Gerente de Operaciones (lavado de autos/detallado) $62k a $72k según experiencia + bonificación trimestral (BOS)

MD7 es una consultora de infraestructura digital que ayuda a los operadores a construir un mundo más conectado. Fundada en 2003, MD7 tiene profundas raíces en redes digitales y ha crecido para ofrecer una experiencia integral a operadores de todo el mundo. Entendemos que la infraestructura digital es un activo valioso que requiere una gestión disciplinada y una inversión constante en un entorno que avanza rápidamente. El especialista en contratos ayudará a entregar un proyecto integral de administración de arrendamientos de red para un importante proveedor de comunicaciones inalámbricas en Estados Unidos. El alcance del proyecto es diverso, y se espera que el empleado sea flexible y capaz de desempeñar múltiples funciones según las demandas del cliente. Se espera que el especialista en contratos recupere, audite y resuma arrendamientos y otros documentos inmobiliarios en los sistemas del cliente y de MD7, además de realizar funciones secundarias como investigación en bases de datos e interacciones de servicio al cliente externas. ¿Es muy importante para ti la precisión y la atención al detalle? ¿Tienes una meta clara hacia la que trabajas cada día? ¿Te entusiasma apoyar a tus compañeros y clientes en una oficina dinámica y acelerada? ¿Te interesa formar parte fundamental del crecimiento de la empresa? Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, por favor continúa leyendo. A medida que nuestra organización sigue evolucionando y creciendo, nos encontramos buscando un nuevo miembro del equipo para ayudarnos a ofrecer una experiencia de alta calidad a cada cliente, siempre. Funciones del puesto Auditar los términos de los arrendamientos y asegurar que se introduzcan correctamente en las bases de datos correspondientes. Corregir campos de datos inexactos o faltantes. Ayudar en la finalización oportuna de diversas metas del proyecto, incluyendo la carga de documentos. Funciones adicionales Gestionar documentos electrónicos. Comunicarse de forma efectiva, interna y externamente. Mantener registros precisos en varias herramientas de gestión de flujos de trabajo. Requisitos Dominio de herramientas informáticas. Experiencia en revisión/auditoría de contratos. Experiencia en gestión de flujos de trabajo. Valores fundamentales de MD7 Nuestra visión y valores fundamentales son a la vez fundamentales y aspiracionales. Nunca dejamos de esforzarnos por mejorar. Siempre buscamos reclutar talento excepcional que comparta estos valores. Respeto por el individuo Servicio extremo Vida equilibrada Integridad Contribución social Mejora continua Queremos poder innovar continuamente para impulsar el éxito. Por eso, además de emocionantes oportunidades profesionales en todo el mundo, también ofrecemos la mejor formación de la industria. Rango salarial: $23,50/hora. Tipo de empleo: Tiempo completo Aviso legal: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. MD7 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, por favor contáctanos en recruiting@MD7.com.

CDL Clase A Conductores Exclusivos de la Costa Oeste a 72 centavos por milla. Información de la Ruta Promedio de 12 paradas por recorrido. Promedio de parada completada en menos de 20 minutos. Salen 10 a 12 días; luego descansan en casa 3 a 4 días. Toda la flota modelo 2020 y más reciente. Remolque seco de 53'. El conductor ayuda en la descarga de carga en algunas paradas. En otras ocasiones, el personal en el lugar descarga completamente la carga. La mayoría de la carga viene en cajas o paletizada. Clientes recurrentes: oportunidad de establecer relaciones con sus clientes y conocer los sitios de entrega. Gestione su propio tiempo, sin horarios de entrega rígidos. Compensación y Beneficios 0,72 centavos por milla. De $100.000 a $110.000 al año. De $1.900 a $2.100 de ingresos brutos semanales. Pago por parada, pago por detención/retraso, dieta (per diem). Incentivo de seguridad: ¡nuestros conductores más seguros pueden ganar $5.000 por trimestre! Días festivos pagados y tiempo libre con pago. Seguro médico, dental y de visión disponible después de solo 30 días. Deductibles bajos y cobertura excelente. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad a corto plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Membresía Gold Star en Costco pagada por la empresa. Postúlese ahora o contacte a Keyanna por llamada o mensaje de texto al 616-990-1335 para discutir esta y otras excelentes oportunidades de conducción en Apache Logistics. Requisitos Licencia CDL Clase A. 12 meses de experiencia reciente conduciendo con licencia CDL Clase A. La experiencia debe ser en equipo similar. Prueba de drogas DOT, examen físico y buen historial de conducción (MVR). Apache Logistics, Inc. Haga clic aquí para postularse en línea

