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Productor Junior de Eventos RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en septiembre de 2025; este es un puesto tiempo completo 100 % híbrido o remoto Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel. RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está formado por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados por continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Sobre el puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia dirigiendo al menos un programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y un excelente entendimiento de lo necesario para organizar un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, oradores principales y contenido curado Actualizar agendas de conferencias y recursos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Asegurar una ejecución impecable en el lugar del evento en lo relativo a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ciclos operativos del evento para garantizar una preparación perfecta para el éxito en el lugar Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel Persona proactiva, extremadamente organizada y orientada al detalle, con fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevos softwares y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO (tiempo libre pagado) Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia 401k que comienza tras 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, iniciando el primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos laterales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000 RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Para más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financieramente estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipos modernos propiedad de la empresa y bien mantenidos, con apoyo completo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas: solo millas sólidas y trabajo estable con una empresa que trata a los conductores como familia. ZONA DEDICADA Arizona y estados circundantes (incluyendo Utah, Oregón y Denver-ubicación del terminal) Regreso a casa semanalmente PAGO Paga inicial de $0.50 por milla BONO DE INCORPORACIÓN DE $5.000.00 Bono de rendimiento trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono de inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con aportación de la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación remunerada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga 100 % sin contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN ASIENTOS COMPARTIDOS SOLO cámaras frontales Depósito directo Modelos nuevos Volvo 860 con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Mascotas y pasajeros bienvenidos NO tenemos oficina administrativa en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable en conducción Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Productor Junior de Eventos  RTM Business Group Híbrido en NY, NJ, CT o Remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH, IN, SC Tiempo completo 51-200 empleados · Investigación de mercado Publicado originalmente en julio de 2025; este es un puesto 100 % híbrido o remoto, a tiempo completo  Quiénes somos: RTM Business Group es una empresa de conferencias y eventos de desarrollo profesional que trabaja en los sectores de tecnología educativa, salud, gobierno, medicina y banca. Colaboramos con empresas del Fortune 1000, atendiendo específicamente a ejecutivos de alto nivel (C-suite).  RTM se enfoca en mantener una cultura inclusiva y colaborativa. Nuestro equipo directivo está compuesto por miembros que comenzaron y crecieron dentro de la empresa, y estamos entusiasmados por continuar ese crecimiento hacia 2025 y más allá. Acerca del puesto: RTM busca un Productor Junior de Eventos enfocado exclusivamente en nuestros programas K-12. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de al menos 1 programa en el ámbito de conferencias/eventos B2B y un excelente entendimiento de lo necesario para llevar a cabo un evento exitoso. Reportará a un Gerente de Producción y colaborará con otros Productores del equipo para crear una experiencia de evento fluida. Este puesto es híbrido/remoto en NY, NJ y CT con 2 días por semana en la oficina, o remoto en CA, FL, TX, PA, GA, OH e IN. Responsabilidades: Investigar y crear contenido atractivo para conferencias junto con expertos del sector y equipos internos Identificar y contactar delegados para participaciones como ponentes Crear programas detallados con múltiples sesiones, ponentes principales y contenido curado Actualizar agendas de conferencias y activos digitales Mantener todas las bases de datos internas con información actualizada para cada evento Negociar gastos de ponentes dentro de las directrices presupuestarias y garantizar la precisión con el equipo de operaciones Garantizar una ejecución impecable en el lugar del evento en cuanto a ponentes, horarios de sesiones y necesidades técnicas/logísticas Colaborar con el equipo de operaciones en todos los ciclos operativos del evento para asegurar una preparación perfecta para el éxito presencial Analizar eventos anteriores para determinar nuevas oportunidades Habilidades y calificaciones Título universitario Experiencia en producción de eventos B2B   Experiencia en ventas/prospección con ejecutivos de alto nivel (C-level) Iniciativa propia, extremadamente organizado y orientado al detalle, con un fuerte compromiso con la precisión Debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar bajo presión Equilibrar y priorizar múltiples plazos simultáneamente Habilidades excepcionales de seguimiento y cumplimiento Competencia con la tecnología y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones Calificaciones preferidas Experiencia con Canva Los beneficios de trabajar con RTM Business Group Más de 15 días de PTO (tiempo libre pagado) Modelo de trabajo flexible/híbrido (trabajo desde casa y oportunidades remotas) Cobertura médica, dental y de visión Ofrecemos un plan de coincidencia de 401k que comienza después de 9 meses de empleo continuo a tiempo completo, a partir del primer día del mes siguiente a la elegibilidad Beneficios pre-fiscales para transporte Viajes a ciudades importantes (todos los gastos pagados) Oportunidad de movimientos horizontales y verticales dentro de la empresa, inter/intra departamentales   Salario: $50,000 - $55,000 base + bonificaciones/incentivos/comisiones ilimitadas Expectativas de compensación total en el primer año: $65,000 - $70,000  RTM Business Group ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.

