y recursos del equipo Mantener la utilización del personal de la oficina; equilibrar las demandas del proyecto con oportunidades de desarrollo profesional Supervisar y orientar al personal de diseño de nivel inicial Realizar tareas de gestión de proyectos Ayudar al Gerente Regional a expandir la práctica, lo que puede incluir aumentar la cartera de proyectos de la oficina, ampliar la base de clientes, incrementar las ofertas de servicios locales y/o ingresar a nuevos mercados Dirigir la elaboración de propuestas y presentaciones con apoyo de marketing Mantener una satisfacción y relaciones excepcionales con los clientes Participar activamente en asociaciones profesionales locales y fomentar la participación de los miembros del equipo Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil Licencia PE en Maine requerida Al menos 15 años de experiencia en diseño conceptual, preliminar y final, así como en la elaboración de planos, además de familiaridad con los detalles y procedimientos de MaineDOT Experiencia previa en la gestión de grupos o departamentos Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

Estamos buscando un programador informático experimentado para desarrollar un sistema personalizado de visualización de cocina (KDS) y una aplicación de cumplimiento de pedidos para nuestro negocio de panaderías con múltiples ubicaciones. Este es un contrato por proyecto, con posibilidad de trabajo adicional tras su finalización. Ámbito del proyecto: Desarrollar un KDS personalizado integrado con Square POS Mostrar pedidos en tiempo real con seguimiento de finalización por artículo Desarrollar una aplicación conectada de cumplimiento de pedidos para agilizar la producción y entrega Entregar una solución pulida, confiable, probada contra errores, con una buena experiencia de usuario (UX), preparada para futuras ampliaciones y mantenimiento a largo plazo Requisitos: Dominio de JavaScript, Node.js e integraciones de API Experiencia sólida con la API de Square o sistemas de API de TPV similares Habilidades sólidas en gestión de bases de datos y alojamiento en la nube Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y producir código limpio y escalable Conocimientos en diseño de UI/UX son un plus Compensación: Por proyecto — Presupuesto estimado entre 8.000 y 12.000 USD, negociable según experiencia y alcance. Pago mediante hitos acordados. Propiedad y oportunidad de asociación: Todo el código, diseños y trabajos relacionados serán propiedad exclusiva de nuestra empresa. Sin embargo, estamos abiertos a discutir una futura asociación si decidimos ofrecer este producto a otras panaderías. Esta sería una oportunidad de negocio compartida, pero el programador no podrá vender, licenciar ni distribuir el trabajo de forma independiente. Sobre nosotros: Operamos varias panaderías de alto volumen en la ciudad de Nueva York. Este sistema será fundamental para mejorar la eficiencia en el seguimiento y cumplimiento de nuestros pedidos. Para postularse, por favor responda con: Una breve presentación y experiencia relevante Ejemplos de trabajos similares o enlace a portafolio Su cronograma propuesto y enfoque de desarrollo

