Producción - Fabricante de discos - Especiales

Los Directores de Drama de Audio colaboran con el equipo creativo de The Merry Beggars y un reparto conjunto para dar vida a guiones originales. Buscamos narradores altamente cualificados con experiencia en teatro, audio, televisión o entretenimiento cinematográfico. El candidato ideal estará impulsado por la creatividad, será seguro, un excelente comunicador y tendrá un historial comprobado de trabajo con actores profesionales y equipos de producción, para ofrecer contenido mediático claro y atractivo según los más altos estándares artísticos. Responsabilidades Colaborar con el productor ejecutivo para alinearse con la visión general de la serie Trabajar con el equipo de casting y el productor creativo en el reparto y la dirección creativa Coordinar con nuestro entrenador de dialectos para desarrollar dialectos adecuados para cada serie Dirigir dos sesiones de ensayo por Zoom y una sesión de grabación presencial por serie Crear y entregar un documento de visión sonora al director de audio tras la grabación Garantizar una producción oportuna y de alta calidad dentro del proceso estructurado Requisitos Alineación con la misión y ética cristiana de The Merry Beggars Experiencia profesional en teatro, narración de historias en audio o campos relacionados con el entretenimiento Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar creativamente dentro de plazos ajustados Conocimiento de Google Drive y Google Docs para colaboración Experiencia como actor es beneficiosa, pero no obligatoria Beneficios Compensación y Horas TMB contrata directores de forma continua. Estamos en producción durante todo el año, por lo que buscamos varios candidatos. Dado que TMB graba todos nuestros programas presencialmente en nuestros estudios de grabación en Lincolnshire, IL, este es un puesto presencial. Los directores deben poder dirigir en persona en los días de grabación. Pago: Desde $500 por serie. Valores Fundamentales de The Merry Beggars Las personas que tienen éxito constantemente en The Merry Beggars viven y respiran nuestros valores fundamentales, listados a continuación. Si estos valores resuenan contigo y respondes 'sí' a las preguntas, podrías encajar en The Merry Beggars. Misión Primero: Producimos entretenimiento familiar desde una perspectiva fielmente católica. Nos inspiramos en miles de años de historia, pintura, escultura y narración para guiarnos. Aunque no todo nuestro contenido es explícitamente religioso, todo lo que producimos está impregnado de una comprensión católica del mundo y de la persona humana, y tiene como objetivo apoyar la misión de la Iglesia de llevar todas las almas a Cristo. Excelencia Profesional: Nos deleitamos en la excelencia, superando las expectativas en cada área. Prestamos atención a los detalles que nadie verá. Desde el desarrollo de guiones hasta dar la bienvenida a los actores y diseñar el sonido, nos esforzamos por la perfección en todos los aspectos de nuestro oficio. Responsabilidad Total: Nuestro trabajo no termina hasta que el trabajo esté hecho. Nos responsabilizamos de todos los resultados, sin importar las circunstancias. Encontramos un camino o lo inventamos. Nunca aceptamos excusas. Actitud de Puedo Hacerlo: Trabajamos duro. Sentimos pasión por nuestra misión, cuidamos profundamente de nuestra gente y no aceptamos nada menos que la excelencia. Somos humildes, no tenemos derecho a nada. Asumimos los desafíos, dejando todo en el campo. Honesto y Directo: Compartimos abiertamente y enfrentamos directamente, buscando siempre el bien mayor de la otra persona y de nuestra empresa. La verdad genera confianza, la cual genera trabajo en equipo, lo cual genera pasión y entusiasmo, que alimenta el crecimiento y la excelencia. Colaborativo: Disfrutamos trabajando con un equipo de personas afines. Aprendemos unos de otros. Celebramos nuestras victorias y aprendemos de nuestros fracasos, para poder servir mejor a nuestra misión y a nuestra audiencia.

Este trabajo pagará excepcionalmente bien si califica con mi seguro... salario inicial de $0.60 por milla... busco un gran conductor... con algo de experiencia en remolque refrigerado, si no, puedo enseñarle... carril dedicado a SC, 3450 millas semanales, 3 viajes por semana, regreso a casa cada otro día por la noche, sábados libres... llámeme. 38seis562538cuatro...

