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Coach Ágil / Scrum Master

PrePass

Phoenix, AZ, USA

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Sobre PrePass PrePass® es la plataforma más confiable de Norteamérica para eludir estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte: creamos soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumpliendo con las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyan a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con permitir que los vehículos comerciales sigan avanzando mediante una gestión fluida de peajes, eludir estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las exigencias de las carreteras cada día. Por eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales de todo el país, ayudando a las flotas a ir más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con vocación de impacto, pasión por el progreso y optimismo para moldear el futuro del transporte. Sobre el puesto PrePass busca un experimentado Entrenador Ágil y Scrum Master para liderar la transformación ágil y la excelencia en la entrega en nuestros equipos de tecnología. Serás un defensor de los principios ágiles, fomentarás equipos de alto rendimiento y promoverás una cultura de mejora continua. En este puesto, facilitarás las ceremonias Scrum, capacitarás equipos multifuncionales y trabajarás estrechamente con líderes de producto e ingeniería para eliminar obstáculos, mejorar la dinámica del equipo y apoyar una planificación y ejecución efectiva. Este rol se centrará en habilitar la agilidad del equipo, fortalecer las prácticas de entrega y escalar la madurez ágil en toda la organización. Este es un puesto híbrido basado en nuestra oficina corporativa en el centro de Phoenix. Lo que harás Facilitación y entrega ágil Liderar todas las ceremonias ágiles principales, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias (daily standups), revisiones de sprint y retrospectivas. Asegurar que los equipos sigan las mejores prácticas ágiles y entreguen valor de forma consistente. Apoyar el refinamiento del backlog y la ejecución del sprint en colaboración con los Product Owners. Capacitación y construcción de cultura Capacitar a los equipos Scrum, Product Owners y otros Scrum Masters sobre los valores, principios y marcos ágiles (Scrum, Kanban). Promover una cultura de colaboración, transparencia y responsabilidad entre todos los miembros del equipo. Desarrollar la madurez del equipo en prácticas y mentalidad ágil, adaptando la capacitación a diferentes niveles de experiencia. Mejora continua y métricas Identificar y eliminar impedimentos del equipo, bloqueos de flujo de trabajo y puntos de fricción organizacional. Monitorear y analizar métricas ágiles (velocidad, gráficos de burndown/up, salud del equipo) para respaldar conversaciones basadas en datos. Utilizar los análisis para impulsar la mejora continua a nivel de equipo y organizacional. Alineación entre equipos y partes interesadas Colaborar con líderes de producto e ingeniería para gestionar el alcance, priorizar tareas y resolver conflictos de planificación. Estandarizar la ejecución ágil entre equipos mediante el desarrollo de guías, plantillas y mejores prácticas compartidas. Influir sin autoridad para alinear equipos, partes interesadas y liderazgo en la ejecución ágil. Requisitos Lo que ofreces Título universitario o experiencia profesional equivalente. 5 o más años como Scrum Master, Entrenador Ágil o puesto similar en entrega ágil en múltiples equipos. Certificación activa como Scrum Master (por ejemplo, CSM, PSM). Amplio conocimiento de Scrum, Kanban y marcos ágiles en entornos complejos y de ritmo acelerado. Experiencia comprobada en la capacitación de equipos con distintos niveles de madurez ágil. Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para traducir métricas ágiles en ideas accionables. Dominio de herramientas como Jira, Azure DevOps y Confluence. Capacidad para liderar mediante la influencia y prosperar en un entorno de trabajo híbrido y distribuido. Beneficios Cómo cuidaremos de ti Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión desde tu fecha de contratación. Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días libres adicionales. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Cuenta de "estilo de vida" financiada por la empresa desde tu fecha de contratación, que puedes utilizar para tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). Programa de reembolso de matrículas. Beneficios voluntarios, que incluyen, entre otros, descuentos legales y para mascotas. Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). "Equipo de Cultura" patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. Iniciativas de contribución comunitaria. Una cultura centrada en iniciativas de desarrollo del empleado.

