Gerente Senior de Producto

Estamos buscando un Ingeniero Eléctrico Senior apasionado y entusiasta al que le guste formar parte de un equipo multidisciplinario cohesionado. Motivo es una empresa pequeña orientada a proyectos, especializada en el diseño de sistemas mecánicos y eléctricos y la construcción de prototipos, con énfasis en ensamblajes electro-mecánicos integrados con electrónica embebida. Desarrollamos productos en diversos segmentos de mercado, incluyendo movilidad/automotriz, médico/salud, robótica y energía limpia. Motivo se especializa en llevar conceptos y diseños a través de las fases de ingeniería conceptual y detallada, resolviendo desafíos complejos de ingeniería en el proceso, y transformando la idea o concepto inicial en una solución completamente desarrollada. Motivo es una organización de ingeniería ágil y creativa, con diversas oportunidades de crecimiento, donde cada empleado experimenta una amplia variedad de proyectos dinámicos. Sentimos pasión por nuestro trabajo y nos esforzamos por alcanzar la excelencia dentro de las limitaciones únicas de cada proyecto. Trabajamos en proyectos desafiantes y rápidos, ¡y lo disfrutamos! Requisitos El candidato ideal cumplirá con la mayoría de los siguientes puntos: - Seis o más años de experiencia profesional en ingeniería - Participación técnica directa en múltiples proyectos electro-mecánicos previos con electrónica embebida, lo que demuestra un profundo conocimiento de la teoría y física de sistemas de movimiento y control - Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para presentar resultados y recomendaciones a clientes internos y externos - Fuerte capacidad para orientar y guiar a colegas menos experimentados - Distribución deseada del trabajo: ~80 % ingeniería práctica y ~20 % mentoría u otras actividades similares - Experiencia en diseño con motores, controladores de motor, fuentes de alimentación, inversores/convertidores y/o electrónica de potencia - Experiencia profesional previa en diseño de electrónica embebida que incluya microcontroladores, DSP, dispositivos lógicos programables (FPGA, CPLD), memoria, señales de alta velocidad, sensores MEMS, etc. - Gran capacidad para gestionar múltiples proyectos dinámicos simultáneos con mínima supervisión - Desarrollo y revisión de arquitecturas de sistemas de alto nivel - Experiencia con una amplia variedad de tipos y tecnologías de sensores - Experiencia en programación, especialmente con C embebido, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y/o Matlab Simulink Coder (anteriormente Real-Time Workshop) - Conocimiento y experiencia con protocolos de comunicación como Controller Area Network (CAN), USB, SPI, I2C, Ethernet, etc. - Pruebas y depuración eléctrica con herramientas estándar de la industria (osciloscopio, depuración en circuito, multímetro digital, etc.) - Experiencia en diseño de PCB personalizadas, desde la creación del esquemático y diseño de la placa hasta la fabricación, ensamblaje y pruebas - Conocimiento y experiencia con vehículos de alto rendimiento (vehículos eléctricos (EV), híbridos, vehículos de carrera, Solar Car, Fórmula SAE, etc.), incluyendo el proceso de diseño y componentes - Experiencia en diseño y fabricación para entornos automotrices (temperaturas extremas, impactos, vibraciones, etc.) - Elaboración de planos técnicos de sistemas, componentes e interfaces - Experiencia con diferentes químicas de baterías y sistemas relacionados de gestión de baterías (BMS) - Experiencia en proyectos de I+D, Small Business Innovative Research (SBIR), capital de riesgo (VC) o esfuerzos de trabajo con financiamiento similar Beneficios Estamos convencidos de que el equipo y los proyectos son, sin duda, la mejor parte de trabajar en Motivo, pero también ofrecemos excelentes beneficios, como participación en las ganancias para toda la empresa, planes de seguros de alta calidad, coincidencia en aportes al 401k, generoso tiempo de vacaciones pagadas, semana laboral de 4 días de 10 horas (lunes a jueves) y más. Rango salarial base: 110.000 - 130.000 USD Estimación anual de participación en beneficios: 11.000 - 19.500 USD El salario depende de la experiencia, conocimientos y desempeño en la entrevista.

