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Constructor Senior de Transmisiones

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Odessa, FL, USA

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Sobre nosotros: Monster Transmission, con sede en Odessa, Florida, ha sido un líder confiable en la industria del mercado secundario automotriz durante más de 20 años. Especializados en la remanufactura y reconstrucción de transmisiones para vehículos nacionales, ofrecemos productos de alta calidad y confiabilidad a clientes de todo el mundo. Cada transmisión se fabrica con precisión y se somete a rigurosas pruebas para cumplir con los más altos estándares de rendimiento antes de salir de nuestras instalaciones. Resumen del puesto: Buscamos un Constructor Senior de Transmisiones experimentado para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, será responsable del montaje de transmisiones automáticas para marcas de vehículos nacionales como Chevy, Dodge y Ford. Desempeñará un papel fundamental en nuestro proceso de remanufactura, asegurando que cada unidad se construya según especificaciones precisas y se pruebe para garantizar un rendimiento y una confiabilidad a largo plazo. Este es un puesto ideal para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la consistencia y la excelencia, y prospera en un rol práctico donde las habilidades mecánicas y la precisión son fundamentales. Nuestro candidato ideal tendrá al menos 20 años de experiencia desmontando y reconstruyendo transmisiones. Requisitos Responsabilidades: Desmontar, inspeccionar y volver a armar transmisiones siguiendo procedimientos y directrices establecidos. Identificar y diagnosticar problemas en transmisiones, asegurando reparaciones precisas y eficientes. Utilizar herramientas y equipos especializados para ensamblar, alinear y ajustar componentes de transmisiones. Realizar exhaustivas verificaciones de control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad de las transmisiones ensambladas. Detectar y corregir cualquier defecto o mal funcionamiento durante el proceso de ensamblaje. Realizar pruebas funcionales para validar el correcto funcionamiento de las transmisiones antes de su instalación. Colaborar con otros técnicos, mecánicos y miembros del equipo para solucionar problemas complejos de transmisiones. Mantener registros detallados de todas las transmisiones trabajadas, documentando procesos de ensamblaje, piezas utilizadas y cualquier problema detectado. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en tecnología de transmisiones y mejores prácticas de la industria. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Cumplir con todas las regulaciones aplicables, incluidos los estándares ambientales y de seguridad ocupacional. Otras funciones asignadas. Conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas: Se requiere un mínimo de 20 años de experiencia práctica en la reconstrucción de transmisiones. Conocimiento profundo de los sistemas de transmisión automática y manual, convertidores de par, engranajes, embragues y sistemas hidráulicos. Competencia en el uso de herramientas y equipos de diagnóstico para identificar y solucionar con precisión problemas de transmisión. Conocimiento completo de los procesos de ensamblaje de transmisiones, incluida la alineación y el ajuste de componentes para cumplir con las especificaciones. Familiaridad con las normas de seguridad ocupacional y las regulaciones ambientales aplicables a la reparación y ensamblaje automotriz. Competencia en el uso de herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados necesarios para el ensamblaje y reparación de transmisiones. Excepcional atención al detalle para garantizar la precisión en el ensamblaje e identificar cualquier defecto o mal funcionamiento. Habilidades eficientes de gestión del tiempo para cumplir con plazos y completar tareas de ensamblaje y reparación de transmisiones dentro de los periodos establecidos. Beneficios Beneficios para empleados: En Monster Transmission & Performance, sentimos un gran orgullo por nuestros empleados y reconocemos el valor que usted aporta a la empresa. Por ello, nuestro objetivo es ofrecer la mejor compensación y beneficios posibles para satisfacer sus necesidades y expectativas, y ayudarle a mantener un equilibrio cómodo entre trabajo y vida personal. Como empleado de tiempo completo en Monster Transmission, será elegible para los siguientes beneficios y ventajas (pueden aplicarse periodos de espera): Tiempo Libre Remunerado: 80 horas acumuladas por año. Seguro médico, dental y de visión individual y para dependientes (elegible para inscripción después de 60 días de empleo). Pago por días festivos (después de 6 meses de empleo será elegible para recibir pago en los siguientes días festivos: Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad). Celebración de cumpleaños (en honor a su cumpleaños tiene la opción de tomarse el día libre con pago o pasar el día con sus compañeros MonStar trabajando una jornada completa o media jornada y recibir una celebración durante su turno). Paychex Flex (acceso y edición de información de depósito directo, recibos de pago y beneficios de salud en cualquier momento y lugar). Programa de reconocimiento de empleados (MonStar del mes). Capacitación, desarrollo profesional y amplias oportunidades de crecimiento.

