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Asociado de Construcción

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M/I Homes

Columbus, OH, USA

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Descripción

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo: Aprende, practica y desarrolla habilidades esenciales en técnicas y supervisión de la construcción bajo la guía de uno o más gerentes de construcción y/o un gerente de área de construcción. Desarrolla habilidades de superintendente de construcción al ayudar al gerente de construcción a coordinar las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Ayuda al gerente de construcción a monitorear la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el superintendente de construcción. Funciones y responsabilidades: Supervisar el proceso de Inspección de Control de Calidad (QCI) junto con el personal de Construcción y Atención al Cliente y asegurar que las viviendas estén completamente terminadas al momento de la entrega. Actuar como enlace entre Operaciones, Construcción, Atención al Cliente y otras agencias externas para garantizar la finalización de tareas laborales y prevenir problemas actuales y futuros de servicio. Asegurar que los materiales de construcción y la mano de obra sean de la más alta calidad y valor disponibles, lo que resulte en la reducción de problemas futuros de servicio. Actuar como enlace entre construcción y ventas para coordinar iniciativas de aseguramiento de calidad. Realizar inspecciones de calidad en varias etapas del proceso de construcción para garantizar que se cumplan las normas de calidad. Capacitarse y aprender el Proceso de Construcción de M/I Homes mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases de construcción, incluyendo, pero no limitado a: Asistir/participar en reuniones formales e informales clave del proceso de construcción entre constructor y propietario, incluyendo, pero no limitado a: Conferencia Constructor-Comprador, Orientación para Nuevas Viviendas Ayudar en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización Revisar y verificar planos para asegurar su precisión. Ayudar en la programación de subcontratistas y monitorear la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo. Actuar como enlace entre subcontratistas y el personal de gestión de construcción mediante el monitoreo de la calidad y progreso del trabajo de los subcontratistas y reportar problemas surgidos de inspecciones. Realizar reparaciones menores, incluyendo retocar pintura, calafatear, instalar molduras, revisar electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega. Comunicarse con los propietarios respecto a preguntas y preocupaciones; analizar problemas y brindar ayuda para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al superintendente medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente. Capacitarse y aprender otros procesos clave de M/I Homes y cómo están directamente relacionados o afectados por las fases del Proceso de Construcción, incluyendo pero no limitado a: Garantía Atención al Cliente Ventas y Centro de Diseño MIFC/MIT Capacidad para actuar en nombre del superintendente de construcción en caso de su ausencia. Monitorear y hacer cumplir el cumplimiento de las políticas de seguridad y de la empresa. Asegurar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de las viviendas. Ayudar con proyectos especiales según se solicite y realizar tareas adicionales según sea necesario. Requisitos Experiencia y educación mínima: Se prefiere título universitario o asociado en Gestión de la Construcción o al menos tres años de experiencia laboral relacionada y/o capacitación; buen conocimiento y comprensión de la industria de la construcción dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción. Habilidades y capacidades: Debe tener conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitudes técnicas y mecánicas. Orientado al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. El puesto requiere interactuar con diversas personas, incluyendo clientes, proveedores y empleados de otros departamentos. Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente. Debe poseer habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas para seleccionar entre cursos alternativos de acción dentro de límites presupuestarios; orientado al detalle para una efectiva gestión del tiempo. Un conocimiento práctico de Outlook y Build Pro es un plus. Condiciones de trabajo: Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad. Se requiere equipo y precauciones adecuadas. Requisitos de viaje que exigen poseer licencia de conducir válida. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth 401(k), plan de participación en utilidades, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