Sobre nosotros Globaledit, una división de CoCreativ, es la principal plataforma SaaS para la gestión de flujos de trabajo en producción creativa. Nuestra plataforma permite que las principales marcas, minoristas y empresas de entretenimiento colaboren de forma más eficiente y lancen contenido al mercado más rápido. Estamos ampliando nuestro equipo de producto para desarrollar nuevas funciones, mejorar la usabilidad de la plataforma e integrar tecnologías emergentes que impulsen la productividad creativa. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Producto que asuma y impulse funciones clave en la plataforma principal de Globaledit y sus integraciones API. Este es un puesto de nivel intermedio para un gerente de producto con 2 a 4 años de experiencia, dispuesto a liderar iniciativas de producto desde la fase de descubrimiento hasta su entrega, con la mentoría del equipo directivo de producto. En este puesto, colaborarás con los equipos de diseño, ingeniería, marketing y éxito del cliente para lanzar funciones que mejoren la experiencia del usuario y aceleren los flujos de trabajo creativos. Serás responsable de gestionar listas de tareas pendientes (backlogs), definir historias de usuario, recopilar comentarios de clientes y colaborar con el equipo de ingeniería en el diseño de soluciones. También contribuirás al plan estratégico a largo plazo del producto, ayudando a dar forma a la evolución de Globaledit. Tus responsabilidades - Gestionar el ciclo de vida completo del producto para funciones y mejoras de tamaño mediano, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento y las iteraciones posteriores. - Definir requisitos, redactar especificaciones claras del producto y gestionar las listas de tareas pendientes en colaboración con los líderes de ingeniería y gerentes de producto senior. - Colaborar con el equipo de ingeniería para definir el alcance de las funciones, priorizar decisiones y garantizar la viabilidad técnica. - Trabajar con el equipo de diseño para prototipar y probar nuevas funciones, asegurando que las soluciones estén centradas en el usuario. - Realizar investigaciones con clientes, análisis competitivos y tomar decisiones basadas en datos para validar la dirección del producto. - Supervisar las analíticas del producto y métricas de adopción; utilizar estos datos para mejorar las funciones después del lanzamiento. - Liderar la colaboración entre equipos multifuncionales como Ventas, Marketing y Éxito del Cliente para preparar lanzamientos y apoyar estrategias de comercialización. - Apoyar los flujos de trabajo de integración ayudando a definir casos de uso de API y colaborando con socios en flujos de trabajo orientados al cliente. - Contribuir a mejorar las operaciones internas del producto, incluyendo la planificación de lanzamientos, revisiones de sprints y documentación. Perfil del candidato - Solucionador de problemas proactivo, con buen instinto para productos y mentalidad centrada en el cliente. - Colaborador, cómodo trabajando con equipos técnicos y no técnicos. - Analítico, con experiencia utilizando datos para tomar decisiones y priorizar en productos. - Interesado en contribuir tanto a productos técnicos (APIs, integraciones) como a flujos de trabajo para usuarios finales. - Capaz de gestionar múltiples proyectos, plazos y aportes de partes interesadas en un entorno dinámico. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en gestión de productos en entornos SaaS o B2B. - Experiencia gestionando funciones o integraciones desde su concepción hasta su entrega en un entorno ágil. - Sólidos conocimientos técnicos: capacidad para discutir APIs, comprender arquitecturas básicas y colaborar estrechamente con ingeniería. - Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para simplificar ideas complejas para diferentes audiencias. - Experiencia redactando requisitos de producto, historias de usuario y criterios de aceptación. - Conocimiento de herramientas como JIRA, Confluence, Notion, Postman o equivalentes. - Mentalidad analítica con conocimientos básicos en herramientas como GA4, Mixpanel o Amplitude. - Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Ciencias del Comportamiento, Medios o campo relacionado. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 a $135,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y sus habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Este es un puesto híbrido que requiere varios días por semana en nuestras instalaciones en Tribeca, con flexibilidad para trabajar tanto presencialmente como de forma remota. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental y de visión, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, ofreciendo una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria con una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones digitales de producción y postproducción de vanguardia. Nuestra sede principal está en Tribeca, Nueva York, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder y Amazon.

