Gerente Senior de Programa

¡Sé más que un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria de satélites. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales rápidas. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma rápida y económica para constelaciones de misiones avanzadas. Terran Orbital busca un Gerente Técnico de Proyectos Senior (TPM) con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Vicepresidente de Sistemas Espaciales y de Misión, el Gerente Técnico de Proyectos Senior liderará, trabajará estrechamente con, y será parte integral de un equipo multidisciplinario encargado de la definición técnica completa, desde el inicio hasta la finalización, de nuestros productos y misiones. Liderarás y garantizarás la ejecución de un equipo dinámico de ingenieros responsables del diseño, análisis, integración, verificación, validación y soporte operativo de naves espaciales dentro del portafolio de Terran Orbital. Este puesto liderará actividades internas de ingeniería y cumplirá con los compromisos dentro del alcance asignado. El Gerente Técnico de Proyectos Senior también trabajará estrechamente con otras funciones de liderazgo, como gerentes de programas y arquitectos de sistemas. El TPM Senior aplicará sus habilidades técnicas y de liderazgo para organizar, liderar y guiar la ejecución de principios de ingeniería de sistemas dentro del programa o proyecto a su cargo, al tiempo que impulsa la eficacia y ejecución del equipo para satisfacer las necesidades del proyecto. Principales funciones y responsabilidades Liderar equipos multifuncionales e interorganizacionales dentro de los equipos de hardware, software, mecánica, operaciones de misión y otros ingenieros de sistemas para diseñar, desarrollar y entregar soluciones óptimas para misiones complejas en el dominio espacial. Liderar equipos multifuncionales e interorganizacionales durante diversas fases del ciclo de vida, desde la propuesta hasta el cierre. Garantizar el cumplimiento riguroso del proceso de ingeniería y desarrollar cronogramas de ejecución, presupuestos y bases de estimación adecuados. Gestionar riesgos técnicos y oportunidades, y apoyar la resolución de problemas en equipos integrados multifuncionales. Liderar la integración multifuncional y la gestión de proyectos para asegurar la entrega de la solución técnica según el cronograma. Trabajar estrechamente con gerentes de programas y líderes funcionales para desarrollar planes óptimos y resolver obstáculos que impidan alcanzar los objetivos del programa y del proyecto. Colaborar con la gerencia de programas, gerencia de productos y líderes funcionales para implementar y gestionar cronogramas, asegurar la gestión de captura de conocimiento, y garantizar configuraciones adecuadas y gestión de cambios. Actuar como colaborador individual y brindar apoyo adicional para asegurar calidad y eficiencia durante todo el ciclo de vida del producto. Participar y liderar discusiones técnicas con clientes y proveedores para garantizar el éxito de la misión. Liderar y asumir responsabilidad por las revisiones técnicas para asegurar que la madurez de los hitos cumpla con las expectativas internas y externas. Garantizar la madurez, viabilidad, correcta desagregación y trazabilidad de la verificación y validación de requisitos. Gestionar estudios comparativos a nivel de misión, sistema y vehículo para equilibrar riesgo, costo y rendimiento. Apoyar actividades de ensamblaje, integración y pruebas, incluyendo procedimientos de construcción, planes y procedimientos de prueba, y otras actividades de ejecución de verificación y validación. Asegurar los productos de ingeniería que respalden el desarrollo de requisitos y arquitectura; modelado y simulación; ciberseguridad; operaciones de red; interoperabilidad; pruebas de verificación y validación; y despliegue empresarial y monitoreo de capacidades. Establecer procedimientos operativos estándar que respalden la garantía de misión, mitigación de riesgos y planes de contingencia para asegurar el tiempo operativo requerido ("uptime") para todas las actividades terrestres. Colaborar con los equipos de ingeniería para definir interfaces; integrar aplicaciones de misión y almacenamiento de datos; y verificar las capacidades empresariales de Terran Orbital. Implementar las mejores prácticas de ingeniería del ciclo de vida. Requisitos Título universitario en ingeniería, gestión técnica o campo relacionado. 10 o más años de experiencia en desarrollo de ingeniería. 