Descripción
Resumen:
El Líder del Equipo supervisa y guía a un equipo de producción, garantizando la eficiencia operativa y altos estándares de calidad, al tiempo que fomenta un entorno laboral positivo.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y supervisar las actividades diarias del equipo para cumplir con los objetivos de producción
2. Fomentar un entorno laboral positivo y promover el trabajo en equipo
3. Participar en iniciativas de mejora continua
New Flyer se enorgullece de ser el principal fabricante norteamericano de autobuses pesados para transporte público, ofreciendo soluciones vehiculares de vanguardia bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. Estamos comprometidos a brindar soluciones innovadoras y sostenibles de transporte que mejoren la movilidad y el acceso comunitario.
RESUMEN DEL PUESTO
Como Líder del Equipo en New Flyer, asumirá un papel fundamental al supervisar y guiar a un equipo dedicado dentro del entorno de producción. Su liderazgo será esencial para garantizar la eficiencia operativa y mantener altos estándares de calidad. Este puesto es de lunes a viernes, de 6:30 a. m. a 3:00 p. m. La tasa de pago es de $35,75 por hora.
LO QUE HARÁ:
Dirigir y supervisar las actividades diarias del equipo para cumplir con los objetivos de producción.
Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad.
Implementar las mejores prácticas y las políticas de la empresa para mejorar el flujo de trabajo y la productividad.
Facilitar oportunidades de capacitación y desarrollo para los miembros del equipo con el fin de mejorar sus competencias.
Supervisar los procesos de producción, identificar problemas y recomendar soluciones.
Fomentar un entorno laboral positivo que anime al trabajo en equipo y a la participación de los empleados.
Mantener documentación precisa de los datos de producción y de mano de obra.
Comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales y con la dirección.
Participar en iniciativas de mejora continua para potenciar la eficiencia operativa.
Requisitos
LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO:
Experiencia comprobada y constante en un rol de supervisión o liderazgo de equipo dentro de un entorno manufacturero.
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Capacidad sólida de liderazgo, junto con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos.
Conocimiento de las normativas de seguridad y de los procesos de control de calidad.
Competencia en la Suite Microsoft Office y en software de gestión de producción.
Orientación al detalle, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Habilidades demostradas para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para abordar desafíos.
Beneficios
Coinversión en el plan 401(k) hasta un 6 %
Seguro médico competitivo (BCBS)
Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental)
Seguro visual (pagado por el empleador a través de VSP)
Tiempo libre remunerado
Acumulación de vacaciones
Programa de asistencia al empleado
Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo
13 días festivos pagados
Subsidio anual de $200 para calzado de punta de acero
Subsidio de $275 para gafas de seguridad recetadas (cada dos años)