Project Manager WMS - Remoto con base en EE. UU.

Embárquese en una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos creando un ecosistema sin precedentes de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de vanguardia en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución de medios, reproducción y redes en un entorno aeronáutico seguro y exigente. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias en vuelo para hoy y el futuro. Resumen del puesto: Como Gerente Principal de Programas, supervisará la entrega y el rendimiento de nuestros programas y servicios, al tiempo que fomenta relaciones sólidas con los clientes. Desde el inicio del programa hasta su entrega y más allá, gestionará múltiples proyectos, colaborará entre departamentos y se asegurará de que los proyectos se mantengan en curso. Tendrá la oportunidad de colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa de nuestros productos y servicios de entretenimiento a bordo. Si está listo para impulsar la innovación y ser una pieza clave en nuestra organización de gestión de clientes, ¡este puesto es para usted. Funciones y responsabilidades: - Gestionar los procesos de diseño, instalación y desarrollo desde el inicio del programa hasta la entrega del producto - Preparar y analizar datos para comprender el progreso del programa y su contribución financiera - Comprender la justificación de costos de los programas, recomendar prioridades y elaborar cronogramas - Impulsar el cronograma del proyecto y ajustar las estrategias de ejecución para cumplir con la entrega a tiempo - Gestión diaria de los programas e identificación proactiva de oportunidades y riesgos - Representar a la empresa en reuniones con clientes y proporcionar información valiosa a la dirección Requisitos: - Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado - 10 o más años de experiencia en gestión de programas o proyectos - 5 o más años de experiencia gestionando y entregando programas complejos en la industria aeroespacial - 5 o más años de experiencia en un puesto de gestión de programas de nivel superior (o superior), con capacidad demostrada para influir en la dirección técnica y contribuir a la toma de decisiones estratégicas - Experiencia en la entrega y gestión de productos y servicios - Experiencia en el fortalecimiento de relaciones sólidas con clientes externos - Experiencia en planificación, programación y entrega de proyectos - Experiencia trabajando con equipos multifuncionales Beneficios: El rango salarial inicial para este puesto es de $112.100 a $134.500 al año; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un completo paquete de beneficios de salud que incluye aportes de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: - Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa - Programa de bonificación discrecional - Seguridad financiera futura con un plan 401(k) con aporte de la empresa - Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas al final del año - Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80), que permite tener cada segundo viernes libre

Triage – Técnico de Computadoras Nivel 1 Acerca del puesto ¿Te apasiona resolver problemas técnicos, ayudar a los usuarios a recuperar su productividad y mantenerte activo trabajando con una variedad de sistemas y entornos? Estamos buscando un Técnico de Triage Nivel 1 para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo de proveedor de servicios gestionados (MSP). En este puesto, trabajarás estrechamente con clientes para solucionar problemas que van desde errores en Microsoft 365 hasta inconvenientes de red. La mayor parte de tu trabajo será remoto desde nuestra oficina principal, pero también tendrás la oportunidad de acudir personalmente a las instalaciones de los clientes para realizar reparaciones o instalaciones más complejas. Este es un puesto dinámico con interacción directa con clientes, donde ningún día es igual al anterior: ideal para alguien que disfruta de la variedad, la resolución de problemas y generar un impacto significativo para los clientes. Qué harás • Brindar soporte remoto a clientes utilizando plataformas de gestión remota (RMM) y sistemas de tickets. • Resolver problemas en escritorios y servidores Windows y Mac, Microsoft 365, VPN, impresoras y configuraciones básicas de red. • Visitar instalaciones de clientes cuando sea necesario para instalaciones de hardware, problemas escalados o solución de problemas de red. • Explicar soluciones de forma clara y paciente a los usuarios, sin usar jerga técnica innecesaria. • Monitorear alertas, eventos del sistema y colas de servicio para anticiparse a problemas y cumplir con los niveles de servicio (SLA). • Documentar cada paso de tu trabajo en nuestro sistema PSA o de tickets con notas claras y detalladas. • Colaborar con los equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para lograr resoluciones y compartir conocimientos. • Ayudar a mantener registros actualizados de los sistemas, configuraciones y credenciales de acceso de los clientes (dentro de las políticas establecidas). • Asistir en la incorporación, desvinculación y cambios de cuentas de usuarios en los entornos de los clientes. • Participar en reuniones breves de equipo, capacitaciones y sesiones de intercambio de conocimientos. • Participar en una rotación semanal de guardia (a partir de los 90 días). Qué ofreces • 2 o más años de experiencia en soporte técnico o en mesa de ayuda, preferiblemente en un MSP o en un entorno con múltiples clientes. • Conocimientos sólidos de Windows 10/11, MacOS, Microsoft 365, Active Directory, DNS/DHCP y herramientas de acceso remoto. • Experiencia con sistemas de tickets (como ConnectWise, Autotask) y herramientas RMM (como Automate, NinjaOne, Kaseya, N-able). • Habilidades sólidas para la solución de problemas en escritorios, redes y servicios en la nube. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal: eres tan bueno con las personas como con las máquinas. • Capacidad para gestionar prioridades y manejar tu tiempo eficazmente en un entorno ocupado y basado en tickets. • Licencia de conducir vigente y transporte confiable para visitas ocasionales en sitio. • Capacidad para levantar y mover equipos informáticos cuando sea necesario. Puntos adicionales • Certificaciones CompTIA A+, Network+ o de Microsoft (MCP, M365 Fundamentals, etc.). • Experiencia con firewalls (FortiNet, Meraki, SonicWall, Ubiquiti, WatchGuard) o conocimientos básicos de redes. • Experiencia con plataformas de virtualización (Hyper-V, VMware) y sistemas de respaldo. • Conocimiento de herramientas de gestión de dispositivos móviles (MDM) como Intune. Por qué trabajar con nosotros Somos un equipo cercano que apoya a empresas pequeñas y medianas en todo el sur de California y más allá. No te perderás en un gran departamento de TI corporativo ni estarás haciendo lo mismo todos los días. Tendrás responsabilidad real, una variedad de proyectos y la oportunidad de desarrollar tus habilidades cada día. Trabajamos duro, avanzamos rápido y disfrutamos de una combinación equilibrada entre desafíos técnicos e interacción con clientes. Si buscas crecer en el ámbito de TI y, además, disfrutar del camino, este es tu lugar.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, capacitación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Hay puestos disponibles tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS), y tanto para duraciones cortas como largas. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Gerente de Programa II, especializado en capacitación. Actuará como gerente sénior de capacitación y será responsable de desarrollar, proporcionar y supervisar todos los programas de entrenamiento para apoyar el contrato. El Gerente de Capacitación actuará como el único punto de contacto en todos los asuntos relacionados con la capacitación. Además, actuará como asesor sénior del Gerente de Programa. Requisitos Debe poseer autorización de seguridad de nivel Secret. Título universitario otorgado por una institución acreditada y entre 5 y 10 años de experiencia relacionada, además de demostrar éxito comprobado en el desarrollo y gestión de programas de capacitación. Se valora altamente la experiencia trabajando fuera de los Estados Unidos continentales (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA. Se prefiere certificación PMP. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y desenvolverse bien en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia gama de procesos empresariales. Debe ser autónomo y poseer excelentes habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