5 o más años de experiencia en liderazgo técnico. Experiencia creando, manteniendo y gestionando cronogramas detallados de ejecución y cuentas de costos. Experiencia en gestión de riesgos, problemas y oportunidades. Experiencia en propuestas y ofertas, incluyendo bases de estimación detalladas (BOE). Experiencia y éxito demostrado en liderazgo técnico en múltiples áreas del dominio espacial. Capacidad demostrada para tomar decisiones críticas complejas de manera oportuna. Experiencia liderando operaciones diarias en programas complejos o en grandes organizaciones funcionales, con habilidades comprobadas de colaboración y coordinación entre organizaciones de partes interesadas internas y externas. Comprensión de cómo las personas, procesos, herramientas, sistemas y liderazgo operan para alcanzar objetivos. Capacidad comprobada para comunicarse de manera efectiva, verbalmente, por escrito y mediante presentaciones bien elaboradas en todos los niveles de la organización. Atención impecable a los detalles y sentido de urgencia. Capacidad para autogestionarse con mínima supervisión, establecer prioridades de trabajo y utilizar prácticas eficientes de gestión del tiempo para cumplir las tareas asignadas. Diferenciadores adicionales Experiencia y éxito demostrado en liderazgo técnico de sistemas y arquitecturas en el dominio espacial ya lanzados u operativos. Experiencia y éxito demostrado en confiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad en sistemas espaciales. Conocimiento de ciberseguridad. Conocimiento de MATLAB, STK. Conocimiento de plataformas Linux. Conocimiento de presupuestos de sistemas satelitales, incluyendo masa, potencia y enlaces. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión completa pagada al 100 % por la empresa para ti y tus dependientes. Cofinanciación del plan 401(k). Tiempo libre flexible (FTO). Rango salarial: $150.000 - $225.000. Tu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100 %, cofinanciación del 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno de oficina profesional, aunque dentro de una empresa manufacturera. Utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Terran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesitas asistencia o acomodación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, se debe firmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de honorario o compensación. Asimismo, en caso de que un reclutador, agencia de empleo o empresa de personal envíe un currículum o candidato sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin responsabilidad legal o financiera alguna frente al reclutador, agencia o empresa.

Somos una empresa de fabricación de AUDIO con una vacante inmediata a nivel inicial. El trabajo es variado: envíos/recibos, limpieza/organización, interacción con clientes por correo electrónico y teléfono. ¿Te gusta trabajar con tus manos? ¿Te encanta aprender? ¿Tienes interés en equipos de audio? Hemos estado capacitando personas durante más de 50 años. ¿Tienes conocimientos de diseño mecánico y/o ingeniería/electrónica? Eso sería un plus... Ambiente de trabajo informal y agradable... y mi perro, que trabaja mucho aquí, ama a todos. Vacante inmediata. POR FAVOR ENVÍA SOLO EL CURRÍCULUM, con tu información de contacto completa, al correo electrónico indicado.

En Accellor, somos un socio consultor de confianza que aprovecha tecnologías en la nube de primera clase para ofrecer un compromiso excepcional con el cliente y una mayor eficacia empresarial. Nuestra experiencia abarca sectores clave, incluidos servicios financieros, comercio minorista, alta tecnología y atención médica. Fomentamos una cultura de curiosidad, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestros miembros del equipo tienen la posibilidad de explorar sus intereses, asumir la responsabilidad de su trabajo y perseguir la excelencia, teniendo siempre en cuenta la visión general. Valoramos la autonomía, la responsabilidad y la innovación. Estamos buscando un Gerente de Programa Oracle ERP con amplia experiencia para liderar iniciativas estratégicas en nuestros módulos de Finanzas y Cadena de Suministro. Este puesto requiere un líder dinámico que pueda trabajar directamente con los principales tomadores de decisiones e impulsar la implementación y optimización de extremo a extremo de los sistemas Oracle Cloud ERP. El candidato ideal posee una profunda experiencia en el área, sólida liderazgo del programa y experiencia práctica con los módulos de Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Principales