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Creativo de estudio a tiempo parcial - Austin

$25/hora

soona

Austin, TX, USA

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Descripción

Acerca del puesto de creativo de estudio a tiempo parcial: Ejecutor experto de contenido de calidad, el creativo de estudio de soona domina el proceso de soona. El creativo de estudio de soona debe tener pasión por la creación de contenido digital y un conocimiento experto en producción de video, fotografía, iluminación y diseño de escenarios. Además de ser un creador hábil, el creativo de estudio también debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. Este es un puesto no exento a tiempo parcial ubicado en Austin que reportará directamente al líder del equipo. Acerca de soona: Como empresa de tecnología creativa, nuestra misión es hacer de internet un lugar más hermoso. Hoy en día, lo logramos proporcionando a las marcas de comercio electrónico las soluciones que necesitan para crear con confianza. Con soona, las marcas pueden crear, gestionar y medir su contenido creativo para cualquier cosa que vendan y dondequiera que lo vendan. Requisitos Un candidato ideal puede: producir y grabar contenido fotográfico y en video sólido para comercio electrónico y estilo de vida ejecutar contenido excepcional que cumpla o supere las necesidades del cliente alcanzar objetivos mensuales de ingresos y metas de KPI configurar diferentes estilos y técnicas de iluminación para satisfacer exitosamente las necesidades del cliente colaborar bien con el equipo de estudio y los clientes de soona tanto en tienda como de forma remota pensar de manera creativa y resolver problemas ante desafíos en el set para garantizar una experiencia fluida para el cliente autmotivación, flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios paciencia y capacidad para mantener una actitud profesional buenas habilidades de escucha y excelente atención al detalle preparar el estudio para una sesión con poca o ninguna indicación traducir las entradas del cliente en una sesión exitosa establecer expectativas claras con el cliente respecto a la experiencia soona manejar reclamaciones de clientes y resolver problemas ofreciendo soluciones alcanzables traducir comentarios de clientes en sugerencias accionables y ayudar al equipo con reclamaciones contribuir al funcionamiento integral del estudio en tareas diarias además del tiempo de producción, incluyendo pero no limitado a preparativos previos a la sesión, organización de equipos y accesorios, ayuda en inventario y orden general. se requiere levantar objetos hasta 30 libras. disposición para ayudar donde sea necesario además de cubrir el tiempo de producción capturar y editar material detrás de cámaras de reservas en el estudio Tiene experiencia en: 2 o más años de fotografía y/o videografía profesional 2 o más años de servicio al cliente Beneficios Podemos ofrecer: salario por hora competitivo: $25-$30/hora (según experiencia) hasta 30 horas por semana (las horas pueden ser menos según temporada y necesidad) cultura intencional fotos profesionales realmente impresionantes Los candidatos deben: enviar su currículum y un enlace a su portafolio compartir su feed favorito de Twitter o Instagram en su carta de presentación Este puesto incluye un período de prueba de 90 días, durante el cual tanto el empleado como soona tendrán la oportunidad de evaluar la adecuación y el rendimiento. Este período es una práctica estándar para garantizar la satisfacción y el éxito mutuos en el puesto. Durante el período de prueba, puede esperar apoyo, orientación y retroalimentación constructiva. La finalización exitosa del período de prueba puede conducir al empleo permanente. Creemos en brindar un proceso de evaluación transparente y justo para sentar las bases de una asociación a largo plazo exitosa. Nuestra filosofía de contratación: En soona, buscamos representación en todas las interseccionalidades de identidades, específicamente dentro de grupos subrepresentados. Son estas diferencias las que nos impulsan hacia la innovación, la curiosidad y el éxito en nuestro negocio. Creemos en ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Esto significa que los plazos de los procesos pueden verse afectados, dependiendo de nuestros grupos de solicitantes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Título del puesto: Técnico de Pruebas de Baterías, Producción (AWS) Reporta a: Supervisor del Laboratorio de Pruebas de Baterías Tipo de empleo: No exento, Tiempo completo Ubicaciones: Fremont, CA (Presencial) Descripción de la empresa Amprius Technologies es un fabricante líder de baterías de iones de litio de alta energía y alta capacidad, produciendo las celdas con mayor densidad de energía del sector. Desarrollamos, diseñamos y fabricamos celdas de iones de litio de alto rendimiento para aplicaciones avanzadas. Hemos inventado y perfeccionado un ánodo de silicio al 100 % que permite la celda con mayor densidad de energía disponible comercialmente en la industria. Para obtener más información, visite el sitio web de la empresa en https://amprius.com/about/   Resumen Como Técnico de Pruebas de Baterías, usted será responsable de realizar pruebas en baterías para garantizar que cumplan con los estándares y requisitos de rendimiento. El Técnico de Pruebas de Baterías realizará tareas de acondicionamiento y prueba de las celdas Li-Ion con ánodo de silicio propietarias de Amprius Technologies. Este es un puesto TEMPORAL con posibilidad de convertirse en contratación regular con beneficios.   Responsabilidades del puesto Realizar pruebas rutinarias en baterías de Amprius para evaluar su rendimiento, seguridad y calidad. Utilizar herramientas/equipos como cortadora neumática, taladro eléctrico, máquina de desgasificación y máquina de formación. Realizar soldadura en placas de circuito según especificaciones e instrucciones. Cargar celdas en accesorios de prueba, configurar y ejecutar pruebas eléctricas de celdas. Medir celdas utilizando balanza de masa, multímetro digital y calibrador. Realizar inspecciones visuales para identificar y evaluar posibles defectos. Identificar y reportar fallos o comportamientos inesperados al equipo de ingeniería dentro del tiempo de respuesta establecido. Monitorear y mantener el equipo de prueba y calibrarlo según sea necesario. Participar en la resolución de problemas e identificación de causas junto con ingenieros y técnicos. Documentar con precisión los datos. Contribuir a iniciativas de mejora continua para una mayor eficiencia y seguridad. Mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro. Seguir las pautas de seguridad para manipular componentes de baterías. Requisitos Dominio en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico. Capacidad para realizar tareas manuales que requieran precisión y destreza manual. Conocimientos básicos sobre conexiones eléctricas y software de pruebas. Competencia en la resolución de problemas y solución de averías. Seguir instrucciones técnicas para procedimientos de prueba con precisión y documentar resultados correctamente. Motivación ante nuevos retos y disposición para aprender nuevas técnicas y perfeccionar las existentes. Autonomía, trato agradable, actitud positiva y buen trabajo en equipo. Organización, atención al detalle y habilidades claras de comunicación escrita y verbal.   Beneficios Salario: $24.00 - $28.00 por hora. Según conocimientos, habilidades y experiencia.    Planes 401(k) tradicional y Roth Reembolso del teléfono celular de $50/mes   Amprius Technologies se compromete a promover un entorno laboral con igualdad de oportunidades de empleo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética (GINA), condición de veterano protegida, o cualquier otra característica protegida por la ley. La política de la empresa es reclutar, contratar, capacitar, promover y administrar todos los asuntos relacionados con el empleo basándose en las calificaciones, capacidades y esfuerzos del individuo sin tener en cuenta su condición protegida.  
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