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Scrum Master

Tek Spikes

San Antonio, TX, USA

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Como Scrum Master en Tek Spikes, desempeñarás un papel fundamental al guiar a nuestros equipos de desarrollo para entregar proyectos de software de alta calidad en un entorno ágil colaborativo. Facilitarás todas las ceremonias Scrum, eliminarás obstáculos y capacitarás a los miembros del equipo en los principios de Scrum para garantizar la mejora continua y la productividad. Tus sólidas habilidades de comunicación y cualidades de liderazgo ayudarán a fomentar una cultura de transparencia y responsabilidad dentro del equipo. Responsabilidades principales: Facilitar las reuniones diarias, la planificación del sprint, las revisiones del sprint y las retrospectivas para garantizar una colaboración y comunicación efectivas del equipo. Apoyar al product owner en el mantenimiento del backlog del producto y en la priorización de tareas según su valor empresarial. Eliminar impedimentos que obstaculicen el progreso del equipo y proporcionar soluciones a los desafíos que surjan. Capacitar a los miembros del equipo en los principios ágiles y las prácticas de Scrum para mejorar su comprensión y eficacia. Supervisar y reportar el progreso y métricas, brindando visibilidad a las partes interesadas sobre el desempeño del equipo. Fomentar una cultura de mejora continua mediante comentarios regulares y una comunicación abierta. Promover la autogestión y la responsabilidad dentro del equipo al fomentar la propiedad de tareas y proyectos. Colaborar con otros Scrum Masters y coaches ágiles en toda la organización para alinearse en las mejores prácticas y metodologías. Requisitos Titulación: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. - Certificación como Scrum Master (CSM) o certificación ágil equivalente, obligatoria. - 3 o más años de experiencia como Scrum Master en un entorno de desarrollo de software. - Conocimientos sólidos de las metodologías ágiles, especialmente Scrum, y comprensión de los principios ágiles. - Excelentes habilidades de facilitación, coaching y mentoría con experiencia comprobada liderando equipos. - Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos ágiles (por ejemplo, Jira, Trello) es deseable. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Habilidades deseables: - Experiencia en escalar prácticas ágiles en organizaciones grandes es un plus. - Conocimiento de otras metodologías como Kanban o Lean es beneficioso.