X-PHY es un líder en la industria de la tecnología de ciberseguridad, ofreciendo soluciones de vanguardia que protegen proactivamente a las empresas de las amenazas cibernéticas en constante evolución. No solo creamos productos, creamos el futuro. Como empresa de tecnología en ciberseguridad, estamos redefiniendo los estándares del sector, superando límites y creando soluciones transformadoras para proteger el mundo digital. Unirse a nosotros no se trata solo de asegurar un empleo, sino de embarcarse en un viaje emprendedor. Aquí, no solo trabajas para la empresa; creces junto con ella. Buscamos visionarios que piensen más allá de lo común, estrategas que desafíen el statu quo y personas de acción que ejecuten con intensidad y precisión. Si estás listo para moldear el futuro de la ciberseguridad, queremos que formes parte de nuestro equipo. Si te entusiasma la posibilidad de asumir nuevos retos, generar un impacto real y contribuir al éxito de nuestros productos, nos encantaría saber de ti. Tus responsabilidades principales incluirán: Estrategia del producto: Definir y comunicar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto en alineación con los objetivos de la empresa. Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias clave, necesidades del cliente y ofertas de la competencia que orienten el desarrollo del producto. Dominar la capacidad de traducir funciones técnicas en oportunidades comerciales que generen valor empresarial. Desarrollo del producto: Colaborar con los equipos de I+D e ingeniería para diseñar, desarrollar y probar nuevas funciones o actualizaciones del producto de ciberseguridad. Gestionar el ciclo de desarrollo del producto, asegurando la entrega oportuna de productos de alta calidad. Priorizar funciones del producto y gestionar el backlog del producto. Incorporar sistemas y procesos escalables en el producto para garantizar una integración fluida y potencial de crecimiento a largo plazo. Estrategia de lanzamiento al mercado: Desarrollar y ejecutar planes de lanzamiento al mercado para los nuevos productos. Coordinar con los equipos de marketing y ventas para posicionar eficazmente el producto en el mercado. Supervisar el éxito de los lanzamientos y optimizar continuamente las estrategias para mejorar la penetración en el mercado. Relación con el cliente: Interactuar con los clientes para recopilar comentarios y conocimientos sobre el rendimiento del producto e identificar áreas de mejora. Actuar como experto en el tema durante las interacciones con clientes, colaborando con los equipos de éxito del cliente para garantizar su satisfacción. Colaboración entre equipos: Trabajar con diversos equipos internos (ingeniería, ventas, marketing, etc.) para asegurar la alineación en la estrategia y ejecución del producto. Garantizar que toda la documentación del producto, guías de usuario y materiales de venta estén actualizados y sean completos. Integración de IA para toma de decisiones basada en datos, eficiencia operativa y éxito comercial: Analizar datos de uso del producto y comentarios de los clientes para tomar decisiones informadas sobre mejoras del producto y nuevas funciones. Utilizar herramientas de IA y plataformas de análisis de datos (por ejemplo, algoritmos de aprendizaje automático, análisis predictivo) para obtener conocimientos más profundos sobre el comportamiento del cliente, tendencias del mercado y rendimiento del producto, impulsando decisiones inteligentes. Aprovechar la IA para automatizar y agilizar flujos de trabajo, mejorando la eficiencia operativa en los procesos de desarrollo y gestión del producto. Implementar automatización basada en IA para tareas repetitivas, liberando tiempo para iniciativas estratégicas y mejorando la colaboración entre equipos. Tener una visión comercial aguda, utilizando conocimientos obtenidos mediante IA para crear modelos de negocio escalables y sistemas que mejoren la adecuación del producto al mercado y su rentabilidad. Requisitos Educación: Título universitario en Informática, Ingeniería, Negocios o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en los sectores de ciberseguridad, hardware o tecnología. Historial comprobado de lanzamiento y gestión exitosa de productos tecnológicos, especialmente en soluciones basadas en hardware. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales, incluidos ingeniería, I+D, marketing y ventas. Amplio conocimiento comercial con capacidad para traducir funciones técnicas del producto en valor empresarial. Conocimientos técnicos: Profundo entendimiento de ciberseguridad, hardware y sistemas embebidos. Familiaridad con los ciclos de desarrollo de productos, especialmente en productos de hardware, y conocimiento de tecnologías y protocolos de seguridad relevantes. Dominio en el uso de herramientas de IA y plataformas de análisis de datos (por ejemplo, algoritmos de aprendizaje automático, análisis predictivo) para obtener conocimientos basados en datos. Experiencia con herramientas de IA para automatización de flujos de trabajo, optimización de procesos y mejora de la eficiencia del equipo. Capacidad para desarrollar sistemas y procesos escalables que impulsen el crecimiento a largo plazo del producto y del negocio. Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos. Capacidad para analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente a fin de definir estrategias de producto. Excelentes habilidades para resolver problemas y enfoque basado en datos para la toma de decisiones. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de productos (por ejemplo, JIRA, Trello). Habilidades en IA y análisis: capacidad para utilizar herramientas de IA no solo para análisis de datos, sino también para mejorar la eficiencia de los flujos de trabajo y la automatización de procesos, aumentando así la productividad general en la gestión de productos. Habilidades comerciales: experiencia en la comercialización de productos técnicos e impulso del crecimiento empresarial mediante procesos sistematizados y posicionamiento estratégico del producto. Cualidades personales: Pensamiento estratégico y pasión por la tecnología y la ciberseguridad. Fuertes habilidades de colaboración y capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Beneficios Bono por rendimiento: Nuestra empresa reconoce y recompensa el alto desempeño con bonos competitivos vinculados a tus resultados. Unidades de acciones restringidas (RSUs): Otorgamos RSUs a los colaboradores, ofreciéndote una participación en el éxito de la empresa y alineando tus intereses con nuestro crecimiento a largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo: Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua.

Responsabilidades: A quién estamos buscando Un Product Owner altamente motivado para impulsar el desarrollo y la innovación de nuestra plataforma interna para desarrolladores. En este puesto, liderarás a un equipo para crear un entorno de desarrollo de clase mundial que empodere a los ingenieros y apoye la transformación continua de nuestra organización. Como Product Owner, trabajarás estrechamente con equipos de ingeniería, interesados y líderes multifuncionales para identificar desafíos y oportunidades clave en el ecosistema de desarrolladores. Tu experiencia en el ciclo de vida de entrega de software, tecnologías en la nube y mejores prácticas te permitirá definir y ejecutar una visión clara del producto, asegurando una experiencia de desarrollo fluida y eficiente. Lo que harás - Tener la responsabilidad y gestión del ciclo de vida completo del producto, desde la visión y estrategia hasta el diseño, desarrollo, lanzamiento y iteración, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. - Contar con experiencia práctica en sistemas de pagos y de datos. - Colaborar con equipos de ingeniería y partes interesadas de distintos dominios para recopilar requisitos técnicos y priorizar funciones que optimicen la productividad de los desarrolladores y la escalabilidad de la plataforma. - Liderar la definición de la hoja de ruta y el refinamiento del backlog aplicando metodologías ágiles, asegurando la entrega oportuna de funciones de alto valor que cumplan con objetivos técnicos y comerciales. - Promover las mejores prácticas en desarrollo de software, arquitectura nativa de la nube y automatización, impulsando mejoras en todo el ecosistema de desarrollo. - Establecer métricas claras para medir el rendimiento del producto y demostrar su valor empresarial, mejorando continuamente la experiencia de los desarrolladores y el retorno de la inversión. - Comunicar de manera efectiva la visión y el progreso del producto a equipos técnicos, interesados comerciales y directivos, traduciendo conceptos técnicos complejos en impacto empresarial. - Fomentar relaciones sólidas con proveedores y socios, asegurando la entrega exitosa de capacidades clave de la plataforma e integraciones. Lo que ofreces - 10 a 15 años de experiencia relevante en implementaciones tecnológicas, gestión de productos y liderazgo técnico. - Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y entregar productos complejos en un entorno ágil y dinámico. - Conocimiento profundo de tecnologías en la nube y prácticas modernas de desarrollo de software, con una sólida habilidad para resolver desafíos técnicos. - Excelentes habilidades de comunicación, capaz de explicar conceptos técnicos y comerciales a audiencias diversas. - Título universitario en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. - 7 o más años de experiencia en gestión de productos con enfoque en plataformas técnicas, y 5 o más años de experiencia en gestión de personas. Un plus si tienes - Maestría en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. - 3 o más años de experiencia desarrollando y escalando plataformas horizontales o aplicaciones nativas de la nube. - Experiencia demostrada en la arquitectura de soluciones en la nube a gran escala y críticas para empresas.