responsabilidades Actuar como enlace principal entre el CIO, TI y los equipos funcionales de negocio para alinear las iniciativas de ERP con la estrategia empresarial. Liderar la planificación, ejecución y entrega de programas a gran escala de Oracle Cloud ERP en Finanzas y Cadena de Suministro. Gestionar el alcance, cronogramas, presupuestos y entregables del programa, mitigando riesgos y asegurando el cumplimiento normativo. Colaborar con los líderes de negocio para identificar y documentar los requisitos empresariales, puntos críticos y oportunidades de mejora de procesos. Supervisar a integradores de sistemas, consultores y relaciones con proveedores para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. Asegurar una gestión eficaz del cambio, estrategias de adopción por parte de los usuarios y programas de capacitación en todos los departamentos. Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño para evaluar el valor y el impacto de las iniciativas de ERP. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integridad de los datos, la integración del sistema y la precisión de los informes. Requisitos Más de 10 años de experiencia en gestión de programas ERP, con enfoque en los módulos Oracle Finanzas y Cadena de Suministro. Amplia experiencia en la implementación de soluciones ERP en la industria de semiconductores, con énfasis en procesos financieros y de cadena de suministro. Demostrada trayectoria liderando implementaciones de ERP de extremo a extremo o actualizaciones importantes en entornos empresariales complejos. Sólido conocimiento de los procesos empresariales en finanzas (GL, AP, AR, FA, CM) y cadena de suministro (Inventario, Compras, Gestión de Pedidos, Socios Comerciales, Almacén, etc.). Experiencia trabajando directamente con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs y CFOs. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas. Certificaciones PMP, PMI-ACP o Oracle Cloud son un plus. Título universitario en Sistemas de Información, Administración de Empresas o campo relacionado (se prefiere MBA). Beneficios Nos esforzamos por ofrecer beneficios que satisfagan las diversas necesidades de nuestros empleados. Nuestro paquete incluye ventajas como tiempo libre flexible y discrecional, cobertura de salud para usted y sus seres queridos, y un plan 401k con aporte de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Además, ofrecemos acceso a cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud, seguro de vida y de desgravamen, y oportunidades para el desarrollo profesional.

Estamos contratando técnicos de servicio experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajamos con una amplia variedad de sistemas en la industria de puertas y acceso. Si tienes experiencia en puertas manuales o automáticas, fachadas comerciales, vidrio y acristalamiento, puertas seccionales, portones o control de acceso, te animamos a postularte. Responsabilidades del puesto: • Servicio, reparación y mantenimiento de diversos sistemas comerciales de entrada • Detección y solución de problemas mecánicos, eléctricos y de baja tensión • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo • Interactuar profesionalmente con los clientes y ofrecer un servicio de calidad • Completar la documentación del servicio y cumplir con los protocolos de seguridad Experiencias ideales incluyen: • Servicio e instalación de puertas comerciales (manuales o automáticas) • Vidrio y acristalamiento / sistemas de fachadas • Puertas seccionales y enrollables • Portones y sistemas de control de acceso • Cualquier trabajo relacionado en áreas mecánicas o eléctricas Requisitos: • Habilidades para la resolución de problemas mecánicos y/o eléctricos • Capacidad para leer diagramas, manuales y esquemas • Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable • Certificación AAADM o similar es un plus (se ofrece capacitación) • Debe aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas • Dominio del inglés (escrito y hablado) requerido para este puesto ¿Por qué trabajar con nosotros? • Salario competitivo según experiencia • Beneficios médicos y tiempo libre pagado • Oportunidades de capacitación y certificación • Crecimiento profesional dentro de una empresa de apoyo • Trabajo estable durante todo el año Cómo postularse: Responde a este anuncio con tu currículum o una breve descripción de tu experiencia e información de contacto. Estamos buscando profesionales confiables dispuestos a crecer junto con nosotros.