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Ubicación
Odessa, FL, USA
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Especialista en Entrada/Salida de Datos - Turno Nocturno
Especialista en Entrada/Salida de Datos Digitales y Físicos, Nivel I Turno vespertino - inicio a las 11 pm Rango salarial: $23 - $25/hora Empresa: Pixelogic Media Partners, LLC ofrece servicios de distribución y soluciones tecnológicas para la industria del entretenimiento. Ayudamos a estudios, emisoras y minoristas digitales a localizar y distribuir sus títulos cinematográficos y episódicos a audiencias globales a tiempo y con calidad superior. Nuestros servicios abarcan flujos de trabajo completos, incluyendo servicios lingüísticos como redacción, subtitulado, servicios de acceso, doblaje, localización de texto y metadatos en más de 50 idiomas. Nuestros servicios técnicos preparan y masterizan este contenido en todos los productos de distribución, incluyendo cine digital, medios digitales y soportes físicos (Ultra HD Blu-ray, Blu-ray y DVD). Hasta la fecha, hemos gestionado miles de títulos para iTunes, Google Play, YouTube, Netflix, Amazon, Movies Anywhere y otros. 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Transferencia de archivos y gestión de activos: Facilitar la transferencia segura de activos digitales mediante protocolos estándar de la industria (por ejemplo, Aspera, Signiant, FTP, herramientas específicas de clientes) y descargar, ingerir y colocar archivos en servidores de almacenamiento. Verificación y procesamiento de archivos: Realizar verificaciones (por ejemplo, Verifier++, sumas de comprobación MD5), renombrar archivos y carpetas, crear proxies, usar carpetas automáticas, etc. Activos físicos: Rastrear, codificar con códigos de barras, registrar y almacenar activos físicos conforme se reciben, transfieren y envían, garantizando un seguimiento seguro y notificaciones oportunas. Gestión del espacio en disco: Colaborar con los equipos de producción para supervisar y gestionar el espacio en disco de los servidores, evitando retrasos en el procesamiento de archivos. Copias de seguridad y archivado: Restaurar y archivar archivos digitales en LTO para respaldo y asegurar que se publiquen en los servidores de producción cuando sea necesario. Aprendizaje continuo: Mantenerse adaptable aprendiendo nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mejorar el rendimiento. Responsabilidades adicionales: Realizar tareas adicionales según se asignen para cumplir los objetivos del equipo y garantizar operaciones fluidas. Requisitos Calificaciones Habilidades y experiencia: Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows, Mac y Linux. Se valora conocimiento de línea de comandos. Experiencia con Aspera P2P, Aspera Faspex, Aspera Dropbox, Signiant, FTP y otros protocolos de transferencia de archivos. Familiaridad con formatos de soportes físicos (por ejemplo, unidades, cintas, LTO, LTFS) y gestión de activos digitales. Experiencia trabajando con almacenamiento en red y conexión remota a computadoras. Comprensión de redes informáticas, incluyendo DMZ, VPN y cortafuegos. Conocimientos básicos de formatos multimedia, metadatos, XML, códecs de audio/vídeo y su función en la gestión de datos. Experiencia: 1 año o más en operaciones de datos, TI o entornos de medios (preferido). Experiencia en gestión de activos digitales y protocolos de transferencia de archivos es un plus. Experiencia en entornos de producción en vivo o con entregas rápidas. Formación: Requerido: Título universitario o experiencia profesional equivalente. Preferido: Título en Ciencias de la Computación, TI o campo relacionado. Atributos Actitud positiva: Proactivo, orientado a soluciones y resiliente ante los desafíos. Atención al detalle: Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, asegurando alta precisión en un entorno rápido y de alto volumen. Adaptabilidad: Capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas, procedimientos y técnicas para mantenerse al día con las demandas cambiantes del puesto. Colaboración: Persona de equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, a través de diversas plataformas (por ejemplo, correo electrónico, Teams, etc.). Autonomía: Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión mientras cumple plazos y mantiene un alto nivel de calidad. Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio de calidad y garantizar la satisfacción del cliente, tanto interna como externamente. Mejora de procesos: Abierto a sugerir e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y capacidad del equipo.
