Gerente de Proyectos de Topografía - Se ofrece reubicación

Turno: Segundo turno, 40-50 por semana, horas extras según necesidades del negocio Ubicación: Instalación en Madison, Área de Panning Reporta a: Pablo Molina, Gerente Senior de Producción Resumen El Líder de Zona del Segundo Turno es responsable de dirigir las actividades de producción, asegurando que se cumplan eficientemente las metas diarias, de forma segura y con pleno cumplimiento de los estándares de la empresa. Este puesto supervisa y capacita al personal de producción, coordina las operaciones del turno, garantiza el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad alimentaria, y fomenta una cultura de mejora continua. El Líder de Zona trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para mantener la excelencia operativa en el Área de Panning. Responsabilidades · Supervisar las operaciones diarias en el Área de Panning durante el segundo turno, asegurando el cumplimiento de los programas de producción. · Monitorear y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, BPM y regulaciones de seguridad (OSHA). · Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, incluyendo contratación, inducción, coaching y realización de evaluaciones de desempeño. · Mantener niveles óptimos de personal para satisfacer las demandas de producción y distribución. · Coordinar con otros departamentos (QA/QC, Programación, Compras, etc.) para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones y la calidad del producto. · Actuar como punto clave de contacto con el liderazgo funcional para resolver rápidamente problemas relacionados con la producción. · Supervisar la operación de equipos, asegurando que se sigan los procedimientos operativos estándar y los protocolos de mantenimiento preventivo. · Gestionar y reportar métricas diarias de producción, planificación de inventario y horas de nómina. · Promover una fuerte cultura de seguridad alimentaria; participar activamente en auditorías y acciones correctivas. · Capacitar a los miembros del equipo en equipos, procesos y prácticas de seguridad para fomentar el desarrollo profesional continuo. · Implementar prácticas de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos. · Apoyar iniciativas de cumplimiento en salud, seguridad y medio ambiente (EHS). Requisitos · Título universitario en ingeniería, gestión industrial, ciencia de alimentos o campo técnico relacionado (obligatorio). · Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo en entornos de fabricación o producción alimentaria. · Certificación en montacargas, Bendi y manipulador de palés – deseable. · Conocimientos sólidos de BPM, normas de seguridad alimentaria y regulaciones OSHA. · Experiencia comprobada en desarrollo de empleados, establecimiento de metas y gestión del desempeño. · Capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y comunicarse claramente con el liderazgo. · Habilidades sólidas de organización, gestión del tiempo y resolución de problemas. · Dominio del uso de sistemas de producción, Microsoft Office Suite y software relacionado. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, incluyendo estar de pie, levantar objetos y operar maquinaria.

Los procesadores de mariscos en North Coast son la columna vertebral de nuestra operación, constituyendo la mayoría de nuestra fuerza laboral en la planta de producción. Aunque las funciones y responsabilidades varían según el departamento, el trabajo de un procesador de mariscos es lo que nos permite producir productos de marisco de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Los procesadores de mariscos aprenden la mayoría de los tipos de tareas de producción dentro de un departamento determinado y reciben entrenamiento para trabajar de manera eficiente y efectiva. La mayoría de los procesadores de mariscos trabajan en equipos en una línea de producción. Las funciones incluyen desde cortar pescado hasta operar maquinaria. Los procesadores de mariscos PM trabajan en el tercer turno, comenzando a media tarde y continuando durante la noche; pueden trabajar pasada la medianoche (hasta el final de la producción). Las funciones y responsabilidades varían según el departamento. Requisitos Identificación válida Capacidad para seguir instrucciones Disposición para trabajar con otros para alcanzar las metas de producción Capacidad para llegar a tiempo, preparado para el día de trabajo Capacidad para trabajar durante la noche Requisitos adicionales Debe ser capaz de levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar la mayor parte del día Uso de manos: agarrar con una sola mano, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, agacharse y alcanzar objetos Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión fundacional y los valores de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que el trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante tutoría, avanzaron hacia sus roles actuales. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados a tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de la más alta calidad al costo de producción. Esta es una posición a tiempo completo, no exenta.