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San Antonio, TX, USA
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H2 Performance Consulting
Gerente de Programa
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H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por crear una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 está obligado a verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la base aérea Peterson, Colorado Springs, CO. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y de las órdenes de trabajo. Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las necesidades de gestión de operaciones y recursos de TI. Apoyar funciones de planificación estratégica, gestión y control integradas en iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras en programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificar, coordinar y apoyar el flujo de trabajo diario según lo especificado en las órdenes de trabajo. Requisitos Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Cualificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones del Departamento de Defensa (DAU) en Gestión de Programas. Una de las siguientes certificaciones: Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificado de Liderazgo en Seguridad GIAC (GSLC) Oficial de Seguridad de la Información Jefe Certificado (CCISO) Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI. Requisitos de habilitación de seguridad: Debe tener una habilitación de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para una habilitación TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión y dental, tiempo libre remunerado, pago por días festivos y plan 401K.
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Estamos contratando técnicos de servicio experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajamos con una amplia variedad de sistemas en la industria de puertas y acceso. Si tienes experiencia en puertas manuales o automáticas, fachadas comerciales, vidrio y acristalamiento, puertas seccionales, portones o control de acceso, te animamos a postularte. Responsabilidades del puesto: • Servicio, reparación y mantenimiento de diversos sistemas comerciales de entrada • Detección y solución de problemas mecánicos, eléctricos y de baja tensión • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo • Interactuar profesionalmente con los clientes y ofrecer un servicio de calidad • Completar la documentación del servicio y cumplir con los protocolos de seguridad Experiencias ideales incluyen: • Servicio e instalación de puertas comerciales (manuales o automáticas) • Vidrio y acristalamiento / sistemas de fachadas • Puertas seccionales y enrollables • Portones y sistemas de control de acceso • Cualquier trabajo relacionado en áreas mecánicas o eléctricas Requisitos: • Habilidades para la resolución de problemas mecánicos y/o eléctricos • Capacidad para leer diagramas, manuales y esquemas • Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable • Certificación AAADM o similar es un plus (se ofrece capacitación) • Debe aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas • Dominio del inglés (escrito y hablado) requerido para este puesto ¿Por qué trabajar con nosotros? • Salario competitivo según experiencia • Beneficios médicos y tiempo libre pagado • Oportunidades de capacitación y certificación • Crecimiento profesional dentro de una empresa de apoyo • Trabajo estable durante todo el año Cómo postularse: Responde a este anuncio con tu currículum o una breve descripción de tu experiencia e información de contacto. Estamos buscando profesionales confiables dispuestos a crecer junto con nosotros.
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¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos para pruebas rápidas y diagnóstico en el punto de atención, utilizadas en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente Senior de Proyectos Ubicación: Presencial – San Diego, CA Descripción del puesto: Buscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar y apoyar proyectos multifuncionales dentro de nuestra cartera de diagnósticos in vitro (IVD) y diagnósticos en general. Este puesto será responsable de gestionar proyectos desde el desarrollo inicial hasta el lanzamiento, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos del proyecto, manteniendo alineamiento con la estrategia de la empresa y los requisitos regulatorios. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades en gestión de proyectos, un buen conocimiento de la industria biotecnológica o de dispositivos médicos, y la capacidad de obtener resultados mediante liderazgo, organización y comunicación efectiva. Responsabilidades principales: - Gestionar equipos de proyectos multifuncionales en áreas de I+D, Asuntos Regulatorios, Clínica, Calidad, Operaciones y Comercialización para entregar productos IVD/diagnósticos desde la viabilidad hasta la comercialización. - Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas y presupuestos integrales, rastreando hitos, dependencias y entregables. - Supervisar y reportar el estado del proyecto, riesgos e incidencias, proporcionando actualizaciones claras a las partes interesadas del proyecto y al liderazgo senior. - Coordinar recursos y alinear prioridades entre los departamentos internos para apoyar la ejecución oportuna y eficiente de los proyectos. - Apoyar actividades de preparación para presentaciones regulatorias, asegurando que los proyectos cumplan con las normas regulatorias y de calidad aplicables (por ejemplo, FDA, ISO 13485). - Facilitar reuniones regulares del proyecto, incluyendo actualizaciones del equipo, revisiones de riesgos y sesiones de resolución de problemas. - Ayudar en la gestión de proveedores y socios externos involucrados en desarrollo, fabricación u otras actividades relacionadas con el proyecto. - Contribuir a iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de gestión de proyectos. - Mantener documentación precisa del proyecto y apoyar procesos de gobernanza, incluyendo revisiones de proyectos y toma de decisiones en etapas (stage-gate). Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería, Negocios o campo relacionado; se prefiere título avanzado (Maestría, MBA). - 5 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria biotecnológica, de diagnóstico o de dispositivos médicos, con enfoque en desarrollo de productos en entornos regulados. - Conocimiento sólido de vías regulatorias, sistemas de calidad (por ejemplo, ISO 13485) y procesos de comercialización de productos IVD o dispositivos médicos. - Demostrada capacidad para gestionar equipos de proyectos multifuncionales y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. - Se valora altamente experiencia en la industria de Ciencias de la Vida o IVD. - Se prefiere certificación PMP o formación formal en gestión de proyectos. - Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado con prioridades cambiantes. Habilidades y competencias deseables: - Experiencia en apoyar lanzamientos globales de productos y gestionar equipos distribuidos o multisitio. - Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos. - Experiencia con metodologías de desarrollo Agile o Stage-Gate. - Fuertes habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. - Experiencia previa trabajando con socios externos y gestionando relaciones con proveedores es un plus. Beneficios - Seguro médico, dental y de visión integral. - Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. - Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO). - Otros beneficios sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional ni ninguna otra característica protegida.
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