GENIO DE COMPUTADORA BUSCADO - BUENA PAGA - SE BUSCA CREATIVIDAD Pago: $$$ Pago generoso para la persona adecuada. Hablemos. Estoy buscando a alguien que: * Sea joven, inteligente y perspicaz * Organice y simplifique más de 360 archivos en un libro legible * Configure un sistema para que puedas hablar o dictar, y el texto se escriba automáticamente * Ayude con tareas básicas de marketing y publicación en el futuro (sitio web, portada, formato Kindle, etc.) * Trabaje rápido, 4 a 5 horas por semana, quizás más cuando sea necesario * Piense de forma innovadora: no solo un programador, sino un socio creativo * Entienda copias de seguridad, formatos, organización de versiones y pueda crear orden a partir del caos * Se valora conocimiento en diseño, publicación, herramientas de IA o incluso escritura de guiones/estructura narrativa.

Mandarich Law Group, LLP busca un Gerente de Proyectos de Automatización con experiencia para liderar la implementación y gestión de proyectos de automatización dentro de nuestra cartera de programas de automatización. Este puesto colaborará con partes interesadas en toda la organización para impulsar la adopción de soluciones de automatización, trabajando estrechamente con el Departamento de TI y el Grupo de Operaciones para mejorar la eficiencia operativa. El Gerente de Proyectos de Automatización supervisará un equipo responsable de monitorear, mantener y optimizar los sistemas de automatización existentes, al tiempo que liderará el desarrollo de nuevas soluciones de automatización. El puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, conocimientos técnicos en herramientas de automatización (principalmente Microsoft Power Automate y programación basada en Python), y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para diseñar e implementar procesos de automatización innovadores. Principales responsabilidades: Liderar y gestionar a un equipo de tres técnicos para monitorear y mantener los sistemas de automatización existentes, abordando errores e incidencias de forma oportuna para garantizar operaciones fluidas. Colaborar con los departamentos de la empresa para identificar, diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos empresariales. Desarrollar, probar y supervisar flujos de trabajo automatizados para asegurar una eficiencia, precisión y fiabilidad óptimas. Diagnosticar y resolver problemas posteriores a la implementación para mantener operaciones comerciales sin interrupciones. Crear documentación de procesos para evaluar resultados, identificar áreas de mejora y perfeccionar las soluciones de automatización. Fomentar el crecimiento del departamento de automatización, impulsando la adopción y escalabilidad de las iniciativas de automatización. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años en la implementación de proyectos de automatización, con experiencia práctica en el uso de Microsoft Power Automate y herramientas basadas en Python. Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos de herramientas, marcos de trabajo y metodologías de evaluación de automatización. Liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y orientar a un equipo técnico, con excelentes habilidades en gestión de proyectos y organización. Habilidades analíticas: Fuertes capacidades cuantitativas y analíticas para evaluar procesos y desarrollar soluciones efectivas. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para colaborar con partes interesadas e impulsar iniciativas interdepartamentales. Conocimientos del sector: Conocimiento de procesos legales o del ámbito jurídico es un plus, aunque no es obligatorio. Atributos: Curiosidad, adaptabilidad y disposición para aprender, con un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Beneficios: Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de la vista; plan 401K con aporte de la empresa Tiempo libre pagado (PTO) Licencia parental remunerada Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Ubicación céntrica en West Loop, cerca del CTA, Metra, Divvy y principales autopistas (oficina de Chicago) Gimnasio en las instalaciones (solo en la oficina de Chicago)