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Sobre la empresa: Construida sobre un sueño y destilada en Austin, Texas, Tito's Handmade Vodka ha estado reuniendo personas (y perros) durante las últimas dos décadas. Tito's Handmade Vodka ha ganado reputación por su vodka de alta calidad, sus contribuciones benéficas y su objetivo de hacer felices a las personas mientras mejora el mundo. Sobre el puesto: Tito's busca un Comprador de nivel asociado responsable de la selección de fuentes y funciones de adquisición directamente relacionadas con las necesidades de la empresa para materiales directos e indirectos. El puesto requiere conocimientos y experiencia en compras para manufactura. Se le pedirá que amplíe sus conocimientos sobre la empresa, nuestros procesos y clientes. Recibirá un alto nivel de orientación sobre cómo resolver problemas relacionados con las responsabilidades del equipo, analizando soluciones utilizando procedimientos operativos estándar.  Principales responsabilidades Negociar precios y otros términos de compra Cotizar y adquirir materiales, componentes, equipos y servicios al menor costo posible, considerando la calidad, la confiabilidad del proveedor y la urgencia de la necesidad Agilizar y garantizar la recepción oportuna de materiales Trabajar con la gestión de la cadena de suministro para recomendar nuevos proveedores Emitir solicitudes de cotización (RFQ), analizar propuestas, negociar precios y plazos de entrega, emitir y/o ajustar órdenes de compra a tiempo Hacer seguimiento a los pedidos, verificar entregas, aprobar pagos y mantener los registros necesarios Coordinar actividades de compra con los departamentos de manufactura e ingeniería para mantener el inventario en los niveles planificados Desarrollar métodos de simplificación empresarial para la función de compras, participando en la elaboración de documentos SQF para dicha función Revisar regularmente el MRP (Planificación de Recursos de Materiales). Ejecutar y cancelar anticipaciones, postergaciones y órdenes planificadas según prioridad. Identificar problemas y escalarlos cuando sea necesario al área de gestión de materiales. Mantener los niveles de inventario según lo planeado y realizar análisis de excesos. Minimizar el inventario excedente y el inventario sin demanda Extraer y leer especificaciones de piezas y planos de ingeniería. Utilizar el conocimiento sobre tipos de materiales para comunicarse con ingenieros y proveedores. Proporcionar retroalimentación a ingeniería en esfuerzos de reducción de costos. Demostrar un conocimiento conceptual ampliado en Compras y continuar ampliando el conocimiento hacia otras áreas de planificación de materiales Explicar información compleja a otras personas en situaciones sencillas Requisitos Título universitario o experiencia equivalente en cadena de suministro o campo empresarial relacionado 1 - 2 años de experiencia relacionada en un entorno de manufactura Experiencia preferida en gestión de relaciones directas con proveedores Habilidad para recopilar, organizar y transmitir entradas complejas para asegurar una comunicación clara Atención al detalle Beneficios Salario + bonificación (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Planes voluntarios de seguro Plan 401k con coincidencia de la empresa y participación en ganancias Vacaciones, días personales, tiempo flexible Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de ayuda para adopción Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos para estilo de vida Beneficio de bienestar financiero Programa de asistencia para empleados Fifth Generation, Inc. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
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Trabajo para conductor de camión regional con licencia CDL-A | ¡$110,000 al año!
¿Busca trabajos dedicados de conducción de camiones? ¡J.B. Hunt está contratando conductores regionales con licencia CDL-A! Conviértase en conductor de Dedicated Contract Services® y comience a disfrutar de carga y entregas consistentes para un solo cliente. Detalles del trabajo: Promedio de $110,000 por año Oportunidades de bonificación por seguridad Tiempo en casa semanal Gestión en el lugar Orientación pagada en línea Beneficios para conductores: PTO acumulable desde el primer día 401(k) con coincidencia de la empresa Elegible para cobertura médica, dental y de visión después de solo 30 días Acceso a opciones de seguro de vida Acceso a beneficios de salud mental y discapacidad ¡No espere más – únase hoy al proveedor dedicado más grande de América del Norte! ¡Preclasifíquese en línea ahora! J.B. Hunt acepta formularios de precalificación de forma continua. EOE incluyendo personas con discapacidad/veteranos. Aplican detalles del programa. Además del número de actividades realizadas, los factores que pueden afectar las ganancias anualizadas incluyen, pero no se limitan a, la capacitación completada, los descansos pagados, los endosos, la antigüedad, el tipo de equipo y el número de días trabajados cada semana. Esta posición puede ser elegible para bonificaciones y incentivos de seguridad basados en la rentabilidad o el desempeño, según corresponda.