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Phoenix, AZ, USA
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Gestión presupuestaria: Gestionarás proactivamente los presupuestos de tus proyectos para asegurar que el trabajo planificado se pueda realizar dentro del presupuesto aprobado. Monitorearás semanalmente el consumo y la velocidad para elaborar informes de avance frente al alcance restante. Comprenderás y reportarás el rendimiento del margen del proyecto y las previsiones de ingresos. Desarrollarás planes correctivos si el proyecto empieza a superar el presupuesto. Gestión de riesgos: Identificarás proactivamente los riesgos del proyecto y crearás planes de mitigación en un registro RAID continuo. Priorizarás proyectos en rojo para identificar el camino hacia el verde. Escalarás cuando sea necesario para obtener apoyo y resolver riesgos antes de que se conviertan en problemas. Relación con el cliente: Serás el punto de contacto principal con los clientes en la entrega, no solo para proporcionar actualizaciones constantes, comunicar riesgos y gestionar entregas, sino también para construir relaciones sólidas y ser reconocido como líder y consultor de entrega. Gestión del alcance: Comprenderás completamente el alcance del trabajo a entregar y asesorarás al equipo y al cliente para gestionarlo de forma consistente. Priorizarás proactivamente el alcance cuando sea necesario. Estimarás, crearás y entregarás órdenes de cambio según sea necesario cuando el alcance se desvíe. Conocimiento de herramientas: Tendrás un conocimiento experto de las herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y la suite Atlassian (Jira; Confluence). Liderazgo de equipo: Liderarás un equipo globalmente distribuido de diseñadores, estrategas, tecnólogos y otros profesionales multidisciplinarios de Horizontal para comprender los objetivos del cliente y entregar soluciones que los logren. Gestionarás el proceso de asignación de recursos dentro de los proyectos asignados. Participación en la práctica: Participarás activamente en iniciativas que eleven y maduren el equipo de Entrega de Horizontal. Identificarás proactivamente formas de mejorar nuestros procesos/métodos y trabajarás con el liderazgo de la práctica para cubrir las brechas necesarias. Mentoría y coaching: Mentorearás a gerentes de programas junior y a miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo. Quién eres: Experiencia en consultoría digital Historial comprobado de liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a gran escala que aporten un valor empresarial significativo y ventaja competitiva. Amplia experiencia en el uso de tecnologías clave como CMS, CRM, CDP, Sitecore y productos de Salesforce para impulsar iniciativas digitales transformadoras. Experiencia en asesorar a partes interesadas clave del cliente sobre las mejores prácticas en programas digitales para optimizar sus operaciones y mejorar su presencia digital. Capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades que impulsen el crecimiento y la innovación. Experiencia en gestión de proyectos Capacidad comprobada para liderar y gestionar múltiples proyectos digitales complejos simultáneamente, asegurando la entrega exitosa de valor con calidad y rapidez, cumpliendo los objetivos comerciales dentro del presupuesto y superando las expectativas del cliente. Capacidad comprobada para alinear iniciativas digitales con los objetivos generales del negocio e impulsar resultados medibles. Amplia experiencia gestionando equipos grandes y geográficamente dispersos para fomentar la colaboración y entregar resultados. Capacidad comprobada para definir contratos y gestionar programas y alianzas según los términos contractuales que generen y aumenten el valor empresarial. Enfoque proactivo en la gestión de riesgos y resolución de problemas, asegurando el éxito del proyecto. Sólida capacidad financiera para estimar y optimizar la rentabilidad del proyecto. Dominio de metodologías y herramientas avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo Agile, Waterfall y enfoques híbridos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas para anticipar y abordar proactivamente desafíos complejos. Liderazgo y desarrollo de equipos Capacidad comprobada para construir y liderar equipos de expertos digitales de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y excelencia. Sólidas habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a los equipos a alcanzar metas ambiciosas. Habilidades de mentoría y coaching para desarrollar y empoderar a los miembros del equipo a alcanzar su máximo potencial. 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Experiencia con herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y Jira/Confluence (o similares). HZTL ofrece una amplia gama de beneficios competitivos a empleados elegibles, incluyendo salud, dental, visión, vida, planes de jubilación, tiempo libre pagado, días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, licencia parental pagada, entorno de trabajo flexible y más. El rango salarial para este puesto a tiempo completo es de $110,000 a $135,000 por año. Nuestros rangos salariales se determinan según el rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en la publicación refleja el salario mínimo y máximo objetivo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. según la fecha de esta publicación. Dentro del rango, la compensación ofrecida dependerá de la ubicación del puesto y otros factores, incluyendo pero no limitado a habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, educación y formación relevante, equidad interna dentro del equipo y leyes laborales aplicables. Tenga en cuenta que los detalles de compensación en la publicación del puesto en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonos discrecionales por desempeño u otros incentivos (si aplican). Palabras clave: Gerente de Proyecto Senior, Gerente de Proyecto Sr., PM Sr., Gestión de Proyectos, Transformaciones digitales, Ágil La descripción anterior no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
$110,000-135,000
Keywords Studios
Líder del Proyecto - IA
San Francisco, CA, USA
Ubicación del trabajo: Remoto en EE. UU. (preferiblemente zona horaria PST) Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a 17:30 Tarifa de pago: 35 - 40 USD/hora según experiencia y ubicación Este emocionante nuevo puesto de liderazgo se centra en la gestión de un equipo de 50 personas responsables de entrenar un motor de IA y coordinar el trabajo y las transiciones a otros husos horarios. Este puesto incluye la gestión del rendimiento y la motivación del equipo, la participación con clientes y la gestión de interesados, la priorización del trabajo, la gestión de KPI y la mejora de procesos. Responsabilidades: Gestionar un equipo de 50 empleados, incluida la gestión del rendimiento Gestión de KPI Mejora de procesos Trabajar en un entorno dinámico Colaborar estrechamente con ingenieros, investigadores y gestores de productos Asegurar que exista documentación e instrucciones adecuadas para los equipos remotos Gestionar la entrega exitosa de transiciones desde el equipo de EE. UU. a los equipos remotos Gestionar el alcance del trabajo y los entregables del equipo Aprender nuevos programas de software en el puesto de trabajo Pensar estratégicamente sobre procesos de principio a fin y cómo mejorarlos Ejecutar y entregar mejoras de procesos Keywords ofrece un paquete competitivo de compensación, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Fomentamos que las personas desempeñen al máximo su capacidad con nuestra actitud de "sí se puede". Valoramos y fomentamos la flexibilidad, y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos retos. Esto es lo que nos hace "Keywordians". Requisitos Habilidades sólidas en gestión de personas (3 años de experiencia) Fuertes habilidades de colaboración Capacidad para lanzar nuevos proyectos (más de 3 años de experiencia liderando proyectos) Capacidad para presentar hallazgos e ideas de investigación Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas (orientado a soluciones) Capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Excepcionales habilidades organizativas Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas: hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets), correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail), gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana) Capacidad para ayudar en la solución de problemas técnicos del sistema Ejemplificar la cualidad de tener un "enfoque proactivo", actitud que incluye un alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo como prioridad Conexión a internet estable con una velocidad de descarga de 50-100 Mbps y una velocidad de subida de al menos 10 Mbps Beneficios En Keywords, ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal: Tiempo libre pagado (incluyendo días de enfermedad y festivos) Plan 401k (con un 3 % de aportación coincidente) Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que recopilaremos y trataremos sus datos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos. Para obtener más información, visite https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto
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