Las oficinas centrales de Rapsodo están ubicadas en Singapur, complementadas por oficinas estratégicamente ubicadas en Estados Unidos, Turquía y Japón. Rapsodo es algo más que tecnología deportiva y análisis de datos. Es el líder indiscutible en tecnología profesional asequible para atletas que buscan mejorar su rendimiento. Los socios actuales incluyen equipos de la Liga Principal de Béisbol, USA Baseball, Golf Digest, la PGA de América y más de 1000 departamentos atléticos de la NCAA. El gerente de producto desempeña un papel fundamental en la innovación tecnológica deportiva de Rapsodo, con un fuerte enfoque en aprovechar los datos para orientar la dirección del producto y comprender al cliente. Este puesto es responsable de definir los requisitos del producto, liderar iniciativas analíticas y garantizar una entrega de producto de alta calidad alineada con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Una función clave de este puesto es utilizar el análisis de datos para informar la estrategia del producto, optimizar las experiencias del usuario y validar decisiones clave del producto. Únete al equipo de Rapsodo para desafiar los límites y desbloquear un potencial ilimitado, un dato y una historia de éxito sincera a la vez. Impulsado por atletas que lo entienden y ingenieros que pueden hacerlo. Responsabilidades Clave 1. Impulsar la estrategia y el análisis de datos Liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de análisis de datos para obtener información profunda sobre el uso por parte del cliente y el rendimiento del producto. Colaborar con partes interesadas multifuncionales para definir necesidades analíticas, traducir preguntas comerciales en proyectos de datos y entregar información accionable. Diseñar, implementar y gestionar paneles y herramientas de informes para supervisar el comportamiento del usuario, la adopción de funciones y la salud del producto. Aplicar principios de ciencia de datos (segmentación, análisis de cohortes, análisis de embudos, etc.) para apoyar estrategias de lanzamiento y segmentación de clientes. Colaborar con Ingeniería de Datos para garantizar la integridad de los datos, la gobernanza y la optimización de los flujos de datos. 2. Traducir conocimientos del mercado y de datos en estrategia de producto Realizar investigaciones de mercado, entrevistas con usuarios y análisis de uso para definir la dirección del producto y recopilar información. Utilizar datos para identificar puntos problemáticos, descubrir oportunidades de crecimiento y apoyar la validación de hipótesis. Sintetizar la información para las partes interesadas clave e influir en las decisiones de la hoja de ruta con evidencia clara. 3. Redactar y gestionar los requisitos del producto Definir documentos detallados de requisitos del producto (PRD), incluyendo necesidades de instrumentación de datos y métricas de éxito. Colaborar con Ingeniería y UX para ofrecer experiencias de usuario intuitivas e informadas por datos. Trabajar con analistas de producto para mantener una lista de tareas bien priorizada, guiada por conocimientos derivados de datos y valor para el cliente. 4. Liderar sesiones de alineación con partes interesadas Facilitar talleres y sesiones de lluvia de ideas para recopilar aportes multifuncionales y alinearse en el alcance y las métricas. 5. Priorizar funciones de alto impacto Aplicar marcos como RICE o MoSCoW con aportes del análisis de datos para asegurar el enfoque en resultados, no solo en entregas. Reevaluar continuamente las prioridades de la hoja de ruta según la evolución de los datos. 6. Apoyar el desarrollo ágil de productos Desglosar épicas e historias de usuario con KPI claramente definidos y planes de experimentación (cuando sea aplicable). Actuar como propietario del producto en ceremonias ágiles con un sólido dominio del impacto de datos a nivel de funcionalidad. 7. Supervisar y optimizar el rendimiento del producto Seguir las KPI en todas las etapas del ciclo de vida, desde la activación hasta la retención y la monetización. Utilizar pruebas A/B y resultados de experimentación para iterar en funciones y mejorar los resultados comerciales. 8. Lanzar productos con soporte basado en datos Garantizar la preparación para el lanzamiento mediante paneles, métricas pronosticadas e informes retrospectivos de rendimiento. Actuar como experto principal en justificaciones del producto respaldadas por datos. 9. Contribuir a casos de negocio y planificación estratégica Utilizar datos del mercado, del cliente y del producto para construir casos de negocio convincentes y justificaciones de inversión. Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería. Se valora un MBA. Experiencia: 5 o más años en gestión de productos, preferiblemente en tecnología deportiva, SaaS o hardware de consumo. Experiencia demostrada en la integración de datos y análisis en la planificación y entrega de productos. Habilidades técnicas: Análisis de datos: Dominio de SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI, Looker). Programación y análisis: Conocimientos prácticos de Python (Pandas, NumPy) o R para análisis exploratorio. Almacenamiento de datos: Conocimiento de herramientas como Snowflake, BigQuery o Redshift. Experimentación: Experiencia con herramientas de pruebas A/B e interpretación de resultados. Gestión ágil de productos: Sólidos conocimientos en revisión de lista de tareas, redacción de historias de usuario y planificación de sprints. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, liderazgo multifuncional y gestión de partes interesadas. Capacidad para equilibrar profundidad analítica con claridad estratégica en entornos de alta presión. Métricas de éxito: Profundidad de conocimiento del cliente: Amplitud y claridad del análisis utilizado en el desarrollo del producto. Impacto en ingresos basado en datos: Contribución de mejoras del producto vinculadas a resultados medibles respaldados por datos. Eficiencia operativa: Ejecución de iniciativas analíticas con alta satisfacción de las partes interesadas. Resultados de experimentación del producto: Número y calidad de hipótesis validadas con datos y pruebas A/B.

Únete a un equipo de profesionales apasionados por su trabajo, que disfrutan la formación cruzada y la adopción de tecnologías de vanguardia. Nos preocupamos por nuestros empleados y fomentamos un entorno en el que puedan prosperar, proporcionándoles las herramientas y la formación necesarias para cumplir con sus tareas. ¡Nuestro equipo es un lugar donde fomentamos a los iniciadores autónomos y donde todas las ideas son escuchadas y valoradas! Estamos buscando un Product Owner con experiencia para unirse al equipo de ClearlyAgile. Lo que harás Colaborar y comunicarte con diversos equipos de producto, analistas de negocio, testers, etc., para comprender las funcionalidades del producto Colaborar con interesados y equipos de producto para descomponer grandes historias épicas en características e historias de usuario que puedan ser comprendidas y aprobadas por los miembros del equipo de desarrollo Liderar/facilitar el refinamiento del backlog del producto Brindar apoyo al Product Owner en la priorización del backlog, secuenciación y organización de funcionalidades, pruebas de aceptación del usuario, etc. Generar confianza y respeto, establecer relaciones y desarrollar sintonía con miembros técnicos y no técnicos del equipo Requisitos Lo que buscamos es alguien dispuesto a aprender y abierto a nuevas ideas. Este puesto se centra en diseñar y desarrollar soluciones para nuestros proyectos nuevos y existentes. Se requiere un candidato con personalidad entusiasta y enérgica, que sea organizado, inspirador y colaborativo. 3 o más años de experiencia trabajando como Product Owner en un entorno complejo Buen conocimiento de tecnologías en la nube; se prefiere certificación en AWS o Azure Conocimiento de contenedores, Kubernetes, GenAI y/o inteligencia artificial 3 o más años de experiencia en un entorno ágil, mentalidad ágil sólida; se prefiere fuertemente certificación Scrum como CSM o CSPO Iniciativa propia con enfoque en PERSONAS y CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES Experiencia trabajando con equipos offshore Experiencia con Jira o herramientas similares Experiencia previa como analista de negocio es deseable Título universitario deseable UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debe poder trabajar en horario de la costa este desde su oficina en casa en Estados Unidos Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa) Beneficios SOBRE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas ágiles de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad de empleados; 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus empleados. Nuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarles a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y de ritmo acelerado. Nuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. Muestra tu pasión – Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecimiento. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un defensor del Agile – Difunde el mensaje. Respaldalo con ejemplos, estudios de caso y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo – Sé cooperativo y colaborativo, manteniendo una mentalidad centrada en el equipo. Centrado en el cliente – Enfócate siempre en el cliente y en sus clientes. Mira el mundo desde su perspectiva. Calidad – Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder – Permítete tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.