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Ubicación
Columbus, OH, USA
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Gerente de Estudio
R2Net es una empresa de joyas de compromiso con diamantes con alma tecnológica. R2Net Inc. es una empresa tecnológica innovadora que proporciona plataformas de comercio electrónico y cadena de suministro para conectar todo el ecosistema de la industria del diamante, incluyendo fabricantes, minoristas y consumidores. El Gerente de Estudio en R2Net desempeña un papel importante supervisando el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de fabricación. Esta persona detallista apoyará al equipo de producción para entregar pedidos abiertos todos los días y apoyará al equipo de gestión en la identificación y habilitación de iniciativas de mejora continua. El objetivo es supervisar la entrega diaria y ayudar a eliminar obstáculos enfrentados por el equipo. Se espera que el tiempo del Gerente de Estudio se divida equitativamente entre responsabilidades regulares y trabajo en proyectos. Responsabilidades: Gestionar un equipo diverso de trabajadores calificados, incluyendo desarrollo, productividad y rendimiento Gestionar las operaciones diarias de fabricación para supervisar el trabajo según procesos estándar y lograr la entrega exitosa de pedidos Trabajar con el equipo y la gerencia para probar, mejorar e implementar cambios de procesos Colaborar con equipos multifuncionales proporcionando retroalimentación técnica a los trabajadores calificados Monitorear y reportar KPIs para entender el rendimiento de la fábrica e impulsar mejoras Optimizar la producción mediante el desarrollo de procesos, capacitación y herramientas Trabajar con capacitación para asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los estándares de calidad, velocidad y producción, estén capacitados en ellos y cumplan con estas expectativas Ayudar a solucionar problemas en la fabricación y luego crear soluciones integrales Trabajar estrechamente con el equipo de aseguramiento de calidad y estar al tanto de cualquier problema de calidad que pueda afectar los tiempos de entrega de producción. Monitorear los niveles de inventario de herramientas y equipos para el taller. Gestionar, pedir y rastrear materiales brutos como soldaduras, alambres y componentes de hallazgos. Promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante el cumplimiento de protocolos de seguridad, realización de inspecciones de seguridad regulares e implementación de precauciones necesarias Requisitos 3-5+ años de experiencia en fabricación de joyas y gestión de operaciones empresariales, con un profundo conocimiento de espacios de producción de joyas. Fluido en inglés y español, con fuertes habilidades de comunicación verbal en ambos idiomas (preferiblemente fuerte redacción en ambos idiomas) Alto nivel y bien desarrollado de inteligencia emocional Experiencia en mentoría de equipos Orientado al detalle al presentar información necesaria y comunicarse para apoyar el trabajo de los miembros del equipo. Enfoque proactivo en la gestión y capaz de identificar la necesidad de capacitación y desarrollo de miembros del equipo Trabaja con sentido de urgencia y respeto Capacidad para analizar y demostrar habilidades de pensamiento crítico. Centrado en el cliente y orientado al servicio. Debe ser un joyero experimentado, incluyendo pulido, trabajo en banco y engaste. Beneficios En R2Net, muchos de nuestros puestos ofrecen un paquete completo de beneficios de alta calidad que incluye atención médica, tiempo libre remunerado, planificación de jubilación y oportunidades de avance profesional. Algunas prestaciones dependen del puesto, tipo de empleo, horario laboral o ubicación: Tiempo libre remunerado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos recetados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Reembolso de matrícula Descuento para empleados Licencia parental Seguro de vida Salario base anual: $80,000 - $100,000. La remuneración final se determinará y estará basada en experiencia y calificaciones. Por ahora, R2Net - James Allen & Blue Nile no patrocinará a un nuevo solicitante para autorización de empleo para este puesto. Información adicional: R2NET INC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía, estatus migratorio, veteranía protegida o cualquier otra base prohibida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. R2NET INC. considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley aplicable. #LI-WK1
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Salario negociable
Workable
Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos
Estamos ayudando a un cliente a buscar conductores atentos y orientados al detalle para unirse a su equipo de Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos. En este puesto, estará a la vanguardia de las pruebas de vehículos autónomos, contribuyendo al avance de tecnologías de punta mientras garantiza los más altos estándares de seguridad. Este puesto es ideal para quienes posean excelentes habilidades de conducción, pasión por la innovación y capacidad de actuar con rapidez y seguridad en situaciones de conducción potencialmente adversas. Turnos disponibles (pueden incluir días de fin de semana): AM - 6:00 AM - 2:30 PM $20-$25/hora PM - 2:30 PM - 11:00 PM $24-$28/hora Como conductor de seguridad, usted: Operará vehículos autónomos de manera segura y legal para recopilar datos críticos sobre el rendimiento del sistema y factores ambientales. Interactuará profesionalmente con pasajeros, ingenieros y líderes de operaciones de la empresa para proporcionar comentarios e ideas. Monitoreará el rendimiento del vehículo y realizará pruebas en campo para garantizar la seguridad operativa. Preparará diariamente los vehículos para operaciones en campo, incluyendo verificaciones de seguridad y estado del sistema. Presentará informes detallados para apoyar los avances del sistema y mejoras operativas. Estará preparado para las acciones de otros conductores y peatones, así como para eventos inesperados. Mantendrá la alerta y evitará distracciones mientras esté en los vehículos. Requisitos El candidato ideal deberá: Tener al menos 3 años de licencia de conducir válida en EE. UU. Tener un excelente conocimiento de las regulaciones locales de tráfico Poseer excelentes habilidades de comunicación Tener disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y en diferentes tipos de carreteras. Tener un alto nivel de responsabilidad y atención al detalle. Tener un historial de conducción limpio, sin antecedentes de DUI ni delitos relacionados con drogas y/o alcohol en los últimos 5 años. Beneficios Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k
Austin, TX, USA
$20-25/hora
Workable
Técnico de Ensamblaje
New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com OBJETIVO DEL PUESTO: El propósito de este puesto es construir o ensamblar piezas que eventualmente terminarán en un autobús Metro Transit de New Flyer. Estas piezas pueden incluir subconjuntos o conjuntos terminados eléctricos, mecánicos, de motor y de eje. Salario inicial: $20.18 por hora: FUNCIONES ESENCIALES: (listadas en orden de importancia) Cumplir con todas las prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Debe tener conocimientos sobre los ensamblajes dentro del área específica. Debe ser capaz de trabajar con planos, hojas de proceso y/o instrucciones escritas. Debe tener conocimientos prácticos sobre herramientas manuales y neumáticas. Debe levantar y mover regularmente hasta 10 libras, y con frecuencia hasta 25 libras. Debe ser capaz de agacharse, inclinarse y alcanzar objetos. Debe poder permanecer de pie y realizar tareas en una mesa de trabajo ergonómica. El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y ocasionalmente trabaja cerca de partes mecánicas en movimiento. Debe estar presente en el trabajo para cumplir con las funciones asignadas y ser capaz de trabajar horas extras. Ser capaz de trabajar eficazmente con mínima supervisión. Cumplir con las metas de desempeño establecidas por la empresa y satisfacer nuestras expectativas de calidad inicial. Probar y solucionar problemas en ensamblajes terminados en todas las áreas de ensamblaje. Requisitos Requisitos del trabajo: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo dinámico Capacidad física para realizar tareas repetitivas y levantar objetos pesados si es necesario Beneficios ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Beneficios: salud, dental, visión, 401K. BAJA POR MATERNIDAD/PATERNIDAD (FMLA) / Discapacidad a corto plazo. Un entorno de aprendizaje continuo. NFI Group ha sido nombrada como uno de los Mejores Empleadores de Manitoba en 2020, siendo esta la décima vez desde que comenzó la competencia en 2007. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. Desarrollo continuo del empleado mediante diversas iniciativas internas de capacitación, junto con subsidios para matrícula en cursos ofrecidos por instituciones externas. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global independiente líder en autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.
Jamestown, NY 14701, USA
$20/hora
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