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Resumen: Greenridge Group busca un Director de Proyectos/Construcción para supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala destinados a clientes del sector público y privado. Aspectos destacados: 1. Supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala 2. Colaborar eficazmente con una amplia gama de partes interesadas 3. Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad Greenridge Group, contratista principal y firma consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Director de Proyectos/Construcción para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas tanto a clientes del sector público como del privado, incluida la prestación del servicio como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En este puesto, usted asumirá la responsabilidad de supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala, desde la fase inicial de planificación hasta la finalización del proyecto. Será responsable de coordinar diversas actividades del proyecto, abordar desafíos relacionados con la construcción y garantizar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los más altos estándares de calidad. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la gestión de proyectos de construcción en los sectores comercial, obras públicas o instalaciones educativas. Asimismo, deberá demostrar su capacidad para colaborar eficazmente con una amplia gama de partes interesadas, exhibir sólidas habilidades de negociación contractual y mantener un firme compromiso con los protocolos de seguridad, el cumplimiento de los plazos y la gestión presupuestaria. *Rango salarial: $160 000/año–$180 000/año – según las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Gestionar, supervisar y coordinar todos los aspectos de las fases previas a la construcción, licitación/adjudicación, construcción y cierre final de los proyectos asignados. Revisar los documentos previos a la construcción y proporcionar comentarios a los diseñadores según sea necesario. Elaborar y presentar informes sobre el estado del proyecto a la alta dirección y a las partes interesadas del cliente. Coordinar con agencias públicas y clientes del sector público para garantizar el cumplimiento normativo y resolver incidencias. Supervisar los presupuestos y cronogramas de los proyectos para cumplir con los estándares de calidad del cliente; asegurar que los presupuestos reflejen el avance real. Gestionar las actividades de los contratistas, revisar sus cronogramas y documentación presentada, y responder a solicitudes de información (RFI) y cambios (RFC). Revisar las sustituciones propuestas por los contratistas para verificar su conformidad con las especificaciones y los requisitos del cliente. Negociar órdenes de cambio, evaluar posibles impactos en el cronograma y garantizar precios justos. Supervisar los procesos de pago a contratistas, arquitectos e ingenieros. Administrar las disposiciones de los acuerdos de servicios profesionales entre los arquitectos y el cliente. Coordinar la entrega de accesorios, mobiliario y equipos. Gestionar el cierre final del proyecto, incluidas la certificación y la liquidación financiera. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) (se prefiere contar con la certificación OSHA 30). Otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos 10 a 15 años de experiencia a tiempo completo en Construcción o una combinación de experiencia en Gestión de Proyectos y Construcción en proyectos comerciales o de obras públicas/instalaciones educativas, con 3 a 5 años de responsabilidad total en la gestión de proyectos cuyo valor de construcción oscile entre $10 millones y $20 millones. Experiencia en metodología Design-Build Experiencia con los procesos de construcción/diseño LEED, BIM y DSA Título universitario otorgado por una institución reconocida, con licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción, O una credencial válida de Director Certificado de Construcción (CCM), O una licenciatura y la capacidad de obtener la credencial CCM dentro del primer año de empleo Certificado de Registro activo como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores Credencial CCM activa otorgada por el Instituto de Certificación de Directores de Construcción (CMCI) Certificado OSHA 30 ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder de confianza en la ejecución de proyectos de impacto para el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos del sector. Nuestros beneficios brindan un nivel de atención personalizada y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para su bienestar y el de su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una amplia gama de planes médicos, visuales y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas, con Greenridge cubriendo el 100 % de las primas del empleado y el 50 % de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos un seguro de vida por accidente y muerte accidental (AD&D) patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: En Greenridge, queremos ayudarlo a planificar un futuro seguro. Nuestro competitivo programa 401(k) le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con una contrapartida de la empresa del 100 % sobre sus primeras contribuciones correspondientes al 3 % de su salario y del 50 % sobre las siguientes contribuciones correspondientes al 2 %. Tiempo libre remunerado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, razón por la cual ofrecemos dos días festivos flexibles y un día festivo especial por su cumpleaños cada año. ¡Además, acumulará un número competitivo de días de vacaciones y licencias por enfermedad para esos merecidos descansos! Desarrollo profesional/educativo: ¡Estamos apasionados por apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursen estudios superiores o busquen certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge sabemos que los grandes talentos conocen a otros grandes talentos. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo que nos recomienden a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos oscilan entre $5 000 y $10 000 por cada contratación exitosa, según el puesto.