Gracias por postularte con Horizon Roofing. Sabemos que tienes muchas empresas con las que podrías trabajar, pero necesitas asegurarte de hacer tu investigación, porque no querrás trabajar para una empresa que no sea buena. Aquí hay un breve video de 3 minutos que te cuenta sobre Horizon Roofing https://youtu.be/FjvXljX_U10. Aquí hay un video sobre un día en la vida de un trabajador de techos https://youtu.be/hosKiTcaRxE También creemos que es bueno escuchar lo que dicen las personas sobre la empresa para la que trabajan. Aquí está nuestro equipo hablando sobre Horizon Roofing. Por supuesto, no somos perfectos, pero parece que a la gente realmente le gusta la forma en que los tratamos. https://youtu.be/vf3g7V_uUHE Horizon busca personas motivadas para trabajar en un entorno laboral dinámico y físico. Los empleados deben comunicarse con su capataz para cumplir los objetivos diarios del proyecto. La comunicación es fundamental en esta industria y comprende escuchar, hablar y escribir. Trabajar en lo alto del mundo la mayoría de los días es invaluable; sin embargo, debes ser capaz de llegar hasta allí. Subir escaleras y trabajar en alturas es absolutamente necesario. Los empleados deben tener la capacidad de realizar las tareas asignadas diariamente con gran atención al detalle. Chatea ahora con alguien sobre este trabajo. Haz clic aquí https://www.horizonroofinginc.com/careers/ o envía un mensaje de texto al 612-887-2252 Evaluación previa al empleo: se requiere examen físico, prueba de drogas y verificación de antecedentes. Requisitos ¿PARA QUIÉN ES ESTE PUESTO? Techadores, más fuertes que los demás. Este puesto es para quienes desean incursionar en la industria de techos, nivel inicial como trabajador general. *Puestos disponibles en New Hope, MN y Waite Park, MN. Estamos orgullosos de ser una empresa que invierte en sus empleados y pedimos a cambio que ustedes también inviertan en nosotros. Buscamos empleados que quieran realizar una jornada honesta de trabajo y esforzarse por ser mejores de lo que fueron el día anterior. Para ser empleado de Horizon Roofing, debes ser TRABAJADOR, ORIENTADO AL CLIENTE, CONSCIENTE DE LA SEGURIDAD, CUIDADOSO CON LA CALIDAD y tener ACTITUD POSITIVA. Este puesto requiere una atención al detalle por encima del promedio, preocupación por la exactitud del trabajo y un fuerte compromiso para completar las tareas a tiempo. La persona en este puesto tomará el trabajo en serio, tendrá un fuerte sentido del deber y será disciplinada. Bajo la dirección de miembros experimentados del equipo: Brindar asistencia en la instalación y reparación de techos, accesorios y superficies. Retirar materiales antiguos de techos (desmantelamiento). Barrer y limpiar techos para prepararlos para la aplicación de nuevos materiales. Limpiar áreas de trabajo, terrenos y equipos. Cargar o descargar materiales. Colocar aislamiento. Pegar y aplicar imprimación. Rodillar paredes y uniones. Clavar el borde del techo. Franja perimetral reforzada – detalles previos. Trazar patrones de fijación. Comprender el uso y operar equipos en techos. Operar herramientas eléctricas y otras herramientas adecuadas. Capacidad para utilizar soldadura por inducción para unir sistemas de techo TPO o PVC. Completar la formación profesional una vez desarrollado. Ayudar con otras tareas diarias según se soliciten. Debe sentirse cómodo trabajando al aire libre en todo tipo de clima. Puede ser necesario trabajar algunos fines de semana; se agradece la flexibilidad, aunque no es obligatorio. Chatea ahora con alguien sobre este trabajo. Haz clic aquí https://www.horizonroofinginc.com/careers/ o envía un mensaje de texto al 612-887-2252 Beneficios De $20.00 a $24.00 por hora Noches pagadas Tiempo libre remunerado Seguros: médico y dental, accidentes, cáncer o enfermedades graves, y discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida por $30,000 Contribución automática del 3% del empleador al plan 401(k) Asignación para ropa Membresía en Sams Club Cursos OSHA 10 y 30 disponibles Certificación para montacargas y plataformas elevadoras Viajes para elegir después de 10 años Capacitador a tiempo completo en el personal para que puedas aprender más y ganar más rápido Centro de formación en techos más grande de Minnesota Chatea ahora con alguien sobre este trabajo. Haz clic aquí https://www.horizonroofinginc.com/careers/ o envía un mensaje de texto al 612-887-2252

Nuestros conductores OTR operan en todo el Medio Oeste y los estados del sur. Actualmente no vamos a CA, NY ni a los estados de Nueva Inglaterra. Nuestra empresa fabrica y distribuye productos lácteos desde nuestra base en el este de Iowa. Se espera que los conductores estén 12 días o más en carretera, ganando un día en casa por cada semana trabajada. Los conductores pueden optar por permanecer en carretera y acumular días libres, o regresar a casa cada dos fines de semana. Nuestra flota consiste en camiones automáticos Peterbilt 579 modelo 2020 o más recientes, con refrigeradores ThermoKing. Nuestro paquete de compensación incluye salario fijo (¡siempre sabrás cuánto ganas!), depósito directo, seguro médico, dental, de visión, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO). La empresa proporciona un teléfono a los conductores; nunca compartas ni des tu número personal a brokers. Los empleados también reciben descuentos en nuestros productos. 25 años o más Permiso de conducir Clase A (CDL) Más de 1 año de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) Endoso para tanques (dispuesto a obtenerlo dentro de los próximos 90 días) Menos de 3 infracciones o multas en los últimos 3 años Awesome Refrigerated Transit de Iowa Haga clic aquí para aplicar en línea

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Somos una empresa de transporte familiar ubicada en Lansing, MI, que lleva en funcionamiento desde 1992. Operamos camiones desde varias ubicaciones en Michigan y en todo el Medio Oeste. Actualmente estamos buscando contratar para varios puestos que realizarán rutas dedicadas que comienzan y terminan en Wayland, MI (aproximadamente 15 millas al sur de Grand Rapids). Las rutas incluyen varias paradas en Grand Haven, MI, con la primera recogida a las 8:15 am, entrega de regreso a Wayland (descarga y enganche) y luego recogida en Battle Creek y Kalamazoo, MI, antes de regresar a Wayland, MI para finalizar el día. Las rutas operan de lunes a viernes. Las rutas pagan $1200 por semana ($240/día). Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, seguro de vida, plan 401-K, pago de vacaciones y días festivos. Se requiere un año de experiencia verificable. Puede encontrar más información sobre nuestra empresa en www.kpmcclureleasing.com. Si está interesado, llame al 517-886-1324 y pregunte por Ken Jr.