Título: Arquitecto de Sistemas Informáticos Funciones: 1. Liderar el desarrollo de un nuevo producto de formación médica basado en realidad virtual, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de la FDA y HIPAA, y supervisar su ciclo de vida desde la concepción hasta el despliegue. 2. Diseñar, desarrollar e implementar un carro médico con una carcasa informática personalizada para mejorar el flujo de trabajo médico, garantizando un rendimiento térmico óptimo y una gestión eficiente del flujo de aire mediante un minucioso modelado 3D y análisis de dinámica de fluidos, cumpliendo al mismo tiempo con los códigos NEC y las normas de seguridad eléctrica para todos los componentes. 3. Diseñar e implementar un sistema seguro, escalable e interoperable de AR/VR/XR para la formación médica, asegurando el cumplimiento de las normativas SOC2 Tipo II, HIPAA y HITRUST. 4. Desarrollar e implementar una aplicación distribuida basada en la nube utilizando GoLang, TypeScript, Python y bases de datos NoSQL/SQL para soportar transmisión en tiempo real de video 8K en la plataforma de Immertec. 5. Realizar auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos exhaustivas para los sistemas y aplicaciones de Immertec, identificando vulnerabilidades y aplicando acciones correctivas basadas en estándares del sector y requisitos regulatorios. 6. Diseñar e implementar un sistema robusto de gestión de usuarios utilizando servidores RADIUS, Azure Active Directory y soluciones de inicio de sesión único (SSO), garantizando acceso seguro a aplicaciones y datos sensibles. 7. Elaborar e implementar un plan integral de ingeniería de sistemas para una nueva simulación de entrenamiento en realidad virtual, detallando especificaciones técnicas, principios de diseño y estrategias de implementación, asegurando una integración perfecta con los sistemas existentes. 8. Investigar y evaluar tecnologías emergentes de AR/VR/XR para aplicaciones médicas, documentando hallazgos y presentando recomendaciones sobre posibles implementaciones a las partes interesadas. 9. Diseñar y desarrollar una aplicación de software personalizada utilizando JavaScript, TypeScript y C++ para mejorar la funcionalidad de la plataforma de realidad virtual de Immertec, garantizando alto rendimiento, escalabilidad y seguridad. 10. Realizar pruebas y simulaciones rigurosas para verificar la estabilidad de un nuevo sistema de AR/VR/XR para formación médica, asegurando un rendimiento constante bajo diferentes condiciones e identificando áreas de mejora. 11. Diseñar y desarrollar un marco de seguridad integral para la infraestructura en la nube de Immertec, incluyendo control de acceso, cifrado de datos y sistemas de detección de intrusiones. 12. Liderar la redacción y presentación de solicitudes de patentes para tecnologías innovadoras desarrolladas por Immertec, coordinando con los equipos legales y las oficinas de patentes para garantizar un procesamiento y aprobación oportunos. 13. Preparar y gestionar propuestas de subvenciones para obtener financiamiento para proyectos de investigación y desarrollo, como la subvención del NIH para la formación en realidad virtual, asegurando el cumplimiento de todas las directrices y requisitos de las subvenciones. 14. Colaborar con instituciones de investigación y socios del sector para explorar nuevas metodologías y tecnologías para las plataformas de Immertec, identificando posibles áreas de innovación y crecimiento. Educación: Licenciatura estadounidense en Sistemas de Información Gerencial con especialización en Ciberseguridad. Habilidades, conocimientos y/o formación: Cursos de posgrado que incluyan al menos 4 créditos académicos en cada una de las siguientes asignaturas: • Normas de seguridad de la información, gestión de riesgos y cumplimiento • Principios de seguridad de la información • Seguridad de redes • Seguridad física y operacional Horas: Número de horas por semana: 40 horas semanales Horario diario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lugar de trabajo: Este puesto es completamente remoto; la oferta está disponible en Estados Unidos de América.