Sobre nosotros: Figure8 es una empresa centrada en experiencias. Creamos experiums. Lugares fuera de las distracciones, alejados de las expectativas y más allá de las inhibiciones. Espacios para perderse y encontrarse. Invitamos a los visitantes a tomar un momento. Para reconocer, darse cuenta y reavivar relaciones con las personas y lugares que los rodean. Sobre el puesto: Eres una persona autónoma y dedicada interesada en incorporarte a nuestra empresa como Productor de Experiencias en el desarrollo y ejecución de entornos y experiencias inmersivas. Este puesto es ideal para candidatos apasionados por el diseño experiencial, la narración y la producción práctica en el ámbito de experiencias temáticas y entretenimiento. Te interesa aprender múltiples facetas del negocio y la industria, trabajar de forma transversal y apoyar a varios líderes y equipos mientras adquieres una amplia experiencia desde los inicios conceptuales hasta el diseño y los detalles finos de la implementación del producto final. Tu día a día Supervisar todos los aspectos de la producción, como diseño, construcción e instalación de nuevos sitios del museo, así como todos los requisitos presupuestarios y de cronograma. Garantizar la excelencia creativa en todos los aspectos de la producción mediante la gestión de agencias externas, proveedores de producción, arquitectos y colaboradores durante el proceso de construcción. Asegurar que todas las entregas estén claramente definidas e integradas con el cronograma del proyecto. Trabajar con equipos interdepartamentales para definir e implementar la estrategia de empaque y montaje de la producción, asegurando que todos los alcances sean cubiertos por expertos en cada materia. Gestionar oportunamente la dirección/retroalimentación proveniente de la colaboración interdepartamental facilitando revisiones de planos, visitas a proveedores de fabricación y aceptaciones en campo. Trabajar con líderes multifuncionales para proteger el hilo creativo conectivo con todos los demás flujos de trabajo, incluyendo marketing, operaciones, legal, retail, alimentos y bebidas, entre otros. Mantener una comunicación constante con todos los socios internos y externos. Tomar decisiones informadas sobre elementos clave de la producción, incluyendo presupuesto y cronograma. Mantener informados a los miembros clave, solicitar retroalimentación e implementar cuando sea apropiado. Estar presente a tiempo completo en el sitio para supervisar el progreso de la producción, proteger la visión creativa y resolver problemas junto con el equipo de gestión de construcción en el lugar frente a desafíos en campo. Establecer reuniones periódicas con partes interesadas clave para actualizar sobre el progreso y recabar retroalimentación. Redactar informes periódicos de resumen sobre aspectos clave de la producción. Después de la inauguración, liderar el diseño y producción de nuevos activos y actualizaciones en colaboración con el equipo de Operaciones. Requisitos Lo indispensable Experiencia demostrada de 5-10+ años en gestión de proyectos de construcción, instalaciones permanentes, instalaciones temporales o funciones relacionadas Título universitario en Gestión de la Construcción, Arquitectura, Ingeniería o campo relacionado Conocimientos sólidos tanto de experiencias inmersivas en vivo temporales como permanentes y/o atracciones basadas en historias. Capacidad para mantener muchas tareas en marcha, prestando atención a los detalles sin perder de vista la visión general. Cómodo siendo un líder fuerte capaz de establecer el contexto general para el equipo y también ser práctico según sea necesario. Capacidad para viajar a ubicaciones en el sitio según sea necesario. Fuerte deseo de pensar fuera de lo convencional e innovar. Fuerte deseo de encontrar soluciones creativas a los problemas y entender que siempre existen más de una solución. Obsesión por construir y optimizar procesos y flujos de trabajo que aumenten la eficiencia para todo el equipo. Capacidad para tomar decisiones difíciles e informadas en el mejor interés de MOIC. Fuerte deseo de cuestionar constantemente el status quo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Excelentes habilidades organizativas utilizando herramientas digitales y Google Suite. Excelentes habilidades en el uso de Microsoft Office, Visio, AutoCAD, ArcGIS, Bluebeam, Procore, Primavera y Rhino (vista, no específico para dibujo técnico). La tarifa contractual mensual para este puesto es de 10.000 - 15.000 USD, dependiendo de la ubicación y la experiencia. Figure8 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra clase protegida.

El conductor debe tener: - Al menos 2 años de experiencia en transporte de larga distancia (preferiblemente 7 años o más debido a los registros en papel) - MVR limpio - El registro en Clearinghouse debe estar limpio. - ¡NO SE ACEPTAN MASCOTAS! -La paga es de 0.65 centavos por milla -Todas las millas vacías y cargadas son pagadas -Los camiones disponibles son del año 2016 o más recientes (kits glider Freightliner) y todos son manuales. (Estos camiones no requieren ELD y operan con registros en papel) Llame o envíe un mensaje si está interesado. Solo consultas serias. -Estamos ubicados en Bowling Green, KY

Productor Junior de Eventos RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto tiempo completo 100 % híbrido o remoto Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel. RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está formado por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados por continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Sobre el puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia dirigiendo al menos un programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y un excelente entendimiento de lo necesario para organizar un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, oradores principales y contenido curado Actualizar agendas de conferencias y recursos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Asegurar una ejecución impecable en el lugar del evento en lo relativo a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ciclos operativos del evento para garantizar una preparación perfecta para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel Persona proactiva, extremadamente organizada y orientada al detalle, con fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO (tiempo libre pagado) Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia 401k que comienza tras 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos laterales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

PROPIETARIO-OPERADORES: KL Breeden & Sons Tiene Una Excelente Oportunidad de Cuenta "Dedicada" En Su Área. ✅ Dedicado a un Solo Cliente ✅ Todos los Kilómetros Pagados: Cargado y Vacío ✅ Casa Diario o Cada Dos Días ✅ Reembolsamos Todos los Peajes, Balanzas, Etc. ✅ Grandes Descuentos en Combustible / Excelente Recargo por Combustible ✅ Pago Semanal - Se Proporcionan Hojas de Liquidación Fáciles de Leer ✅ Sin Cargo por Remolque - Solo Tractor ✅ Somos una Empresa Orgullosamente Enfocada en Propietario-Operadores Desde 1933 ✅ SÍ - Trabajamos con Usted Si Tiene Su Propia Autoridad Requerimos Un Año de Experiencia con Tractor y Remolque Requerimos un Tractor Bien Mantenido y Confiable Oportunidades Como Esta No Surgen a Menudo Y Las Vacantes Son Muy Limitadas. Hable con Nuestro Reclutador Sobre Esta Oportunidad Y Vea Si Es Adecuada Para Usted! LLAME A PAM al (469) 652-6717 O Haga Clic Abajo Para Aplicar Ahora