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Videógrafo/Editor de video para serie de videos
Texas Health Action (THA) invita a proveedores calificados a presentar propuestas para satisfacer las necesidades de producción fotográfica y de video de Kind Clinic durante el período septiembre 2025 – septiembre 2026. El propósito de esta solicitud de propuestas es obtener ofertas competitivas que garanticen la ejecución de todas las necesidades con el mejor valor. Consulte aquí la lista completa de necesidades de producción fotográfica y de video. Videógrafo/Editor de video para serie de videos Kind Clinic busca videógrafos y editores de video experimentados para producir episodios de la serie Navigaytion de Kind Clinic. Este es un proyecto mensual que requiere servicios tanto de videografía como de edición de video. Los proveedores pueden postularse para uno o ambos servicios. Episodios de Navigaytion A partir de agosto de 2025, Navigaytion cambiará exclusivamente a episodios centrados en redes sociales, dejando de lado los episodios largos para YouTube. A continuación se incluyen los episodios completos y el contenido promocional para redes sociales que capturan el tono y la estructura narrativa de la serie. Episodio 1: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Episodio 3: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Episodio 5: Episodio completo de YouTube y contenido para redes sociales Alcance del trabajo Entregables: 3-4 episodios cortos por mes, con duración entre 30 segundos y 3 minutos cada uno. Las entregas finales deben estar dimensionadas para ser compatibles con Instagram Reels/TikTok. Debe proporcionarse el material principal y secundario sin editar junto con la entrega de los episodios finales. Especificaciones finales para el video editado: Formato de archivo: .mp4 (códec H.264) Resolución: 4K, optimizado para formato vertical Relación de aspecto: 9x16, así como 4:5 Video sin comprimir: Apple ProRes 422 HQ (o formato equivalente de alta tasa de bits, listo para edición) Estilo y tono: Cada episodio presenta al CEO de THA, Christopher Hamilton, y un invitado especial profundizando en temas de salud sexual queer mediante una conversación atractiva e informativa, con dobles sentidos audaces y toques juguetones en la edición. Ubicaciones: Grabado en nuestro estudio Cinemaker Space en Austin. Existe la posibilidad de viajar a Dallas o San Antonio en el futuro. Las tareas de edición de video pueden realizarse de forma remota. Personal y coordinación: El equipo creativo de Kind Clinic se encarga de escribir los guiones, seleccionar al personal y coordinar los detalles clave del set. Recursos: Podrían ponerse a disposición del (de los) editor(es) de video recursos de THA, incluyendo fotografías de archivo, suscripciones de sonido y cierto equipo. Cronograma y plazos Grabación: Mensual Primeras pruebas: 2 semanas antes de la fecha de publicación. Entrega final: 5 días antes de la fecha de publicación Revisiones: Incluidas 3 rondas de revisiones. Uso y derechos Los activos finales se utilizarán en redes sociales orgánicas y pagadas, publicidad pagada y exterior, impresos, digitales y más. Uso ilimitado en formatos digitales e impresos de forma perpetua. El videógrafo/editor de video deberá firmar un acuerdo de confidencialidad si aplica. El personal debe firmar un formulario de autorización de imagen y un acuerdo de confidencialidad si aplica. Requisitos Los proveedores pueden postularse presentando una propuesta para el puesto de videógrafo/editor de video, que incluya: Los servicios (videografía, edición de video, o ambos) para los que están capacitados. Su duración ideal para un contrato mensual (3 meses, 6 meses, etc.) Su capacidad para igualar y realzar el tono y estilo de Navigaytion. Referencias a ejemplos que demuestren su estilo y calidad de trabajo. Una tarifa general para el puesto. Describa su propuesta para este puesto en la sección 'Carta de presentación', o súbala como PDF en la sección 'Currículum'. Beneficios Este puesto está estructurado como una oportunidad para contratista independiente y, por lo tanto, no recibe beneficios de Texas Health Action.
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