Únete a un equipo donde tu impacto trasciende las estrellas. En Terran Orbital, no solo formas parte del sistema, sino que eres una fuerza vital que impulsa nuestra misión hacia adelante. Como pioneros en la fabricación de satélites y la innovación aeroespacial, superamos límites diariamente para ofrecer soluciones innovadoras que potencian las misiones de defensa y comerciales de nuestro país. Somos un equipo único, de rápido crecimiento y de confianza, dedicado a diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma ágil y eficiente para constelaciones de misiones avanzadas. Si estás motivado por un propósito, te inspiran los desafíos y estás listo para dejar tu huella en el universo, aquí encontrarás un hogar y oportunidades ilimitadas de crecimiento. Juntos, redefinamos lo que es posible en órbita y más allá. Terran Orbital busca un Planificador Senior de Programas con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Reportando al Gerente del Planificador Maestro de Programas, el Planificador Senior de Programas establecerá y perfeccionará los procesos del departamento de Planificación y Programación de Programas, los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI), métricas, cálculos de desempeño, estándares y frecuencias, en apoyo de los programas. Principales funciones y responsabilidades Desarrollar procesos y directrices de gestión de cronogramas para miembros internos del equipo, incluyendo control de cambios en MS Project y reglas de actualización. Impulsar la implementación del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Consultar con Gerentes de Programa, expertos técnicos y gestión de programas de terceros para integrar múltiples iniciativas paralelas dependientes del programa, y establecer asignaciones, tareas y subtareas. Identificar elementos y soluciones de la ruta crítica. Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar el progreso y el desempeño, monitorear cambios y estado, desarrollar y facilitar la comunicación. Desarrollar, implementar y mantener un sistema eficaz de gestión de programación. Coordinar los plazos de los programas con departamentos internos y partes interesadas externas. Monitorear la cartera de programas, plazos y fechas límite. Identificar posibles retrasos en el cronograma del proyecto y facilitar intervenciones de manera oportuna. Apoyar en la negociación de entregas entre áreas del programa respecto al contenido técnico y cronogramas, así como facilitar la planificación de soluciones alternativas cuando sea necesario. Trabajar con Ingeniería, Finanzas, Operaciones Comerciales, Gestión de Programas y Gestión de la Cadena de Suministro para traducir los requisitos del cliente en el IMS (Cronograma Maestro Integrado). Recomendar acciones para mantener los programas dentro del presupuesto y completarlos a tiempo. Documentar los procesos de programación del programa y mantener registros. Apoyar nuevos pedidos de propuestas. Asistir al equipo IPT en los procesos de toma de decisiones para mitigar riesgos y resolver desafíos día a día. Requisitos Más de 5 años de experiencia como planificador o programador de programas en la industria espacial o aeroespacial. Título universitario en administración, ingeniería, gestión o disciplina relacionada. Experto en informes y métricas del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Historial comprobado de mantenimiento de cronogramas de programas y elaboración de informes de desempeño durante todo el ciclo de vida del proyecto. Ser persona estadounidense o residente permanente legal para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del gobierno de EE. UU. Diferenciadores adicionales Certificación como Profesional de Programación de Proyectos (PMI-SP) por el PMI. Dominio avanzado de software de programación de proyectos, como MS Project, Primavera, Open Plan o equivalentes industriales. Amplia experiencia en planificación y gestión de cronogramas. Capacidad para mantener informadas a las partes interesadas sobre los plazos y cambios en los programas. Experiencia en la industria aeroespacial o experiencia equivalente desarrollando y manteniendo cronogramas de programas para esfuerzos de tecnología avanzada. Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación. Habilidades excepcionales de comunicación con múltiples disciplinas de ingeniería. Beneficios Cobertura médica, dental y de la vista integral 100 % pagada por la empresa para ti y tus dependientes. Cofinanciación del plan 401(k). Tiempo libre flexible (FTO). Reembolso de educación. Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad. Rango salarial: $160.000 - $185.000 Tu nivel real y salario base se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de la vista 100 % cubierta, cofinanciación del plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia por maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos obsequios. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Entorno de trabajo El puesto opera en un entorno de oficina profesional, pero dentro de una empresa manufacturera. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de responsabilidad Para cumplir con las regulaciones de exportación de tecnología espacial del gobierno de EE. UU., el candidato debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional vigente de EE. UU. o elegibilidad para dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesitas asistencia o acomodo razonable debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para realizar negocios con Terran Orbital, se debe firmar y confirmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de tarifa o compensación. Además, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tendrá el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin responsabilidad legal o financiera alguna frente al reclutador, agencia o empresa.

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