Continental Disc Corporation, LLC ("CDC") diseña y fabrica productos críticos para la seguridad que protegen a los recipientes a presión contra fallas catastróficas. CDC tiene su sede en Liberty, Missouri (fuera de Kansas City) y cuenta con operaciones de fabricación en Houston, Texas, y Ahmedabad, India, además de oficinas de ventas adicionales en India, los Países Bajos y China. CDC se beneficia de una de las marcas más reconocidas en su industria y de una reputación por la calidad excepcional ganada durante más de 55 años de operación. Los clientes de CDC incluyen empresas líderes en los sectores químico, petróleo y gas, farmacéutico, industrial general, aeroespacial, defensa, alimentos y bebidas, municipal y otros mercados globales. Un fabricante de discos - especiales fabrica discos de ruptura especiales de la más alta calidad de forma segura y rentable para garantizar la mejor entrega de acuerdo con todas las políticas de la empresa y procedimientos de fabricación. Requisitos · Desarrollar el diseño y planificar la secuencia de operaciones para fabricar discos de ruptura especiales mediante el estudio de planos, órdenes de taller y procedimientos de fabricación · Preparar y operar correctamente el equipo requerido, incluyendo, entre otros, prensas, punzonadoras, cortadoras troqueladoras, equipos láser para ranurado y corte, probadores hidráulicos y elevadores, indicadores dial, cobots y otro equipo automatizado y robótico, así como herramientas de medición de precisión. · Limpiar los componentes del disco de ruptura según los procedimientos de limpieza requeridos · Ensamblar componentes en discos de ruptura terminados · Realizar pruebas de ruptura y pruebas de temperatura en los discos · Inspeccionar los discos de ruptura terminados para verificar que cumplan con las especificaciones · Cumplir con los requisitos de productividad y calidad de la empresa · Operar montacargas según sea necesario · Realizar otras tareas asignadas, según la carga de trabajo y necesidades del negocio EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Diploma de escuela secundaria o GED · 1-3 meses de experiencia laboral en un entorno de producción. Se prefiere 1-3 años de experiencia previa en fabricación de discos de ruptura. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS / ESPECÍFICAS DE LA FUNCIÓN: · Demostrar excelente aptitud mecánica · Capacidad para pensar de forma crítica e independiente para determinar el mejor camino para fabricar cada pedido de discos especiales. · Capacidad para leer planos · Habilidades básicas de matemáticas y lectura · Conocimientos prácticos del equipo industrial utilizado en la producción de discos de ruptura · Habilidades informáticas COMPORTAMENTALES: · Disposición y capacidad para seguir todos los procedimientos de fabricación y políticas de la empresa · Atención al detalle · Preocupación por la calidad, precisión y seguridad · Capacidad para mantenerse enfocado y gestionar eficientemente el tiempo para cumplir plazos · Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros, incluyendo compañeros, supervisores, dirección ejecutiva y proveedores externos, representantes y visitantes cuando sea necesario REQUISITOS FÍSICOS: · Habilidades motoras suficientes para usar con éxito y seguridad las herramientas y maquinaria requeridas · Capacidad para estar de pie y/o caminar durante la mayor parte del turno programado, típicamente 8-10 horas diarias, aunque posiblemente más cuando se requiera horas extras · Usando técnicas adecuadas de levantamiento, capacidad para levantar hasta 50 libras según sea necesario · Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluyendo gafas de seguridad y calzado de seguridad · Capacidad y disposición para trabajar horas extras, incluyendo otros turnos y fines de semana, según lo requieran las necesidades del negocio. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, FSA y 401K con coincidencia desde el primer día. Programa de asistencia al empleado, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida básico, seguro de vida voluntario, accidente voluntario, indemnización hospitalaria voluntaria, plan voluntario contra el cáncer, sala de fitness, reembolso de calzado de seguridad, asignación para anteojos recetados, 12 días festivos* (uno flotante), tiempo libre pagado, reembolso de matrícula y mucho más. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, CDC no discrimina en sus decisiones de contratación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, embarazo, situación familiar, edad, discapacidad, estatus de veterano o militar, información genética, o cualquier otra base que viole alguna ley federal, estatal o local aplicable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Quick Hire Staffing busca un Asociado de Producción motivado y detallista para unirse a nuestro equipo en Highland Park. En este puesto, será responsable de realizar tareas de ensamblaje en la línea de producción, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y se completen de manera oportuna. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para trabajar en un entorno de fabricación dinámico. Requisitos Responsabilidades: Realizar tareas de ensamblaje de acuerdo con los procesos de trabajo y estándares de calidad establecidos Rotar entre diferentes estaciones en la línea de producción según lo asignado Monitorear y gestionar materiales no conformes y reportar problemas de inmediato Identificar y reportar defectos en piezas o materiales a los supervisores correspondientes Realizar desmontajes de asientos y ejecutar pequeñas reparaciones según sea necesario Mantener herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento; realizar ajustes menores cuando sea necesario Participar en iniciativas de mejora continua y eventos Kaizen Trabajar en colaboración con los miembros del equipo para alcanzar las metas de producción Completar documentación con precisión y a tiempo Mantener el área de trabajo limpia y organizada Cumplir con todos los protocolos de seguridad y reportar cualquier condición insegura a la gerencia Reportar lesiones o incidentes inmediatamente al supervisor Cumplir con todas las normas de salud, seguridad y medio ambiente según las políticas de la empresa Requisitos: Experiencia previa en un puesto de producción o ensamblaje es preferible Capacidad para realizar tareas en un entorno acelerado mientras se cumplen las metas de producción Gran atención al detalle y compromiso con la calidad Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo Habilidades básicas para resolver problemas y capacidad para trabajar con mínima supervisión Asistencia confiable y fuerte ética de trabajo Disposición para trabajar turnos flexibles según sea necesario Si usted es una persona decidida y trabajadora que busca un puesto gratificante en el sector manufacturero, postúlese hoy para el cargo de Asociado de Producción en Quick Hire Staffing en Highland Park. Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa. Beneficios Los beneficios se explican al obtener el estatus de contratación permanente