La Empresa Halo Industries ha inventado una tecnología revolucionaria para reemplazar un proceso de corte de materiales semiconductores que tiene décadas de antigüedad. Nuestra tecnología basada en láser elimina desperdicios, mejora el costo y el rendimiento del material, y impulsa avances en mercados de rápido crecimiento como el automotriz, las telecomunicaciones y la electrónica de potencia. Fundada en 2014 en la Universidad de Stanford, Halo obtuvo una financiación significativa en 2024 y se encuentra preparada para un crecimiento acelerado, colaborando con clientes estratégicos y preparándose para la fabricación a gran escala. La Oportunidad La evolución de la tecnología y los equipos de Halo, que ha pasado de un enfoque en I+D a un entorno de fabricación productiva, ha generado la necesidad de un Gerente Técnico de Proyectos que pueda liderar el desarrollo y despliegue de las herramientas de producción para el corte de materiales de la empresa. Descripción del Puesto El gerente técnico de proyectos supervisará el diseño y la integración del sistema eléctrico para nuestros productos láser y tendrá las siguientes responsabilidades: ● Ser responsable de preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados desde su inicio hasta su finalización. ● Impulsar la preparación para las fases de control en el ciclo de vida del producto (PLM) para el diseño del producto y su lanzamiento a producción. ● Garantizar la calidad general del trabajo, gestionar las tres restricciones del proyecto y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto. ● Apoyar en la definición de los requisitos del producto o sistema. ● Identificar cuellos de botella e implementar mejoras, supervisar y avanzar en el plan de gestión de riesgos. ● Definir entregables del proyecto para los ingenieros, asignar tareas y monitorear de cerca el progreso. ● Desarrollar e implementar estrategias de comunicación con el equipo del proyecto, mantener informados a todos los interesados, abordar los problemas conforme surjan y mantener la alineación. ● Seguimiento del estado y garantía de entrega oportuna de la fabricación o construcción de productos o sistemas. ● Apoyar en la evaluación de sistemas y recomendar modificaciones de diseño o reparaciones de equipos. ● Trabajar de forma colaborativa y comunicarse eficazmente con la gestión del programa y otros interesados en el proyecto. Requisitos Formación y Experiencia ● Título de maestría o superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ciencia de Materiales, Física o disciplina relacionada. ● 4 o más años de experiencia en desarrollo de productos de sistemas de ingeniería complejos, preferiblemente en la industria de semiconductores. ● Trayectoria demostrada de entrega exitosa de productos. ● Experiencia en la transición de productos desde prototipo a escala de producción/fabricación. ● Experiencia liderando equipos de entre 5 y 10 ingenieros. ● Competencia en la gestión de proveedores y contratistas. ● Conocimiento de sistemas de Gestión del Ciclo de Vida del Producto (PLM). Lo que Buscamos ● Dominio de herramientas de gestión de proyectos. ● Excelentes habilidades interpersonales. ● Alta capacidad para comprometerse, gestionar múltiples tareas, completar tareas con atención al detalle y mantener un alto nivel de precisión. ● Enfoque dedicado al cliente y compromiso con la satisfacción del cliente mediante la priorización, calidad, eficiencia y profesionalismo. ● Capacidad para mentorar y guiar a otros. ● Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para liderar y colaborar eficazmente en un equipo multidisciplinario y comunicar el estado del proyecto a todos los interesados. Ventajas Adicionales ● Experiencia con láseres y sistemas ópticos. ● Experiencia con Jira y Confluence. ● Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP). Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Comida y bocadillos gratuitos Plan de opciones de acciones Discapacidad a corto y largo plazo Salario base: 135.000 - 155.000 USD Información Adicional Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados. Aceptamos candidaturas de personas con diversos antecedentes, incluidas aquellas procedentes de comunidades subrepresentadas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Si cumples con la mayoría de los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, te animamos a postular.

Ahora CONTRATANDO conductores OTR inmediatamente para nuestro programa de arrendamiento con opción a compra. (Se Habla Español) Con el 82 % de los ingresos brutos, puedes ganar consistentemente entre $2000 y $3000 netos semanales después de todas las deducciones. Depósito directo todos los viernes. Llama a nuestro departamento de reclutamiento al 646 - 979 - 9947 si tienes alguna pregunta. ¿Por qué trabajar con nosotros? Freightliner Cascadia 2023 - 2025 Tenemos una excelente reputación por mantener a nuestros contratistas constantemente ocupados y ayudarles a obtener grandes ingresos. ¡SIN dinero inicial, SIN pagos globales! ¡Arrendamiento sin penalización por cancelación! Sin despacho obligatorio. Opción de seguro médico. Expectativas: Recorrer entre 3.500 y 4.000 millas por semana (sin Nueva York). Mantener el equipo en buenas condiciones. Entregas a tiempo. Mínimo 3 semanas en carretera antes de regresar a casa. Sin embargo, dependiendo de tu ubicación y del tiempo en casa que necesites, es flexible y queda a tu criterio. Si conduces con inteligencia y de forma constante, haremos nuestra parte para asegurarnos de que ganes. Más cargas entregadas equivalen a más ingresos en tu bolsillo. Metas e intención para cada conductor: Nuestra meta es asegurarnos de que los conductores ganen por encima del promedio de la industria, trabajando con un equipo que realmente se preocupa por su bienestar. Nuestra intención es que tu tiempo en carretera sea valorado y estés bien compensado. Si eres un conductor confiable y experimentado, llama al 646 979 9947. *** ¡Es imprescindible tener 2 años de experiencia con licencia CDL Clase A! No aceptamos conductores SAP en este momento, lo sentimos.