Productor Creativo, Twin Cities

Estamos contratando un Gerente de Producción en Chester, VA Salario: $75,000 - $80,000/año + Bono Tipo: Presencial Paquete integral de beneficios ¡Únete a nuestro equipo y impulsa el crecimiento con soluciones líderes en la industria! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un líder en rápido crecimiento en la fabricación y distribución de soluciones integradas de empaque, empaques de madera personalizados y madera industrial. Con más de 40 años de experiencia en la industria y una reputación sobresaliente, operamos orgullosamente 17 instalaciones manufactureras y ocupamos la posición número 2 en participación de mercado en EE. UU. En Conner Industries, vamos más allá de simplemente fabricar o distribuir productos; aprovechamos nuestras capacidades de ingeniería de empaques para crear soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y su dedicación impulsa nuestro éxito continuo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsable de la coordinación general del proceso de producción de la planta para optimizar el uso de todos los recursos y cumplir y/o superar las metas establecidas de la planta. Un líder enérgico que trabaja en la planta asegurando que la seguridad, la calidad y la eficiencia vayan en la dirección correcta. El Gerente de Producción es responsable de programar toda la producción, supervisar los procesos de corte y ensamblaje, y actuar como “director de tráfico”, asegurando que la planta cumpla con los requisitos de producción y, en última instancia, con las expectativas del cliente final. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Programar la producción de la planta y supervisar los procesos de corte y ensamblaje Comunicarse con los departamentos necesarios para asegurar que la producción cumpla o supere las expectativas de entrega del cliente Preparar documentos de pedido para el envío Realizar el conteo de inventario mensual y abordar cualquier diferencia. Asegurar que los departamentos asignados realicen las tareas según lo descrito en las Descripciones de Instrucción de Trabajo, Especificaciones de Calidad y Prácticas Operativas Estándar Participar en la identificación de necesidades de contratación, selección de empleados y proceso de capacitación Comunicar las expectativas del departamento, liderar y motivar a los miembros del equipo e identificar oportunidades de mejora Proporcionar liderazgo al equipo acorde con la visión y misión de la empresa. Asegurar que se sigan las políticas y proporcionar orientación y disciplina Utilizar eficazmente todos los recursos para alcanzar el máximo rendimiento y lograr las metas de la planta Establecer metas individuales para los miembros del equipo alineadas con los objetivos generales de la organización y realizar revisiones periódicas del desempeño para determinar el progreso Proporcionar un entorno de trabajo seguro y productivo, incluyendo la limpieza Participar en la identificación y aplicación de iniciativas de mejora continua, Lean y Six Sigma Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente de Planta CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Mínimo 5 años de experiencia en manufactura; experiencia en madera preferida Debe tener experiencia en flujos de materiales y gestión de inventario; prácticas de mejora continua; y análisis de procesos La formación en Six Sigma es un plus Habilidades sólidas en computación y experiencia con Microsoft Office Experiencia previa en ERP o en otros sistemas de programación de producción y negocios Historial comprobado en gestión de proyectos exitosos Buen comunicador y experiencia trabajando/construyendo en un entorno de equipo El estilo de gestión debe ser coherente con la cultura de la empresa Habilidades sólidas en planificación, organización y manejo del tiempo Demostrada capacidad para resolver problemas y pensamiento analítico Excelentes habilidades en matemáticas y razonamiento REQUISITOS FÍSICOS Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, sentado y arrodillado. Se requiere que el empleado use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo rápido. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación parcialmente interior y parcialmente exterior. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (PPE). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de EEO Conner Industries proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descalifica a los solicitantes que den positivo en THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes que estén siendo considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Benefits Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo

¡Excelente oportunidad para aprender nuevas habilidades y progresar! Ayudará en tareas generales de trabajo en taller, como chorro de arena, corte y sierra. Limpieza de piezas, lijado y soldadura MIG ligera. Debe saber leer una cinta métrica y tener buenas habilidades matemáticas. Decimales y fracciones. Transporte confiable, buena asistencia y debe ser capaz de leer, escribir y hablar inglés. Sería preferible tener calificaciones en soldadura o experiencia en taller, pero no es obligatorio. De lunes a viernes, de 8 a 17, tiempo completo, 40 horas semanales. Por favor envíe su currículum, no responderemos sin uno. Gracias.