Value Truck tiene muchas rutas entre las que puedes elegir, ¡y queremos que formes parte de la familia Value Truck! La empresa es propiedad y despachada por estadounidenses. Tenemos la carga, tenemos los camiones, ¡lo único que nos falta eres tú! ¡Rutas que ofrecemos! * Rutas para equipos (regreso a casa cada dos fines de semana si vives en Texas o Arizona, o rutas OTR para equipos) * Regionales (regreso a casa cada dos semanas) * OTR * 11 estados occidentales + Texas * Caja seca, plataforma plana, step deck y RGN ¡¡Pagamos a los conductores una tarifa por milla que equivale a las siguientes cantidades!! Paga para caja seca individual: $1,400 - $1,700 semanales según experiencia Paga para caja seca en equipo: $1,900 - $2,200 por conductor semanal según experiencia Paga para plataforma plana: $1,740 - $1,900 semanales según experiencia. Responsabilidades Transportar productos terminados y materias primas por carretera hacia y desde plantas manufactureras o centros minoristas y de distribución Inspeccionar los vehículos para detectar problemas mecánicos y de seguridad y realizar mantenimiento preventivo Planificar rutas y cumplir con los horarios de entrega Documentar y registrar los periodos de trabajo/descanso y las millas recorridas, y conservar recibos de combustible y peajes Cumplir con las normas y regulaciones para conductores de camiones (tamaño, peso, rutas designadas, estacionamiento y periodos de descanso), así como con las políticas y procedimientos de la empresa Maniobrar el camión para posicionarlo en lugares de carga o descarga Recopilar y verificar las instrucciones de entrega Reportar defectos, accidentes o infracciones ¡Beneficios ofrecidos! * ¡Cada viernes es día de pago! * Seguro médico, dental, visual y de vida después de 60 días * Política para mascotas * Política para acompañantes * Orientación pagada * Pago por detención * Pago por avería * Pago por espera prolongada (layover) * Pagamos los costos de viaje y hotel durante tu orientación Tipo de empleo: Tiempo completo Paga: $0.48 - $0.72 por milla Puedes completar una solicitud aquí https://intelliapp.driverapponline.com/c/valuetruckofaz?r=jp&uri_b=ia_valuetruckofaz_1328858751

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por la TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Función Básica Los líderes de equipo de árboles desempeñan un papel fundamental al dirigir equipos de cuidado de árboles, siendo responsables de gestionar la producción en el lugar de trabajo, delegar tareas entre los miembros del equipo, hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa, proporcionar formación y trabajar junto al equipo en todas las funciones del sitio. Responsabilidades del Líder del Equipo Dirigir al equipo en la realización del trabajo; asignar tareas específicas del trabajo. Supervisar la calidad del trabajo para garantizar que cumpla con las especificaciones del pedido. Recorrer el sitio de trabajo con el arbolista consultor y desarrollar un plan de trabajo. Asegurar que los miembros del equipo usen equipo de protección personal en todo momento y que se sigan las prácticas y medidas de seguridad. Gestionar el tiempo, el equipo y los materiales para garantizar que los trabajos se completen de manera eficiente. Dirigir la limpieza del sitio de trabajo y asegurar que todo el equipo y suministros estén asegurados en los vehículos. Comunicarse con el cliente para garantizar que el trabajo satisfaga sus expectativas. Reordenar materiales y suministros necesarios para los vehículos y equipo. Cumplir con las políticas de seguridad y formación de la empresa para mantener un entorno de trabajo seguro y controlado en todo momento. Confirmar que se realicen todas las revisiones y servicios de mantenimiento del equipo. Asegurar que los equipos estén adecuadamente entrenados y comprendan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Participar en todas las reuniones de seguridad en el sitio de trabajo. Demostrar y realizar técnicas y procedimientos adecuados de escalada, habilidades de poda, aplicación de nudos aprobados y técnicas de aparejo. Operar todo el equipo de forma segura Requisitos Experiencia de 5 a 7 años en el cuidado de árboles residenciales con capacidad para capacitar y dirigir a los miembros del equipo en todos los aspectos del cuidado de árboles. Conocimiento de especies nativas e introducidas de árboles y arbustos, así como de las características de cada especie. Conocimiento de la biomecánica de los árboles y técnicas avanzadas de aparejo. Conocimiento de las prácticas adecuadas de poda, incluyendo árboles frondosos grandes y ornamentales. Conocimiento de la seguridad y operación de motosierras. Dominio de las técnicas de escalada de árboles y manejo de camión con plataforma elevadora. Conocimiento de los estándares ANSI A300 y normas de seguridad. Realizar trabajos de alta calidad y control de calidad con actitud orientada al cliente. Licencia de conducir válida; se prefiere licencia CDL Beneficios De $32 a $40 por hora según experiencia. Seguro médico y dental con contribución de la empresa, plan de ahorro para jubilación 401k, vacaciones pagadas y días festivos, oportunidades de educación continua y capacitación.

Buscamos un Asociado de Envíos/Recepciones talentoso para gestionar la recepción, organización y despacho de prendas y mercancías. En este puesto, desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestro inventario sea preciso y que nuestros pedidos se envíen de manera eficiente. Buscamos un candidato organizado, detallista y confiable. Principales responsabilidades: Recibir prendas en blanco y verificarlas contra las órdenes de compra (PO) registradas en el sistema. Recibir prendas en blanco para inventario. Abastecer los estantes con prendas en blanco. Enviar pedidos al por mayor mediante UPS, FedEx y Printavo. Requisitos Conocimientos básicos de computación. Capacidad para levantar y mover paquetes. Alta atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación y organización. Beneficios Coinversión en 401(k) Tiempo libre remunerado Capacitación remunerada Disponibilidad de seguro médico, dental, visual y de vida