Huckberry está buscando un Productor de Video experimentado para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Austin, TX. En este puesto, liderará nuestra producción de video en estudio, desempeñando un papel fundamental al dar forma al contenido que define nuestra marca. Será responsable de la planificación y ejecución de narrativas visuales atractivas que conecten a nuestra audiencia con nuestra misión principal: inspirar y equipar una vida de aventuras. Este es un puesto clave dentro de nuestro equipo de Medios, ideal para un profesional que busque tener un impacto significativo en nuestra estrategia de contenido. Este puesto está basado en nuestra sede en Austin, TX; se proporcionará apoyo para la reubicación a una contratación remota Responsabilidades: Ayudar a crear contenido de video de primera clase para respaldar las iniciativas de medios y contenido de Huckberry Liderar la producción creativa y física de proyectos de video asignados Liderar el desarrollo de ideas y storyboards de contenido, con una visión clara sobre qué tipos de videos funcionan mejor según el tema, la plataforma de distribución y el perfil de nuestros clientes. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias en producción de video, evaluando cómo nuevas tecnologías pueden integrarse en nuestro flujo de trabajo para aumentar la eficiencia y mejorar la calidad creativa Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de Publicidad, Creativo, Producto y Marketing, brindando apoyo a importantes iniciativas de producto y marca con contenido de video de alta calidad Gestionar el presupuesto para videógrafos independientes, gráficos animados, música, etc. Ayudar a gestionar la comunicación diaria con personalidades externas y creadores de contenido Requisitos 3-5 años de experiencia produciendo contenido, preferiblemente para YouTube y redes sociales. Se valora especialmente experiencia en otras empresas de medios o estudios de producción de video Un sólido conocimiento sobre cómo la IA está impactando el panorama de producción de video, desde herramientas generativas para la creación de ideas hasta flujos de trabajo de postproducción asistidos por IA que mejoren la eficiencia y las posibilidades creativas Experiencia trabajando en colaboración con editores, cineastas y estudios de producción independientes Experiencia trabajando con marcas y partes interesadas externas en producciones de contenido patrocinado Pensador creativo capaz de iterar rápidamente y de manera eficiente en un entorno acelerado con plazos frecuentes y programados regularmente Conocimiento del Adobe Creative Suite y su función en el proceso de producción de video (Premiere Pro, After Effects, Audition, etc.) Conocimiento de múltiples sistemas de cámaras y su funcionamiento Interés por el estilo y equipo masculino, y amor por la aventura Ventaja adicional: Experiencia en operación de cámaras y edición de video es un plus Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión 401(k) con aporte patronal Créditos anuales para compras en Huckberry Licencia sabática pagada a los 4 años Viernes de verano Almuerzo semanal catering Horas felices mensuales Recursos para la salud mental Licencia parental pagada Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad remunerada Tiempo libre para voluntariado Descuento generoso para empleados Flexibilidad para trabajar desde casa Eventos anuales fuera de la oficina Descripción de la empresa Huckberry es la tienda definitiva para hombres que buscan descubrir el mejor equipo y ropa. Más de un millón de hombres confían en nosotros como su recurso principal para su armario, inspiración de aventuras y mucho más. Fuimos reconocidos como una de las marcas de consumo más disruptivas por IAB, y hemos colaborado con figuras como Matthew McConaughey y Leon Bridges, así como con marcas como Lululemon, Tacoma y Coors. Esperamos conocerte. ¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestras: Revista: http://huckberry.com/blog Youtube: https://www.youtube.com/@Huckberryco Instagram: http://instagram.com/huckberry Huckberry anima a candidatos de todos los orígenes e identidades a aplicar. Siempre estamos deseando diversificar aún más nuestra empresa, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno inclusivo de respeto mutuo donde todos puedan prosperar. Todas nuestras decisiones de empleo se basan únicamente en mérito y necesidad empresarial.

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de ponerse a trabajar y liderar con el ejemplo. ¡Si tienes sólidas habilidades organizativas, un enfoque práctico y una pasión por impulsar la excelencia operativa, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad Liderar a un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño Coordinar y monitorear todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario Analizar datos y métricas operativas para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro Liderar con el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad Monitorear presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad o seguridad Requisitos Calificaciones: Experiencia comprobada en un puesto de gestión de operaciones, preferiblemente dentro de la industria de lavado/detallado de autos Sólidas habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas Competencia en el análisis e interpretación de datos operativos Demostrada capacidad para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y lograr resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los Beneficios a Tiempo Completo Incluyen: Tiempo de Vacaciones 401k con Coinversión (Después de 1 Año) Beneficios Médicos (Médico, Dental, Visión) Tiempo por Enfermedad Días Personales (Después de 1 Año) Feriados Pagados por la Empresa Auto, Gasolina y Seguro Pagados por la Empresa Viajes Pagados por la Empresa (Según el Puesto) Programa de Referidos de Empleados Bono de Retención (Según el Puesto) Bono Trimestral (Según el Puesto) Oportunidades de Ascenso Rápido