Sobre Nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria posventa automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se prueba rigurosamente para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Constructor de Transmisiones experimentado para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable de volver a armar transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y se desenvuelve bien en un entorno práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son fundamentales. Este puesto se paga por tarifa por pieza, y nuestros constructores ganan entre $60,000 y $100,000 anuales. Requisitos Responsabilidades: Desmontar, inspeccionar y volver a armar transmisiones siguiendo procedimientos y pautas establecidos. Identificar y diagnosticar problemas en las transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. Utilizar herramientas y equipos especializados para armar, alinear y ajustar componentes de la transmisión. Realizar controles exhaustivos de control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. Realizar pruebas funcionales para verificar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para resolver problemas complejos de transmisión. Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando los procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema encontrado. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y las mejores prácticas de la industria. Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluyendo normas ambientales y de seguridad ocupacional. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y/o Capacidades Requeridas: Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. Dominio en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas en las transmisiones. Conocimiento completo de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluyendo alinear y ajustar componentes para cumplir con las especificaciones. Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. Dominio en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. Excepcional atención al detalle para garantizar la precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los marcos de tiempo establecidos. Un mínimo de 5 años de experiencia práctica previa en la construcción y desmontaje de transmisiones (obligatorio). Beneficios Beneficios para Empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un inmenso orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, tendrá derecho a los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Pagado - 80 horas de PTO acumuladas anualmente. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por Días Feriados (después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago por los siguientes días festivos: Día de Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Día de Navidad). Celebración de Cumpleaños (en honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración de cumpleaños durante su turno). Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de Reconocimiento de Empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

Somos una empresa manufacturera familiar estable, produciendo orgullosamente maquinaria HECHA EN EE. UU. en el Área de la Bahía desde 1929. Nuestra sede en Emeryville es donde diseñamos, vendemos y fabricamos maquinaria que se instala en todo el mundo. Estamos buscando personal calificado para unirse a nuestra fuerza de trabajo sindical. Tenemos una vacante para un Operador CNC en nuestro taller de máquinas. Requisitos del trabajo: Capacidad para configurar trabajos en una fresadora CNC y un torno CNC Conocimiento básico de código G Conocimiento sobre cómo usar y leer calibradores y micrómetros Capacidad para leer planos Estamos buscando un Operador CNC que tenga las habilidades o que esté dispuesto a aprender las habilidades de un maquinista convencional. El candidato debe estar dispuesto a completar al menos nuestro programa de aprendizaje interno para aprender más habilidades de maquinista convencional, como las que se muestran a continuación Un maquinista oficial convencional es una persona que puede hacer lo siguiente; 1: Configurar un torno manual y ser competente en centrar material en un mandril de 4 mordazas 2: Familiarizado con el torneado y el barrenado de materiales largos con soporte fijo 3: Tener la capacidad de mantener tolerancias estrechas 4: Competente en la lectura y comprensión de dibujos, diseños y trabajos en fresadora convencional. Los candidatos deben aprobar una prueba escrita que consiste en mediciones, conversiones de fracciones/decimales y descripciones de herramientas. También se puede realizar una prueba práctica si aprueba la prueba escrita. Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión, tiempo libre pagado (PTO), pensión sindical, plan de ahorro para retiro y plan de participación en ganancias Para postularse a este puesto, debe poder desplazarse diariamente a Emeryville, CA.

Operador de Producción - ¡El salario inicial es de $21.50 por hora! Manitowoc, WI ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Manitowoc – Spartech! Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el primer día! En Manitowoc apoyamos ampliamente a clientes del sector automotriz con barreras acústicas flexibles y láminas para pisos sin alfombra. Nuestro producto de barrera acústica también se utiliza en los mercados de construcción y energía para aplicaciones de control de ruido. Manitowoc también produce pellets de concentrado de color negro que nuestros clientes utilizan en sus procesos para colorear sus productos finales. Actualmente estamos buscando Operadores de Producción para unirse a nuestro equipo de producción y apoyar a nuestra variedad de clientes. Si cumples con los requisitos y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico con una empresa lo suficientemente grande como para ofrecerte oportunidades de crecimiento, pero no tan grande que te conviertas en "solo un número", y que tiene un fuerte enfoque en la seguridad y el éxito, ¡Spartech podría ser la empresa ideal para ti! Resumen del puesto: Este puesto es de nivel avanzado dentro del área de fabricación, responsable principalmente de realizar tareas de manipulación de materiales utilizando montacargas, pesaje y/o empaque dentro del departamento de producción. Asegura el producto de la más alta calidad al menor costo posible y cumple con las especificaciones del cliente y los requisitos de entrega de acuerdo con las políticas y procedimientos de Spartech. Al mismo tiempo que realiza estas tareas, se espera que el Operador de Producción avance en nuestro programa de capacitación para operadores. Los puestos de operador incluyen líneas de producción de extrusión y/o manipulación automatizada de materiales y operación de mezcladora Banbury. Funciones esenciales del puesto: - Realizar las funciones del trabajo utilizando hábitos seguros y mantener un lugar de trabajo seguro. - Ayudar al operador en la descarga del devanador. - Asistir al operador durante los cambios de producción. - Inspeccionar los rollos terminados, aspirar si hay polvo visible e inspeccionar cada rollo en busca de características no conformes (por ejemplo, hilos finos, rollos sueltos, ondulaciones o cortes defectuosos). - Ser capaz de leer y comprender las órdenes de trabajo. - Comunicarse con el operador y el supervisor del turno. - Realizar tareas de limpieza del equipo y de la planta. - Preparar los rollos y otros materiales de empaque necesarios para la producción. - Registrar movimientos de inventario en el MIS de forma precisa y oportuna. - Retirar el rollo, pesarlo, empaquetarlo adecuadamente desde el devanador/apilador y trasladarlo al área designada en el almacén. - Registrar el tiempo total de inactividad diario con códigos de causa. - Operar montacargas según sea necesario (cambiar cilindros de gas y/o realizar mantenimiento general según se requiera). - Ser capaz de trabajar una semana completa y cumplir con los requisitos de horas extras según sea necesario. - Realizar pruebas de control estadístico de calidad (SQC) y pruebas de calidad, además de verificar toda la documentación y etiquetado de materiales. - Cortar núcleos/cartón según el tamaño indicado en la orden de trabajo. - Recibir cualquier otra instrucción adicional del operador. - Demostrar competencia en los puestos de operador de planta. Responsabilidades adicionales: - Puede requerirse capacitar a otros empleados. - Participar activamente en eventos Kaizen y de mejora continua (lean). - Puede requerirse realizar tareas no especificadas anteriormente; las funciones indicadas están sujetas a cambios en cualquier momento, según sea necesario para apoyar las operaciones empresariales. Indicadores clave (métricas): - Movimiento seguro y preciso de materias primas/subproductos hacia el equipo de fabricación. - Asistir al operador en cualquier tarea necesaria. - Documentación precisa. - Cumplimiento de las tareas de forma oportuna y organizada. - Mantener limpias las líneas en el área de fabricación. - Ser conductor certificado de montacargas. - Mantener un entorno de trabajo seguro. - Dirigir y orientar a personas como parte de las funciones de operador suplente. Requisitos: - Dirigir y orientar a personas como parte de las funciones de operador suplente. Educación: - Título de escuela secundaria o equivalente preferido. - Debe poseer habilidades matemáticas y de lectura superiores al promedio. - Debe ser capaz de completar documentación con precisión y oportunidad. Requisitos mentales: - Requiere buena coordinación mano-ojo y buena visión. - Debe ser una persona proactiva y orientada al trabajo en equipo. - Debe estar consciente de todos los aspectos de seguridad que afectan las operaciones de fabricación. Beneficios: Ofrecemos salarios competitivos, incentivos y programas de beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre remunerado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización líder en la fabricación en las industrias de láminas personalizadas y envases, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una extensa oferta de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días, por ejemplo, si comienzas tu mañana con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más únicos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestra amplia gama de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados, independientemente de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Requisitos del trabajo: soldadura MIG. Fabricar / armar / soldar piezas a partir de planos y instrucciones. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Asistencia regular y actitud positiva con una fuerte ética de trabajo son obligatorias!! Capacidad para levantar 50 libras. Debe poder leer, hablar y entender inglés. Experiencia en chapa metálica y fabricación estructural y estructuras. Experiencia en soldadura de acero inoxidable y aluminio. La soldadura TIG es un plus. Un año de experiencia pagada en soldadura y fabricación o haber completado un programa de formación técnica universitaria que incluya soldadura y fabricación. Las horas son de lunes a viernes de 8 a 5. De 12 a 1 es la hora del almuerzo. ¡Solo envíe el currículum por correo electrónico! No responderemos a nada que no incluya un currículum.